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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, aussi bien pour l'informatique de gestion que pour l'informatique industrielle. Au sein du département Administration Système et Réseau de Viveris, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur système et réseau pour renforcer l'équipe existante. Responsabilités : - La gestion technique du SI Existant en collaboration avec l'équipe actuelle. - Le maintien en condition opérationnel de tous les systèmes d'exploitation, hyperviseurs. - La gestion du réseau, des firewalls et interconnexions - La réalisation de projet pour modifier l'infrastructure, implémenter de nouvelles solutions techniques - Support de niveau 3.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Votre mission est pour un groupement d'intérêt public français, placé sous la tutelle du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Dans le cadre de la certification ISO 27001 que notre client finalisera début 2026, et en réponse à une nouvelle réglementation nationale imposant aux villes de plus de 30 000 habitants de se conformer à 90 % des exigences de cette norme, notre client va accompagner les villes de Saint-Chamond, Vaulx-en-Velin et Vénissieux dans leur mise en conformité. Pour soutenir cette démarche stratégique, nous recherchons un Chef de projet Cybersécurité (H/F). Vous piloterez et coordonnerez les actions liées à la mise en conformité et à la sécurisation des systèmes d’information des trois villes partenaires. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter les projets de cybersécurité liés à la mise en œuvre des exigences ISO 27001 et de la réglementation nationale. 🔸 Accompagner les DSI et Directions Générales des collectivités dans la définition et le déploiement des politiques de sécurité. 🔸 Conduire le changement auprès de publics variés (techniques, fonctionnels, décisionnels) en expliquant et en diffusant les bonnes pratiques. 🔸 Suivre l’avancement des plans d’action , en assurer la cohérence avec la stratégie globale. 🔸 Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité et de conformité. 🔸 Rendre compte régulièrement à la Direction et au RSSI de l’état d’avancement des projets et des points de vigilance.

Bonjour, Je suis à la recherche Consultant Wallix/PAM: Missions principales : Ø Analyser l’infrastructure existante et évaluer les besoins spécifiques en matière de gestion des accès privilégiés. Ø Concevoir ou faire évoluer l’architecture Wallix adaptée à l’environnement. Ø Intégrer et configurer la solution Wallix de manière optimale et sécurisée. Ø Assurer la mise en œuvre et le paramétrage des fonctionnalités avancées. Ø Former les équipes internes aux bonnes pratiques et à l’utilisation de la solution. Ø Rédiger une documentation complète (configurations, procédures, recommandations de sécurité). Ø Participer à la définition des standards et des politiques de sécurité PAM. Assurer un support technique et accompagner les phases de validation

Notre client bancaire recherche un Consultant issu d’une équipe de support de production Summit qui veut évoluer en tant que Business analyst (H/F) dans le cadre d'une mission longue. L'équipe dans laquelle interviendra le consultant est en charge du booking des trades, du workflow des trades et du reporting règlementaire. Summit est le progiciel utilisé. Tâches : Production 90% : - Suivi de production de reporting règlementaire niveau 1 et 2 : principalement EMIR, MIFID2, mais également SFTR et OneGate MOA 10% : - Analyse des expressions de besoin - Spécifications fonctionnelles détaillées - Rédaction de la stratégie de tests et du cahier de recettes - Exécution de la recette - petite maintenance corrective/évolutive

Contexte / Objectifs : Reprendre la rédaction et l'amélioration du Contingency Funding Plan (CFP). Renforcer le framework et la gouvernance du CFP (LoD2 et LoD3). Augmenter la granularité des leviers pour refléter les risques des différentes entités. Responsabilités : Piloter le projet d'actualisation du CFP : cadrage, livrables, interactions avec filiales, métiers, risques, audit interne. Revoir les hypothèses et inputs du CFP : leviers, early warning indicators, backtesting. Sécuriser et fiabiliser le processus d'actualisation via une documentation robuste. Challenger les hypothèses et rationaliser la taille des leviers. Adapter le framework et le processus de validation indépendantes (LoD2) et revue périodique par l'audit interne (LoD3). Typologie de prestation : Missions Ad Hoc en finance bancaire. Mise en œuvre de nouveaux contrôles : évaluation des dispositifs existants, définition et mise en œuvre de contrôles de 2nd niveau. Production des livrables : fiches de contrôle, flowcharts, notes de synthèse.

otre client recherche un Expert Technico-Fonctionnel - CRM Microsoft Dynamics pour l'accompagner sur une mission longue. Dans un environnement économique en constante évolution, notre client a pleinement conscience de l'importance stratégique d'optimiser la gestion de la relation client. La Compagnie s’est équipée en 2012, d’un outil CRM Salesforce, qui a été déployé dans plus de 120 filiales. Pour répondre aux nouveaux défis, notre direction a décidé en 2024 de renouveler notre système de gestion de la relation client avec un nouvel éditeur : Microsoft Dynamics. Ce choix est motivé par les fonctionnalités avancées que propose cette solution, notamment une interface utilisateur intuitive, des capacités accrues de personnalisation et une intégration fluide avec les autres outils de l’écosystème Microsoft que les collaborateurs utilisent au quotidien (Excel, Word, Teams, Copilot, Power BI etc…) L’objectif est d’améliorer l'expérience utilisateur, de renforcer la collaboration entre les équipes, d'optimiser nos processus internes et la performance de nos 5000 collaborateurs. A fin décembre 2025, une centaine de filiales et plus de 4000 utilisateurs auront été déployés sur la nouvelle solution CRM de Microsoft Dynamics. A ce titre, nous recherchons une ressource nous permettant de nous accompagner en tant qu'expert Technico fonctionnel du CRM Microsoft Dynamics pour garantir la fiabilité de l'outil, nous accompagner dans les correctifs et les évolutions. Prestation basée en France - Périmètre monde de la Branche.

Contexte de la mission Suivre et traiter de façon efficace les dossiers confiés (backlog) Apporter un support local aux utilisateurs de son périmètre (poste de travail, impression, comptes,...) Intervenir sur les équipements réseaux et serveurs (hands and eyes) Configurer et remplacer le matériel en panne Contribuer aux demandes (installation de matériel, brassage des équipements réseaux, configuration d'appareils mobiles,...) Accompagner sur demande les utilisateurs dans leurs démarches informatiques Contribuer à l'amélioration continue de nos services

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un chef de projet infrastructure Responsabilités principales : Piloter les projets d’évolution ou de déploiement d’infrastructures (serveurs, virtualisation, stockage, réseau, sécurité, cloud). Analyser les besoins métiers et techniques, rédiger les cahiers des charges et plans d’implémentation. Coordonner les ressources internes et externes (intégrateurs, prestataires, hébergeurs). Assurer la supervision et la maintenance des environnements serveurs Windows et Linux. Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sauvegarde, de sécurité et de continuité de service. Garantir la cohérence, la documentation et la cartographie de l’infrastructure technique. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des infrastructures (on-premise et cloud).

Au sein de la Direction Delivery Produit , et plus précisément de l’Usine Logicielle , vous prenez en charge le pilotage de la Tribu Prévoyance en qualité de Team Leader . Véritable relais entre la stratégie de l’entreprise et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans la performance collective , le delivery produit et le développement des talents . 🧭 Vos principales responsabilités 👥 Management de la Tribu Prévoyance Gérer et accompagner les collaborateurs internes et externes de la tribu ; Adapter et optimiser l’organisation pour soutenir la performance ; Assurer la gestion administrative et les entretiens individuels des N-1 ; Suivre les missions des prestataires et assurer leur intégration ; Fixer, suivre et challenger les objectifs des Feature Teams ; Identifier les besoins de staffing et assurer le développement des compétences ; Fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs partagés ; Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. 📦 Responsable du Delivery Produit Garantir le respect des engagements de la roadmap des produits de la Tribu Prévoyance ; Suivre les indicateurs (KPI) de performance, risques et alertes projets, et proposer des plans d’action ; Identifier et fluidifier les adhérences entre projets, en lien avec le Manager de l’Usine Logicielle et les autres Team Leaders. 🗂️ Suivi des Projets Évaluer la charge de travail vs la capacité des équipes et remonter les alertes le cas échéant ; Participer à la définition et au suivi des roadmaps avec les Product Managers (PM) ; Déterminer les priorités en coordination avec la hiérarchie, les PM et les clients ; Superviser la conception et la réalisation des projets jusqu’à la mise en production. 🧠 Vos compétences clés Savoirs Méthodologies agiles & cycle en V Environnement métier assurance de personnes Connaissances techniques en développement et urbanisation SI Pratique de la veille technologique Savoir-faire Gestion de projet & gestion du changement Animation d’équipe et accompagnement managérial Amélioration continue des processus Relation client & pilotage de prestataires Gestion des risques et priorisation Savoir-être Leadership, rigueur et sens des responsabilités Capacité à collaborer et à communiquer efficacement Esprit d’analyse et de synthèse Orientation client et résultats Prise d’initiative et gestion du temps

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant le déploiement de SAP S/4HANA sur l’ensemble des entités du groupe (environ 40 sociétés – 43 pays), nous recherchons un consultant SAP Finance / Retail senior pour accompagner l’équipe interne dans la préparation et la mise en œuvre de la solution. Le design général est défini pour être applicable à l’ensemble du groupe, avec un déploiement prévu à partir de Q3 2027 . Le projet démarre from scratch. Une phase d’anticipation est engagée pour 2025, avec une cible d’exploitation en 2026. Le consultant interviendra en renfort de l’équipe interne SAP et des cabinets partenaires (BearingPoint, Viseo). Missions Agir en bras droit du lead Finance sur les sujets SAP FI/CO. Participer au design global des processus et proposer les solutions SAP adaptées. Être force de proposition en challengeant l’existant. Contribuer à la construction du core model S/4HANA. Intervenir sur les processus Finance / Retail, notamment : Comptabilité générale Flux fournisseurs et achats (sourcing) Intégration avec les autres domaines Participer à la conduite des ateliers métiers et à leur planification. Réaliser les activités de paramétrage S/4HANA. Accompagner et coordonner les interlocuteurs internes et externes. Apporter un soutien ponctuel sur le paysage SAP ECC existant. Contribuer à la roadmap projet pays.

Nous recherchons un Talent Acquisition pour accompagner le développement des activités de recrutement au sein d'Ailancy Technology. Vos principales responsabilités : - Identifier et contacter des candidats correspondant aux besoins en recrutement. - Participer à la chasse de profils spécifiques sur les différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.). - Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique. - Organiser les entretiens avec les différents interlocuteurs. - Assurer la qualification et la mise à jour des CV dans les outils internes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de poste. - Présentation des offres d'embauches. - Etre garant de la mise à jour des datas recrutement. - Garantir le reporting data au niveau du CODIR. - Contribuer au développement de la marque employeur.

CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre de l’évolution et de la rationalisation de nos infrastructures IT, nous lançons une mission stratégique d’audit complet de nos data centers et environnements techniques. L’objectif : disposer d’une cartographie exhaustive, identifier les points de fragilité, et définir un plan d’évolution fiable et durable (rationalisation, migration, virtualisation, cloud hybride…). MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser l’état des lieux complet des infrastructures : serveurs physiques & virtuels, environnements VMware/Hyper-V/Proxmox, stockage, sauvegarde, PRA/PCA, réseau et sécurité. Évaluer les performances, risques et redondances des environnements existants. Auditer les pratiques IT (sauvegarde, supervision, sécurité, conformité ITIL / ISO 27001 / ANSSI). Produire une documentation technique détaillée : cartographies physiques et logiques, inventaires serveurs, schémas d’architecture.

Description de la Mission : Analyse et Conception Participer à l'analyse du besoin avec la supervision du binôme PO/TechLead et à la conception du modèle de données permettant de répondre aux enjeux. Utiliser l'analyse des données pour fournir des éléments significatifs et éclairer la conception/mise en oeuvre des projets. Être force de proposition sur l'amélioration de notre stack Data. Développement et Intégration Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données pour l'acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données. Optimiser les performances des développements pour assurer une disponibilité et une fiabilité maximale. Identifier et résoudre les goulots d'étranglement et les problèmes de performances dans les flux de données. Qualité, Maintenance et Supervision Mettre en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données. Concevoir et mettre en oeuvre des systèmes d'alerte, de monitoring et de reprise automatique efficaces. Assurer la maintenance corrective ou évolutive. S'assurer de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies au sein de l'équipe. Documentation, Support, Pilotage Rédiger les documents associés au projet (Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d'exploitation). Réaliser la recette technique et participer à animer la recette fonctionnelle avec les utilisateurs et le PO. Faire le reporting d'avancement des travaux. Supporter le déploiement. Environnement Technique : Langages/Framework : SQL, BigQuery, Python, Shell. Outils : GCP (BigQuery, DataForm, PubSub, Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run, Compute Engine), Gitlab, Terraform, Talend. Base de données : BigQuery, Teradata, SQL Server, IBM DB2.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Summit Front, nous recherchons un consultant MOA expérimenté pour intervenir sur les projets de valorisation, booking et plateformes dans le système d’information Summit Front CORE . Le consultant intégrera le pool de Business Analysts (BA) existant et participera à des sujets tels que la gestion des OST, le booking de nouveaux produits et d’autres initiatives stratégiques liées au Front Office. Le rôle exige réactivité, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, notamment sur le Front Office. Missions principales : Réaliser des tests d’impacts PV/Risks liés à des changements de setup sur le système Summit. Analyser les besoins des clients , principalement Front Office, et formaliser des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles , assurer la recette et la validation des solutions avec les utilisateurs finaux. Formaliser les validations clients et coordonner les étapes de mise en production . Accompagner et analyser l’existant afin de proposer des solutions optimales et adaptées au contexte opérationnel.

Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information Interne , pour piloter l’équipe AMOA & Gouvernance SI/DATA dans un environnement multi-BUs, multi-outils et multi-process . Votre rôle : garantir la cohérence du SI Corporate et valoriser la donnée au cœur des activités métiers. ✅ Vos missions principales : 👥 Management d’équipe • Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe AMOA & Data • Prioriser la charge et assurer la cohérence avec la feuille de route SI interne • Favoriser la collaboration transverse entre IT et métiers 🚀 Conduite de projets & Transformation SI / Data • Accompagner les métiers dans le cadrage et la mise en œuvre des solutions SI • Piloter les projets de bout en bout (gouvernance, planification, recette, mise en prod) • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des projets Data 🧭 Urbanisation & Gouvernance de la donnée • Déployer la gouvernance des données et animer la culture Data • Gérer les référentiels internes (clients, produits, projets…) • Maintenir la cartographie du SI et la documentation fonctionnelle

Description L'équipe Marketing produit est une équipe dont l'activité est transverse au sein du groupe. Elle a en charge la définition des offres et produits commercialisés par le groupe, le suivi de leur développement par les équipes DSI, et la mise en marché des produits et services. Pour faire face à tous les enjeux business et stratégiques de mon client, nous cherchons un.e Product Manager pour renforcer l'équipe et participer au déploiement de la stratégie définie, au travers de la conception et de la mise en œuvre des produits de leur établissement de paiement, mais également de leurs solutions e-commerce. Concrètement, au quotidien, vous : Participez à l'établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers, Rédigez des expressions de besoins techniques et fonctionnels à destination des Product Owners, Effectuez le suivi de l'avancement des roadmaps, en coordination avec les différentes équipes concernées, Accompagnez les commerciaux sur la réponse des appels d'offres complexes, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle, Réalisez le suivi des évolutions produits, Effectuez une veille réglementaire / marché et la participez aux instances de place, relatifs à votre périmètre. L'activité est totalement transverse au sein du groupe. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.). Vous intervenez également auprès d'acteurs externes (banques, prestataires de paiement, etc.). Vous êtes parfois amené.e à travailler en anglais, notamment avec les fournisseurs de solutions de paiement, les instances de place, ou encore avec les filiales de mon client. Profil recherché Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, de type école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une forte appétence pour les sujets techniques, Vous avez une expertise reconnue dans le monde du paiement, Vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez travailler en équipe, Vous parlez et comprenez parfaitement l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'Espagnol, le Portugais ou l'Allemand est un plus, Vous avez de bonnes compétences de synthèse, rédaction et communication, Vous savez paralléliser les tâches et travailler sur divers sujets en flux tendus.