Offre d'emploi 🚀 Team Leader – Tribu Prévoyance (Usine Logicielle / Direction Delivery Produit)

Au sein de la Direction Delivery Produit, et plus précisément de l’Usine Logicielle, vous prenez en charge le pilotage de la Tribu Prévoyance en qualité de Team Leader.
Véritable relais entre la stratégie de l’entreprise et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans la performance collective, le delivery produit et le développement des talents.

• Gérer et accompagner les collaborateurs internes et externes de la tribu ;

• Adapter et optimiser l’organisation pour soutenir la performance ;

• Assurer la gestion administrative et les entretiens individuels des N-1 ;

• Suivre les missions des prestataires et assurer leur intégration ;

• Fixer, suivre et challenger les objectifs des Feature Teams ;

• Identifier les besoins de staffing et assurer le développement des compétences ;

• Fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs partagés ;

• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

• Garantir le respect des engagements de la roadmap des produits de la Tribu Prévoyance ;

• Suivre les indicateurs (KPI) de performance, risques et alertes projets, et proposer des plans d’action ;

• Identifier et fluidifier les adhérences entre projets, en lien avec le Manager de l’Usine Logicielle et les autres Team Leaders.

• Évaluer la charge de travail vs la capacité des équipes et remonter les alertes le cas échéant ;

• Participer à la définition et au suivi des roadmaps avec les Product Managers (PM) ;

• Déterminer les priorités en coordination avec la hiérarchie, les PM et les clients ;

• Superviser la conception et la réalisation des projets jusqu’à la mise en production.

• Méthodologies agiles & cycle en V

• Environnement métier assurance de personnes

• Connaissances techniques en développement et urbanisation SI

• Pratique de la veille technologique

• Gestion de projet & gestion du changement

• Animation d’équipe et accompagnement managérial

• Amélioration continue des processus

• Relation client & pilotage de prestataires

• Gestion des risques et priorisation

• Leadership, rigueur et sens des responsabilités

• Capacité à collaborer et à communiquer efficacement

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Orientation client et résultats

• Prise d’initiative et gestion du temps