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Notre client, acteur majeur des services grand public (télécom / média), renforce sa DSI sur le pilotage de projets SI transverses liés aux offres de vente, aux parcours et à l'expérience client. La mission couvre des projets multi-directions dont les livrables outillent aussi bien les clients finaux que les forces de vente (conseillers clientèle, télévendeurs, vendeurs en boutique). Missions Piloter des projets SI transverses de bout en bout : cadrage, étude, réalisation, validation, mise en service sur le périmètre offres, parcours et expérience client. Prendre les projets au plus tôt et en assurer le pilotage global selon les indicateurs QCDP, avec un enjeu fort de time-to-market. Coordonner en transverse plusieurs directions métiers et équipes MOE (typiquement 8 à 10 applicatifs impactés, interlocuteurs responsables fonctionnels ou CDP techniques), en pilotant d'autres chefs de projet. Recueillir, formaliser et challenger les besoins en direct avec les métiers (MOA / AMOA). Piloter par les risques : identifier, qualifier et traiter les risques tout au long du cycle. Définir et mettre en place la stratégie de validation / recette. Construire avec le métier la stratégie de mise en service et de mise en production. Animer les comités, produire les reportings d'avancement et assurer la communication auprès des parties prenantes. Travailler en binôme avec l'architecte transverse et le test leader. Contribuer à l'intégration d'offres partenaires, dans un contexte de partenariats croissants.

Contexte : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution de solutions digitales à forte visibilité, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Transverse capable de piloter des projets impliquant plusieurs domaines fonctionnels et applicatifs. Vous interviendrez au cœur d'un SI complexe, en assurant l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de cadrer les besoins, coordonner les différents acteurs et garantir la bonne mise en œuvre des évolutions. Une bonne compréhension des environnements B2C et des systèmes d'information complexes est essentielle. Une expérience dans le secteur des télécoms constitue un véritable atout. Missions principales : Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers afin de construire des solutions à forte valeur ajoutée. Animer des ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE). Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la définition des solutions technico-fonctionnelles. Piloter des projets IT transverses impliquant plusieurs équipes applicatives et techniques. Coordonner les différents acteurs du projet et assurer le suivi des dépendances entre applications. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mesurer les impacts des évolutions sur le système d'information. Accompagner les équipes métiers tout au long du projet et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer les solutions existantes. Compétences techniques Expérience confirmée en gestion de projets IT transverses (minimum 5 ans, idéalement 10 ans et plus). Solide expérience dans le recueil et le challenge des besoins métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Pilotage de projets impliquant plusieurs équipes MOE. Bonne compréhension des architectures SI et des interactions entre applications. Expérience dans des environnements SI complexes orientés B2C. Expérience dans le secteur des télécoms. Bonne connaissance des domaines : Parcours de vente, SI Offre, SI Facturation, Service Client, Ingénierie.

Contexte Le client est une structure du secteur bancaire spécialisée dans les systèmes de paiement, issue du rapprochement des activités monétiques de deux grands groupes bancaires, et dont le périmètre s'est élargi au domaine des paiements. Dans un contexte d'évolutions réglementaires et de transformation des systèmes de paiement européens, l'entreprise recherche un Chef de Projet Transverse disposant d'une solide connaissance du domaine bancaire et des flux SEPA. La mission vise à piloter les projets d'évolution et de mise en conformité liés aux paiements SEPA, dans un environnement multi-acteurs (Métiers, IT, Architecture, Conformité, Risques, Opérations). Rôle et responsabilités principales Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers ; construire et piloter la feuille de route projet (planning, charges, budgets, risques) Assurer le suivi des livrables et coordonner les différentes parties prenantes Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage Faire le lien entre les équipes Métiers, IT, Architecture, Conformité, Risques et Opérations Coordonner les intervenants internes et externes (banques partenaires, éditeurs, intégrateurs) et accompagner la conduite du changement Piloter les évolutions fonctionnelles relatives aux moyens de paiement SEPA (SCT, SCT Inst, SDD Core et B2B) et s'assurer de la conformité aux réglementations EPC et européennes Superviser les phases de tests, d'homologation et de recette métier Identifier et suivre les risques projet, garantir la traçabilité des décisions et la gestion documentaire, assurer le reporting auprès du management et des sponsors Livrables attendus Cadrage projet Planning et roadmap Comptes rendus des comités Tableau de bord d'avancement Bilan projet et retour d'expérience

ContexteDans le cadre du renforcement de sa DSI transverse, notre client recherche un Chef de Projet IT confirmé pour piloter l'intégration et le déploiement de plusieurs progiciels métiers. Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des projets variés au service de différentes directions de l'entreprise (juridique, audit, gestion de flotte, satisfaction clients, etc.). Le poste nécessite une forte autonomie et une réelle capacité à comprendre rapidement les besoins métiers afin d'accompagner l'intégration des solutions dans le système d'information. Cette mission s'adresse à un profil souhaitant rester proche des aspects opérationnels des projets plutôt qu'à un chef de projet orienté uniquement gouvernance ou PMO. Vos missionsVous prendrez en charge plusieurs projets en parallèle et serez responsable de leur bon déroulement, de la préparation jusqu'à leur mise en production. À ce titre, vous serez notamment amené à : Piloter les projets d'intégration de progiciels métiers. Comprendre le fonctionnement fonctionnel des différentes applications. Préparer les protocoles d'installation. Télécharger et préparer les packages de déploiement. Réaliser ou accompagner les installations des solutions. Organiser et suivre les montées de version des applications. Effectuer les tests de validation après installation. Assurer la bonne intégration des solutions dans le système d'information. Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers. Rédiger la documentation et assurer le suivi des actions. Garantir le respect des délais et la bonne exécution des projets. Le poste ne comporte aucun management d'équipe.

Chef de projets Sénior MOE Démarrage : asap Localisation : 3 jours sur site client à Gradignan Nous recherchons un chef de projet expérimenté (expérience >7 ans) pour remplacer un interne sortant en juillet 2026. La mission est celle d'un chef de projet transverse MPIR. Les activités principales de la mission sont : • Monter en compétences sur le périmètre confié (à savoir toutes les applications du LEGACY MPIR) • Maitriser les outils de la DSIBA : méthode Harmonie, OP3N ... • Tenir le rôle de chef de projet transverse MPIR : gérer et suivre les demandes de contributions, voire de projet, participer aux différents comités, voire les organiser en tant que MOEP, piloter les recettes du périmètre confié, accompagner les mises en production • Assurer la relation avec les MOA du périmètre confié : échanges avec l'ensemble des acteurs de son périmètre • Suivi de la relation avec les CDS sur le périmètre confié • Assurer le reporting de son activité et remonter les alertes à la leader d'équipe MPIR • Participer aux réunions d'équipe Pour la tenue de la mission, l'autonomie sera essentielle avec une adaptabilité et montée en compétence rapide pour tenir le rôle attendu. Les activités à assurer seront : Piloter le budget, les projets confiés Réaliser des études d'avant projet, d'analyse d'impact De connaitre la méthode harmonie et de l'appliquer au quotidien D'assister la production pour le pilotage des MEP du périmètre confié D'assurer le suivi des incidents avec l'équipe MPIR Nous demandons pour ce profil, quelques connaissances techniques à savoir, idealement : Connaissances environnement mainframe Connaissances environnement distribué Comme l'activité pourra porter sur un périmètre fonctionnel de reporting bancaire, des connaissances sur les reporting (CAMT053, CAMT054, MT940, MT942, ICO, ARA…) seraient un plus, avec de l' XML.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet IT – Pilotage Agile / Java (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre du pilotage d'un programme stratégique autour d'un moteur de notation Corporate Groupe. Vous intégrerez l'équipe en charge du moteur de notation Corporate et aurez un rôle transverse auprès de plusieurs squads afin de garantir la cohérence des pratiques de delivery, le suivi de la roadmap et la consolidation des plans d'actions. 🎯 Vos principales missions En tant que Chef de Projet transverse, vous serez le garant de la coordination, du pilotage et de l'amélioration continue sur un périmètre composé de plusieurs équipes Agile. Pilotage transverse & gouvernance Accompagner les différentes squads de l'équipe MINT dans leurs pratiques de delivery. Harmoniser les processus et méthodes de travail entre les équipes. Mettre en place et animer une comitologie transverse efficace. Consolider les indicateurs d'avancement et assurer le suivi des interdépendances. Produire des reportings synthétiques permettant l'aide à la décision. Suivi de roadmap Assurer le suivi d'une roadmap hybride composée de : Chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres…). Chantiers techniques (sécurité, qualité produit, dette technique…). Suivre les plans d'actions et les engagements des différentes équipes. Identifier les points de blocage et coordonner les actions de résolution. Accompagnement méthodologique Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de delivery. Accompagner l'adoption des méthodes Agile, Scrum, Kanban ou hybrides. Adapter les pratiques au contexte et à la maturité des équipes.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

💼 Contexte du poste Rattaché(e) à la direction, le/la Chef de Projet Transverse orchestre le cycle de vie des initiatives stratégiques, depuis la qualification initiale et l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en production et la stabilisation des solutions. Véritable pivot entre les directions métiers et les équipes informatiques, il/elle pilote l'alignement des parties prenantes, anime la gouvernance, maîtrise les risques et garantit un reporting transparent auprès des instances décisionnelles. 🎯 Missions & Activités principales · Cadrage & Analyse amont : Collecter les expressions de besoins auprès des métiers et de l'IT. Réaliser les études d'opportunité, évaluer les impacts (techniques, financiers, humains) et formaliser les trajectoires (macro-plannings, budgets, gestion des risques). · Pilotage de portefeuille & d'activité : Prioriser les chantiers, arbitrer les ressources et veiller à la cohérence globale des projets. Assurer le suivi budgétaire global (Run & Build) et s'assurer de l'alignement avec les politiques d'optimisation des coûts et de gestion de l'obsolescence. · Conception & Spécifications : Structurer et hiérarchiser le backlog produit (rédaction d'User Stories), challenger les demandes des directions opérationnelles et participer activement à la stratégie de recette en lien avec le QA et le métier. · Animation de la gouvernance : Préparer et mener les différents comités (arbitrage, suivi, architecture, CAPG, CESI). Mesurer l'état d'avancement des développements, coordonner les déploiements et piloter les plans de remédiation en cas de dérive. · Instruction de solutions : Analyser et benchmarker les choix d'architecture et les solutions du marché (critères : coûts, délais, intégration SI). 📦 Livrables attendus · Dossiers d'architecture, fiches d'opportunité et notes de pré-cadrage. · Analyses d'impacts multi-filières (systèmes de paiement, applicatifs IT). · Tableaux de bord, KPIs de suivi de projet et reportings de gouvernance. · Supports de présentation, comptes-rendus de comités et d'ateliers de travail. · Bilans de fin de phase et de clôture de projet. 🌐 Environnement de la mission Contexte Fonctionnel & Organisationnel · Cœur de métier : Écosystème des Paiements (flux, cartes, e-commerce, instant payment, prélèvements, lutte contre la fraude). · Enjeux : Programme d'envergure de transformation, de standardisation et de mise en conformité réglementaire d'un SI Paiements Groupe. · Écosystème : Forte culture multi-projets impliquant de multiples contributeurs (Métiers, DSI, Conformité, Risques, Sécurité, filiales et partenaires). Contexte Technique & Outillage · Systèmes Paiement : Monétique (acquisition/émission), flux de masse, monétique commerçant, LCLF. · Architecture SI : Urbanisation de plateformes Groupe, architectures API-centriques, ESB, traitements batch et temps réel. · Réglementation & Sécurité : Conformité stricte aux standards sectoriels (DSP2, PCI-DSS, LCB-FT). · Écosystème Digital : Progiciels et technologies du web (CRM, ERP, Java, PHP, Ajax, HTML/CSS). · Outils de gestion : Suite Jira / Confluence, ServiceNow, Salesforce, Clarity / outils PPM, Microsoft 365 (Teams, SharePoint).