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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet IT – Pilotage Agile / Java (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre du pilotage d'un programme stratégique autour d'un moteur de notation Corporate Groupe.
Vous intégrerez l'équipe en charge du moteur de notation Corporate et aurez un rôle transverse auprès de plusieurs squads afin de garantir la cohérence des pratiques de delivery, le suivi de la roadmap et la consolidation des plans d'actions.
🎯 Vos principales missions
En tant que Chef de Projet transverse, vous serez le garant de la coordination, du pilotage et de l'amélioration continue sur un périmètre composé de plusieurs équipes Agile.
Pilotage transverse & gouvernance
Accompagner les différentes squads de l'équipe MINT dans leurs pratiques de delivery.
Harmoniser les processus et méthodes de travail entre les équipes.
Mettre en place et animer une comitologie transverse efficace.
Consolider les indicateurs d'avancement et assurer le suivi des interdépendances.
Produire des reportings synthétiques permettant l'aide à la décision.
Suivi de roadmap
Assurer le suivi d'une roadmap hybride composée de :
Chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres…).
Chantiers techniques (sécurité, qualité produit, dette technique…).
Suivre les plans d'actions et les engagements des différentes équipes.
Identifier les points de blocage et coordonner les actions de résolution.
Accompagnement méthodologique
Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de delivery.
Accompagner l'adoption des méthodes Agile, Scrum, Kanban ou hybrides.
Adapter les pratiques au contexte et à la maturité des équipes.
Profil recherché
👤 Votre profil
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet IT, pilotage transverse ou accompagnement Agile.
Vous disposez d'une expérience significative dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes et parties prenantes.
Compétences indispensables
Pilotage de projets IT.
Coordination transverse multi-équipes.
Gestion de roadmap et suivi des plans d'actions.
Reporting et synthèse pour des instances de gouvernance.
Gestion des risques.
Méthodes Agile : Scrum, Kanban ou approches hybrides.
Jira et Confluence.
Culture technique appréciée
Vous êtes capable d'échanger efficacement avec des équipes de développement grâce à une bonne compréhension des environnements :
Java
Python
Un plus
Connaissance du secteur bancaire.
Expérience sur des sujets liés au risque de crédit ou à la notation financière.
⭐ Qualités recherchées
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité de synthèse et de structuration.
Votre posture de conseil.
Votre diplomatie et votre aisance relationnelle.
Votre rigueur dans le suivi des actions.
Votre proactivité et votre capacité à anticiper les risques.
Votre capacité à évoluer dans un environnement complexe.
📍 Informations pratiques
Secteur : Banque
Localisation : Paris
Démarrage : ASAP
Contrat : CDI ou Freelance
TJM maximum : 550 € HT/Jour
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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CELAD

