Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Ivalua / Achats pour accompagner l’optimisation, l’évolution et le déploiement d’une plateforme achats au sein d’un environnement multi‑entités. Le rôle implique une forte dimension fonctionnelle achats ainsi qu’une maîtrise opérationnelle de la solution Ivalua. Missions principales : - Piloter les projets d’optimisation, d’évolution ou de déploiement de la plateforme Ivalua. - Planifier, organiser et coordonner les activités projet dans un environnement complexe. - Animer les ateliers de cadrage, de collecte des besoins et de modélisation des processus. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence des processus S2C / S2P. - Contribuer aux phases de tests (plan de tests, exécution, suivi des anomalies). - Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi. - Assurer le reporting auprès des parties prenantes et la gestion des risques. - Participer aux projets transverses : référentiel fournisseurs, connecteurs externes, workforce management, etc.

La prestation sera aussi bien sur la phase pilotage que sur la conception générale : - Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets LCB-FT menés au sein des différentes équipe, et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats. - Consolider la vision budgétaire des projets LCB-FT et veiller au respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier. - Participer aux différents comités de suivi réglementaires LCB-FT et contribuer à leur préparation avec une vision outils. - Mener des ateliers de travail/réflexion autour des sujets LCB-FT avec la Dir. Juridique, la conformité et les supports service client. - Récupérer, consolider et reporter sur des indicateurs trimestriels et annuels relatifs aux projets LCB-FT. - Suivre et reporter sur l’avancement du traitement des demandes LCB-FT de maintenance corrective et évolutive au sein de la Division Transformation. - Suivre, animer les instances de suivi et piloter l’avancement des sujets Run autour de l’outil de criblage. - Mener une étude de faisabilité et lancer le projet pour le remplacement de l’outil de criblage actuel - Etre référent pour les questions et demandes portant sur des évolutions outils relatifs à la LCB-FT Elle consistera également à piloter une feuille de route intégrant les sujets suivants : - Déploiement de l'actualisation de la connaissance Client au sein de SwissLife auprès de nos courtiers - Déploiement de l'outil de criblage - Déploiement de l'Actualisation de la connaissance client des Personnes morales hors opération

Assurer la planification et la coordination des interventions techniques auprès des utilisateurs. Garantir le respect des délais et des contraintes de sécurité pour les rendez-vous et accès aux locaux. Maintenir une communication fluide entre les équipes techniques, les référents et les utilisateurs. Contribuer à la qualité des processus de planification et à l'amélioration continue des méthodes. Participer à la gestion des incidents majeurs en support du Référent BDS Activité principales : • Assiste le référent BDS lors d'un incident majeur • Gère les dossiers qui lui sont affectés • Se coordonne avec le Référent BDS et les techniciens • Informe le Référent BDS des difficultés rencontrées pour traiter • Respecte le planning proposé par le Référent BDS et informe celui-ci des congés • Respecte le planning de présence mis en place • Participe aux réunions ou formations qui concernent son activité • Suit les communications techniques dans son périmètre • Applique les procédures de traitement • Identifie les procédures et modes opératoires manquants, les soumets au Référent • Assure la liaison avec les utilisateurs et les techniciens intervenants • Traite les rendez-vous utilisateurs • Tient compte des contraintes de sécurité, notamment pour les accès aux locaux • Escalade les dossiers au Référent BDS si besoin • Participe à la réunion d'équipe animée par le Référent BDS • Participe à la réunion interne de 8h15 • Contribue à améliorer les procédures, les outils et les méthodes de travail en effectuant des propositions sur son périmètre • Se tient informé de la mise à jour des procédures et modes opératoires • Respecte les process déterminés par la gouvernance • Soumet des propositions d'incidents candidats à problèmes lorsqu'il y a détection d'incidents récurrents • Participe aux projets sur sollicitation • Se tient informé des projets en cours Référence de l'offre : 1p1hfpgxok

Contexte du poste Au sein de l'équipe Site Reliability Engineering (SRE) , vous serez responsable de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des plateformes Cloud de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'automatisation et l'exploitation des environnements de production, avec un focus particulier sur les plateformes OpenShift . Responsabilités principales Opérations & Fiabilité Assurer la stabilité , la résilience et la performance des environnements Cloud et OpenShift. Participer au déploiement , au monitoring , au troubleshooting et à l' optimisation des applications en production. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de SLOs, SLIs et SLAs . Automatiser les opérations de production dans une logique Infrastructure as Code et GitOps . Engineering & Automatisation Développer et maintenir les pipelines CI/CD utilisant GitLab CI . Gérer l'infrastructure via Terraform , Helm , et des pratiques modernes de déploiement. Participer au design et à l'évolution de l'architecture Cloud (Public, Private, Hybrid). OpenShift & Kubernetes Administrer et opérer des clusters OpenShift (installation, upgrades, capacity planning, gestion des opérateurs, sécurité). Améliorer la fiabilité de la plateforme et accompagner les équipes de développement dans la bonne utilisation d'OpenShift. Gérer les problématiques réseau, stockage, logging et monitoring dans un environnement Kubernetes/ OpenShift. Collaboration & Culture SRE Travailler étroitement avec les équipes de développement, sécurité, infrastructure et produit. Documenter et partager les bonnes pratiques, dans une démarche d'amélioration continue. Compétences requises Techniques (Must-Have) Maîtrise avancée de Red Hat OpenShift en environnement de production. Solide expérience avec Kubernetes . Excellente connaissance des pratiquesDevOps et outils associés : GitLab CI/CD Terraform Helm Prometheus / Grafana Argo CD Expertise des environnements Cloud Bonne compréhension : des architectures microservices des API / REST des patterns de résilience (circuit breaker, autoscaling, etc.) Compétences additionnelles (Nice-to-Have) Expérience avec OpenShift en très forte production ou large échelle (HUGE plus). Connaissances en GitOps (ArgoCD, Flux). Expérience en sécurité Cloud (politiques RBAC, secrets management, network policies). Scripting : Python , Bash , Go (optionnel). Profil recherché 5+ ans d'expérience en DevOps / SRE. Expérience démontrée sur des environnements Cloud et Kubernetes. Solide expérience opérationnelle OpenShift (must-have).

Rejoignez une DSI à taille humaine, au sein d’un groupe structuré d’envergure nationale, sur un poste clé mêlant systèmes, conteneurisation et orchestration Kubernetes. Vous interviendrez sur des environnements critiques et modernes, avec une vraie place laissée à la tech, à l’autonomie et à l’amélioration continue Votre rôle En tant qu’Administrateur Systèmes, vous êtes garant(e) de la stabilité, sécurité et évolution des plateformes techniques : Administration et évolution des infrastructures Linux & Windows Mise en œuvre et exploitation de la conteneurisation Docker (indispensable) Gestion de l’orchestration Kubernetes Support Niveau 3 sur des environnements complexes Supervision, sécurisation et traçabilité du SI (en lien avec le SOC) Contribution aux choix d’architecture et aux projets d’évolution Rédaction et maintien de la documentation technique Veille technologique et propositions d’amélioration continue Les sujets réseaux existent mais restent secondaires. Stack & compétences clés Docker – Expert Kubernetes – confirmé Linux – Expert Environnements Windows Server, Active Directory Virtualisation VMware Tanzu SFTP Go Réseaux & sécurité TCP/IP, DNS, DHCP, VPN Solutions de sécurité de type Fortinet Notions Cisco, Radius, load balancer / reverse proxy Supervision & automatisation Monitoring : Grafana, Kibana, PRTG… Scripting : Bash, PowerShell

CITECH recrute ! 👌 👍 Nous recherchons un(e) Responsable de Projets Techniques Infrastructure & Production (H/F) 🚀 🌟 Dans le cadre d’un contexte de transformation et de gestion d’obsolescence IT, notre client – acteur majeur d’un SI critique à l’échelle nationale – souhaite se faire accompagner par un profil expérimenté capable de piloter plusieurs projets techniques structurants à forts enjeux opérationnels et calendaires. Le poste s’inscrit dans un environnement multi-directions, multi-acteurs , avec une forte exigence sur la qualité du delivery, la gouvernance projet et la maîtrise des risques techniques . 🌟 🎯 Objectifs de la mission : Assurer le cadrage, le pilotage et la finalisation de projets techniques Infrastructure & Production Reprendre et sécuriser un projet stratégique de montée de version d’un socle base de données Piloter des projets de réduction d’obsolescence et de décommissionnement d’infrastructures Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements Être un interlocuteur de référence auprès des équipes techniques et des instances de gouvernance 🙌🔽 Vos principales missions : 🔽🙌 Cadrage des projets et élaboration des plans projets Évaluation des charges et construction des plannings macro et détaillés Pilotage de projets de montée de version PostgreSQL (V13 vers V16) sur l’ensemble du SI métier Pilotage d’un projet de réduction d’obsolescence des infrastructures Apache Pilotage d’un projet de décommissionnement d’infrastructures Citrix , incluant la définition et la mise en place de solutions alternatives Animation de la gouvernance projet : COPIL, COMOP, comités de suivi Production des livrables projet : CR, reporting (flashs hebdos), bilans projets Coordination des équipes techniques internes et des partenaires externes Gestion des risques, dépendances et arbitrages techniques Contribution au cadrage et au pilotage d’un projet d’intégration d’un progiciel métier structurant à l’échelle nationale

Missions principales 1) Conception & Build Concevoir, développer et maintenir l' infrastructure PKI et l' outillage (automatisation, CI/CD si applicable). Définir/implémenter l' architecture EJBCA (AC racine / subordonnées, politiques de certification, profils). Administrer les HSM Thales Luna 7 (partitionnement, high availability, sauvegardes, mises à jour firmware). Mettre en place et opérer le CLM (Keyfactor Command) et le CMS (Ilex/NexPublica) . Réaliser et documenter les key ceremonies (processus, rôles, preuves, evidence logs). Construire les points de distribution CRL (CDP) et AIA, configurer OCSP si requis. 2) Run & Exploitation Mettre en œuvre l'exploitation des produits PKI (modes opératoires, MCO/MCS). Garantir les SLA/SLR (DIMA/PDMA), gestion des incidents/demandes, astreintes possibles. Renforcer la proactivité : seuils de supervision, alerting, tests de continuité, capacity planning. Pilotage des changements (CAB), gestion des risques et des vulnérabilités. 3) Gouvernance technique & coordination Animer des ateliers techniques PKI (design, sécurité, exploitation). Co-construire avec l' intégrateur de la solution PKI choisi (co-design, co-recettes). Contribuer aux études d'impacts , aux dossiers d'aide à la décision , aux revues d'architecture . Assurer la veille technologique (PKI, HSM, CLM/CMS, standards, réglementations). 4) Qualité / Documentation / Conformité Rédiger la documentation technique (HLD/LLD, runbooks, PRA/PCA, REX). Produire les cahiers de recettes , plans de tests , protocoles de key ceremony . Contribuer à la conformité (politiques de certificats, durées de vie, logs/signatures, séparation des rôles). Livrables attendus HLD/LLD d'architecture PKI et intégrations (HSM, CLM, CMS, CDP/OCSP). Procédures d'exploitation (MCO/MCS), runbooks, guides d'exploitation. Protocoles et PV de key ceremonies . Dossiers d'aide à la décision, REX , rapports de risques et plans d'actions. Indicateurs de service (SLA, DIMA/PDMA, capacity, sécurité, disponibilité). Plans de tests / dossiers de recette (Build & Run).

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un profil de pilote IT produit Lieu : Marseille Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé : Le poste de Pilote IT Produit dans le cadre d’un projet ) vise à assurer le pilotage technique du produit, en veillant à l’interopérabilité et à la continuité du service public dans le domaine des canaux physiques de vente. Responsabilités : Pilotage transverse IT du produit (multi-domaines, multi-applications, multi-prestataires). Coordination des acteurs contributeurs au produit. Préparation et animation des comités produits hebdomadaires. Pilotage du macro-planning en lien avec le pilote métier. Suivi de l’avancement et reporting auprès de la gouvernance programme. Identification, suivi et pilotage des risques et plans d’actions. Organisation des mises en service, bascules et tuilages. Contribution aux critères de GO / No GO. Participation aux comités pour validation des mises en production. Contribution opérationnelle aux livrables (rôle non exclusivement managérial). Must Haves : Expérience confirmée en conduite de projets IT complexes (minimum 10 ans). Solides connaissances en architecture IT et connectivité réseau. Expérience des environnements multi-acteurs et multi-prestataires. Forte capacité de coordination transverse. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de synthèse. Leadership opérationnel et posture de facilitateur. Capacité à travailler sous contrainte de planning et d’enjeux élevés. Nice to Haves : Expérience dans le secteur des transports. Connaissance des enjeux de décarbonation. Expérience avec des outils de reporting financier. Connaissances en billettique.

Je cherche pour mon client un architecte technique Dataiku et Braincube Tâches : Maintien des standards, suivi des usages, conformité licences Gestion des incidents, demandes, changements Pilotage performance, optimisation, définition de SLAs & KPIs Construction et suivi de la roadmap technologique Amélioration continue & gestion du plan de charge Compétences Demandées Compétences attendues : Expertise AWS (S3, EKS, EC2…) Maîtrise Dataiku et connaissance des outils data & ML Ops Compréhension architecture SI & data, gouvernance, sécurité (RBAC, chiffrement, RGPD) Aptitude à collaborer avec les équipes France / Inde Excellente capacité de documentation et de vulgarisation Capacité à construire un business model de service Minimum 8 ans d’expérience

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus. Vous, notre perle rare : - Expérience confirmée en gestion de projets BI. - Capacité à dialoguer avec les métiers, à structurer les besoins et à challenger les demandes. - Autonomie, rigueur, sens du pilotage et de la communication. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expertise et expérience sur un poste similaire. Le poste propose 1 journée de télétravail / semaine (non négociable). Contrat freelance de 3 mois renouvelable. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.

Dans le cadre de l’entité « Operations Data / IA » au sein du Centre des Opérations de Niort, participation à la mise en œuvre des projets fonctionnels et techniques dans l’environnement de production, au côté du Responsable de Projet de Production. Prise en charge de la pré-production et de la mise en exploitation des différentes évolutions des applications informatiques ainsi que les maintenances, tout ceci dans un environnement multiplateforme. Responsabilités : Contribuer au bon déroulement de la phase de pré production des projets, et dans ce cadre vous assurerez : . La réception et l’analyse des dossiers d’homologation, . La conception des chaines de traitements (automatisation, ordonnancement, …), . Le développement des procédures d’exploitation, . Le bon déroulement des tests d’homologation, . La réalisation et la mise à disposition des dossiers d’exploitation, . La livraison des applications dans l’environnement de production, . La communication avec les autres entités (développement, supports, planning, exploitation…), . Le transfert de compétences vers les équipes de Production dans l’accompagnement aux changements, . Le suivi des premières exploitations et la période de VSR(Vérification de Service Régulier). Assure le suivi et le fonctionnement optimal du périmètre technique (outils, systèmes, traitements et infrastructures techniques) dont il a la charge. Suit et analyse sa performance et sa qualité ; met en place des mesures visant à les améliorer. Elabore les règles d’utilisation, en conformité avec les normes / standards de l’entreprise, dans le respect des contrats de service. Documente, promeut et contrôle leur application. Contribue au dispositif de gestion de la qualité, sur son périmètre. Etudie et propose des évolutions permettant de pérenniser et d'optimiser le fonctionnement et la sécurité des outils, systèmes, traitements et infrastructures techniques; les met en œuvre. Valide l’installation et l’intégration des nouveaux outils, systèmes, traitements et infrastructures techniques, dans l’environnement de production.

Dans un contexte de bascule de Tibco vers MDM IDMC pour travailler sur de la standardisation de patterns MDM. Environnement technologique du client : MDM sur IDMC Informatica (avec accès CAI/CDI et aux modules de gouvernance), IPASS MuleSoft, Plaforme Data avec Fabric et Snowflake Le but est d'établir plusieurs scénarios répondant aux besoins du client en termes d'expositions des données référentielles en tant qu'objet métier "complet", partant de multiples BE au sein du MDM composant cet objet. Compétences techniques requises : Informatica MDM Microsoft Dynamics 365 integration patterns intelligent parking assist system Mulesoft API Manager Snowflake

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel