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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception, le développement et la mise en oeuvre de solutions analytiques avancées. Dans ce cadre, nous recherchons un Expert sur la technologie Databricks afin d'accompagner notre client dans la migration de ses usages vers cette technologie. Vous êtes intégré dans une Direction des Systèmes d'Information, dans une équipe transverse en charge des domaines Data, Analytics et IA composée de 30 personnes. Responsabilités : - Concevoir et implémenter des pipelines de données performants sur Databricks ; - Optimiser les processus de traitement et d'analyse de données massives ; - Développer des modèles de machine learning et les déployer sur Databricks ; - Assurer la maintenance et l'évolution des infrastructures et des environnements existants ; - Fournir un support technique et des recommandations pour optimiser les performances sur Databricks.

MISSION Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution de systèmes d’information en assurance vie, nous recherchons des consultants spécialisés en développement Python et data. Le consultant interviendra sur des problématiques de traitement de données, de modélisation actuarielle et d’automatisation de calculs métiers, au sein d’équipes projets pluridisciplinaires. Les principales activités incluent : - Analyse des besoins exprimés par les équipes métiers - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Développement de traitements Python orientés data (batch, pipelines, reporting, calculs statistiques et financiers) - Contribution aux modèles actuariels et aux projections financières - Mise en place des contrôles qualité et optimisation des performances - Réalisation des tests et support aux phases de recette - Déploiement et mise en production - Documentation technique La mission s’inscrit dans un contexte long terme, avec des phases de montée en charge au démarrage, puis des cycles réguliers liés aux évolutions métiers et réglementaires.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet informatique industrielle chez son client éditeur de logiciel industriel. Poste : Vous rejoignez une société spécialisée dans la gestion automatisée d’entrepôts logistiques. Le pôle digital édite un logiciel de pilotage des systèmes automatisés qui communique avec les automates. En tant que Chef de projet informatique industrielle vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur ses projets d’installations automatisées ; Vous assurerez le lien entre le client et les équipes techniques et projet IT internes. Vos missions : - organiser et piloter les réunions de lancement ainsi que le réunions de validation - participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - suivre le planning de réalisation du projet - effectuer les demandes d’achats et cahiers des charges de consultations fournisseurs - vous assurer de la bonne mise à jour de Jira - rédiger les protocoles de tests FAT/SAT, valider les cahiers de tests FAT/SAT - piloter les Daily et Sprint reviews - effectuer un suivi régulier sur toute la durée du projet - valider et diffuser la fiche de déploiement - répartir le travail et animer l’équipe d’informaticiens sur le projet - vous déplacer sur site client lorsque nécessaire Salaire selon profil entre 40 et 50K€ + avantages : Prime d’intéressement, prime participation, prime vacances, tickets restaurant…

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Symfony expérimenté pour son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 40 personnes qui se développe de manière croissante depuis 2010. Au sein d’une équipe Agile Scrum orientée backend vous serez sollicité(e) sur les choix liés au Cloud. Vos missions : - développer et tester les composants en PHP Symfony - participer à la conception de l’architecture technique - définir l’architecture microservices - effectuer des tests automatisés (TU, TI) - déployer les applications sur l’infrastructure avec Azure - gérer l’amélioration continue CDI, statut cadre forfait jour. Salaire selon profil entre 50 et 55K€ + avantages (tickets restaurant, mutuelle intéressante…) Télétravail possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine.

Dans l'équipe de développement logiciel des technologies Progress, composé de 7 développeurs, vous assurerez l'expertise de l’équipe. Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre : - Veiller à la qualité du code et de l’architecture ainsi qu’au respect des standards, - Anticiper, mener et piloter activement la conception technique, - Suivre avec attention les défauts de qualité et faire en sorte qu’ils soient résolus, - Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d’ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure, - S’assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit, - Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s’assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques.

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

En bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Business expert Run SAP R2R Contexte : Projet de déploiement S4/Hana Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l’expert référent de la partie R2R du Core Model Partager/promouvoir le Core Model R2R et en faciliter son adoption Supporter la rédaction des demandes d’évolutions, challenger le cas échéant et organiser leur mise en œuvre Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ; identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR, R2R ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change Assurer le support du paramétrage du Controlling industriel. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Pour le compte de l'un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Administrateur·trice Windows ! En tant qu' Administrateur·trice , vos missions seront : - Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...) - Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre - Faire évoluer les plateformes en fonction de l'obsolescence Environnement technique : - Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022 - Microsoft Azure - SCCM, PowerShell - Agile, SCRUM, Jira - CyberArk

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, je recherche un(e) expert-comptable stagiaire souhaitant évoluer dans un environnement structurant et formateur. Encadré(e) par un expert-comptable diplômé, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales, associations...) et participerez activement à l'ensemble des étapes de la mission, dans le cadre de votre stage d'expertise comptable. Vos missions principales : - Tenue et révision comptable - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Participation aux déclarations fiscales - Contribution à des missions d'audit légal (selon profil et dossiers) - Rédaction de documents juridiques simples - Relation client et conseil de premier niveau - Supervision progressive de collaborateurs en fonction de votre avancement

Je recrute actuellement pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Comptable Confirmé H/F souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Sous la supervision directe d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC/BNC, professions libérales) : - Tenue comptable et révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Conseils de premier niveau auprès des clients - Participation aux rendez-vous clients avec l'expert-comptable (selon autonomie)

Dans le cadre de son développement, je recrute pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Assistant(e) Comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant et formateur. Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille varié (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales). Vos principales missions seront : - La saisie comptable et le lettrage des comptes - Le rapprochement bancaire - La préparation des déclarations de TVA - L'établissement des balances et états préparatoires - Le suivi administratif des dossiers clients - La participation à la préparation des bilans, en lien avec les collaborateurs comptables

Kajenthi@RED Global - Recherche consultant technique Easyvista - Freelance - 3 mois + - Nouvelle-Aquitaine - Hybride RED est à la recherche d'un Consultant technique Easyvista en Nouvel Aquitaine, pour un client final. Détails du poste: Localisation : Niort – Hybride – 2 ou 3 jours sur site Type de contrat : Freelance Durée : 3 mois renouvelable Démarrage : ASAP Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans sur Easyvista, partie technique Langues : Maîtrise du français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Métier : Études & Développement Fonction : Développeur Spécialité technologique : Cloud Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec taux journalier) Compétences techniques et outils : Jenkins SalesForce ApEx Méthodes / Normes : Adapter, Agile, Builder Secteur d'activité : Administration Publique Description de la prestation : Recherche d’un développeur App Builder Salesforce pour un projet en équipe agile (scrum) composée d’un Product Owner Délégué, d’un Scrum Master, et d’équipiers analystes, concepteurs, développeurs, et qualificateurs. L’équipe gère la maintenance et l’évolution d’un portefeuille applicatif intégrant des technologies API/Webservices, Java EE, SQL/NoSQL, SaaS (dont Salesforce). Activités principales : Analyse et conception Prototypage en collaboration avec experts fonctionnels, data, architectes Analyse des écarts entre besoins et standards Salesforce Analyse fonctionnelle, définition des interfaces et flux avec le SI du Ministère Développement et paramétrage Salesforce, mise en œuvre de solutions Adaptation et paramétrage des objets Salesforce, workflows, modules, environnements (sandbox) Modélisation des processus métiers (Flow, APEX) Réalisation d’interfaces et flux de données pour l’intégration (API, traitement de masse) Développement de sites Experience Cloud (LWC) Gestion du backlog produit (US), priorisation Documentation, tests, qualification Collaboration inter-équipes et maintenance évolutive/corrective Activités associées : Montée en compétences sur Salesforce pour l’équipe Suivi du plan de charges Cérémonies Scrum et méthodes Agile (SAFe) Coordination et communication : Support à la montée en compétences des équipiers Salesforce Collaboration avec équipes internes, externes, architectes d’intégration Partenariat avec les équipes Opérations (Intégration, Homologation, Diffusion)

👀 Je recherche pour l'un de nos clients basé à Courbevoie (92), un CISO Office Lead expérimenté en GRC (10-15 ans d'XP) afin d'être le bras du droit du RSSI. 🏁 CONTEXTE • Au sein du Security Office, vous rejoindrez l’équipe Cyber pour intervenir sur des activités variées, de manière rapprochée avec le RSSI, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en toute autonomie ; • Vous agirez comme bras droit du RSSI sur les sujets de GRC en disposant d’une forte autonomie, d’une vision transverse & d’une capacité à piloter des sujets structurants à l’échelle de l’organisation. 💪 MISSIONS 1. Co-pilotage de la gouvernance Cyber • Co-définir et co-piloter le cadre de gouvernance Cyber ; • Contribuer aux comités de gouvernance Cyber ; • Contribuer à la cohérence et la maturité du dispositif global Cyber. 2. Gestion stratégique des risques cyber • Co-piloter les analyses de risques Cyber (EBIOS RM) ; • Maintenir la cartographie globale des risques cyber à jour ; • Arbitrer les plans de traitement des risques cyber. 3. Conformité, audits et cadres réglementaires • Piloter la conformité (NIS2) ; • Coordonner les audits internes et externes réglementaires ; • Suivre les non-conformités et plans de remédiation. 4. Reporting et aide à la décision • Structurer les KPI/KRI Cyber ; • Produire des reportings pour le RSSI ; • Contribuer aux feuilles de route Cyber. 5. Accompagnement des projets et des métiers • Référent GRC sur les projets ; • Conseil aux directions métiers et IT ; • Collaboration avec les profils GRC du Group Security Office. 6. Sensibilisation et culture cyber • Co-piloter les programmes de sensibilisation ; • Concevoir la stratégie globale de sensibilisation ; • Contribuer aux exercices de crise cyber. 7. Rédaction et amélioration du corpus documentaire Cyber • Contribuer à la rédaction et à l’amélioration continue du corpus documentaire Cyber. 8. Structuration de la Continuité d’Activité • Piloter les travaux en cours de Plans de Continuité d’Activité et de Reprise d’Activité (volet Métier « A »).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet IA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les projets IA à forte valeur ajoutée et l’expérience utilisateur? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Chef de projet MOA IA, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel et de la coordination des acteurs de notre écosystème : Côté build : Cadrer les besoins métiers autour des cas d’usage IA et chatbot Piloter la feuille de route fonctionnelle et technique en lien avec la MOE Prioriser les chantiers et garantir l’adéquation entre besoins et solution développée Suivre les développements et les livrables Organiser et réaliser les recettes fonctionnelles Participer à la structuration et à l’enrichissement de la base de connaissances Coordonner les ateliers métiers avec les parties prenantes Contribuer à la mise en place des dispositifs de captation des irritants utilisateurs Côté run : Assurer le suivi opérationnel de la solution après mise en production Analyser les retours utilisateurs et proposer des axes d’amélioration Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI) Mesurer l’efficacité et le ROI de la solution IA Accompagner l’adoption du chatbot via des actions de communication Coordonner les évolutions fonctionnelles avec les équipes techniques Garantir la cohérence globale de la solution dans l’écosystème existant C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience. Vous aimez piloter des projets transverses, faire le lien entre métiers et technique, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Agile / DevOps IA générative, chatbot, RAG (Retrieval-Augmented Generation) Outils collaboratifs et de gestion de projet (JIRA, Confluence) Environnements Cloud et architectures applicatives Bases documentaires (SharePoint) et outils ITSM C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 40000 € à 46000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chef de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.