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[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Back End .NET H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises .NET de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Contribuer à la définition et à la mise en place l’architecture .NET - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes points de vue

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Ingénieur Développeur Golang Python Cybersécurité H/F – Sophia-Antipolis – 60/75K€ – Télétravail 2 jours/sem Je recrute pour un acteur international des technologies réseaux un Ingénieur Développeur Golang Python Cybersécurité H/F . Tu rêves d'allier ta passion pour la cybersécurité et pour le développement ? Travailler sur des projets innovants mêlant cybersécurité et Golang te motivent ? Alors cette opportunité va te plaire. TON POSTE Au sein de l’équipe R&D, tu participes au développement d'une nouvelle solution logicielle dédiée à la sécurisation réseaux. Tes mission seront les suivantes : - Concevoir, développer et maintenir les composants back-end, - Contribuer à l’évolution des solutions, - Intégrer et optimiser les services de sécurité et de connectivité, - Participer aux choix d’architecture et à l’amélioration continue des performances, - Travailler en méthode Agile avec les équipes systèmes, sécurité et DevOps, - Garantir la qualité, la fiabilité et la scalabilité des applications déployées.

En bref : Développeur back-end Symfony (H/F) - Marseille - CDI - Salaire: 40/45K€ - Secteur E-Commerce Nous recrutons pour l'un de nos clients, E-Commerçant reconnu dans son secteur, un Développeur back-end Symfony (H/F). Vos missions : Vous travaillerez sur la refonte du site E-Commerce. Vos mission seront les suivantes: - Conception, programmation et développement de nouvelles applications sous Symfony 6+ -Développement de nouveaux modules/scripts pour des applications existantes -Conception et intégration d'API -Débogage et entretien d’applications web en production en Symfony 6+ -Rédaction de spécifications techniques

En bref : Ingénieur IT (H/F) – Marseille – CDI – Salaire entre 40k et 45k € selon profil Notre client, PME située en périphérie de Marseille, recherche son futur Ingénieur IT (H/F ) afin de renforcer et structurer son système d’information. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des applications internes (scripts, outils métiers, automatisations). - Administrer et optimiser les bases de données (performance, sécurité, sauvegardes, intégrité des données). - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de cybersécurité : gestion des accès, sécurité des systèmes, prévention des incidents, sauvegardes et plans de reprise. - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs et intervenir sur des incidents complexes. - Superviser et maintenir l’infrastructure IT (serveurs, réseaux, systèmes, environnements cloud/hybrides). - Participer aux projets d’évolution du SI en lien avec les besoins métiers de la PME. - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures internes. - Être force de proposition sur les choix technologiques et l’amélioration continue du SI.

INGÉNIEUR DE PRODUCTION / INTÉGRATEUR APPLICATIF SENIOR (H/F) Mission longue – Île-de-France - Moissy Cramayel LE CONTEXTE Dans le cadre du renforcement de son équipe Production Applicative , une DSI grand compte recherche un Ingénieur de production / Intégrateur applicatif senior (H/F) . La mission s’inscrit dans un contexte de montées de version applicatives , d’ intégration technique et de passage en RUN d’applications critiques, au sein d’environnements fortement industrialisés et soumis à des exigences élevées de disponibilité et de sécurité. LES MISSIONS Au sein d’une équipe production applicative, l’ Ingénieur de production / Intégrateur applicatif senior (H/F) interviendra sur les périmètres suivants : Intégration applicative Intégration technique d’applications Java sur les environnements DEV / INT / QUAL / PROD Installation, configuration et administration des serveurs applicatifs Java (Tomcat, JBoss/Wildfly, WebSphere, WebLogic) Participation aux montées de version applicatives Lecture et exploitation des dossiers d’architecture et dossiers d’installation (DAT) Ordonnancement et automatisation Intégration des traitements dans les ordonnanceurs VTOM (souhaité), Control-M, Autosys, $Universe, Automator Création et maintenance des chaînes, jobs, calendriers et scripts lanceurs Développement de scripts d’automatisation ( Shell / Bash / PowerShell ) Exploitation applicative / RUN Analyse des logs applicatifs et techniques Traitement des incidents N2 / N3 Gestion des certificats SSL / PGP et des flux applicatifs Contribution active au passage en RUN Documentation et coordination Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation ( DIA, MEX, procédures RUN ) Travail transverse avec les équipes projets, infrastructures, sécurité et exploitation Utilisation d’un outil ITSM (ServiceNow ou équivalent) LE PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation informatique, vous

En bref: développeur C# / CDI / Editeur de logiciels / Lyon / 40-50K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de plusieurs centaines de collaborateurs. Dans le cadre de refonte d’un logiciel historique la société ouvre un poste de développeur C# (h/f) L’objectif du développeur C# sera de participer à la migration du logiciel tout en lui garantissant fiabilité, performance et scalabilité. Pour ce projet from scratch vous serez épaulé(e) de votre manager Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir les modules backend - Gérer les pipeline CI/CD, assurer un déploiement continu optimisé - Participer aux choix d’architecture - Rédiger les tests automatisés, participer à l’amélioration continue - Prendre part aux rituels Agile

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un·e Expert·e Infrastructure - Solutions d'archivage et communication. Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez une équipe dédiée à la transformation digitale et à la conformité réglementaire. La mission s'inscrit dans un environnement multilingue, fortement encadré par les exigences de protection des données (notamment FINMA) et de conformité. Vous serez responsable de la gestion et de l'évolution des solutions d'archivage et des outils de communication liés à un programme de « Record-Keeping » à l'échelle du groupe. Activités principales : o Déployer et exploiter les solutions de « Record Keeping » sur l'ensemble des canaux de communication identifiés, en garantissant leur disponibilité, leur intégrité et leur conformité dans l'environnement de production. o Définir la stratégie produit : vision, périmètre, feuille de route pour la migration des solutions d'archivage, en cohérence avec les objectifs du groupe et les exigences réglementaires. o Piloter les projets issus de la feuille de route : planification, suivi, coordination des équipes internes (canaux de communication, conformité, sécurité, automatisation, etc.) et des partenaires externes. o Présenter la stratégie et les indicateurs de performance à la direction générale. o Mettre en place les contrôles de conservation des enregistrements, suivre les KPI (taux de conformité, temps de restauration, incidents de perte de données), identifier les axes d'amélioration et assurer le suivi des actions correctives. o Gérer le cycle de vie produit : appels d'offres, développement avec les partenaires, déploiement, accompagnement au changement. o Contribuer aux projets de transformation et de sécurisation, et à l'amélioration des contrôles de conformité.

Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à la modernisation d'une plateforme stratégique dans le domaine de la prévoyance ? Nous renforçons notre équipe dédiée à la Plateforme Prévoyance et recherchons deux profils expérimentés Graphtalk AIA 3.0 pour accompagner nos projets de transformation et d'innovation. Au sein d'un environnement technique riche et évolutif, vous serez au coeur du développement et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme. Vos principales responsabilités : - Concevoir, développer et intégrer des évolutions fonctionnelles et techniques - Participer à la modernisation de l'écosystème Graphtalk AIA 3.0 - Paramétrer et déployer de nouveaux produits - Collaborer avec les équipes Data et IA pour intégrer des solutions innovantes (moteurs de décision, modèles prédictifs, automatisation de règles...) - Contribuer à la performance et à la fiabilité d'un système critique pour nos métiers de la prévoyance

Le Chargé de support technique niveau 1&2 assure l'assistance utilisateurs et le support technique des solutions, auprès des clients et de leurs prestataires informatiques, et les accompagne dans la résolution des problèmes techniques et l'établissement des paramétrages de connexion. Missions techniques « premier niveau » - Assister les entreprises dans l'utilisation des solutions TecCom/Returns/Tarifs/Rsvd dans le respect des procédures internes - Assister les entreprises dans le paramétrage de nos applications en ligne - Monitorer les transactions rejetées en vue de déclencher les actions de support appropriées et gréer les priorités dans le respect des directives du Responsable support - Déclarer les incidents et suivre leur résolution - Créer/mettre à jour/contrôler les Business Relations TecCom Missions techniques « second niveau » : - Encadrer l'assistant/e aux utilisateurs et support technique 1er niveau - Créer/mettre à jour les Business Relations TecCom complexes - Gérer la base de connaissances des incidents toutes solutions - Gérer, en relation avec le Responsable support, les demandes de support niveau 3 (partenaires techniques) - Participer à la validation technique des messages edi (formats edifact/txml/csv) Tâches administratives : - Participer à l'amélioration des procédures/outils de gestion des incidents

La mise en place d’un nouveau Foundation va entrainer un accroissement initial. Compte tenu des nouveaux enjeux et d’un souhait d’augmenter notre niveau de qualité de traitement des opérations et des incidents, nous avons décidé de nous renforcer via un change & Request management. En effet, le Change & Request Management interviendra sur les missions suivantes : • Être garant du respect des processus de production • Veiller à l’efficacité du processus via les indicateurs de performance et à son amélioration continue • Être un « facilitateur » et permettre de fluidifier les relations • Surveiller et améliorer la performance du processus au sein de son périmètre via les indicateurs de performance • Collaborer avec le propriétaire et les gestionnaires des autres socles et clusters afin de s’assurer du respect de l’application du processus • Identifier et centraliser, pour son périmètre, les besoins d’amélioration continue du processus et son implémentation dans l’outil METIS • Rapporter cette performance dans les comités et ateliers sur le processus • Statuer collégialement, au sein du comité de pilotage, sur les besoins fonctionnels et sur les évolutions de procédures associés au processus • Communiquer les décisions prises en comité de pilotage au sein de son périmètre • Former aux processus en s’appuyant sur la démarche globale de montée en compétence proposée • Valider la revue annuelle du processus, avant communication par le propriétaire de processus, aux instances directionnelles • Être force de proposition (méthode, organisation, outils…) et s’appuyer sur sa connaissance du monde de la production informatique pour améliorer la déclinaison opérationnelle des processus de gestion des changements et requêtes • Participer à la sensibilisation/formation sur la gestion des changements et requêtes

Le Développeur iOS participe à la conception, au développement et à la maintenance d’applications mobiles iOS innovantes et performantes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, design et backend pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Concevoir et développer des applications iOS en Swift (et/ou Objective-C). Participer à la définition de l’architecture et au choix des technologies. Intégrer des API REST, GraphQL et services tiers. Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, respect des bonnes pratiques). Collaborer avec les UX/UI designers pour une expérience fluide et intuitive. Publier et maintenir les applications sur l’App Store. Surveiller les performances et corriger les anomalies. Participer à la veille technologique sur l’écosystème Apple (iOS, iPadOS, watchOS…).

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un Développeur PL/SQL senior disposant d’environ 10 ans d’expérience , capable d’intervenir sur des applications critiques à forte volumétrie de données, et de jouer un rôle clé dans la conception, l’optimisation et la maintenance des bases de données Oracle. Concevoir, développer et maintenir des programmes PL/SQL complexes (packages, procédures, fonctions, triggers) Participer à la modélisation des données et à l’évolution des schémas Oracle Optimiser les performances SQL / PL/SQL (plans d’exécution, indexation, tuning) Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers d’exploitation) Participer aux revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques Collaborer avec les équipes fonctionnelles, MOA, chefs de projet et autres développeurs Accompagner et mentorer des développeurs plus juniors Participer aux phases de tests, recettes et mises en production

Dans le cadre d’un programme stratégique à forte visibilité , nous recherchons un profil hybride Scrum Master / Product Owner pour piloter un projet couvrant l’industrialisation et l’automatisation des processus jusqu’à la mise en production. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de delivery agile , avec un rôle clé de pilotage, de coordination et de sécurisation des livrables dans un environnement industriel complexe , avec de forts enjeux de qualité, de robustesse et de time-to-market. Responsabilités principales : Animation et maîtrise complète du cadre Agile / Scrum Cadrage des besoins métiers et construction d’un backlog priorisé Pilotage des rituels agiles (Sprint Planning, Reviews, Refinements, Rétrospectives) Coordination étroite entre équipes métiers et équipes techniques Suivi de l’industrialisation et de l’automatisation des solutions Accompagnement du projet jusqu’à la mise en production Anticipation des risques, dérisquage et levée des points bloquants Contribution active à la réussite d’un projet à forts enjeux stratégiques

Au sein du département Expertise métier Fonctionnelle MOA Back Office, rattaché au Direction des Systèmes d’Information, l'objectif est : Comprendre les besoins des études métiers, techniques et spécifiques nécessaires à la formalisation et la réalisation des projets Assurer l'intégration et la synchronisation de l'ensemble des développements Assurer la production quotidienne (prendre des décisions rapides pour résoudre les incidents signalés par les utilisateurs et éviter les impacts sur les opérations)

Pilotage & delivery Piloter le delivery des produits IAM et Network / Security (roadmaps, backlogs, releases). Garantir la stabilité, la sécurité et la qualité des services délivrés. Arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux de risque, conformité et time-to-market . Assurer le build-to-run et la continuité de service. Gouvernance & coordination Animer les rituels produit, agile et instances de pilotage. Coordonner les équipes techniques, sécurité, RUN, partenaires et fournisseurs. Être l’interlocuteur de référence sur le périmètre IAM et Network / Security. Contribuer à la gouvernance transverse du centre de services. Expertise & accélération Identifier les besoins d’expertise ponctuelle (architecture, sécurité, IAM). Cadrer et piloter les interventions d’experts sous gouvernance. S’assurer de la bonne intégration des expertises dans le delivery produit. Capitaliser les livrables et bonnes pratiques. Performance & amélioration continue Définir et suivre les KPI produits (disponibilité, incidents, délais, risques). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques IAM et Network / Security. Participer à la standardisation des usages et des modèles inter-produits. Périmètre technique :IAM Access Management, SSO, fédération d’identités ( SAML, OAuth2, OIDC ) MFA, Conditional Access IGA (Joiner / Mover / Leaver, revues d’habilitations) PAM (comptes à privilèges, bastion, traçabilité) Intégration IAM avec ITSM et SIEM Network / Security LAN / WAN / SD-WAN ( BGP, QoS, failover ) NGFW (policies, segmentation, IPS, filtrage) VPN IPsec / SSL, accès partenaires Approches Zero Trust / SASE / ZTNA Observabilité réseau & sécurité (logs, NetFlow, SIEM)