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Offre d'emploi Technicien d'Exploitation / Supervision (F/H)

Toulouse

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Le poste

CDI
Dès que possible
23k-28k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Toulouse, Occitanie
Publiée le 27/10/2025

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Technicien d'Exploitation / Supervision (F/H) - Toulouse

Dans le cadre du renforcement de notre équipe toulousaine, nous recherchons un Technicien d'Exploitation / Supervision (F/H) chargé d'assurer la surveillance proactive des infrastructures et le support de premier niveau.

Les missions principales :

  • Superviser proactivement les infrastructures à l'aide des outils et consoles dédiés.
  • Appliquer les procédures d'exploitation et de supervision en vigueur.
  • Effectuer les contrôles quotidiens des composants du SI selon les check-lists établies.
  • Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs et des équipes techniques.
  • Gérer les incidents :
    • Enregistrer, qualifier et traiter les incidents de niveau 1.
    • Escalader les incidents critiques selon les procédures définies.
  • Traiter les demandes de travaux diverses conformément aux procédures.
  • Garantir la communication et la traçabilité :
    • Documenter tous les événements dans les outils ITSM.
    • Rédiger des rapports d'activité (météo, indicateurs, incidents).
  • Participer à l'amélioration continue :
    • Contribuer à la base de connaissances.
    • Proposer des optimisations des processus et procédures d'exploitation.

Profil recherché

Technical skills





  • Expérience en exploitation informatique et supervision d'infrastructures.


  • Bonne connaissance des outils de supervision (Zabbix, Centreon, etc.).


  • Maîtrise des procédures ITSM / ITIL (incidents, demandes, changements).


  • Connaissance des systèmes Linux / Windows pour les contrôles de base.


  • Compétences en communication technique et rédaction de rapports.






Soft skills





  • Rigueur et réactivité dans la gestion des incidents.


  • Sens de l'observation et esprit d'analyse pour la détection préventive d'anomalies.


  • Autonomie dans le respect des procédures et du reporting.


  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres pôles techniques.


  • Communication claire et synthétique, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.


  • Disponibilité et adaptabilité liées au rythme de travail en 3x8.


Environnement de travail

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A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
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