Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Le poste en quelques mots : Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de votre talent ? Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) Project Manager Officer. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Vous interviendrez au sein des équipes, à taille humaine, de l'agence Atos Technical Services de Nantes. Intégré(e) au sein de notre structure de management, vous prendrez en charge les activités suivantes : o Suivi et la tenue des indicateurs qualité, des indicateurs de suivi de la performance de la LBU et des données financières o Suivi de la tenue de ces indicateurs et de ces chiffres o Suivi de la charge de l'activité des collaborateurs de la LBU o Reporting de la LBU pour les différentes instances de pilotage (Atos et Client) o Animation de ces instances de pilotage o Gestion de la prise en compte et du suivi des actions, des alertes et des risques identifiés et participation à la résolution et l'application des solutions o Assistance auprès des assistantes de gestion des commandes, des factures et de l'activité des sous-traitants o Assistance du Commerce dans le suivi des marchés, mise en place de déclaration de sous-traitances (DC4) o Recrutement o Accueil nouveaux arrivants Nos conditions et programmes internes : * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos Congés payés Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Votre profil : * De niveau Bac+3/4, vous suivez une formation supérieure en école de commerce ou de management ou en ressources humaines * Vous excellez en EXCEL * Vous avez une véritable appétence pour le commerce

Bonjour , Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) PMO H/F. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à apporter votre expertise optimiser la gestion de la mise en place d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Support à la gestion de projet - Suivi des projets en termes de délais, de budget et de qualité - Consolidation des informations projet pour la direction - Gestion des risques et allocation des ressources Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) mais surtout sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 7 et 10 ans d’expérience sur des postes similaires. - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Si cela vous intéresse, n’hésitez pas à revenir vers moi par email avec votre CV à jour et des disponibilités pour échanger plus amplement. Dans le cas contraire si vous avez une connaissance pouvant correspondre , n’hésitez pas à me le faire savoir.

PMO transition agile (H/F) Contexte : dans le cadre d'une organisation/accompagnement de l'agilité Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Comprendre comment fonctionne historiquement l'entreprise Assister aux échanges entre les différents interlocuteurs qui gèrent la transformation agile Challenger les équipes Organiser des réunions entre les intervenants pour confronter les idées Rédaction des différents livrables à la fois pour les différentes SQUADS mais également pour la direction Piloter tous les acteurs avec l’aide d’autres personnes pour que la transition suive la roadmap Assurer la bonne communication des changements Villejuif + télétravail assez flexible Préavis 1 mois accepté

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Vous êtes le garant du succès des projets de nos clients. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des meilleures pratiques Agile, de la gestion des équipes de développement, et de l'assurance de la livraison réussie du projet. Ainsi vous : * Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. * Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets. * Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise. * Communiquez efficacement avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. Qui êtes vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil. Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus. #LI-SA9 #DTC Qualifications : * Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes. * Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile. * Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré. * Expérience dans le domaine du conseil est un atout. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un PMO ayant une bonne expérience de la banque et notamment de l'environnement des banques mutualistes. Notre client a lancé un chantier visant à consolider l’encadrement de son portefeuille Residential Real Estate, en prenant en compte les évolutions de marché et en se conformant aux exigences des régulateurs. Entre autres, il s’agira de réviser la politique d’octroi Groupe sur ce portefeuille, de renforcer la surveillance des risques inhérents à ces financements et de faire évoluer les SI pour prendre en compte les nouvelles règles. Le consultant prendra notamment en charge les actions suivantes : • PMO du chantier (préparation des comités, support, CR, suivi des actions) • Accompagnement du métier crédit dans la mise à jour de la politique risques Crédit Habitat pour les Particuliers, dont la définition de l’appétit au risque et l’animation des ateliers métiers avec les établissements • Accompagnement du métier Crédit dans la déclinaison opérationnelle de la nouvelle politique auprès des établissements. • Définition des processus opérationnels cibles • Etc... MOA, connaissance de l'environnement des banques mutualistes, métiers de la banque Capacité d'adaptation , de pilotage et d'animation d'un chantier Métier

Contexte de la mission : Viveris, un acteur majeur de la transformation numérique, s'engage à soutenir ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, qu'il s'agisse de l'informatique de gestion ou de l'informatique industrielle. Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager Officer (PMO) spécialisé dans le domaine de la data et du cloud. Sa mission consiste à collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer et mettre en oeuvre des solutions novatrices dans le cloud, avec pour objectif d'optimiser la performance et la sécurité de leurs environnements informatiques. En tant que membre intégré au sein de l'équipe Data Cloud, vous occuperez une position clé en tant que Project Management Officer (PMO) spécialisé dans les projets liés aux données pour un client grand compte à l'échelle internationale. Responsabilités : - Assurer la gestion opérationnelle des projets Data Cloud en collaboration avec les chefs de projet ; - Élaborer et mettre en oeuvre des plans de projet détaillés, en assurant un suivi rigoureux des jalons et des échéanciers ; - Coordonner les différentes phases du projet, de la collecte des besoins à la mise en production ; - Gérer les indicateurs de performance, produire des rapports et fournir une visibilité claire sur l'avancement des projets ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes métier.

Pour accompagner son fort développement, DCS recrute ses talents de demain ! Devenez acteur de votre recrutement et trouvez le poste qui vous correspond. Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la gestion de projet ? Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise sur différentes missions : Aider à la mise en place des outils et identifier des opportunités d'amélioration continueVenir en appui au pilotage et à la coordination du projetContribuer à la communication avec les parties prenantes et suivre l'avancement du projet et des livrablesOrganiser les réunions de suiviS'assurer de la compréhension commune des objectifsSuivre les résultats des projets Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique (de type Bac+5) vous bénéficiez d'une expérience solide (4 ans minimum) dans l'animation d'équipes agiles et connaissez le Lean Management, tout cela en environnement projet. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en gestion de projet et maîtrisez des outils tels que MS365, Jira... Vous êtes capable d'analyser et synthétiser des informations complexes et faites preuves de fortes compétences en communication et en coordination. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! AGILE LEAN

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un PMO Product & Value H/F Descriptif de la mission: Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, cherche un consultant PMO Product & Value pour renforcer son équipe. Contexte de la mission La Digital Factory gère en permanence un large portefeuille d’initiatives et de produits en développement (de 40 à 50 en parallèle). Les missions du client : - Développer des solutions digitales dans tous les domaines, - Accélérer en mode agile partout dans le monde, - Transformer nos façons de travailler, penser, agir, décider et collaborer différemment. Objectifs et livrables Rattaché au Head of Product & Value, le/la PMO a pour mission : - D’assurer le suivi global du portefeuille d’activités (entrée et sortie à chaque phase clé), avec mise à jour des outils du suivi ; - De réaliser des analyses sur le portefeuille, et des recommandations ou alertes sur le portefeuille en lien avec l’ambition et les objectifs globaux de la Factory ; - De donner de la visibilité sur le portfolio planning (en collaboration avec l’équipe de delivery) et d’animer les rituels de portfolio & capacity planning ; - D’organiser et animer les rituels de gouvernance du portefeuille, en veillant à la bonne mise en œuvre des principes et règles de gouvernance par les équipes de développements, et en assurant la traçabilité de toutes les décisions liées au portefeuille ; -D’organiser la communication d'informations sur le portefeuille à toutes les parties prenantes clés. Il est attendu que des livrables de qualité et en langue anglaise soit rédigés : comptes-rendus de réunions, tableaux de bord, mise à jour des outils de planification de la compagnie, etc

Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, cherche un consultant PMO Product & Value pour renforcer son équipe. Contexte de la mission La Digital Factory gère en permanence un large portefeuille d’initiatives et de produits en développement (de 40 à 50 en parallèle). Les missions du client : - Développer des solutions digitales dans tous les domaines, - Accélérer en mode agile partout dans le monde, - Transformer nos façons de travailler, penser, agir, décider et collaborer différemment. Objectifs et livrables Rattaché au Head of Product & Value, le/la PMO a pour mission : - D’assurer le suivi global du portefeuille d’activités (entrée et sortie à chaque phase clé), avec mise à jour des outils du suivi ; - De réaliser des analyses sur le portefeuille, et des recommandations ou alertes sur le portefeuille en lien avec l’ambition et les objectifs globaux de la Factory ; - De donner de la visibilité sur le portfolio planning (en collaboration avec l’équipe de delivery) et d’animer les rituels de portfolio & capacity planning ; - D’organiser et animer les rituels de gouvernance du portefeuille, en veillant à la bonne mise en œuvre des principes et règles de gouvernance par les équipes de développements, et en assurant la traçabilité de toutes les décisions liées au portefeuille ; -D’organiser la communication d'informations sur le portefeuille à toutes les parties prenantes clés. Il est attendu que des livrables de qualité et en langue anglaise soit rédigés : comptes-rendus de réunions, tableaux de bord, mise à jour des outils de planification de la compagnie, etc

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Quimper (29), un PMO (H/F). En collaboration avec un PMO (sénior) et au sein de la direction financière, vos missions seront : Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés Organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels, le directeur financier et le PMO senior Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes Administrer les outils

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PMO ouverture magasin H/F à Hauts-de-France, France. Contexte : En tant que Chef de projet déploiement ouverture de site vous interviendrez au sein de l'équipe qui assure : La coordination transverse IT des projets d'ouvertures, de remodeling, des transferts de magasins et des entrepôts Le management des projets de déploiements IT en magasin et en entrepôts (SelfCheckOut, remplacement des caisses, déploiement infrastructure réseau) Les missions attendues par le PMO ouverture magasin H/F : Vous coordonnez les équipes IT (Tech et Appli) dont vous êtes l'interlocuteur principal Vous pilotez les prestations en régie et forfait Vous assurez la planification, le suivi et la réalisation des jalons projets Vous concevez et mettez en oeuvre le guide des ouvertures de sites Vous communiquez auprès des "métiers" (magasins, entrepôts et services internes) Vous vous déplacez sur le terrain pour s'assurer des phases importantes des projets Vous formalisez les exigences d'industrialisation auprès des équipes produits pour prendre en charge les projets de déploiement Vous mettez en œuvre un process d'amélioration continue (postmortem des projets, animation transverse des résolutions …) Vous mobilisez des équipes transverses et organisez la continuité de service et les périodes de VSR (Validation Service régulier)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Quimper (29), un PMO (H/F). En collaboration avec un PMO (sénior) et au sein de la direction financière, vos missions seront : Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés Organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels, le directeur financier et le PMO senior Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes Administrer les outils

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Prêt(e) à plonger dans l'univers de la transformation digitale au sein d'une équipe accueillante et pleine d'énergie ? Nos équipes cherchent leur futur(e) Alternant(e) Project Management Officer (PMO) H/F pour notre agence de Metz. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Suivi des Projets : Mesurer le respect des délais, des exigences qualité et maintenir les indicateurs de performance et les tableaux de bord. Coordination/Communication : Être l'interface entre les différents acteurs du projet et faciliter la communication ainsi que la collaboration entre les équipes. Documentation : Veiller à la mise à jour des documents de projet et assurer la traçabilité des décisions et le suivi des actions. Support commercial / Marketing : Collaborer avec les équipes commerciales pour aider à la construction de support. Votre profil : * Tu es actuellement en train de préparer un diplôme de niveau bac +4 à +5 dans une école ou dans le cadre d'un cursus universitaire avec une spécialisation et as déjà une ou des première(s) expérience(s) qu'elle soit personnelle, dans ton cursus ou en entreprise, * Tu as une bonne capacité de communication et une méthodologie de gestion de projet, * Tu es capable de proposer des solutions adaptées aux besoins et souhaites participer à l'amélioration continue des pratiques, * Ton adaptabilité te pousse à vouloir continuer à te perfectionner, dans le but de contribuer pleinement à la réalisation de ta mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un PMO Senior Digital Workplace pour un projet cloud Saas. Vous allez notamment retrouver l'aspect identification et authentification cloud mais aussi la gestion des périphériques des users finaux. Votre mission sera de fournir une identité aux users et leurs accès à leurs applications en distanciel mais aussi la gestion des actions réalisés par la suite. Pour la réalisation de cette mission il faudra disposer de solide connaissance sur Microsoft et le Modern Worplace.

Contexte : Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, l'entreprise vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH afin d'aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace. C'est l'occasion de séparer les activités administratives/transactionnelles des activités stratégiques afin que chaque partie du département puisse être plus efficace dans la fourniture d'une expérience positive aux employés. Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif. La prochaine étape est l'élaboration d'un plan de déploiement opérationnel, cartographiant par amélioration : les profils à mobiliser (et les personnes lorsque cela est possible), la charge de travail par sous-activités, la dépendance avec les équipes locales, et le travail avec les équipes produits pour aider à planifier les sprints liés à ce projet. Objectifs : - Mettre en place une comitologie de projet pour le workpackage Systèmes RH et assurer le suivi du projet - Elaborer un plan de déploiement opérationnel par amélioration ciblée - Travailler avec les équipes produits pour planifier les sprints et faciliter leur mise en œuvre par une assistance à maîtrise d'ouvrage. - Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projet.

PMO FONCTIONNEL +10 ANS PROJECT MANAGEMENT OFFICER TRANSFORMATION Le Client L’équipe Transformation Office (5 personnes) recherche un PMO junior pour renforcer son pôle PMO. Il/elle travaillera en binôme avec le PMO leader. Les missions au quotidien : Contribution au pilotage, au suivi et au respect des engagements du programme Transformation et des projets. En particulier : Maintien à jour les golden sources régaliennes (liste des projets, contributions des équipes, budget, consommations, atterrissage, économies ,KPI, livrables, risques, focus streams) en lien avec les 6 chefs de chantier Identification et mise sous contrôle des écarts en relation avec les PM et les chefs de chantier Organisation de la bascule du management système au changement d‘année calendaire Contribution à la préparation des instances de pilotage en coordination avec l’ensemble du Transformation Office Maintien à jour du calendrier commun de l’équipe (instances) Animation du daily huddle et du calendrier des attendus du programme (time keeper de l’équipe) Génération des 43 supports mensuels requis à partir des golden sources + actions et décisions à jour qui seront compléter par les Directeurs adjoints (boosters) Production de supports pour les demandes ad-hoc Rédaction du CR du Comop hebdomadaire Animation du Comité de réaction de la newsletter mensuelle Organisation des comités avec les référents communication Rédaction des articles au niveau programme et collecte des autres Recette de la newsletter avant publication Affichage dans les locaux Contribution à la préparation d’événements et de communication ainsi qu’à l’accompagnement au changement des méthodes et process Garant de l’auditabilité du programme en lien avec l’équipe PMO Qualité Archivage des supports et compte-rendus des instances Archivage des definition packages du programme et des projets Contribution à l’amélioration Propositions d’actions d’automatisation et de simplification