Validation de la stratégie : SASU ou EURL à l'IS ?

Bonjour à tous,

Je suis en phase de décision finale pour ma structure (actuellement en Micro-BNC) et j'aimerais solliciter votre expérience pratique sur le meilleur compromis entre optimisation fiscale et qualité des droits sociaux.

📊 Mon Contexte Financier

• Chiffre d'Affaires Annuel (CA) : 140 000 €

• Foyer Fiscal : 2,5 parts (avec conjoint(e))

• Revenu Imposable du Conjoint(e) (RNI) : 37 800 €

Mon objectif est de choisir la solution qui maximise le Net Final disponible tout en assurant une qualité de cotisation retraite/prévoyance satisfaisante.

🔍 Les Trois Stratégies Simulées

Mes simulations comparent trois options majeures, en gardant à l'esprit que mon Taux Marginal d'Imposition (TMI) doit rester le plus bas possible (sous les 41%) :

1. EURL à l'IS (Stratégie Optimale TNS)

• Net Final Estimé : 88 850 €

• Coût Social/Fiscal Total : Le plus faible.

• Qualité des Droits Sociaux : Moyenne (Régime TNS, souvent besoin d'un Madelin).

2. SASU Optimisation Fiscale (Salaire SMIC)

• Net Final Estimé : 93 708 € (Le maximum absolu)

• Coût Social/Fiscal Total : Le plus élevé.

• Qualité des Droits Sociaux : Minimale (cotisations sur le SMIC), mais de qualité Cadre.

3. SASU Compromis (Augmentation du Salaire)

• Net Final Estimé : 88 000 €

• Coût Social/Fiscal Total : Modéré.

• Qualité des Droits Sociaux : Significative (cotisations sur une base de salaire plus élevée), régime Cadre maintenu.

Mon Dilemme et Questions à la Communauté

1. Choix Structurel (SASU vs EURL) :

• L'EURL me donne 850 € de plus qu'avec la SASU Compromis, et est plus simple à gérer.

• Est-ce que la qualité supérieure des droits Retraite/Prévoyance "Cadre" (SASU) vaut d'ignorer le gain de 850 € et la simplicité de l'EURL ? Est-ce que les régimes TNS (EURL) sont si faibles qu'il faut absolument opter pour la SASU ?

2. Arbitrage Interne SASU :

• Passer de la SASU Optimale (93 708 €) à la SASU Compromis (88 000 €) me coûte 5 708 € de Net Final par an.

• Est-ce que cet investissement de 5 708 € dans de meilleures cotisations "Cadre" vous semble être un prix raisonnable pour sécuriser la retraite et la prévoyance, ou vaut-il mieux garder les 5 708 € en poche ?

Merci d'avance pour vos retours d'expérience et conseils pour finaliser ce choix crucial !