Experis France

Offre d'emploi PMO sénior (F/H)

Marseille

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
45k-60k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Marseille, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur
Publiée le 10/12/2025

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📍 Marseille (ou tĂ©lĂ©travail partiel pour profils anglophones expĂ©rimentĂ©s)

📅 DĂ©marrage : janvier 2026

🧭 ExpĂ©rience : +8 ans

Experis accompagne un de ses clients grands comptes dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement d'un Transport Management System (TMS).

Dans ce contexte, nous recherchons un PMO Senior (F/H) capable de soutenir de maniÚre proactive les Chefs de Projet Business et IT et d'apporter une véritable valeur ajoutée méthodologique et opérationnelle.

Ce projet d'envergure internationale requiert un profil structuré, rigoureux, autonome et parfaitement à l'aise dans un environnement exigeant.

🎯 Vos responsabilitĂ©s :

Gouvernance & pilotage

  • Mettre en place et maintenir les standards, outils et mĂ©thodologies de gestion de projet
  • Administrer et optimiser les outils PPM (MS Project Online, Jira, Clarity
)
  • Garantir le respect des processus de gouvernance et des bonnes pratiques PMO
  • Accompagner la gestion des risques, des problĂšmes et du change management

Planification & coordination

  • Contribuer Ă  la construction et au suivi des plannings, jalons et dĂ©pendances
  • Coordonner les plannings transverses et l'allocation des ressources
  • Faciliter la synchronisation entre les Ă©quipes Business et IT

Reporting & performance

  • Consolider les informations projet auprĂšs des Chefs de Projet
  • Produire les reportings, KPIs et tableaux de bord Ă  destination des sponsors
  • Suivre budget, pĂ©rimĂštre, dĂ©lais et bĂ©nĂ©fices attendus
  • Appuyer le suivi de la valeur et des Ă©conomies attendues

Gestion des risques & changements

  • Maintenir les registres centraux (risques, issues, dĂ©cisions)
  • Suivre les plans d'action, escalades et rĂ©solutions
  • Coordonner les analyses d'impact des demandes de changement

Communication & gouvernance

  • Organiser les comitĂ©s de pilotage et instances de gouvernance
  • PrĂ©parer slides, supports, comptes-rendus et plans d'action
  • GĂ©rer la communication projet en collaboration avec le Change Lead

Profil recherché

Technical skills :





  • +8 ans d'expĂ©rience en PMO dans un contexte de projets complexes


  • Excellente maĂźtrise des outils et mĂ©thodologies de gestion de projet


  • Forte capacitĂ© d'organisation, autonomie et sens du dĂ©tail


  • TrĂšs bon relationnel, capacitĂ© Ă  Ă©voluer avec des Ă©quipes internationales


  • Anglais courant indispensable (rĂ©unions et livrables majoritairement en anglais)


  • PossibilitĂ© pour candidats anglophones basĂ©s hors Marseille si le profil correspond parfaitement




🚀 Pourquoi nous rejoindre ?





  • IntĂ©grer une mission Ă  forte visibilitĂ© chez un grand compte


  • Contribuer Ă  un programme stratĂ©gique au cƓur de la transformation d'un groupe international


  • OpportunitĂ© de valoriser votre expertise PMO dans un environnement stimulant et exigeant


  • Suivi de mission et accompagnement personnalisĂ© par notre ESN


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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