Les offres sans réponses

C'est pareil pour tout le monde, il y a plein de sujets ouverts la dessus. J'ai moi-même postulé à des dizaines d'offres, jamais une réponse. C'est à se demander si elles sont réelles. Les seuls contacts que j'ai eu c'était pour me demander des références (et puis quoi encore ?). J'ai donc arrêté de postuler ici, je trouve mes missions grâce à mon réseau.

Je pense à deux choses :

• Premier cas : le commercial arrose et oublie de se reconnecter, voilà, on est tous débordés, on oublie de répondre à un mail, à faire une facture. Il a ses plate-formes de prédilection, s'ouvrent à d'autres mais oublie. Pas professionnel, pas cool.

• Second cas : il est persuadé que nous avons ses coordonnées téléphoniques et mail. Peut-être qu'il les a mis dans le corps de son annonce, et que ces informations sont supprimées par Free-Work. Donc il attend bêtement sans se reconnecter.

Oui exactement pareil. Je viens de répondre à deux offres pour tester et je vous tiens au courant mais je pense que ca ne sert a rien.
Ce site ressemble a une coquille vide, si ca se trouve quand on répond ca n'est même pas transmis au demandeur.

Apec et hellowork ça marche bien ?

Pareil pour moi, je pensais être la seule. Merci les gars. Trouver du travail aujourd'hui n'est du tout pas facile

Bonsoir,

Je ne sais pas si j'ai tout juste, mais comme vous je voie 80% de mes candidatures "tag" cv envoyé, mais pas profil consulté.

J'ai pourtant eu des appels de sociétés (France et GB) concernant une offre dont ma réponse était non consultée.

Souvent ces sociétés utilisent des outils internes, via TURNOVER-IT, donc on a pas le suivi sur F W.

J'ai des candidatures en cours archivées, alors que j'ai mis un favoris ...

Candidatures Acceptées ou non retenues, c'est vide, et aucune en confirmée.

Le soucis c'est le message de motivation de 300 caractères, difficile d'avoir plus, de "matcher" avec les mots magiques, et avoir un CV en adéquation, car il faut modifier le CV à chaque fois.

Je mets aussi mon profil à jour souvent.

Bon courage à tous.

C'est pas la faute à free work, c'est la crise économique.
Même sur linkedin, je vois beaucoup de monde en galère.
Et en plus la récession n'est pas encore officiellement annoncée, même si comme tout le monde, on ressent déjà les effets.

Bonsoir à tous,

Je pense qu'il faut prendre un peu de recul par rapport aux missions publiées sur Free-Work et notamment les retours. Même à une période beaucoup plus favorable, j'ai toujours eu peu ou pas de retour sur mes candidatures. Ainsi depuis ces dernières années, je ne candidate plus sur les offres apparaissant sur ce site. Je considère davantage Free-Work comme me permettant de mettre mon profil en visibilité comme peut l'être Linkedin ou autres.

Je fais un aparté mais pour avoir pas mal sondé mon réseau (plutôt basé en IDF), le marché et les perspectives sont difficiles depuis quelques mois. Un exemple : un des domaines, la "banque-Assurance" qui est gros pourvoyeurs de prestations, est relativement peu dynamique, davantage tourné vers des économies.

Beaucoup d'attentisme chez les clients avec des process de décisions ou choix qui s'allongent. Avant pour certaines missions où tout était décidé en moins de 2 semaines maintenant cela peut prendre plusieurs semaines et pression sur les TJM finaux.

Beaucoup de candidatures pour une mission donnée, la concurrence est rude en ce moment. Les ESN essaient de caser en priorité leurs employés donc les profils freelance sont moins sollicités voir des CDI qui leur sont proposés.

Des offres existent encore mais il faut être conscient de la difficulté et de la concurrence actuelle. Il faut vraiment bien préparer ses entretiens pour maximiser les chances d'être retenu.

Courage à tous en cette période.

Scw

Bonjour Free-Worker-681817,

Nous comprenons votre frustration concernant les offres auxquelles vous avez postulé sur notre plateforme. Nous nous excusons pour les désagréments que cela a pu vous causer. En tant que plateforme de recrutement, nous encourageons effectivement nos recruteurs à fournir des offres de qualité et à donner suite aux candidatures de manière appropriée.

Cependant, il est important de noter que chaque offre d'emploi est gérée par le recruteur ou le cabinet de recrutement qui l'a publiée. Nous ne pouvons pas garantir individuellement la véracité des missions ni le suivi systématique des candidatures par tous les recruteurs.

Pour répondre sur Turnover IT, c'est le site des recruteurs qui fournissent les offres à Free-Work. Donc, vous avez bien reçu des retours sur vos annonces Free-Work.

De plus comme vous l'avez fait, il est primordial d'optimiser votre CV pour recevoir vos retours positifs.

Bonne recherche

Bonjour,

Effectivement c'est toujours le cas quand on débute, voici mes 3 conseils :
- Actualisez votre CV, professionnalisez le au max, il y a plusieurs exemple sur internet je pense.
- Faites des petites missions de sous-traitance afin d'avoir le plus d'expérience possible.
- Et surtout il faut être curieux et malin des fois :D

Bon courage !

Non pas des réponses, Free-Work doit imposer un délai aux sociétés pour répondre. Je vais tester ce site pendant encore 1 mois, et s'il n'y a pas de progrès, j'abandonne.

Bonjour à tous,

Les réponses à vos candidatures dépendent des recruteurs. Nous leur conseillons de vous donner un retour. Mais nous ne pouvons les forcer à vous donner une réponse. Nous en sommes conscient, pour se faire lors de la nouvelle version de la plateforme des recruteurs Turnover IT, le process de suivi de candidature sera plus poussé et transparent envers les candidats.

Bon courage pour vos recherches

Imaginez juste le nombre de candidature qu'ils doivent recevoir pour une annonce
Je rappelle qu'il y a juste 1 poste à pourvoir pour des milliers de réponse, ils vont pas prendre le temps de tout lire, en gros les quelques premiers qui répondront avec un cv solide et un tjm en phase fermeront quasi instantanément l'offre. Ils vont pas lire tous les autres cv reçu dès lors qu'ils ont engagé un processus avec un candidat.
Période pourrie + bcp de freelances = chance de trouver presque 0 si tu n'es pas déjà établi avec un réseau apporteur d'affaire

Même constat. Je suis inscrit sur ce site depuis plusieurs années et je n'ai pas souvenir d'avoir jamais eu de retour sur une réponse à une offre. J'en suis venu à penser que ces offres sont obsolètes ou bidons. Ce site ne sert qu'à publier son CV, ce qui le rend visible sur turnover-it, qui est le site principal utilisé par les ESN. C'est un peu frustrant et paradoxal mais, d'expérience, la seule recherche d'emploi efficace est passive : tu fais un beau CV, tu le publies et tu vas te promener en attendant qu'on t'appelle. Ne t'en fais pas, s'ils ont besoin de toi, ils te trouveront.

Si vous déposez un CV en une seule page , les sociétés ne vous appelleront jamais.

Il faut rédiger un dossier de compétences professionnelles , où il faut expliquer le contexte du projet pour chaque expérience et détailler les compétences mise en œuvre dans chaque projet , ensuite indiquer les outils , logiciels , normes et méthodes utilisées .

il faut détailler ses formations , projets réalisés , stages en entreprise , diplômes ....

Ce dossier de compétences met en valeur votre parcours professionnel .

Exemple sur internet .

http://melanie.bardot.free.fr/BOIVIN_Melanie_Dossier_competence_2016_12.pdf

Bon courage

Bonjour ,
Je n'ai pas la science infuse mais moi de mon coté j'ai:
- mise à jour mon cv avec les bon mot clé . titre du job multiple genre consultant support | consultant cloud ....
- mis à jour tout sur les reseaux pro linkedin , freework , ...

Au quotidient, j'ammeliore les détails de mon cv . ( ça peut être juste l'ajout d'un espace 😀) ==> update de la fraicheur de ton profil lol.
==> résultat les appels viennent vers moi 4 à 5 fois par jour suivi de de 2 à 3 offre linkedin par jour .

A j'avais oublié , check comme même les postes les plus recherchés et les mot clé les plus recherché dans le baromètre freework.

Evidement être vue est une chose , être recruter en est une autre mais c'est le premier pas je pense

Cdt

@Rap-Tout: je ne suis pas 100% d'accord toutefois je respecte ton opinion.
- pour ma part j'ai toujours eu de tout les bons comme les mauvais mais mon but initial est déjà d'être visible . ( ne pas recevoir le moindre appel c'est vraiment compliqué je pense).
- bizarrement , le offre sont en phase avec mes tjm cibles et même en fourchette haute par rapport au barometre . Evidement , j'en ai choqué plus d'un ESN qui pensait réduire mon TJM .
- Concernant les 2ème tier voirs 3ème tier , je comprend la frustration mais la démarche commercial a été initié par eux et donc c'est normal qu'il marge la dessus . Sinon tout le monde peut directement contacter les tiers 1 . Vous verrez que ce n'est pas evident de faire de la prospection.
Moi c'est pour aidé à la visibilité , je n'ai pas dit de mentir sur son cv , c'est plutôt optimisé son cv pour les robots en face . .

Cdt

je trouve que freework devient n'importe quoi, il y a beaucoup de redondance. des offres sans réponses et beaucoup d'intermédiaires.

Je crois qu'il faut essayer d'avoir les clients directement tout comme malt !

Pour quel genre de mission êtes vous contacté sur Malt? courte, longue, client grand compte, forfait..?

J'ai fait une seule mission de 3 ans sur Malt, j'étais "super malter", et pourtant strictement personne ne m'a contacté dessus depuis.

Pour information, je ne sais pas si c'est un bug ou pas, je n'ai plus de visites sur mon profil depuis quasiment un mois (l'histogramme sur 7J ou 30J que l'on voit sur la page profil)

Hello, je vous conseille de mettre un email dans votre CV car moi les reponses que j´ai ce n´est jamais par message internes de ce site, je ne me fie pas a cette messagerie ni a aucune messagerie des sites internet, mettez un email dans le CV c le mieux puis checkez quotidiennement vos emails

La même chose , des missions qui correspond parfaitement a mon profil et aucune réponse .

Bonjour ,

Je ne peux pas dire que je partage le même constat , moi aussi je suis inscrit sur ce site depuis 3 mois et j'ai déjà eu des appels de commerciaux ESN .

Je dirais que j'ai un taux de réponse de 60% Après avec tout ce qui se passe dans le monde et les retombés économiques les gros clients s'attachent à leur cash (peu de nouveaux prestataires\ou prestataires salarié d'ESN) .

Dans le jeu de la prospection commerciale ou bien battre les ESN (pas possible faute de moyen) ou les rejoindre et accepter qu'ils prennent une marge confortable .

C'est vrai qu'il n'y a pas de suivi de candidature , la personne qui postule à une offre ne sait pas pourquoi son profil n' a pas été retenu .

C'est le cas dans les cabinet consulting , ils vous fixent une date d'entretien et vous font remplir un dossier de compétences ensuite

plus de nouvelle , aucune remarque objective sur votre profil rien .

Vous ne savez pas si votre dossier a été envoyé au client ou si le client la reçu et refusé l'entretien .

La très grande majorité des commerciaux des ESN se moquent éperdument des gens qu'ils placent. C'est déjà vrai avec les salariés, alors les indépendants... Nous ne sommes que des cv anonymes.

Sur toutes les candidatures que j'ai postés ici, j'ai eu une seule réponse. Et en cours d'échange, le gars a retiré l'annonce et supprimé son profil. Contact coupé d'un coup.

Et sinon, j'ai eu il y a quelques semaines un contact entrant pour une mission intéressante. Echanges par mail, 1h d'entretien téléphonique et il m'a demandé mon cv en anglais, demandé par le client final. Je lui ai fourni dans la journée.
Sans nouvelles après quelques jours, je l'ai appelé et j'ai eu ce magnifique échange :

• Si j'avais eu des nouvelles, je vous aurais appelé bien sur

• Je n'en doute pas. Vous avez une idée du délai de décision du client ?

• Ah mais c'est fini, il a trouvé quelqu'un d'autre...
  Et oui, pour un commercial d'ESN, un refus, ce n'est pas une information digne d'être communiquée. Et il n'a aucune explication sur la raison du choix d'un autre (qui est surement très légitime). Pourtant dans nos échanges, il m'avait expliqué être en contact direct avec le recruteur final et avoir son écoute...
  
  Le même commercial m'a recontacté 1 semaine plus tard pour une mission similaire. Je lui ai donné mon accord pour présenter mon profil.

  Et devinez quoi ? Il ne m'a jamais donné de nouvelles.

De mon côté, je l'ai blacklisté. Hors de question que quelqu'un avec ce comportement prennent une marge sur mon travail.

Bonjour,

je ne reçois pas d'appels de la part des ESN pourtant j'actualise mon cv tous les jours. Est ce normal?

Bonjour,

Oui mais si on n'a pas de réseau on fait comment?

C'est bizarre moi je n'ai recu qu'un seul appel ca fait une semaine que je cherche, aussi je cherche des clients finaux