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Le Webmaster/Intégrateur aura un rôle transverse au sein de l’organisation. Il travaillera au quotidien avec les autres équipes d’experts du digital (SEO, analytics, acquisition, UX/UI), mais aussi avec d’autres direction (marketing, communication…) afin de donner vie à leurs projets digitaux. Le tout en étroite collaboration avec la DSI. Ces principales missions seront : • L’activité principale de cette mission sera la contribution sur le site (création d’articles, mise à jour de contenus…), et la création de pages dans leur intégralité (CMS + intégration HTML/CSS) • L’optimisation de nos process d’intégration • Le second gros volet de la mission sera la création d’emailing (sur notre outils Dartagnan) et le routage de celles-ci sur SMC (Selligent Marketing Cloud/ Engage Marigold)

--- Informations Générales: - Secteur: historique technique, pilotage de la quarantaine d'outils webmarketing. - Poste: Chef de Projet : vernis technique Webmarketing et administrateur --- Description du Poste: Dans le cadre d'une réorganisation récente, le client recherche un Administrateur Webmarketing pour intégrer leur équipe. Vous serez responsable de la récupération des fonctions transverses, du pilotage des outils webmarketing et de tous les sujets liés à l'innovation. Vous devrez piloter l'intégration technique dans les trois marques et les directions métier, gérer les incidents avec les fournisseurs et mettre en place une stratégie de pilotage des outils. Vous traiterez de manière technique l'intégration des nouveaux sujets avec l'appui d'un architecte, et serez le référent technique pour l'équipe. ---

Nous recherchons un(e) Data Analyst / product owner data marketing avec une connaissance du secteur du retail (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que product owner , tu es responsable de superviser les différents projets clients. Les missions : • Développer en mode Agile des produits du domaine client • Être le référent sur les sujets DATA • Alimenter un backlog • Analyser, rédiger les user stories, • Être capable de manipuler les données. • Accompagner le Business Partner des métiers • Accompagner la prise en main des outils, produits et services développés par l’équipe DATA • Contribuer au déploiement de la stratégie de Gouvernance de la donnée, et étant relais de son implémentation sur le domaine de référence Clients

Stratégie de communication : Collaborer avec l’équipe pour ajuster notre stratégie de communication régulièrement et assurer son déploiement. Plan de communication : Participer à la réalisation d’un plan de communication pour les prochains mois en détaillant les types de contenus et sujets abordés Création de contenus réseaux : Créer des contenus (posts) sur nos principaux réseaux (Facebook et LinkedIn) – Animer notre site d’internet Community Management : Assurer une activité quotidienne sur nos réseaux sociaux Aider au déploiement de la stratégie « Marque Employeur » Assurer la mise à jour des supports de communication (intranet, affichage, présentations PPT …) Organiser des événements d’entreprise

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de Projet Salesforce Marketing Cloud pour un client en Région Parisienne. Missions principales : Stratégie CRM Marketing : Analyser et évaluer la stratégie CRM existante. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser la relation client. Développer des programmes de fidélisation et de rétention client. Mise en place d'une stratégie E-mailing et SMS : Concevoir et déployer des campagnes d'e-mailing et de SMS ciblées et efficaces. Segmenter la base de données clients pour des communications personnalisées. Mesurer et analyser les performances des campagnes pour ajuster les stratégies. Activation Client Marketing Digital : Collaborer avec les équipes digitales pour intégrer le CRM dans les campagnes marketing digitales. Mettre en œuvre des actions d'activation client sur les plateformes digitales (réseaux sociaux, sites web, applications mobiles). Suivre et analyser les comportements des clients sur les canaux digitaux pour optimiser les interactions.

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

Description : Pour le site e-commerce : Coordination et mise en ligne du plan d’animation commerciale e-commerce, en collaboration avec les équipes UX, marketing, agences externes et IT. Actualisation du catalogue produit e-commerce en coordonnant la création des fiches produits et bannières avec les agences externes et les équipes internes. Coordination du déploiement de projets e-commerce, incluant la création de briefs agences, le suivi du développement UX/UI et technique, ainsi que le recettage et la mise en ligne avec l’équipe de webmasters. Garantir la qualité des informations sur le site e-commerce en assurant la maintenance corrective en lien avec les webmasters. Sur Amazon : Coordination de la création et mise en ligne des fiches produits, en assurant un brief et une coordination efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes. Coordination de la mise en ligne des opérations promotionnelles sur la plateforme Amazon pour l'ensemble de la gamme produit.

En charge du pilotage et suivi des projets digitaux transverses, la personne devra : - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Conseil, transfo, projets digitaux et flux, il accompagne la mise en œuvre technique des sujets de transformation. Il représente l'entité Solutions Digitales Web & Mobile Transverses dans le chiffrage et l'organisation des sujets. En lien avec les pilotes d'activité de l'équipe, il organise les développements autour de son périmètre. - Sujets majeurs identifiés ○ Périmètres fin Cookies Tiers ○ Green IT ○ Sécurité et Pillage de Tarifs ○ … Assurer l'administration et accompagnement transverse sur les outils Webmarketing - Il accompagne les marques et directions métiers dans la gestion technique des outils webmarketing. Il garantit la cohérence d'usage et d'intégration des solutions. Il fait le lien entre les solutions (data, technique, communication…), propose l'optimisation et la rationalisation des outils. Il centralise les problématiques métiers et fait le lien avec l'éditeur. Il accompagne le manager Solutions Digitales Web & Mobile Transverses dans la gestion des contrats. - Sujets majeurs ○ Piwik Pro ○ AB Tasty ○ Weborama ○ Skeepers ○ ... Nécessite une présence à 3 jours par semaine sur site.

Dans le cadre de la réorganisaiton de la DSIN et la création de l'entité Solutions Digitales Web & Mobile Transverses, nous recherchons un PSI / Administrateur des outil Webmarketing. Doté de connaissances techniques en développement Web et fort d'une expérience sérieuse en pilotage de projets à valeur, il sera l'iterlocuteur privilégié de l'équipe Conseil, transfo, projets digitaux et flux, et pilotera la mise en œuvre technique des sujets de transformation (fin Cookies Tiers, POC...). Il accompagnera également les marques et directions métiers dans la gestion technique des outils webmarketing en garantissant la cohérence d'usage et d'intégration des solutions Webmarketing (40 outils au service des directions Marketing des 3 marques et des directions métiers).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet MOA IT (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte situé à 30 minutes de Nantes (44) : Démarrage ASAP (besoin urgent) 2 jours de télétravail par semaine Mission longue - freelance, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI vos missions sont : Suivre plusieurs projets en parallèle Gérer les projets ( délais, coûts, qualité, planning ) Effectuer la MOA (recueil des besoins, rédactions des spécifications, recette) Coordonner les projets avec les différents services (infrastructure, DSI, développement, métiers…) Projets autour du digital, marketplace, application mobile, flux, data...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet MOA IT (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte situé à 30 minutes d'Angers (49) : Démarrage ASAP (besoin urgent) 2 jours de télétravail par semaine Mission longue - freelance, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI vos missions sont : Suivre plusieurs projets en parallèle Gérer les projets ( délais, coûts, qualité, planning ) Effectuer la MOA (recueil des besoins, rédactions des spécifications, recette) Coordonner les projets avec les différents services (infrastructure, DSI, développement, métiers…) Projets autour du digital, marketplace, application mobile, flux, data...

En tant que spécialiste des campagnes CRM, votre mission principale sera de gérer le contenu et l'exécution des campagnes de marketing direct via l'outil de gestion des campagnes d'automatisation et de suivre leurs performances et leurs optimisations. Principales responsabilités: • Effectuer la création du ciblage par requêtes SQL • Effectuer l'exécution de campagnes d'automatisation via SFMC : créer, exécuter, mener des tests AB et évoluer pour atteindre les objectifs commerciaux. • Réaliser des campagnes multicanaux pour assurer la cohérence de l'expérience client. Assurez-vous que la mise en page, la conception et le contenu des e-mails sont optimisés dans toutes les campagnes CRM. • Analysez et optimisez les campagnes d'automatisation à l'aide de données et de mesures telles que les taux de conversion, les taux d'engagement et la valeur à vie du client (CLTV). Utilisez des informations pour optimiser les campagnes d'automatisation et améliorer les performances. Surveillez les tendances du secteur : restez au courant des dernières tendances du secteur et utilisez-les pour optimiser les campagnes. • Collaborer étroitement avec les équipes (équipe de conception, analyste de données, intégrateur HTML, chef d'équipe) pour garantir que les campagnes sont alignées sur les objectifs commerciaux et les besoins des clients.

Dans le cadre de l’amélioration continu de son Espace Client, notre client est à la recherche d’un business analyst/ « chef de projet junior » pour assister le Product Owner et le PPO dans ses missions. L’objet de la prestation est d’assurer le rôle BA au sein de la MOA Digitale et de : • Etre au cœur des échanges fonctionnels • Rédiger les Users Stories (Description, Critères d’acceptation, Jeux de test) • Exécution de la recette sur les environnements d’intégration et recette. • Contribuer à la rédaction de modes opératoires et potentielle documentations fonctionnelles du projet (qui servira pour maintenir le produit) • Mettre en place le paramétrage nécessaire sur les outils P@ge et Contentful (CMS) • Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…) et aux backlog groomings • Suivre les anomalies sur ces sujets tout le long jusqu’à la MEP. • Participer aux sessions des tests des Entités et les animer sur ses sujets. • Identifier et porter les sujets impactant et impactés par le SI Groupama • Relayer les informations entre les chantiers techniques • Avoir une sensibilité au mobile et au digital

Bonjour, Je vous communique une offre d'un de mes clients à pourvoir ASAP : LA PARTIE LUXE ET DAM EST MANDATORY, MERCI DE BIEN LES PRENDRE EN COMPTE *Client luxe* est dans une phase d'accélération de ses capacités de marketing mondial. Dans ce contexte, il est essentiel de permettre aux territoires d’accéder aux contenus pour gagner en efficacité et accompagner la croissance. *Client luxe* va donc mettre en place un outil de gestion globale des actifs qui permettrait de stocker, d'organiser et de partager des actifs marketing sur plusieurs zones : Amérique du Nord, Europe, Moyen-Orient, Chine (y compris Hong Kong), Asie du Sud-Est, Océanie. et l'Amérique Latine. Les actifs sont créés dans les différentes régions par les équipes marketing locales avec une portée qui comprend des publicités télévisées, des films et affichages numériques, des visuels extérieurs et imprimés, du matériel en magasin, des modèles de courrier électronique et de réseaux sociaux, etc. Missions : Animation des utilisateurs clés régionaux du DAM Organisez des appels hebdomadaires avec les utilisateurs clés dans les régions Recueillir des commentaires Accompagner la mise en place de règles sur le Global DAM Maintenir le matériel de formation et former les formateurs à l'utilisation du Global DAM Gérer le backlog du Global DAM Effectuer une analyse fonctionnelle Prioriser les demandes des Régions dans le backlog (demandes de changements et bugs) Rédiger des User Stories et des spécifications sur la suite Atlassian Effectuez l'UAT, enregistrez et qualifiez les tickets Collaborer avec le responsable Global DAM Tech pour élaborer la feuille de route Mai-juin-juillet : période d'Hypercare ; se concentrer sur la stabilisation de la portée du MVP A partir de juillet : gestion du backlog et évolutions Suivi de la qualité des données et des contenus Coordination avec les leaders Tech, Marketing et Merchandising pour s'aligner sur les priorités et le budget Pilotage de projets d'affaires lorsque la portée est plus grande que les demandes de changement. Par exemple : Étendre la portée fonctionnelle du Global DAM Participer à des ateliers avec les équipes de marchandisage pour qualifier les exigences commerciales pour l'extension du Global DAM pour héberger les actifs produits. Accompagner les Régions dans l’intégration des outils locaux au Global DAM Intéressé par cette opportunité ? Je vous invite à m'envoyer votre CV ainsi qu'une disponibilité pour vous appeler dans la journée. Vous n'êtes pas à l'écoute ? N'hésitez pas à me communiquer le contact de toute personne en recherche de mission pour bénéficier de notre programme de cooptation. Cordialement, Tristan BLANCHE Ingénieur d'Affaires Grands Comptes NEXIUS GROUP (Nexius Finance, Nexius IT & Nexius Partners) TOUR 5ème Avenue 47 rue Louis Blanc 92400 Coubevoie France

CONTEXTE A partir de la stratégie marketing digitale élaborée, le candidat devra être en mesure de mettre en œuvre les différents projets à l’aide d’une équipe interne dédiée, en désignant un ou plusieurs Community Manager dédiés selon la nature et la fréquence de l’activité. Le candidat devra être capable d’assurer le Community management de tous les comptes du client. En fonction des besoins du client, il sera demandé de faire des missions de Community management : MISSIONS - Sur le terrain : photos, interviews, vidéos et stories, contenus chauds/live, reportages, etc. - A distance : préparation des publications, rédaction, montage, monitoring, planification, animation, gestion, etc. - A titre d’exemple, voici une liste non exhaustive des missions auxquelles le community manager pourrait etre sollicité : - Développer, animer et fidéliser la communauté en employant les moyens adéquats. - Définir un planning stratégique de publications - Développer de nouveaux concepts créatifs - Créer et produire des contenus dans des formats innovants, adaptés à la cible, dans le respect de l’exclusivité du titulaire des marchés (liste des formats non exhaustive) : images fixes ou animées, réels, stories, vidéos simples, etc. - Redéfinir et au besoin challenger les chartes graphiques existantes - Faire du sourcing et du monitoring de tendance et contenus viraux, - Mettre en place une veille stratégique permettant de mieux suivre certains leaders d’opinion, les attentes des citoyens, les autres institutions régionales - Fournir des rapports statistiques (fréquences et KPI à déterminer) - Participer et modérer les contenus et échanges au sein de la communauté (identifier et mettre en place des alertes en cas de crises/badbuzz, modérer les commentaires positifs, neutres, troll ou publicité ainsi qu’aux messages privés reçus sur les plateformes réseaux sociaux ; - Surveiller la e-réputation.

La Digital School of Paris recherche activement pour plusieurs de ses comptes partenaires, plusieurs assistants marketing à Paris et en Ile-de-France qui intègreront dans notre école un Bachelor ou Master Expert(e) Digital Marketing, et ce dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage. Ni frais d'inscription, ni de scolarité ne vous seront demandés dans le cadre d'une inscription en alternance. - Animation web (Pilotage éditorial des sites Institutionnels en ligne avec les événements et le plan marketing). - Mise à jour et développement de contenu des sites internet. Vous utilisez des outils de content management et de traitement de l'image (Photoshop/Canva) et d'animation. - Participation à la coordination des demandes des équipes marketing et commerciales locales sur les sites. Aide à l'amélioration des sites (évolutions ergonomiques et fonctionnelles). - Création d'emailing, réflexion sur des nouvelles maquettes de mailing et envoi de mailing aux clients ou aux commerciaux. - Veille digitale pour nourrir l'équipe des tendances. - Monitoring de l'activité - Vous imaginez et concevez des actions commerciales sur différentes cibles de clients, - Participation à l'amélioration webdesign de certaines pages de nos sites (maquettes) - Vous travaillez sur l'innovation digitale, la veille concurrentielle et les enquêtes de satisfaction, - Participation aux différents projets d'amélioration (refonte vers nouvelle plateforme, programme de fidélisation, identification buyer personae, CRM BtC, affiliation, pages SEO) - Préparation des briefs des newsletters, révision et optimisation de l'automation marketing - Participation sur des événements, salons/foires pour promouvoir le digital auprès des clients et force de vente. Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,