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Responsabilités principales Architecture fonctionnelle Collaborer avec les équipes produit pour recueillir et clarifier les besoins métiers. Travailler en équipe avec les architectes d’entreprise et les architectes data pour résoudre des problématiques métier. Analyser les systèmes existants et le code source afin de comprendre les processus actuels. Documenter les besoins fonctionnels et l’architecture dans Confluence. Réaliser une analyse des écarts entre les systèmes existants et les nouveaux besoins métiers. Concevoir des architectures fonctionnelles modulaires, évolutives, ainsi que des stratégies de transition. Définir les points d’intégration pour un fonctionnement en parallèle avec les systèmes existants. Architecture technique Sélectionner les technologies appropriées via des POC (Proof of Concept) et des benchmarks. Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives. Garantir la cohérence entre les conceptions fonctionnelles et techniques. Réaliser des revues de code afin de faire respecter les standards architecturaux. Supervision de la mise en œuvre Suivre l’avancement du développement et veiller au respect des lignes directrices architecturales. Accompagner les équipes dans la résolution des défis techniques et l’optimisation des performances. Profils recherchés Expérience requise : 10 ans ou plus dans les domaines suivants Architecture full-stack : infrastructure, données, microservices et front-end. Conception d’API, de plateformes web et d’applications mobiles dans les secteurs du crédit, de l’assurance ou de la conformité. Stratégie, intégration et orchestration des données. Maîtrise des applications supportant le big data, idéalement dans un environnement B2B. Conception et mise en œuvre de moteurs de règles. Migration et modernisation d’infrastructures (on-premise / cloud). Leadership agile et coordination de développements externalisés. Environnement réglementé (services financiers, assurance, etc.). Sécurité, conformité et gestion des incidents.

La mission concerne uniquement les agents Enterprise qui gèrent des workflows complexes et autonomes, diƯérents des copilotes de productivité personnelle. La mission peut se découper sur 4 streams principaux qui sont : 1. Enablement / Montée en compétences :  Diagnostic des compétences actuelles vs compétences cibles  Conception de parcours de formation adaptés par rôle/métier  Contenus pédagogiques (e-learning, présentiel, blended)  Animation de sessions de formation et d'ateliers  Création de guides d'utilisation et documentation utilisateur  Mise en place de centres de ressources et FAQs  Support aux utilisateurs pendant et post-déploiement  Identification et formation de champions/power users  Organisation de Hackathon avec organismes partenaires (Ecole 42...) 2. Pilotage et mesure :  Métriques d'adoption (taux d'utilisation, engagement, satisfaction)  Tableaux de bord de suivi du changement  Enquêtes de perception et satisfaction auprès des utilisateurs  Identification des freins et leviers d'adoption  Recommandations d'ajustements en continu 3. Communication  Stratégie de communication globale alignée avec le programme  Plans de communication par vague / phase de déploiement  Contenus variés : infographies, vidéos, webinaires, newsletters 4. Gestion de la Résistance au Changement  Diagnostic des sources de résistance (peur de l'automatisation, inquiétudes sur les rôles, manque de confiance dans l'IA)  Plan d'adressage spécifique par profil de collaborateur  Constitution et animation de focus groups métier pour explorer les freins  Identification et mobilisation d'ambassadeurs et champions du changement  Ateliers de co-création avec les utilisateurs finaux  Gestion des objections et communication de transparence  Support individualisé pour les populations les plus impactées  Mesure du sentiment d'équipe et boucles d'amélioration continue

🎯 Contexte et objectifs Dans un environnement technologique exigeant, Ridcha Data recherche un Test Manager Senior pour concevoir et déployer une stratégie complète de tirs de charge . Votre rôle sera central pour garantir la performance, la scalabilité et la robustesse des solutions logicielles développées par nos équipes R&D. 🔧 Vos missions principales Définir et structurer la démarche de tirs de charge , adaptée à nos contextes projets. Identifier et intégrer les solutions open source les plus pertinentes pour les tests de charge et de performance. Accompagner et former les équipes R&D dans le déploiement opérationnel de la démarche. Suivre, analyser et documenter les résultats afin d’assurer une amélioration continue des performances applicatives. Assurer un reporting régulier auprès du management sur l’avancement et les indicateurs de performance. 💼 Livrables attendus Démarche de tirs de charge formalisée et validée. Plan de déploiement opérationnel auprès des équipes. Reporting et suivi consolidé du déploiement et des résultats.

La mission consiste à : - Maîtrise de la donnée et garant de la qualité de son utilisation - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes - Développer les solutions data - Maintenir les solutions existantes - Mettre en oeuvre des pipelines de données Compétences attendues : - Expériences significatives comme Data Engineer / Data Analyst - Maîtrise de SQL, Python, PowerBI, GCP, CI/CD, Terraform, Github et les ETL/ELT - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Je recherche un Architecte Solution Data afin d' integrer le projet l’European Payment Initiative (EPI/WERO) dont mon client est un acteur majeur afin de construire une offre standard de paiement paneuropéen solide et pérenne. Data lake, event stream, base de données distribuée, consistency, availability, RPO/RTO, acceptation, acquisition, SLA, Cloud, … Ces mots vous interpellent, l’annonce est pour vous ! Mon client fait face à des enjeux très importants sur la partie data dédiée à la monétique. Ce sujet recouvre de nombreux assets (GIL, Socle Data Monétique, Reporting fichier, Axepta Vision live transaction, BMSA monitoring, …) qui sont au cœur de projets structurants de la banque (Estreem, Wero, Vision, Filtering Visa, …). C’est dans ce contexte que nous créons le poste d’architecte solution Stream IT Data Monétique pour assurer une cohérence technologique et technique sur l’ensemble de ces projets et assets. A ce titre vous piloter la conception de la plateforme de donnée monétique consolidée et centralisée à l’état de l’art pour une grand banque européenne, contribuer à la sécurisation des données de nos clients ainsi qu’à la tenue des performances pour les services existants et à venir. Vous êtes motivé et intéressé par l’évolution des solutions de paiement vers plus d’innovation et de digitalisation ? Postulez ! Les missions sont: Soyez en charge de la définition des évolutions des composants participants au stream IT data monétique ainsi que la documentation permettant à tous les acteurs de bien comprendre ces changements et leurs impacts. Concrètement, vous interviendrez dès la phase de cadrage et jusqu’au déploiement sur l’ensemble des projets. Assurance de la cohérence des solutions ainsi que leur adéquation/conformité avec le cadre d’architecture (directives, normes, standards et principes) du Groupe BNP Paribas et des besoins du métier. La cohérence, l’évolutivité, la résilience du système seront au cœur de vos préoccupations. Travail avec des équipes métier en charge de la définition des besoins, avec les architectes d’entreprise, avec les équipes sécurité qu’avec les équipes de développement des différents composants. Vos activités principales seront : Définition de la stratégie technique globale du Stream Data Monétique Analyses des besoins métier et proposition de solutions Supervision la conception des solutions d’architecture et validerez les choix fonctionnels, applicatifs et techniques afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et conformité aux principes et standards du Groupe de la plateforme centrale ainsi que des modules adjacents Relecture et validations des propositions faites par les équipes composants internes ou externes Ecriture de document d’architecture (diagramme bloc, flux, déploiements) Elaboration des normes, standards et architecture de référence sur le périmètre Data Monétique en collaboration avec l’architecture Groupe et veillerez à leur bonne application dans le SI Monétique. Support technique aux équipes de développements

Le Développeur IA Agentique est chargé de concevoir, développer et industrialiser des agents d'intelligence artificielle autonomes à l'échelle d'un groupe de 150 000 collaborateurs. Sa mission couvre l'ensemble de l'écosystème agentique : des LLM et frameworks d'orchestration (LangChain, ...) aux interfaces web, API, connecteurs métier (MCP) et infrastructure cloud multi-plateforme. Il joue un rôle essentiel dans la transformation IT du groupe en construisant des systèmes qui automatiseront progressivement certaines tâches, tout en créant de nouveaux rôles à plus haute valeur ajoutée. Son mindset d'adaptabilité est crucial : il participe à la construction de l'avenir du métier dans un écosystème technologique mouvant. Son expertise technique et sa vision industrielle (production-ready) sont des atouts majeurs pour transformer des POCs en solutions scalables déployées en production. Missions :  Concevoir et déployer des agents IA autonomes de bout en bout, du POC à l'industrialisation de la solution (LangChain/).  Développer les connecteurs MCP vers les outils métier (Jira, Confluence, SAP, Oracle, Office365) et les interfaces web modernes.  Industrialiser l'infrastructure multi-cloud (Docker, Kubernetes, CI/CD) pour supporter 150K utilisateurs.  Optimiser les performances des systèmes d'IA et l'orchestration multi-modèles (GCP Vertex AI, AWS Bedrock, Azure OpenAI, Mistral).  Mener de la R&D pour développer de nouvelles méthodes et technologies agentiques.  Assurer la documentation complète et la maintenance des systèmes d'IA.

Mon client recherche un manager technique senior avec une forte expérience en data engineering et pilotage d’équipes hybrides (on/offshore) , capable de structurer, améliorer et délivrer des produits data autour des systèmes hôteliers (notamment PMS). Double dimension : technique et managériale , ayant une culture produit et une approche orientée valeur. Data Engineering avancé : maîtrise des architectures modernes (Data Lake, pipelines, orchestration). Technologies demandées : Snowflake, Airflow, dbt, Tableau, AWS . Connaissance des pratiques DevOps / FinOps / RUN . Capacité à proposer des solutions techniques argumentées et à estimer/planifier les chantiers . (Bonus) Connaissance d’un PMS (ex. OPERA Cloud) ou des systèmes de gestion hôteliers.

1. Contexte du poste Dans le cadre de la mise en place d’un data warehouse Snowflake alimenté par SAP et d’autres sources, le Data Steward assure la qualité, la cohérence et la documentation des données critiques pour l’entreprise. Il joue un rôle central dans la gouvernance des données et dans le support aux équipes métier et techniques. 2. Missions principalesa) Qualité et gouvernance des données Définir et appliquer les standards de qualité des données (complétude, exactitude, cohérence). Identifier, analyser et corriger les anomalies ou incohérences dans les données SAP et Snowflake. Mettre en place des indicateurs de qualité et suivre leur évolution. b) Gestion des métadonnées et documentation Maintenir un dictionnaire de données à jour pour toutes les tables critiques. Documenter les flux, transformations et règles métier appliquées lors des extractions SAP → Snowflake. Garantir la traçabilité et la conformité des données (ex. RGPD, audits internes). c) Support aux projets ETL/ELT Collaborer avec les data engineers et analystes BI pour assurer la bonne réplication et transformation des données. Valider les mappings et règles métier lors de l’intégration dans Snowflake. d) Collaboration et sensibilisation Être l’ interlocuteur privilégié pour les questions de données auprès des équipes métier et IT. Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des données. Participer aux comités de gouvernance de données. 3. Profil recherchéCompétences techniques Connaissance des systèmes SAP (FI, MM, SD, ou modules liés au master data). Expérience avec un data warehouse cloud (Snowflake de préférence) et outils ETL/ELT. Maîtrise des concepts de data governance, qualité et master data management . Bonnes compétences en SQL et manipulation de données. Connaissance des outils de documentation et data catalog (ex. Collibra, Alation) est un plus. Compétences comportementales Esprit analytique et rigueur. Capacités à communiquer avec les équipes métiers et techniques. Sens de l’organisation et autonomie. Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets transverses. Télétravail 2 jours par semaines et 3 jours sur site. La maitrise de l'anglais courant est nécessaire. Formation Bac+3/5 en informatique, statistiques, gestion des données, ou disciplines équivalentes. Certification en data governance ou MDM est un plus.

Nous sommes à la recherche d'un Analyste CTI pour l'un de nos clients finaux. Le poste propose une pré-embauche, avec un contrat initial de 4 à 6 mois de mission chez RIDCHADATA, avant une intégration directe chez le client. Sous la responsabilité du Responsable du COSC vous rejoignez l'équipe « Détection et réponse » . En tant qu'Analyste CTI, vous serez au cœur de la détection, de l'analyse, et de la réponse aux incidents de sécurité informatique, jouant un rôle essentiel dans la coordination des actions au sein du CSIRT. Doté d'une passion pour les nouvelles technologies et d'un appétit pour comprendre « comment ça marche », vos principales missions s'articulent sur : -Assurer une veille Technologique et Threat Intelligence -Mettre en place des outils et des méthodologies de réponse à incident, piloter et apporter une assistance aux activités du SOC -Améliorer la couverture de surveillance SOC et développer des playbooks de réponse adaptée aux menaces émergentes. -Utiliser des outils de sécurité avancés pour une surveillance proactive des systèmes -Coordonner efficacement la réponse aux incidents en collaboration avec les équipes internes et externes -Mener une analyse approfondie des incidents, comprenant les techniques, tactiques et procédures des attaquants. -Réaliser des campagnes de threat hunting pour anticiper et identifier les menaces avant qu'elles ne deviennent critiques. -Effectuer des investigations numériques, y compris des analyses forensiques et de malware, sur les incidents de sécurité. Environnement Technique : Dans l'exercice de vos missions, vous serez amené à utiliser des technologies de pointe telles que : -Solutions de réponse à incident SIEM (Qradar), SOAR, et TheHive -Frameworks Mitre Att&CK et Cyber Kill Chain. -Outils et méthodologies de Forensique

Nous sommes à la recherche d'un analyste SOC pour l'un de nos clients finaux. Le poste propose une pré-embauche, avec un contrat initial de 4 à 6 mois de mission chez RIDCHADATA, avant une intégration directe chez le client. Sous la responsabilité du Responsable du COSC vous rejoignez l'équipe « Détection et réponse ». Doté d'une curiosité prononcée pour les nouvelles technologies vous aimez savoir « comment ça marche ». Ce goût du challenge vous amènera à réaliser les missions suivantes : -Sur la partie SOC : *Maîtriser les playbook et les « use cases » développés au niveau du SIEM/SOAR/EDR *Analyse en profondeur *Threat intelligence *Chasse aux menaces/incidents *Gestion des incidents *Gestion de crises *Analyse forensique *Reverse engineering -Sur la partie Forensique : *Participer à la mise en œuvre des plans d'intervention en cas d'incident, identifier les causes racine et promouvoir les remédiations pour éviter les incidents futurs *Investigation numérique sur différents types de système d'exploitation et de plateformes *Etablissement d'une chronologie forensique des actions de l'attaquant sur le périmètre compromis *Analyse de la mémoire vive *Analyse de malwares (serveurs contactés, mécanismes de persistance, artefacts permettant de le détecter sur l'ensemble d'un parc, propagation, etc…) *Reverse engineering et déchiffrement de tout élément lié à un malware (communications réseau, fichier de configuration, fichier stockant les données volées, etc…) *Assurer les astreintes

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant.e Data Governance / Collibra pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur Assurance . 💼📊 Vos missions 🎯 Au sein du Data Office , vous accompagnerez l’harmonisation et la structuration de la gouvernance des données, en vous appuyant sur l’outil Collibra. Votre rôle portera principalement sur la rédaction et la formalisation de la documentation fonctionnelle et des guides utilisateurs , afin de faciliter l'adoption de l’outil auprès des équipes métiers et IT. Vous interviendrez notamment sur : La description des use cases en fonction des rôles (Data Owner, Data Steward, Data Custodian, etc.). La rédaction d’un manuel d’introduction à Collibra / ROAD. La réalisation de guides utilisateurs (profils avancés et utilisateurs grand public). La définition d’un référentiel de bonnes pratiques : métadonnées, règles de complétude, qualité documentaire, description du lineage fonctionnel. La participation aux ateliers et échanges avec les équipes Data Office.

Missions : Accompagner les projets dans la définition de leur architecture technique, en collaboration avec l’Architecture d’Entreprise (Urbaniste) et en cohérence avec les Politiques Techniques Nationales. Veiller à la cohérence entre les aspects matériels, applicatifs, socles applicatifs, socles techniques, systèmes d’exploitation, réseaux… Faire évoluer l'architecture du SI pour qu'elle réponde aux besoins des utilisateurs et assurer l'interopérabilité de toute nouvelle solution avec l’environnement existant. Accompagner les projets dans le processus CAT (Commission d’Architecture Technique) et/ou dans les rituels de revue d’architecture (PROTEINE). Assurer l’animation des sujets au sein des communautés, des instances et des entités transverses à la DSI. Participer et organiser les choix de veille technologique. Accompagnement à la transformation Cloud du SI Accompagnement à la transformation BI / DECISIONNEL / BIG DATA du SI Activités : Démarche d’architecture technique Définir les solutions d’architecture technique en conformité avec la Politique Technique Nationale Assurer la cohérence entre les études d’architecture et les travaux nécessaires sur les socles et les briques techniques de production (Gateway, Kubernetes, Container, Middleware, Framework...) Collaboration avec les experts techniques du département Socle et Composants Techniques Valider les solutions d’architecture technique avec les experts des socles et des composants du département Suivre les évolutions des socles et des composants réalisées au sein du département Définition de l’architecture technique Cartographier les briques techniques nécessaires aux différents sous-systèmes Caractériser les flux et interfaces dans leurs dimensions techniques Support aux projets Accompagner les projets dans l’élaboration du Dossier d’Architecture Technique Contribuer à l’instruction et à la revue d’architecture de la solution Contribuer au suivi et à la mise à jour de l’Architectural Runway (PROTEINE) Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle Tracer les décisions et demandes d’exception dans un journal partagé de type Architecture Decision Records

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un fort dynamisme. Développeur BI Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la performance et les architectures décisionnelles ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur BI Senior , vous êtes responsable du développement et de l’évolution des solutions décisionnelles au sein d’un environnement à haute exigence technique. Côté build : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données robustes et évolutifs (entités-relations) ; Développer et maintenir des flux d’intégration via Talend et des scripts PL/SQL ; Participer à la conception et à l’optimisation du Data Warehouse ; Concevoir des tableaux de bord et rapports analytiques ( Microstrategy ) ; Contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances BI. Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements et rapports BI ; Garantir la fiabilité et la performance des flux de données ; Participer au support technique et à la résolution d’incidents ; Veiller à la cohérence et à la qualité des données dans les environnements Oracle. C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement BI, avec une maîtrise des environnements décisionnels complexes. Vous aimez combiner analyse, performance et rigueur, tout en restant curieux·se des nouvelles approches data. C’est votre expertise PL/SQL avancé , Oracle, Talend (Data Integration) Conception de modèles de données et Data Warehouse Microstrategy (rapports, dashboards, couche sémantique) Bonnes connaissances en BI, Big Data, AI La connaissance de Java et/ou l’administration Oracle est un atout Maîtrise du français et de l’anglais C’est votre manière de faire équipe Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et sens du détail Communication claire et constructive Collaboration et sens du partage C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ! C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 75 à 90 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data / BI / Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour un grand client final Bruxelles (minimum 2 jours/semaine sur site). De décembre 2025 à fin 2027. Dans le cadre de l’architecture cible, les plateformes BW/HANA, Databricks et Dataiku sont au cœur des activités de migration et de transformation des données. Vous rejoignez l’équipe opérationnelle Data Governance en tant qu’expert data, responsable de maintenir, concevoir et optimiser les processus de transformation et de modélisation des données en utilisant SAP BW, SAP HANA Studio, Databricks et Dataiku. Objectif: garantir la qualité, la performance et la pertinence des données pour les besoins métier. Responsabilités Développer et maintenir des flux complexes de transformation et de modélisation des données via BW et HANA Studio (modélisation avancée, développement, optimisation). Exploiter Databricks pour le stockage, le calcul et l’industrialisation des données. Utiliser Dataiku pour la transformation de données, avec un focus sur les recettes visuelles et le développement de plug-ins personnalisés. Assurer la qualité et l’intégrité des données sur l’ensemble du cycle de vie. Collaborer avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un programme de refonte des traitements de données Ventes et Client, visant à fiabiliser et valoriser les données au service des métiers. L’objectif est de transformer les jeux de données existants en Data Products clairs, robustes et pérennes, tout en optimisant la valeur de l’ensemble décisionnel actuel. L’environnement est hybride , combinant : des composants legacy à maintenir et fiabiliser, essentiels au pilotage opérationnel, et des chantiers de refonte et de modernisation menés dans une logique produit et Data Mesh . La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation de la stack data (architecture Lakehouse) et de montée en maturité des pratiques Produit au sein des équipes Data. Missions principales Le prestataire assurera le rôle de Product Owner Data , en pilotant une équipe pluridisciplinaire (Produit, Tech, Data). Ses responsabilités incluront : Conduire la refonte et la valorisation des données Ventes , du cadrage des besoins métiers jusqu’à la livraison des Data Products. Piloter la roadmap produit data dans une logique Data Mesh : gouvernance, qualité, exploitabilité. Maintenir l’existant (legacy) en garantissant la continuité de service et la fiabilité des indicateurs clés. Collaborer étroitement avec le Product Manager et les autres PO Data pour aligner la vision et assurer la cohérence transverse. Animer les échanges métiers autour de la valeur d’usage, des indicateurs de succès et de la qualité des livrables. Contribuer activement à la communauté Produit & Data , en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la montée en maturité collective. Livrables attendus Roadmap produit claire et priorisée (vision, jalons, backlog). Cadrages et spécifications fonctionnelles des Data Products (règles de gestion, contrats d’interface, indicateurs de succès). Plan de maintien et d’amélioration continue du legacy (cartographie, fiabilisation, suivi qualité, documentation). Pilotage agile et reporting régulier sur l’avancement et les risques. Documentation consolidée (catalogue, dictionnaire de données, fiches produit, gouvernance).

Je recherche pour un de mes clients un Architecte SI confirmé (7 à 10 ans d’expérience), qui combine vision stratégique, expertise technique et qualités relationnelles. Qui maîtrise la conception d’architectures complexes dans des environnements distribués, avec une attention forte portée à la sécurité et à la pérennité des solutions. La mission s’inscrit au sein du collectif des architectes, sur un périmètre mêlant patrimoine applicatif Java / Angular et progiciel PRIMA, dans un environnement Agile. Missions principales : Concevoir et maintenir les normes et principes d’architecture du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et formuler des recommandations d’évolution. Proposer et formaliser des architectures cibles robustes et évolutives (microservices, cloud, data). Mettre à jour les référentiels d’entreprise : cartographie, patterns, dossiers d’architecture. Élaborer les dossiers d’analyse d’impact et de choix de solution. Contribuer à la stratégie d’évolution du SI, au MCO et à la levée des obsolescences. Accompagner les équipes projets et les architectes débutants sur les bonnes pratiques. Présenter et argumenter les choix techniques lors des comités d’architecture.