
Le poste Tech Manager
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Mon client recherche un manager technique senior avec une forte expérience en data engineering et pilotage d’équipes hybrides (on/offshore), capable de structurer, améliorer et délivrer des produits data autour des systèmes hôteliers (notamment PMS).
Double dimension : technique et managériale, ayant une culture produit et une approche orientée valeur.
Data Engineering avancé : maîtrise des architectures modernes (Data Lake, pipelines, orchestration).
Technologies demandées : Snowflake, Airflow, dbt, Tableau, AWS.
Connaissance des pratiques DevOps / FinOps / RUN.
Capacité à proposer des solutions techniques argumentées et à estimer/planifier les chantiers.
(Bonus) Connaissance d’un PMS (ex. OPERA Cloud) ou des systèmes de gestion hôteliers.
Profil recherché
Leadership d’équipes techniques (2 équipes à encadrer, mixte interne + ESN).
Capacité à accompagner la transformation des pratiques et à instaurer une culture d’efficacité et d’autonomie.
Savoir gérer la complexité organisationnelle (tribe, product, stakeholders, offshore).
Très bonne communication (orale, écrite, assertive).
Habitude du travail en binôme avec un Product Manager et du cadre Agile.
Niveau d’anglais professionnel (coordination internationale).
Environnement de travail
Leadership naturel, énergie positive et rigueur.
Capacité à dire “non” et à défendre des positions argumentées.
Bonne gestion du stress et des priorités multiples.
Esprit orienté amélioration continue (process, outils, orga).
Sens du collectif et du service.
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