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Nous recrutons pour une PME, évoluant dans le secteur du semi-conducteur , située dans la très belle région d' Aix en Provence . Nous recherchons un Hardware Designer Digital dans le but d'améliorer et de développer des blocs d'IPs basé sur RISC V ou ARM . Dans l'équipe Hardware, vous serez le garant du développement de leurs différentes IPs et du développement des briques du produit. En termes de missions, voici votre quotidien : Réaliser le développement des nouvelles architectures des circuits intégrés. Développer des briques du produit, des IPs Hardware et des sous systèmes de microcontrôleur. Rédiger les contraintes de conception. Réaliser la Vérification de votre Design. Réaliser la simulation du code RTL.

Poste : Chef de Projet Digital - Project Manger Digital Description : Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions digitales innovantes pour améliorer l'expérience client et optimiser les processus internes, en particulier pour la gamme luxe "Exclusive Collection". Responsabilités principales : 1. Pilotage de produits digitaux de la phase de définition des besoins à la livraison et au suivi des optimisations. 2. Gestion des partenaires externes/agences et des aspects contractuels et financiers des projets.

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de la retraite complémentaire un Consultant AMOA Transformation digitale La mission consistera à accompagner la responsable de l’équipe « Socle Transverse et omnicanalité » sur le pilotage de la feuille de route : Définition de la stratégie d’exposition de l’offre de service Aide au pilotage de la feuille de route par rapport à ses enjeux Rédaction de livrables : comptes-rendus, supports d’ateliers, expression de besoins, cadrage, spécifications, … Animation / participation aux différentes instances de pilotage (COPIL WEB, Comités Entreprise, points hebdomadaires MOA/MOE, comités de suivi avec les IRC…) Coordination des projets avec les différents acteurs Animation des réunions, groupes de travail Coordination autres équipes : communication, formation, juridique, conduite du changement, sécurité… Suivi de chacune des phases du projet

Mission Nous recherchons une personne avec un profil de Business Analyst Senior qui pourra intervenir principalement sur les périmètres de l’Entrée en relation et des Postes Conseillers ainsi que sur les évolutions au sein de la filière. Objectifs de la mission : - Comprendre et analyser le besoin client qu’il soit interne ou externe. - Etudier les différentes solutions qui répondent à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques. - Suivre les développements et s’assurer que la réalisation correspond bien au besoin. - Valider les développements réalisés 3. Activités principales Le Business Analyst devra travailler en lien étroit avec les métiers (internes ou externes) et les équipes de développement pour assurer les missions suivantes : - Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation des besoins - Animer les ateliers de travail - Rédiger et/ou mettre à jour soit des spécifications fonctionnelles ou de la documentation - Coordonner les travaux - Piloter les phases d’homologation et réaliser le cahier de test - Préparer/piloter les mises en production - Assurer le pilotage budgétaire du projet - Participer à la conduite du changement Principales compétences requises Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Office - La compréhension des technologies du périmètre digital serait appréciée (fonctionnement d’une API, d’un back, d’un site web, etc.) - La connaissance de Service Now ou tout autre outil de gestion de projet serait un plus - Connaissance du domaine bancaire (titres, Livrets et Compte à terme) & Digital - Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile

Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de plusieurs projets digitaux transverses autour des solutions de gestion, de développement et de déploiement, de la prise de brief au déploiement. Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business. Définir la vision du produit. Analyser et définir les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre, en exposant les évolutions et les risques sur le système existant. Présenter les choix conceptuels et les valider avec l’équipe technique. Rédiger les user stories et/ou spécifications fonctionnelles. Piloter les projets, communiquer le suivi et le développement. Planifier et respecter les délais. Gérer son backlog. Collaborer avec les différentes équipes, notamment les développeurs, pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et les ateliers de conception et de développement du produit. Assurer la qualité de ce qui est livré. Piloter la performance des actions mises en œuvre et l'atteinte des objectifs. Pilotage / reporting du projet.

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un Chef de Projets Digital pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes digitales chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Vos compétences En tant que Chef de Projets Digital vous maitrisez : Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : De bonnes capacités d'analyse des besoins métiers : bonne compréhension des processus métier et capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques claires D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances De connaissance des projets Digitaux D'une maitrise des principes de modélisation de données et des langages de requêtes D'une maitrise des architectures Digitales D'une excellente communication : savoir collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration de nos solutions, Être le point de contact principal pour les clients, assurer la communication régulière sur l'avancement du projet et gérer les demandes de changement. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique Digital. Vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Digitales. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonjour, Je recherche un Service RUN Manager - Digital Workplace pour une mission freelance à Lille. Démarrage : ASAP Durée : plus de 6 mois Lieu de la mission : Lille Déplacements possibles : Paris et Lyon Vous intégrez la team Collaboration qui assiste les employés sur l’ensemble de ses besoins dans le domaine de la Collaboration/Digital Workplace (Communications unifiées, Visioconférence, Sharepoint, Affichage dynamique...) et accompagne ses projets de transformation afin de fournir des solutions IT pour l'ensemble de ses collaborateurs. Ces services centraux et critiques devront être maintenus en condition opérationnelle, de sécurité et en évolution selon les besoins et exigences de la Direction des Systèmes d’Information. #Principales activités : Gestion de la Collaboration/Digital Workplace : Vous assurez de bout en bout les engagements pour le compte de la plateforme Collaboration/Digital Workplace en mode RUN & BUILD (N2), dont l'administration de l'ensemble des applications du périmètre. Stratégie Technologique : Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie technologique efficace, en tenant compte des dernières tendances du marché. Monitoring : Assurer le suivi et le partage des indicateurs de contrôle de nos solutions collaboratives (Performance et Usages) Amélioration Continue : Vous assurez l'intégralité du cycle de vie des services technologiques de votre périmètre. Vous vous efforcerez en permanence d'améliorer l'efficacité, la sécurité et l'expérience des utilisateurs au sein du périmètre Collaboration/Digital workplace. Gestion de Projets : En lien avec les équipes Architecture et le PO de l'équipe collaborative, définir et construire les roadmaps technologiques des solutions de la Collaboration/Digital workplace. Accompagnement : Tenir le rôle de conseil, de formation et d'accompagnement des utilisateurs sur les solutions collaboratives de son périmètre (maintien de la Documentation, Knowledge Base, Q&A...) Veille : Assurer une veille technologique constante auprès des éditeurs de solutions couvrant les cas d’usages des Produits de la Direction.

Data Manager : L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. Répondre aux enjeux d'une Stack Data conforme à la Stratégie de l'Entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe ainsi qu'aux enjeux de maitrise de nos données et de leurs usages pour l'ensemble des consommateurs. Pilotage du projet de transformation avec l'ensemble des acteurs : Data, IT, métiers. Mission longue, le consultant pilote le projet, le rôle est global : - gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…), management des ressources dans un format agile en lien avec les PO Datas (plusieurs squads DATA, Editeur prestataire et intégrateur si besoin), - arbitre les affectations entre les différents chantiers - accompagne et challenge les métiers sur la transformation de leurs usages - déploie la stratégie de l'entreprise sur ce projet - déploie la démarche qualité sur les projets de l'entreprise (formation, procédures, self-service, etc.) - coordonne, conseille et assiste les experts métiers et techniques - prépare et anime les différents comités du projet et comités de pilotage - garantit l'atteinte des jalons dans les délais et le budget défini et propose des solutions afin de tenir ces jalons en cas de défaillance. - comprend et analyse les besoins des clients - sait gérer une relation tripartite avec des partenariats externes

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !. Vos missions * Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. * Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets. * Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise Qualifications : * Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes. * Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile. * Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré. * Expérience dans le domaine du conseil est un atout. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vos missions En tant que manager Conseil en transformation digitale F/Hvous participerez à nos projets chez nos clients depuis la définition d'une stratégie d'entreprise jusqu'à la mise en oeuvre des actions de transformation humaine et outil. Vous contribuerez ainsi au développement de notre cabinet, en intervenant pour des entreprises de toutes tailles du secteur privé et des établissements publics. Vous enrichirez et élargirez votre connaissance dans un environnement dynamique et motivant autour des nombreuses propositions de valeurs que nous avons construites pour nos clients : * Cadrage des projets et business cases * Aide au choix de système d'information * Plan de transformations métier et SI * Digitalisation des Opérations Vous aurez la charge du pilotage des projets chez nos clients ainsi que le management et la montée en compétences des consultants de votre périmètre. Vous êtes en mesure d'apporter et de développer un portefeuille clients et aiderez à développer le volume d'affaire chez nos clients existants Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole d'ingénieur ou Université, vous possédez une séniorité de 7 ans minimum. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil.

Pour appuyer techniquement la personne en charge de la mise en oeuvre des campagnes de fidélisation (marketing automation) retail international B2B / B2C, nous recherchons un consultant maîtrisant MARKETING CLOUD de Salesforce, en particulier "Journey Builder". La maîtrise de SQL REQUEST est indispensable. Le client devant aller chercher une partie des infos sur les Produits dans SAP, cette expérience et la capacité à aller chercher des infos dans SAP est également très importante. Cette mission requiert l'anglais parlé et écrit (contexte international avec une équipe basée en Europe), la charge de travail (temps plein ou partiel) est à voir. La mission pourra être réalisée en grande partie à distance et la charge de travail pourra se répartir sur l'année pour accompagner le calendrier du Marketing.

Pour un de nos clients grand compte retail international B2B / B2C, pour appuyer techniquement la personne en charge de la mise en oeuvre des campagnes de fidélisation (marketing automation), nous recherchons un consultant maîtrisant MARKETING CLOUD de Salesforce, en particulier "Journey Builder". La maîtrise de SQL REQUEST est indispensable. Le client devant aller chercher une partie des infos sur les Produits dans SAP, cette expérience et la capacité à aller chercher des infos dans SAP est également très importante. Cette mission requiert l'anglais parlé et écrit (contexte international avec une équipe basée en Europe), la charge de travail (temps plein ou partiel) est à voir et est prévue pour une durée d'un an.

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Vos missions En tant que consultant en transformation digitalechez Eviden, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos projets en adoptant les meilleures pratiques Agile et en guidant nos équipes dans la mise en oeuvre efficace de la méthodologie Scrum. Vous serez responsable: * Faciliter les réunions Scrum, * Résoudre les obstacles, * Promouvoir une culture de transparence et d'amélioration continue, * Veiller à ce que les livrables soient produits dans les délais et conformément aux exigences de qualité. Responsabilités: * Faciliter les réunions Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint review, sprint retrospective, etc.). * Collaborer avec les équipes pour élaborer et maintenir le backlog produit et le backlog de sprint. * Identifier et éliminer les obstacles qui entravent la progression de l'équipe. * Promouvoir une culture d'autonomisation, de responsabilité et de propriété au sein de l'équipe. * Surveiller les progrès des sprints et communiquer efficacement les statuts aux parties prenantes. * Encourager l'amélioration continue à travers des rétroactions régulières et des initiatives d'apprentissage. * Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les objectifs commerciaux sont alignés avec les initiatives Agile. Qui êtes vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil. Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus.

Notre client souhaite engager une transformation de ses processus DevOps, pour ce faire il souhaite intégrer un expert DevOps qui aura un rôle de conseil et d'accompagnement à cette transformation. En tant qu'expert DevOps, vous aurez pour missions : - Etat des lieux des processus/outils existant - analyse et préconisations des évolutions pertinentes - Proposition d'architecture et d'outils pertinents à mettre en place - Participation au build des nouveaux processus (Pipeline, CI-CD, Iac, automatisation...) - Accompagnement des équipes dans la transition des outils/processus - Rédaction des procédures/documentations associés Processus 1 entretien Go - No Go