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Digital Workplace devient de plus en plus important dans le paysage professionnel. Il est donc difficile de trouver des initiatives ou des solutions qui ne touchent pas le domaine du lieu de Digital Workplace par au moins un ou plusieurs points. Nous sommes à la recherche d'un architecte de solutions Digital Workplace, qui peut aider à façonner le lieu de travail du futur de notre client, ainsi que défier l'entreprise et la direction lorsque c'est nécessaire. Date de début : 20-05-2024 Durée : 440 jours/homme ( deux ans) Taux journalier : Selon l'expérience, jusqu'à 800€ par jour

La DSI recherche un responsable d’équipage multi-métiers au sein de l’organisation SI B2B . L’équipage « métiers Tech » regroupe un ensemble de métiers IT autour d’un collectif : Lead Tech, Architecte Solution SI, Lead Développeur, Développeur, Ops, Administrateur Solution SI, Support utilisateur Suite bureautique : Office 365 / SharePoint Outil RH : Talent Soft Outil de provisionnement des habilitations Outil de planification : Sciforma Livrables : Entretiens annuels Compte-rendu d'entretien individuel Demande et validation d'achat Demandes d'habilitation et accueil des nouveaux arrivants Validation des activités et de la facturation Préparation et suivi budgétaire de l'équipage Organisation et promotion des rituels guildes métiers

Notre client engage un projet de reprise de ses activités informatiques actuellement infogérées et souhaite donc se renforcer en terme d’expertise et de capacité à faire pour éviter de dégrader le service fournit aux utilisateurs. Il a donc besoin de renforcer ses équipes de Production Infrastructures sur les périmètres des Systèmes d’Exploitation Windows Principales responsabilités des intervenants : Contribuer à l’organisation de la Réversibilité avec le prestataire actuel. Organiser la production / mise à jour de la documentation (en anglais) nécessaire au RUN. Organiser et monitorer les activités quotidiennes des équipes Systèmes d’exploitation. Organiser la montée en compétences des équipes en Inde. Participer aux ateliers de Réversibilité avec le prestataire actuel Produire et mettre à jour la documentation (en anglais) nécessaire au RUN Assurer le run des activités Systèmes d’exploitation dans un environnement comprenant plusieurs milliers d'équipements sur plus de dix sites dans le Monde. Participer à la gestion des crises opérationnelles Identifier les risques opérationnels et proposer des solutions de sécurisation Former progressivement les équipes qui seront recrutées en Inde Le site étant en zone protégée. Une fois la sélection du candidat effectuée et avant de démarrer la mission les candidates et candidats feront l'objet d'une demande de contrôle élémentaire aux normes d'habilitations en vigueur

Nous recherchons un Développeur Sharepoint H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire basé sur Montpellier. Le full remote est possible avec quelques déplacements sur Montpellier. Vos missions : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Développeur Sharepoint avec une appétence sur la partie front (UX/UI) dans le cadre d'un projet de refonte d'une application métier. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Proposer des UI pour répondre aux besoins - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Bonjour, Je recherche un Service RUN Manager - Digital Workplace pour une mission freelance à Lille. Démarrage : ASAP Durée : plus de 6 mois Lieu de la mission : Lille Déplacements possibles : Paris et Lyon Vous intégrez la team Collaboration qui assiste les employés sur l’ensemble de ses besoins dans le domaine de la Collaboration/Digital Workplace (Communications unifiées, Visioconférence, Sharepoint, Affichage dynamique...) et accompagne ses projets de transformation afin de fournir des solutions IT pour l'ensemble de ses collaborateurs. Ces services centraux et critiques devront être maintenus en condition opérationnelle, de sécurité et en évolution selon les besoins et exigences de la Direction des Systèmes d’Information. #Principales activités : Gestion de la Collaboration/Digital Workplace : Vous assurez de bout en bout les engagements pour le compte de la plateforme Collaboration/Digital Workplace en mode RUN & BUILD (N2), dont l'administration de l'ensemble des applications du périmètre. Stratégie Technologique : Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie technologique efficace, en tenant compte des dernières tendances du marché. Monitoring : Assurer le suivi et le partage des indicateurs de contrôle de nos solutions collaboratives (Performance et Usages) Amélioration Continue : Vous assurez l'intégralité du cycle de vie des services technologiques de votre périmètre. Vous vous efforcerez en permanence d'améliorer l'efficacité, la sécurité et l'expérience des utilisateurs au sein du périmètre Collaboration/Digital workplace. Gestion de Projets : En lien avec les équipes Architecture et le PO de l'équipe collaborative, définir et construire les roadmaps technologiques des solutions de la Collaboration/Digital workplace. Accompagnement : Tenir le rôle de conseil, de formation et d'accompagnement des utilisateurs sur les solutions collaboratives de son périmètre (maintien de la Documentation, Knowledge Base, Q&A...) Veille : Assurer une veille technologique constante auprès des éditeurs de solutions couvrant les cas d’usages des Produits de la Direction.

Pour notre client bancaire basé en région parisienne , nous recherchons un Administrateur Infrastructure SharePoint et Azure avec 2 ans d’expérience minimum. Ce rôle implique la gestion et l’optimisation des ressources Azure ainsi que l’administration de l'environnement SharePoint, incluant le patching régulier, la maintenance, et l’amélioration continue de la plateforme. Responsabilités principales • Gestion des ressources Azure : Superviser et optimiser les ressources Azure, y compris les VM, les réseaux et les équilibreurs de charge (Load Balancers). • Administration SharePoint : Assurer l’administration quotidienne de SharePoint, y compris le déploiement, le patching, la surveillance des performances, et la résolution des problèmes. • Sécurité et conformité : Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité strictes pour protéger les données et les applications contre les menaces internes et externes. • Support technique : Fournir un support de niveau avancé pour les problèmes liés à SharePoint et Azure, y compris la gestion des incidents et des requêtes des utilisateurs finaux. • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, réseau, et sécurité pour garantir une intégration et une performance optimales des systèmes. • Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et évolutions technologiques en matière d’Azure et SharePoint pour recommander des améliorations.

SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. Groupe SYD: le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client grand compte situé à Nantes, un Ingénieur Exchange On PREMISE (H/F). Compétence en Sharepoint également. Démarrage ASAP - mission longue Ouvert à tous types de contrats (freelance, portage salarial ou CDI) Compétence sur O365/Exchange/Windows Rejoignez-nous!!

Dans le cadre du projet de digitalisation des différents process du back office commercial, l’équipe SharePoint d'un de nos clients dans le domaine de l'assurance souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework SPFX pour des utilisations SharePoint Onpremise et Online Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en Roumanie. Dans ce contexte, recherche un/une développeur pour mettre en place les nouveaux projets et participer aux déploiements. Le prestataire s’engage à : • Concevoir et développer des applications d’entreprise hautement performantes et critiques. • S’assurer de la conformité des livrables avec les spécifications fonctionnelles et techniques. • Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. • Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. • Maintenir un haut niveau de qualité de code source (code réutilisable, efficace et maintenable). • Fournir du support/assistance dans le packaging et déploiement de version (rédaction de documentations techniques ou check-lists de tâches. • Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). • S’assurer de la conformité de la spécification fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les règles standards de conformité de l’entreprise (sécurité, architecture, qualité) en collaboration avec l’équipe technique. • Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. • Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

Contexte : L'entité s’occupe de l’évolution et de la gestion de la Messagerie, de la Mobilité et des offres collaboratives. Missions : la définition des architectures techniques onpremise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) la proposition des moyens techniques et leur implémentation l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation l'optimisation des actions d'administration et de monitoring le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) le transfert d'expertise aux entités en Inde le support aux entités de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) le développement de scripts d'exploitation, automatisation la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Projets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Livrables Documentation d'architecture technique Sharepoint Estimations de charges, gestion des priorités Stratégie de migration de données Procédures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts Développement et intégration d’outils de migration de données Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de problèmes ou de changements Conduite du changement Gestion des changements, d'incidents et des problèmes Plans de tests Amélioration continue des services Environnement technique : MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)