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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Test lead (H/F) à Le Havre, Normandie, France. Contexte : Les missions attendues par le Test lead (H/F) : Piloter une équipe de recetteurs. Rédaction et mise à jour des cas de tests. Recette fonctionnelle et de non-régressions. Suivi des anomalies et des retours de tests. Faire le reporting de l'activité de son équipe. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un rôle de Test lead Une expérience sur un projet de reprise de données serait un plus. Qualité : Autonome, esprit d'analyse, qualité rédactionnelle. Force de proposition. Esprit d'équipe, facilité de communication. Respect des délais, rigueur. Site : Le Havre Télétravail possible (1j /semaine) Pas de télétravail durant la période de montée en compétence (1 mois)

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Contexte : La prestation demandée se déroule au sein du Cluster Clientèles et plus particulièrement dans l’équipe des équipiers OPS (GRC/CSO/CCE) qui a en charge, entre autres, l’expertise technique et l’accompagnement des projets et du RUN pour nos partenaires. Pour assurer vos missions, vous vous appuierez sur les autres équipes spécialisées : système, réseaux, sécurité, CloudOps, etc. ainsi que sur les équipes du cluster. Mission : Au sein de l’équipe des APPOPS du cluster, vous aurez en charge : Administration d’une plateforme Kube avec l’ensemble de l’écosystème CI/CD. D’accompagner nos clients entités dans l’intégration de leurs projets sur les infra Natives (Kubernetes et son écosystème) D’acculturer et accompagner les clients sur les services Natif et autre technologie De collaborer au Build des socles techniques dans des environnements cloud et containers D’accompagner le déploiement des solutions d’infrastructure et utilisation des outils (Chaine CI/CD, outils de monitoring, aspects sécurités) Support niveau 1&2 des environnements de développement et de production De participer aux gestions des incidents et des crises De gérer l'après-crise et les incidents pour corriger l'utilisation, la mise en œuvre et le cycle de vie des modèles. De suivre la Gestion des changements De suivre le Capacity planning et le reporting FinoPPS

Nous recherchons une compétence expérimentée en configuration iValua, spécialisée dans les processus Source to Contract et Procure to Pay, certifiée L3. Le consultant sera responsable de la configuration et de l'optimisation des solutions iValua dans le cadre d'un projet de déploiement. Responsabilités : Configurer et paramétrer les solutions iValua pour répondre aux besoins spécifiques du projet. Analyser les processus existants liés au Source to Contract et Procure to Pay et proposer des solutions d'amélioration. Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et les traduire en configurations iValua. Participer activement aux phases de recette et de test pour assurer la qualité et la conformité des configurations réalisées. Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux pendant la phase de déploiement.

Nous recherchons notre second Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe ! Nous jouissons du témoignage de confiance de nombreux clients à échelle nationale et à Nouméa (Nouvelle-Calédonie) ; il te faudra nous accompagner sur les tâches suivantes : Recueillir et traduire les besoins que les clients te communiqueront ; Définir le profil adéquat pour le/s poste/s à pourvoir ; Rédiger et diffuser l’offre de poste sur les différents canaux de recrutement dédiés - faire des approches directes auprès de partenaires tels que les écoles, forums… ; Contacter et assurer une pré-validation des profils, en t’assurant de la corrélation de ces derniers avec le/s poste/s à pourvoir ; Assurer les entretiens en visio-conférence ou en présentiel, en individuel ou collectif ; Procéder aux contrôles de références professionnelles des candidats, soumis à leur accord ; Tenir des comptes-rendus sur l’ensemble des profils étudiés et actualiser dans le sharepoint ; Sélectionner le/s profil/s après étude et comparatif selon le/s poste/s à pourvoir ; Rédiger un mail synthétisé du/des profils en anonyme aux clients à l’initiative du/des besoin/s, en joignant le CV anonyme du candidat retravaillé au format de l’entreprise ; Effectuer des relances aux clients régulières sur leurs besoins ou par anticipation d’un futur besoin ; Assurer un suivi complet sur l’ensemble des candidatures, de la transmission du/des clients à la validation/refus de ce/s dernier/s ; Informer régulièrement l’ensemble des profils de l’état de leurs candidatures ; Sourcer dans l’optique de constituer un vivier de candidats. Le poste est à pourvoir sur du long terme, en CDI ASAP Horaires : 9h – 17h du lundi au vendredi Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

« Chargé(e) de recrutement en Alternance » (H/F) CONTEXTE Opstim recherche son/sa futur(e) alternant(e) à partir de maintenant et/ou septembre 2024 pour accompagner sa forte croissance. Tu intègreras la team structure, composée des deux co-fondateurs, d’une chargée de recrutement et de deux business manager. Qui sommes-nous ? Opstim est une ESN indépendante, spécialisée dans l’accompagnement des projets en culture DevOps et dans le pilotage IT. Crée en 2021 à Paris, Opstim rassemble une communauté de spécialistes passionnés par leurs métiers et qui interviennent au sein des DSI françaises à fort enjeux. Opstim est une structure souple qui valorise le caractère unique de chacun et promet d’assurer efficacité et bien-être au travail. Notre structure repose sur des valeurs fortes tels que l’entraide et la confiance, et propose un modèle inclusif du consulting alliant efficacité et sentiment d’appartenance. « Efficaces qu’ensemble », nous sommes convaincus que l’accomplissement professionnel et l’épanouissement personnel de chacun ne peut se réaliser pleinement qu’à travers l’interaction forte entre pairs. Rejoindre Opstim, c'est intégrer une communauté de passionnés et participer à une aventure humaine qui véhicule des valeurs fortes. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recherche et prise de contact des profils cibles via les jobs boards et notre réseau Mener des entretiens de qualification avec les candidats Superviser le suivi des candidatures (ATS) Suivre le processus de recrutement des candidats de A à Z Participation à l’amélioration de la marque employeur d’Opstim via les réseaux sociaux ou évènements Animer une communauté de spécialistes passionnés Les missions annexes si tu t’ennuies (mais ça ne devrait pas être le cas) : Constitution / Amélioration de nos outils de recrutement Veille / Benchmark des solutions de recrutement Amélioration des processus RH Autres : nous serons preneurs de toutes tes bonnes idées

Les activités seront : De valider avec les équipes Datacenter l’urbanisation, en prenant en compte autant les problématique SAN/réseau que datacenter (coolling, Watt, emplacement) De suivre la réception des matériels avec les fournisseurs, et le datacenter. De faire les demandes d’urbanisation auprès de l’équipe Datacenter. De Configurer des Infras Hardware CISCO ou DELL. De raccorder ces infras aux outils de Management, Intersight ou OpenManage. De mettre à jour les référentiels techniques, et la CMDB conformément à ce qui est installé. De suivre le Capaplanning Hardware des différentes infras. De coordonner des déplacements de matériels entre infras, ou site si nécessaire. De suivre/réaliser les upgrades techniques des Infras pour être toujours supporté par les constructeurs.

Ingénieur AppOps expérimenté Nous recherchons pour notre client Banque basé à Paris Guyancourt, un Ingénieur AppOps expérimenté. Administration et customisation de plateforme Kubernetes et Openshift Méthode DevOps et outils tels que Docker, Kubernetes, KAFKA, Ansible (Développement de playbook et d'outillage pour automatisation des tâches), Teraform, Jenkins, Maven, Nexus, ELK, vault, Xray, argoCD Unix (Solaris, HP-UX), Linux, Windows, . Offre de Stockage de Type S3 Connaissance des DB tel que Mongodb, Postgre, Couchbase Programming: PowerShell, Shell, Python ... Orchestrateur CI/CD Infra As Code Maîtrise des exigences de la production informatique. Localisation Guyancourt/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Principaux livrables : Au sein de l’équipe, vous aurez en charge : D’accompagner les entités dans l’intégration de leurs projets en étant détaché sur une partie du temps à des projets spécifiques D’être le référent auprès de l’équipepour l’ensemble des pratiques d’intégration et de déploiement continue. D’acculturer et accompagner les équipes sur les services Natif De collaborer au Build des socles techniques dans des environnements cloud et containers D’accompagner le déploiement des solutions d’infrastructure et utilisation des outils (Chaine CI/CD, outils de monitoring, aspects sécurités) Support niveau 1&2 des environnements de développement et de production De participer aux gestions des incidents et des crises De gérer l'après-crise et les incidents pour corriger l'utilisation, la mise en œuvre et le cycle de vie des modèles. De suivre la Gestion des changements De suivre le Capacity planning et le reporting FinOpps Autonomie et goût du travail en équipe Dynamisme et Réactivité Aisance à communiquer Qualités rédactionnelles Capacité à animer des réunions et organiser des présentations. Capacités relationnelles, Capacité d'adaptation à des environnements techniques et fonctionnels variés. Esprit d'initiative et d'amélioration, en particulier en matière d’automatisation et d’optimisation. Intérêt pour les technologies et la sécurité.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

En tant que CP GED vous intervenez sur plusieurs sujets : 1. Le pilotage du projet Pilotage opérationnel de la GED Le projet a pour objet d'alimenter un puit de données et d'organiser les travaux autour des tableaux de bord à produire en exploitant ces données. 2. La maintenance lotie autour de la GED. 3. Les réponses aux demandes de contributions sur la GED : la GED étant au coeur de nombreux parcours, elle est souvent sollicitée pour des contributions sur des projets externes. Par exemple, pour identifier le type de pièces adéquats, le mode d'alimentation etc... Plus précisément les missions sont : Sur le Pilotage opérationnel de la GED : - Préparer et animer le comité de pilotage mensuel avec l'ensemble des acteurs - Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), Comité de Suivi de Recette (CSR), etc.) - Synthétiser et remonter les points structurants au responsable du Pôle (alertes, points à valider, etc.) - Animer les ateliers pour le recueil des besoins de tableaux de bord - Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test - Assurer un support méthodologique - Identifier les difficultés rencontrées et aider à l'établissement des plans de remédiation - Réaliser les tests de recette Sur la Maintenance Lotie GED : - Préparer et animer le comité de pilotage mensuel - Préparer et animer le comité arbitrages communautaires mensuel - Contribuer au comité de suivi opérationnel mensuel - Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), etc.) - Instruire les demandes d'évolution (MOA) - Relire et valider les spécifications - Valider les plans de test de la Tierce Recette Applicative (TRA) et suivre l'avancement - Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test - Répondre aux incidents (MOA) - Répondre aux questions des différents interlocuteurs Pour les réponses aux demandes de contributions sur la GED : - Prendre en charge les demandes et les instruire - Accompagner les demandeurs dans la mise en oeuvre - Accompagner les demandeurs dans la méthodologie de recette LIVRABLES ATTENDUS: Cahier des charges pour les tableaux de bord attendus Stratégie de recette Reporting Préparation des instances (COPROJ, COPIL, CODIR)

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : Un suivi RH et commercialDes postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitionsUn plan de carrière,Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets RestaurantDes soirées convivialesSouplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert IBM MQ en environnement Open au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du domaine bancaire. Vos principales missions, si vous l'acceptez : · Implémentation en mode DEVOPS des solutions MQ Open. · Mise en place alerting sous Zabbix et création dashboard de monitoring via Grafana · Intégration des solutions MQ en grande volumétrie transactionnelle. · Installation et configuration de solutions MQ (Scripting, automatisation Ansible, Json, Shell) Ces missions peuvent évoluer, notamment pour répondre aux contraintes stratégiques, commerciales ou organisationnelles du client. IBM MQ JAVA MQ wireshark DevOps

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Nous renforçons nos équipes avec un Chef de Projet PCA (H/F). Nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté ayant déjà de l'expérience dans la mise en place de PCA (Plan de Continuité d'Activité). Allez on vous en dit plus... Pour ceci, vos missions sont les suivantes : Proposer et mettre en place un plan de contrôle permanent cohérent.Assurer le suivi des contrôles permanents et autres contrôles internes.Réaliser un inventaire complet de la documentationAssurer le MCO de la documentationCréer et mettre en place un plan de communication à la continuité d'activitéAssurer la sensibilisation à la continuité d'activité conformément au plan de communication proposéAssister le RPCA sur les activités liées au PCA de notre client Livrables attendus : Cadrage de projet contrôle (RACI, macro planning, points d'étapes...)Inventaire de la documentation Documentation à jour Plan de communication (RACI, macro planning, points d'étapes...)Outils de communication (sensibilisation PCA) Et si on parlait de vous ? Chef de Projet PCA, vous possédez une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur du cadrage de projet, l'inventaire de la documentation, préparer les plans de communication etc. Votre montée en compétence pourra se faire progressivement avec l'équipe pour bien comprendre les enjeux et être accompagné sur des dossiers et projets de plus en plus complexes. Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Dotée d'un excellent relationnel, vous êtes une personne à l'écoute, curieuse et rigoureuse. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

En tant que Consultant(e) AMOA en Production Back Office et Comptable - Efront , vous intégrez la « Direction de l’exécution des opérations financières » d’un grand compte bancaire, afin d’assister la filière « Participations et non coté » dans les tâches de suivi, de contrôle, de coordination et de représentation aux différents comités en interaction avec les acteurs internes. À ce titre, vous avez pour rôles : -Participation aux recettes fonctionnelles métiers et de bout en bout (back office et comptabilité) par classe d’actifs suivi dans l’outil GAMERA -Formalisation des résultats des recettes (EFRONT, CEDRE et JIRA (GODZILLA et GAMERA)) -Mise à jour des critères de GO/NOGO (cas représentatifs et nécessaires au démarrage en production) -Suivi de l’avancement des recettes -Participation aux ateliers et aux comités de pilotages -Participation à la conduite du changement des équipes des Backs Office gestion et comptable -Mise à jour des procédures et des modes opératoires -L’établissement d’un RETEX Livrables attendus : -Tableau de suivi des recettes métiers back office et comptable -Synthèse du suivi de la recette -Participation au suivi comptable post mise en production EFRONT

Nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Expert Ansible (H/F) pour intégrer un de nos client basé à Guyancourt. Le projet consiste à renforcer le pôle technique de l'équipe UNIX dans le cadre des projets d'évolution de la plateforme Ansible Automation Plateforme (AAP). Les projets à mener sont de différentes natures : AAP vers OCP, montée de version, organisation AAP, maintenance des inventaires et bien d'autres ! Vos missions seront : Construction de nouvelles plateformes AAP2 sur VM ou sur OPENSHIFTIndustrialisation/automatisation des tâches d'administrationAssurer l'expertise de la plateforme AAP2Participer à la gestion des problèmes relatifs à la plateforme AAP2Accompagner l'adoption et faciliter la consommation de l'offre d'automatisationGérer les projets migration d'automatisation vers AAP2Maintenir en condition opérationnelle des environnements mis en oeuvreParticiper à la gestion des demandes et des incidents de niveaux complexes Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'une formation supérieur (minimum BAC+5) ainsi qu'une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction similaire.. Vous avez une très bonne connaissance des environnements suivants : Ansible Automation Plateforme 2 Openshift / Kubernetes Développement de playbooks Ansible Usines CI/CD avec Jenkins et Ansible Shell, Python, YAML Artifactory Vous êtes en capacité aujourd'hui diagnostiquer et orienter les analyses sur les jobs existants. Enfin, vous avez très bonne connaissance en outils Open sources d'intégration continue et de langages de programmation. Vous êtes à l'aise à l'oral, rigoureux dans vos comptes rendu et appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Ansible Kubernetes Jenkins Python

Responsable équipe recette / Consultant MOA H/F (CDI). Mode de travail : hybride, 1 journée de télétravail / semaine (après la période de montée en compétence) Localisation : Le Havre (76). Profil : intermédiaire à confirmé. Fourchette de salaire : 35k€ à 45k€. Date de démarrage :mi-mai voir fin mai. Les missions : - Piloter une équipe de recetteurs. - Rédiger et maintenir à jour des cas de tests. - Recette fonctionnelle et de non-régressions. - Suivre les anomalies et les retours de tests. - Faire le reporting de l’activité de son équipe.