Le poste Chargé de recrutement H/F
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Nous recherchons notre second Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe !
Nous jouissons du témoignage de confiance de nombreux clients à échelle nationale et à Nouméa (Nouvelle-Calédonie) ; il te faudra nous accompagner sur les tâches suivantes :
Recueillir et traduire les besoins que les clients te communiqueront ;
Définir le profil adéquat pour le/s poste/s à pourvoir ;
Rédiger et diffuser l’offre de poste sur les différents canaux de recrutement dédiés - faire des approches directes auprès de partenaires tels que les écoles, forums… ;
Contacter et assurer une pré-validation des profils, en t’assurant de la corrélation de ces derniers avec le/s poste/s à pourvoir ;
Assurer les entretiens en visio-conférence ou en présentiel, en individuel ou collectif ;
Procéder aux contrôles de références professionnelles des candidats, soumis à leur accord ;
Tenir des comptes-rendus sur l’ensemble des profils étudiés et actualiser dans le sharepoint ;
Sélectionner le/s profil/s après étude et comparatif selon le/s poste/s à pourvoir ;
Rédiger un mail synthétisé du/des profils en anonyme aux clients à l’initiative du/des besoin/s, en joignant le CV anonyme du candidat retravaillé au format de l’entreprise ;
Effectuer des relances aux clients régulières sur leurs besoins ou par anticipation d’un futur besoin ;
Assurer un suivi complet sur l’ensemble des candidatures, de la transmission du/des clients à la validation/refus de ce/s dernier/s ;
Informer régulièrement l’ensemble des profils de l’état de leurs candidatures ;
Sourcer dans l’optique de constituer un vivier de candidats.
Le poste est à pourvoir sur du long terme, en CDI ASAP
Horaires : 9h – 17h du lundi au vendredi
Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne intègre, organisée, ayant une bonne gestion du stress et sachant prioriser les urgences.
Les profils à sourcer seront issus du domaine IT (techniciens helpdesk, support de proximité, administrateur systèmes et/ou réseaux, consultant IT …) ; une appétence et des connaissances solides pour le recrutement dans ce domaine sont vivement recommandées mais pas indispensables.
Environnement de travail
Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province.
Notre ambition est double :
La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients :
Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations.
Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients.
Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés.
L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs
Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs.
Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, passionnés par l’innovation, la qualité et l’amélioration continue de nos produits.
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