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Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP d'envergure chez notre client, nous recherchons un Chef de Projet Qualité pour piloter, côté métier, les aspects liés à la Qualité Industrielle. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour faire le lien entre les besoins opérationnels et la solution technique. Vos Missions En tant que point focal du stream Qualité vis-à-vis des équipes IT, vous aurez pour responsabilités principales : Pilotage et Animation : Piloter le stream sur le métier Qualité et embarquer l'équipe en maintenant une dynamique positive. Animer les réunions projet avec les interlocuteurs des différents sites et la DSI. Consolider le planning avec l'équipe de management du projet et garantir son respect. Conception et Déploiement : Consolider les besoins métiers, approuver les spécifications et le design de la solution. Contribuer à l'analyse d'impact et à la validation des spécifications. Coordonner la collecte de données multi-sites et contribuer aux stratégies de conversion/migration. Validation et Accompagnement : Préparer et piloter les phases de tests (tests d'acceptation utilisateurs UAT et tests de référence). Préparer et organiser les activités de formation (documentation, animation des sessions). Être le garant de la qualité et des délais des livrables de votre stream.

Au sein du programme de construction du nouveau SI de notre client, l'équipe Gestion a pour mission de développer les fonctionnalités gravitant autour du cycle de vie des contrats, de la comptabilité, et des paiements sur le nouveau core banking system. Dans cet environnement, vous serez intégré(e) à une équipe constituée de 10 personnes (6 DEVs, 1 LT, 1 SCRUM, 1 PO et 1 QA). Missions clés : • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Animer des ateliers de co-construction et de design thinking. • Rédaction des livrables fonctionnels. • Planifier et suivre les projets (planning, budget, risques). Assurer la communication entre MOA, MOE et partenaires externes. Organiser et animer les comités de pilotage et projets. • Préparer et accompagner les utilisateurs (formation, support). Garantir l’adoption des nouvelles solutions. • Superviser les phases de tests fonctionnels et de recette. Préparer le Go Live et le suivi post-déploiement

Bonjour, ☃️ 📢Offre de mission Ingénierie en sécurité Opérationnelle Séniorité 3-8 ans Démarrage mi-janvier 2026 Secteur banque Lieu : Toulouse Mission longue Télétravail 2 jours semaine TJM MAX 450 eu📢 Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique Compétences techniques Active Directory - Confirmé - Important Gestions d'habilitations - Junior - Souhaitable Powershell - Junior - Serait un plus PowerApp - Junior - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)Localisation : Toulouse - Balma Merci à vous et bonne journée 😊

Dans l'accroissement de son activité et d'utilisation d'Easyvista, notre client recherche un Administrateur Easyvista H/F pour une mission en freelance à Rouen. En tant que tel vos missions seront de: * Paramétrer l’ensemble de la solution EASYVISTA : Service Manager/Service Apps/Self Help * Créer et maintenir des reportings, des alertes planifiées, des règles métiers, etc… * S’assurer de l'avancement des différents chantiers et de leur cohérence * Mettre en production et accompagner à la mise en exploitation * Assurer les actes d'administration technique * Prendre en charge et assurer le suivi de la résolution des incidents de la plateforme (support de niveau 1&2) * Produire, publier et suivre les indicateurs * Construire, formaliser et maintenir le corpus des actes d'administration * Rédiger des documentations usuelles : dossier de paramétrage, spécifications techniques et fonctionnelles, cahier de recette

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (42-50K€) - PAS de télétravail - Nantes - Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Si vous aimez voir vos idées prendre forme sous SolidWorks et se concrétiser en pièces réelles, alors ce projet devrait vous intéresser. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur mécanique pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : vous intervenez sur un projet de développement de sous-systèmes mécaniques dans un environnement industriel pointu. C’est un univers exigeant, mais stimulant : précision, rigueur et technicité seront vos alliés. Vous travaillerez en lien avec les équipes projet et calcul pour concevoir et modéliser les composants d’équipements mécaniques complexes. Ce que vous ferez concrètement : - Modéliser en 3D sous SolidWorks : des pièces mécaniques, des assemblages, en respectant les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et industrielles - Mettre en plan : vous réalisez les plans de détail, d’ensemble, d’interface et les nomenclatures associées. Vos livrables sont exploitables, clairs et respectent les normes - Concevoir en tôlerie : vous avez l’habitude des pièces pliées, découpées, assemblées. Vous savez anticiper les contraintes liées à leur fabrication - Analyser techniquement : si vous avez de l’appétence, vous pourrez interpréter les résultats d’analyses vibratoires, thermiques ou de chocs, en lien avec le service calcul

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un UI/UX Designer H/F, afin de participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la conception d'interfaces utilisateurs web, mobile et Power BI. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Concevoir maquettes et prototypes en amont des développements - Participer aux ateliers de refinement - Animer les réunions de validation UI/UX - Collaborer avec les développeurs pour ajuster les maquettes pendant le build - Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Et si on parlait de vous ?Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous possédez des connaissances approfondies sur: - Figma (obligatoire) - Connaissance : Material Design 3, Power BI, Azure DevOps Compétences fonctionnelles / soft skills - Animation d'ateliers UX - Capacité à challenger les besoins fonctionnels Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d'un vaste programme d'unification et d'industrialisation de l'expérience utilisateur. L'objectif de cette Core Team : - garantir la cohérence et la scalabilité du Design System, - harmoniser les interfaces sur l'ensemble des produits digitaux du groupe, - accélérer la production digitale, - assurer une identité visuelle robuste, moderne et cohérente, - accompagner l'évolution continue de l'écosystème numérique global. Ce renfort intervient dans un contexte d'expansion de l'équipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets numériques stratégiques. Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à la mise en oeuvre d'un Design System global utilisé par de nombreuses équipes produit (web, mobile, outils internes, applications métiers). Principales responsabilités : - Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires, réutilisables et alignés sur les standards internes. - Définir et faire évoluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. - Participer au pilotage de l'évolution du Design System à partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des évolutions technologiques. - Collaborer étroitement avec les développeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une implémentation optimale des composants. - Prioriser les améliorations en lien avec les Product Owners et équipes design. - Mettre à jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. - Identifier des opportunités d'amélioration via les KPIs UX, analyses d'usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes internes (designers, développeurs, PM). - Apporter un soutien méthodologique, un rôle de mentor et un leadership auprès des designers plus juniors. - Garantir la cohérence globale du Design System sur l'ensemble des plateformes. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+4/5 vous avez une maîtrise avancée des Design Systems complexes et multi-produits, ainsi que d'excellente connaissance des outils Figma et Zeplin (librairies, tokens, specs). Compétences attendues : Solide culture front-end : HTML, CSS, JavaScript, Svelte, Angular. Expérience en documentation structurée : Confluence, Miro. Aisance avec les environnements Agile (Scrum/Kanban) et outils de ticketing (Gitlab, Jira). Forte capacité d'analyse UX, sensibilité aux KPIs d'usage, tests A/B, accessibilité et performance. Leadership naturel, capacité à embarquer des équipes autour d'un système de design. Excellentes compétences en communication, pédagogie et restitution. Sens de la priorisation, autonomie et organisation. Veille active sur les tendances design et les évolutions front-end. Expérience souhaitée : 5 à 7 ans minimum. Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP Ariba et Concur. Dans le cadre d'un projet de déploiement des solutions SAP Ariba (Procure-to-Pay) et SAP Concur (notes de frais) auprès de plusieurs dizaines d'utilisateurs sur 2 sites industriels majeurs. Pour ceci, vos missions sont : - Accompagner l'adoption d'Ariba & Concur (coaching, paramétrage, 1ères utilisations) - Assurer un support fonctionnel de proximité (FR) et réduire les erreurs au Go-Live - Adapter des supports courts/tutoriels aux besoins terrain - Résoudre les blocages simples et coordonner avec les équipes SAP centrales - Identifier les points récurrents et proposer des améliorations process/support - Produire un bilan final + plan de continuité Et si on parlait de vous ? De formation informatique bac +3/5 vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Compétences attendues : - Maîtrise SAP Ariba P2P (demandes, commandes, réceptions, workflow) - Maîtrise SAP Concur (notes de frais, validation, paramétrage) - Bonne compréhension des process achats/finance en environnement SAP - Pédagogie, autonomie, réactivité, sens du service - Capacité à accompagner des utilisateurs non techniques - Français obligatoire, anglais apprécié - Présence terrain sur sites industriels pendant les phases critiques Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça ! Rémunération attractive selon profil et expérience. Mode Hybride ( télétravail) Opportunité en CDD ouverte aux profils Freelance/Indépendants Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SAP-Concur sap ariba

Vos missions Intégré(e) à une équipe projet sécurité, vous interviendrez principalement sur : Support et exploitation ZPA (hypercare) : Prise en charge des tickets utilisateurs liés à Zscaler ZPA Analyse et résolution d’incidents d’accès distant Support de niveau 1 / 2 sur les problématiques complexes Accompagnement post-déploiement : Suivi de la stabilité de la solution après déploiement massif Interaction avec les équipes internes et les équipes client (contexte international) Contribution à l’amélioration des procédures d’exploitation Capitalisation : Documentation des incidents récurrents Participation au transfert de connaissances vers les équipes du client ou du service managé Environnement technique Zscaler ZPA (accès distant / Zero Trust) Remplacement de solutions VPN traditionnelles ( F5 APM ) Environnement grand compte , multi-pays , forte volumétrie utilisateurs Support et exploitation en contexte post-build

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Dataiku Expérimenté (H/F) à Paris, France. Contexte : Dans un contexte de convergence Risques/Finance visant à améliorer la production des reportings reglementaires (Finrep/corep/surfi..), le programme a pour objectif d’avoir un outil unique pour la collecte / préparation des données et des reportings. Le consultant consiste à travailler sur la dimension Collecte du projet, afin de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées, avec une méthodologie « en V ». La mission pourra évoluer vers un rôle de référent sur ces sujets, en fonction de l’acquisition et de la maîtrise des sujets. Les missions attendues par le Développeur Dataiku Expérimenté (H/F) : • Développer des fonctionnalités • Collaborer avec l’équipe produit/métier pour concevoir au mieux les fonctionnalités • Être en mesure de rédiger de la documentation fonctionnelle ou technique • Décliner les tickets des nouvelles fonctionnalités pour redispactch aux autres développeurs • Améliorer les pratiques de développement et de test • Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe • Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors L’équipe est organisée actuellement en mode agile Scrum. Environnements Techniques : • Dataiku (certifications souhaitées) • Python • Base de données relationnelle (db2, oracle…) et SQL • Datastage • Spark • Unix Localisation : Paris / Issy les Moulineaux (3 jours sur site)

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de : - L'analyse des dossiers d'appels d'offres pour préparer les réponses techniques et financières. - La réalisation des métrés des projets afin d'estimer les quantités et les coûts des installations électriques. - La constitution des dossiers techniques nécessaires à la bonne préparation des projets. - La consultation et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres et garantir la qualité des prestations. Une journée type commence par l'analyse des dossiers d'appels d'offres afin de préparer les réponses techniques et financières. Vous réalisez les métrés des projets pour estimer les quantités nécessaires et évaluer les coûts des installations électriques. Vous constituez ensuite les dossiers techniques complets pour assurer une préparation optimale des projets. La journée inclut également la consultation et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures offres tout en garantissant la qualité des prestations. Tout au long de la journée, vous assurez le suivi rigoureux des projets pour respecter les délais et les exigences du client.

📋 VOS MISSIONS Vous assurez la responsabilité de l'exécution des projets en appliquant les méthodologies les plus adaptées (Waterfall, Agile, etc.): Pilotage et Planification : Gérer le planning d'exécution et la capacité des ressources (optimisation et assignation des tâches). Piloter et suivre les prestataires externes engagés sur les projets. Animation et Coordination : Mobiliser les équipes autour des objectifs partagés. Organiser et animer les réunions opérationnelles, les comités de pilotage (Copil) et les passages de jalons. Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage et sécuriser les activités sur le chemin critique. Mettre en place et suivre des plans de gestion de crise en relation directe avec les sites concernés. Reporting et Documentation : Garantir la livraison de l'ensemble de la documentation technique et opérationnelle. Assurer un reporting mensuel sur l'avancement des projets et le suivi budgétaire. Consolider et partager la roadmap globale des projets d'infrastructure. 🛠 VOTRE PROFIL Expérience : 10 ans minimum d'expérience (hors alternance/stage) dans la gestion de projets d'infrastructure IT, impérativement dans un contexte international. C ompétences Techniques : *Solide culture technique des solutions d'infrastructure : réseau, serveurs et poste de travail. Certifications reconnues en gestion de projet. Langues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé). Qualités : Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication.

Missions principales : Exécuter le processus standardisé de gestion des changements. Examiner les Requests for Change (RFC) et valider leur conformité avant présentation au CAB. Participer aux réunions CAB (régionales et globales). Superviser les tests utilisateurs pour garantir la réussite des changements. Assurer la conformité des changements et la documentation des artefacts. Gérer l’acceptation opérationnelle et la transition vers le support BAU. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés aux changements. Maintenir le planning des changements dans l’outil ITSM. Livrables attendus : RFC validés et documentés (plan d’implémentation, plan de retour arrière, plan de test). Rapports de conformité et indicateurs de performance. Planning des changements à jour. Comptes rendus des réunions CAB.

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un architecte systèmes, les missions : En coordination avec les équipes informatique, vous assurez la conception et la validation des solutions techniques: Architecture & Design : Élaborer le High Level Design (HLD) pour adapter les solutions standards aux besoins spécifiques des sites ou applications. Rédiger le Solution Architecture Requirements (SAR) pour les nouveaux besoins hors standards. Documenter les solutions retenues sous forme de Technical Solution Design (TSD) . Organiser et animer les Architecture Review Boards (ARB) pour validation avec les stakeholders. Sélection & Support : Piloter les appels d'offres ( RFI/Q/P ) et les Proof-of-Concept (PoC) technico-financiers. Valider les Low Level Designs (LLD) fournis par les intégrateurs. Apporter un support technique de niveau 2+ et coordonner l'escalade vers le niveau 3. Amélioration Continue : Maintenir à jour le catalogue des solutions standards et gérer l'obsolescence. Mettre en place des solutions de monitoring et analyser les performances. Assurer une veille technologique et enrichir la base de connaissances (KB). 🛠 VOTRE PROFIL Expérience : 10 ans minimum sur des missions similaires dans un environnement international. Expertise Technique : Maîtrise des serveurs, OS (Windows, Linux) et des hyperviseurs tels que VMware, Nutanix ou Hyper-V . Expertise en solutions de sauvegarde ( Veeam, NetBackup ), immuabilité et plans de reprise d'activité ( DRP ). Connaissances des bases de données ( Oracle, SQL ) et des middlewares. Langues : Anglais courant impératif (écrit et parlé). Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et aisance relationnelle.

La prestation se déroulera pour tout ou partie dans les locaux de Nantes, et s’intégrera dans les projets d’évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et sécurité du SI du client. . Le prestataire devra justifier de compétences avérées et vérifiables correspondant à ce type de besoin et à problématiques complexes (organisationnelles et techniques) dans le domaine des Télécoms. Sous l’autorité du responsable de l’équipe Ingénierie Transverse, l’intervenant aura à assurer les activités suivantes : • Réaliser des qualifications d’équipements de types routeur, commutateur, firewalls. • Monter des maquettes conformes aux dossiers d’architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l’intégralité de la maquette en conditions de production. • Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités • Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. • Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (36-45K€) - Nantes - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Dans le cadre de l'évolution et du maintien d'un SIRH sur le périmètre paie, vous assurez le développement Cobol au sein d’une organisation agile en mode produit. Vos principales missions : Vous intégrerez une squad pluridisciplinaire (8-10 personnes) avec des développeurs, testeurs, UX/UI, PO… Votre quotidien : Comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions durables Concevoir, développer et maintenir les applications Cobol / DB2 Créer des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Écrire un code propre, et testé (tests unitaires et d’intégration) Identifier et corriger les anomalies Participer à l’amélioration continue de l’environnement de développement