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Le profil recherché aura pour mission d'écrire des spécifications d'implémentation de certaines fonctionnalités du système d'information. C'est de la pure rédaction, en étroite collaboration avec la partie business et le développement. Aussi la personne doit être très à l'aise à l'écrit et aimer cela. Je recherche avant tout une personne qui soit claire, structurée, rigoureuse et fluent en anglais; qui soit fluide et claire à l'oral comme à l'écrit, qui sache vraiment rédiger des documents et qui soit motivée et curieuse. Une bonne connaissance en finance est un plus. La connaissance des bases informatiques est nécessaire.

CP MOA ASSET MANAGEMENT (H/F) Contexte : au sein de l'équipe MOA asset management Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Cadrer et définir le besoin Gestion du planning Coordination avec les différentes parties prenantes Animation atelier Valider les spécifications fonctionnelle des développeurs Rédiger cahier de recette et suivre Rédaction de la documentation KPI Accompagner les utilisateurs Lieu : Paris 15ème + 1 jour de télétravail après l'intégration Mission/poste à pourvoir rapidement, préavis 1 mois accepté

Nous recherchons pour notre client, un consultant MOA MOE maitrisant le logiciel KELIA. Vous avez obligatoirement participé à une migration d'un outil vers KELIA Vous êtes en capacité : - de participer activement à la rédaction de spécification fonctionnelle en tenant compte du recueil des besoins et des interviews avec les experts métier. - d’opérer le traitements de batchs - piloter la migration de données - rédiger la documentation, et procéder au test de l’outil. Vous avez une expérience significative sur une mission similaire et maitrisez obligatoirement KELIA (minimum 7 ans d’expérience) Vous maitrisez impérativement l'Assurance-Vie

Livrables attendus: - Rédaction d'une note explicative de la faisabilité - Préparation des supports et compte-rendu du comité de pilotage et de comité de suivi - Reporting régulier des réalisés et reste à faire

Livrables attendus: - Rédaction d'une note explicative de la faisabilité - Préparation des supports et compte-rendu du comité de pilotage et de comité de suivi - Reporting régulier des réalisés et reste à faire

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Descriptif détaillé de la mission : ? Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ? Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ? Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ? Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ? S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ? Contribuer à la documentation de la solution. ? Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ? Environnement technique de la mission : ? SSIS / SQL SERVER ? IBM COGNOS ? TABLEAU ? AZURE ? Date début de mission : ASAP ? Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables) Compétences impérativement exigées : ? Assistance à maîtrise d'ouvrage auprès du métier sur des projets BI. ? Pilotage de projets transverses incluant des parties prenantes métier et SI, fonctionnelles et techniques ? Expérience significative sur un outil décisionnel ? Connaissances BI générales ? Anglais ? Profil • Aisance relationnelle, sens de la communication. Bon niveau d'expression orale et écrite • Leadership, dynamisme, esprit d'initiative, réactivité, proactivité, force de proposition • Méthodologie, organisation, rigueur • Capacité à travailler en équipe, sens du service. ? Compétence(s) appréciée(s) : ? Connaissance des technologies data (Reporting, BI, data visualisation) ? Connaissance du langage SQL ? Capacités d'analyse et autonomie ? Connaissance des processus de management des SI (gestion des changements, exploitation et support)

Notre client, Banque de Finance d'investissement, recherche un profil MOA SI - Projet Récital (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcer les missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage du système d'information pour les solutions RECITAL et Annexes Manuelles HK, en collaboration avec le pôle Informatique. - Analyse fonctionnelle et qualification de solutions. - Finalisation des expressions de besoin et assistance dans les recettes Métier. - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et validation des spécifications détaillées. - Contribution au paramétrage de la solution et support à la MOE pour le paramétrage technique et l'implémentation. - Élaboration et exécution de la stratégie de recette. - Suivi des anomalies et veille à leur correction, initiation du PV de recette. - Rédaction de documentation, assistance utilisateur post-démarrage, et support de niveau 1. - Participation à la planification et à l'établissement de feuilles de route détaillées. - Contribution aux supports de comités et au suivi du respect du planning et de la qualité des livrables. - Mise à jour des évolutions fonctionnelles dans CALITRACK. Expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage SI. Autonomie, capacité d'anticipation, et force de proposition. Compétences métier Expertise en gestion de projet, en particulier dans les contextes réglementaires et métier des solutions financières. Compétences techniques Maîtrise des progiciels FAS et FAS Consolidation développés par REGNOLOGY (INVOKE).

Au sein d'une DSI, aux systèmes d'information de la Trésorerie et des Risques Structurels et accompagne le Programme Liquidité - Steering. Ce CDS inclut notamment le Centre de Service Mutualisé (CSM) LRM en charge du système d'information dédié à la gestion des Liquidités à destination de la direction financière du groupe SG (DFIN) et des équipes de gestion des ressources rares des BU/SU. Au sein de LRM, le domaine ‘Steering’ est plus particulièrement en charge de la production et de la restitution de métriques de pilotage interne de la liquidité. Le Bénéficiaire souhaite mettre en œuvre le programme d'amélioration du dispositif de pilotage des risques de liquidité qui a pour objectifs de : · Réduire l'incertitude d'estimation des métriques modélisées de liquidité · Permettre un pilotage actif et anticipatif des métriques A ce titre le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : · L'instruction et le cadrage des travaux, · Les spécifications fonctionnelles, · Le pilotage de la mise en œuvre en méthodologie agile en relation avec les donneurs d'ordre métier · Les tests et la validation des fonctionnalités délivrées par l'équipe de développement : recette/ homologation (stratégie, plan de test et exécution) · La définition des processus de production dans le respect des standards et des exigences du SI Cible La mission s'inscrit en lien étroit avec d'autres entités de CFT dans un contexte international et nécessite la maîtrise de l'anglais. Expertise : 1- Expertise sur un projet complexe de transformation/ migration faisant intervenir de multiples acteurs 2- Expertise des métriques de liquidité serait un plus appréciable (LCR/NSFR/ CML/ AE...) 3- Expertise d'un traitement lié aux métriques : Netting des derivés /Netting des SFT/ encombrance des titres et/ou créances...). Expertises / technologies : Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : · Agile Scrum · JIRA · PL SQL Les livrables attendus sont les suivants : · Production et gestion des supports et des comptes-rendus : des ateliers de travail, des points de coordination, des comités de pilotage, · Production de supports de suivi (statut, planning, alerte, budget) · Notes de cadrage · Expressions de besoins fonctionnelles · Rédaction des Epics ou User Stories décrivant les besoins de développement · Cahier de recette, tests de non-régression et analyse des écarts, · Support au UATs (tests de recette utilisateurs) · Rédaction des PV de recette · Définition du process cible de production en lien avec les différents acteurs de la production (CFT et DFIN) · Mise à jour de la documentation fonctionnelle · Rédaction des guides utilisateur

DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes un chef de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! ET CONCRETEMENT, LES MISSIONS C'EST QUOI o Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. o Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. o Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. o Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. o Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client est basé à Saint Nabord (88) il est à la recherche d’un Chef de Projet MOA Freelance. MISSIONS · Recueillir, analyser et formaliser les besoins · Piloter les appels d’offres · Cadrer les projets : définition des charges, du planning, des ressources, des risques, · Participer aux projets : représenter les utilisateurs, définir et réaliser la recette, · Assurer la gestion du changement : communication, formation, etc. · Assurer le maintien en conditions opérationnelles : évolutions/corrections, support N3, procédures, paramétrage des outils, etc. · Veille fonctionnelle : outils, règlementaire RH, etc. · Sur la base du cahier des charges, assurer la bonne réalisation des projets jusqu’à la mise en production · Animer la comitologie · Piloter er mesurer l'état d'avancement des projets (coût, délais, ressources, indicateurs) · Analyser les risques · Animer l'équipe en charge des projets · Produire les livrables nécessaires Organiser, coordonner et animer un portefeuille de projets

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant MOA finance / comptabilité (H/F) . Intégré(e) à la direction financière (côté métier), et en tant que Consultant, vos missions seront : Intégrer une équipe de chef de projet MOA compta finance afin de les aider sur différents projets au sein d’une Direction financière AMOA de A à Z, échanger avec le métier Recette sur différents projets Back up des chefs de projet Échange avec les différents services DSI

Dans le cadre du programme de mise en conformité DORA de notre client dans le secteur banque/Assurance nous recherchons un CDP Sécurité MOA pour accompagner notre client sur la « Gestion des Risques liés aux TIC » et « la Gestion, la classification et la notification des incidents liés aux TI » de Dora. Contexte : La prestation s'effectuera en collaboration avec la responsable de l'équipe projets sécurité du client, le responsable des chantiers DORA et les référents identifiés par entités sur le programme DORA.

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à coordonner la mise en place d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Définition des besoins, rédaction du cahier des charges, validation des livrables - Gestion de la relation avec la MOE et les parties prenantes - Organisation de sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs finaux - Suivi du budget et de l’adéquation des besoins Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) mais également sur Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 6 et 10 ans d’expérience sur de la MOA - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Contexte : La mission s’inscrit dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique RFE. En 2023, un cadrage a été réalisé au sein du groupe. Il a permis de présenter aux équipes métier les enjeux et le contenu de la réforme et d’établir pour la Client et ses filiales les scénarios possibles d’implémentation dans les SI de chaque société. Les cas d’usage de factures entrantes et de factures sortantes ont été listés et une première modélisation en a été faite. De plus, un état des lieux des écarts entre les données exigées par la réforme actuelle (dans les flux @invoicing et @reporting) vs les SI achats BUYER/comptable CODA a été conduit. L’approche nécessite d’être approfondie et chiffrée afin de déterminer le scénario d’implémentation cible et la trajectoire/le lotissement projet à mener d’ici la date d’entrée en vigueur de la réforme reportée en septembre 2026. Périmètre de la mission : Le Client souhaite enrichir et finaliser le cadrage du projet facturation électronique intégrant les évolutions réglementaires de la réforme. En capitalisant sur l’étude conduite en 2023 (sans la reproduire), l’objectif de la mission est d’aboutir à une feuille de route détaillée (liste des travaux, contributeurs, charges associées et lotissement/rétro planning de mise en œuvre) sur la base d’un scénario chiffré. Le démarrage de la mission est prévu à compter de juin 2024 pour des livrables fin 2024 afin de lancer les premiers travaux d’implémentation en 2025. Livrables attendus : Compte-tenu des travaux menés courant 2023, Le Client veut avoir une vision claire de la trajectoire projet à conduire à compter de 2025. Il est à noter que les montées de version Buyer et CODA conformes à la RFE sont prévues courant 2024 et constituent des projets à part et prérequis au projet d’E facturation. Aussi, les livrables attendus sont : § Analyse des processus métier actuels et recensement et récension des contraintes métier et technique (10% factures non traitées dans Buyer) et proposition d'évolutions/optimisations à mettre en œuvre à court terme. § Analyse des typologies/volumétries des fournisseurs du Client soumis à la réforme pour définir/circonscrire le périmètre/les étapes du projet – notion de groupe de TVA à inclure § S'assurer de l'exhaustivité des cas d'usage et finaliser leur modélisation § Analyse et mise à jour des écarts SI actuels achat et comptable vs Cibles (en fonction des évolutions des spécificités de la réforme) § Ateliers avec éditeurs § Elaboration du dossier de choix de la solution/ PDD (Ivalua/Pagero/…) : chiffrage détaillé par scénario : coût projet & coût run (SI et PDP, PPF) § Sur la base du choix d’un scénario, construction d'une trajectoire projet détaillée, puis plan de gestion projet par lot/étape (travaux, acteurs, chiffrage) § Spécification fonctionnelle détaillée PDP/PPF (sous réserve)

Contexte : Intégration dans l’équipe MOA FO • Responsable du booking des trades, du cycle de vie des opérations, du workflow Summit, de l'intégration via des plateformes de saisie externes, et de l'adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants). • Solide connaissance du progiciel SUMMIT requise. • Objectif : Remplacement suite à un départ au sein de l'équipe MOA Front Office, spécifiquement dans le cadre du reporting réglementaire EMIR. Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales. • Priorisation des projets ou lots d'un projet. • Suivi des développements avec la Maîtrise d'Œuvre. • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette. • Accompagnement à la mise en production. • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs. • Coordination projet et reporting.

Le consultant MOA intégrera les équipes d'un client bancaire sur le projet de refonte (OPCVM). Il aura pour missions : Participation au projet de refonte du SI Expression de besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests Support aux utilisateurs Analyses de problèmes Mise à jour de la documentation Participation aux projets d'évolution du parc applicatif Participation à la conduite du changement Echanges réguliers en anglais (réunions, échanges téléphoniques ...) La connaissance du cobol est un vrai atout.