Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

SYAGE , dans le cadre d'une embauche en CDI pour l’un de ses clients situés à Paris recherche un/une Technicien Support Helpdesk (H/F) Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le déploiement (matériels, logiciels et services), le support et le conseil dans le domaine de l'informatique pour le compte d'entreprises qui souhaitent externaliser leur SI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'autonomie, la rigueur et votre bon relationnel seront vos principaux atouts pour mener à bien vos objectifs et évoluer ! Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir sur Paris et ponctuellement en Ile-de-France. Poste : Vous interviendrez pour le compte de différents clients afin d'assurer les responsabilités suivantes : Prise d'appel téléphonique et création de tickets d'incident Résolution d'incidents via prise en main à distance Dépannage sur sites clients Intervention dans le cadre de l'installation, le déploiement ou encore la maintenance des équipements informatiques Reporting

Vos missions comprennent : Traiter des demandes clients niveau 1 et 2 (qualification, priorisation, analyse, diagnostic, résolution), former et installer des logiciels à distance, accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques. Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques (matériels, couches systèmes, réseaux) et leurs évolutions Mettre en œuvre des solutions permettant d'améliorer la sécurité et la disponibilité des infrastructures techniques Maintenir en conditions opérationnelles les applications et les échanges de données Réaliser et mettre à jour la documentation technique sur son domaine Environnement technique à maitriser : Les environnements et technologies Microsoft : Windows 2016/2019/2022 Serveur, Windows 10/11, Active directory, VMware Les réseaux : firewall Pfsense / Palo Alto, switchs HPE /CISCO, LAN, VLAN, DNS, VPN, Wifi Le logiciel de sauvegarde Veeam Backup & Replication Le scripting Powershell / GPO Gestion des abonnements office 365 (administration, sécurité, ...) Sensibilisation à la cybersécurité Nous vous proposons Un Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Un environnement de travail agréable et dynamique Mutuelle, carte Bimpli (tickets restaurants), Plan d’épargne entreprise (PEE) Prise en charge à 100% du pass Navigo Accès à un Restaurant Inter Entreprise 2j de télétravail/semaine

L’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités : Formation aux pratiques et outils Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Certification : Scrum et SPC SAFe exigée , Green Belt Lean.

Profil recherché en bref : Un administrateur système et réseau justifiant d’au moins 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le monde du conseil et/ou dans un contexte multi client. Objectif : Garantir le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux chez les clients de l’entreprise tout en veillant à la bonne qualité et continuité du service informatique. Les + du poste : -- Diversités dans les technologies utilisées et dans les tâches à effectuer -- Grande diversité de client à accompagner - variété de contexte technique et fonctionnel -- Possibilité de monter vite en compétence au sein de l’équipe - vous pouvez même vous spécialiser grâce à l’équipe technique qui est très disponible et là pour former tout les salariés -- Autonomie, flexibilité dans le quotidien, stress minimisé au maximum par la direction (environnement de travail serein) -- Ambiance bienveillante - esprit d’entraide au sein des équipes Vos principales missions : Gestion client : -- Maintenance et maintient en condition opérationnelle d’un par informatique via l’utilisation des outils : -- Monitoring Nagios -- Inventaire OCS -- Gestion des incidents via ticketing -- Rapports d’interventions -- Tenue à jour des informations techniques et administratives -- Préconisations d’évolution de parcs hétérogène -- Logiciels métiers -- Anticipation des incidents techniques et minimisation des demandes support -- Suivi des demandes clients -- Former et assister les utilisateurs Le poste implique des déplacements hebdomadaires chez les clients et requiert donc une posture conseil, un bon savoir être est donc requis pour ce poste.

Poste à pourvoir en Pré-Embauche CDI 1. Partie Projets : · Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail · Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée · Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures · Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers 2. Ingénierie Poste de travail : · Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation · Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures · Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) 3. Ingénierie Infrastructure : · Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt · Maintien et mise à jour de la documentation · Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra · Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) 1. Processus et normalisation : · Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter · S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe · Être force de proposition dans l’amélioration continue des process 2. Processus et normalisation : Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

En tant que consultant TMA sur la suite Veeva Vault Quality, vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration de la solution pour nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution Veeva Vault Quality pour nos clients Diagnostiquer et résoudre les incidents et les problèmes remontés par les utilisateurs Réaliser des analyses d'impact et des tests fonctionnels pour valider les corrections et les évolutions apportées Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles pour les utilisateurs et les équipes de support Participer à l'amélioration continue de la solution en proposant des axes d'amélioration et en contribuant à leur mise en œuvre Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la qualité et la cohérence de la solution Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec nos équipes techniques et fonctionnelles, ainsi qu'avec nos clients. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Titre : Développeur Backend (H/F/X) \[No ESN / SSI\] Synthèse : CDI - Développeur Backend H/F/X - Python - Java - JS - Bordeaux - 35/50KEUR Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale dans le domaine de l'assurance ? Si vous êtes passionné(e) par le développement et que vous aimez partager vos connaissances avec une équipe stimulante, cette offre est pour vous ! Adsearch cherche pour son client basé à Bordeaux, dans le cadre du développement de leur activité, un Développeur Backend en CDI. Les missions Au sein de la direction technique Agile, vous aurez pour missions de : Travailler sur l'amélioration continue Tests et validation de système Analyser les informations pour recommander et planifier l'installation de nouveaux systèmes ou des modifications Concevoir et développer des systèmes logiciels en utilisant des analyses scientifiques et des modèles mathématiques. Rédiger les documentations techniques Le profil Pour réussir vos missions de Développer Backend, vous êtes issu d'une formation en Informatique Bac +5 avec un minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Vous maitrisez les stacks front et back Framework Frontend : Angular JS et Git. Vous avez une facilité à vulgariser la technique. Vous avez l'esprit critique et une approche logique face à des problèmes complexes. Les avantages Le poste est à pouvoir en CDI à plein temps. Rémunération entre 35 et 50KEUR selon profil. Tickets restaurant Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise Epargne Salariale Equipe à taille humaine d'environ 30 personnes Télétravail partiel Processus de recrutement 1er entretien avec la consultante en recrutement IT chez Adsearch Bordeaux 2ème entretien avec le RH du Client 3ème entretien avec le N+1 du poste à pourvoir Au plaisir de vous accompagner ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Intégré.e à une équipe Agile au sein d’un de nos clients grands comptes, vos missions seront : - Être garant de la méthode, du respect des principes, des valeurs et des pratiques - Structurer une équipe agile - Identifier les entraves et aider l’équipe à faire émerger leurs solutions - Faciliter l’amélioration continue de l’équipe, et viser l’auto-organisation - Définir et animer l’ensemble des cérémonies - Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire - Permettre à une équipe agile de monter en maturité et de devenir autonome à terme

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Développeur .NET H/F Description de la mission: Nous recherchons pour notre client dans le domaine de la santé, un développeur senior back-end sur .Net. Le profil interviendra sur un projet de plateforme de gestion des données orientées imagerie scientifique. La plateforme est en .Net/Angular principalement dans un environnement Devops (Docker/K8s, Helm) en utilisant également Kafka, et C++/Python sur certains services pour des questions de performances. Le projet est en agilité (Scrum/SAFe). L Le profil devra aussi accompagner l'équipe (6 développeurs junior) notamment sur l'architecture design et d'implémentation. Compétences : - Capacité à être lead tech : un profil davantage dans l’ingénierie logicielle / architecture que dans le développement - Bonne communication - Anglais courant obligatoire (fluent)

Au sein Créalis Bordeaux et pour le compte de notre client, vos missions seront essentiellement: Participer aux ateliers de conception technico fonctionnels Estimer vos charges et votre reste à faire Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées Produire le code et utiliser un gestionnaire de configuration Participer activement aux daily et rituels du projet Écrire des tests unitaires Participer aux campagnes de tests Assurer la documentation et la capitalisation Participer à la vie de l'équipe

Norgay Nantes recherche pour une mission chez un de ses clients un(e) Agile Master. Notre client à une ligne de produit "encaissement et monétique" qui gère les solutions d'encaissement de ses magasins. Depuis 2021, ils travaillent sur notre nouvel d’encaissement (matériel et logiciel) qui doit être installé sur tous les magasins du groupement. Dans ce cadre, nous recherchons un besoin d’une prestation d’agile master pour prendre en charge l’animation des rituels agile et l’animation du backlog “Encaissement & Paiement” avec les consultants fonctionnels et la PO métier. 🎯 Objectifs et livrables : Pilotage d’activité Mise en place et pilotage d’indicateurs de suivi d’un périmètre d'activité Initialisation et accompagnement des changements organisationnels Accompagner l’équipe IRIS pour sa montée en compétences sur l’Agilité Animation des différents rituels (Stream, sprint, retrospective, démonstration) avec méthode Agile (ordre du jour, respect du timing et compte-rendu) Animation du backlog JIRA de l’équipe Application des exigences sécurité définies par la SSI dans le cadre de son activité Connaissance et incarnation des valeurs / principes Agiles Maîtrise d’une ou plusieurs pratiques Agiles (Scrum, Kanban, Lean…) Capacité à adapter les pratiques au contexte Possession d’un large panel d’outils et méthodes de facilitation pour aider l’équipe dans sa recherche d’efficacité 💻 Environnement technique : - BDD : Oracle, MySQL et PostgreSQL - Virtualisation : VMWare

Titre : Data Analyst (H/F) \[No ESN / SSI\] Synthèse : CDI - Data Analyst H/F - Talend - Oracle - Bordeaux - 34/40KEUR Vous souhaitez intégrer une entreprise nationale avec une solide expérience en grande distribution et e-commerce ? Si vous êtes un passionné(e) des données et que vous aimez partager vos connaissances avec une équipe dynamique et bienveillant, cette offre est pour vous ! Adsearch cherche pour son client basé à Bordeaux, dans le cadre du développement de leur activité, un(e) Data Analyst H/F en CDI. Les missions Au sein de l'équipe BI en collaboration avec les Data Ingénieurs, vous aurez pour missions de : * Créer, développer et adapter les applications à destination des différents services Contrôler, corriger et fiabiliser toutes les données Enrichir le décisionnel des données des nouveaux entrants Former et accompagner les collaborateurs à l'outil de data visualisation Assurer la gestion administrative des accès et des licences Le profil Pour réussir vos missions de Data Analyst, vous êtes issu(e) de formation Informatique en Data avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Vous maitrisez Talend, SQLserver, Oracle, Qliksense, MySQL, et Jira. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se) et vous vous attachez à rendre une solution de qualité et humain. Les avantages Le poste est à pouvoir en CDI à plein temps. Rémunération entre 34/40KEUR selon profil. * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste Une mutuelle gratuite Une prime de cooptation & intéressement 32 jours de congés payés Processus de recrutement 1er entretien avec la consultante en recrutement IT chez Adsearch Bordeaux 2ème entretien avec le RH du Client 3ème entretien avec le N+1 du poste à pourvoir Au plaisir de vous accompagner ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons un Développeur Talend Les livrables sont: Spécification technique Applications Documentation d'installation Compétences techniques: Talend - Expert - Impératif Business Object Designer - Confirmé - Impératif Oracle - Expert - Impératif Python - Junior - Serait un plus Description détaillée: - Vous mènerez des projets data en identifiant les besoins et opportunités en choisissant la solution adaptée, en réalisant puis déployant en mode agile - Vous accompagnerez les métiers à la valorisation de leurs données, dans une démarche proactive et un support aux groupes de travail mis en place avec les utilisateurs - Vous serez en charge du projet et guiderez l’équipe - Vous serez également en transverse avec les autres équipes projets et les équipes décisionnelles du site

Titre : Doctorant Visual Intelligence (H/F/X) \[No ESN / SSI\] Synthèse : CDI - Doctorant Visual Intelligence (H/F/X) - Python - C++ - Bordeaux - 36/55KEUR Vous souhaitez intégrer un bureau d'études proche de l'aéronautique ? Si vous êtes passionné(e) par le développement et que vous aimez partager vos connaissances avec une équipe dynamique, internationale et compétente, cette offre est pour vous ! Adsearch cherche pour son client basé à Bordeaux, dans le cadre du développement de leur activité, un(e) Doctorant Visual Intelligence en CDI. Les missions Test et analyses des performances des différents types de LiDAR (2D/3D, Solid-state, Surround LiDAR, ToFs). Développent des algorithmes sur la fusion de données provenant d'une caméra stéréo, d'un LiDAR et de radar Conception, développement et validation d'un logiciel de calibration inter-capteurs Recherche des solutions techniques Le profil Pour réussir vos missions de Doctorant en Intelligence Visuelle, vous êtes issu d'une formation en Informatique de niveau Bac +8. Vous maîtrisez les environnements de Stereolabs 3D, ainsi que les langages C++/Python pour développer des algorithmes de vision par ordinateur. Méthodique, curieux(se) et structuré(e), vous possédez une expérience préalable en développement dans un contexte où la qualité logicielle et la sécurité sont primordiales. Une familiarité avec le Deep Learning est un atout supplémentaire. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour ce poste. Avantages Primes de participation Titre Restaurant RTT Participation au Transport Epargne salariale Statut Cadre Processus de recrutement 1er entretien avec la consultante en recrutement IT chez Adsearch Bordeaux 2ème entretien avec le RH du Client 3ème entretien avec le N+1 du poste à pourvoir Au plaisir de vous accompagner ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Bonjour, Nous recherchons pour notre partenaire un technicien support niveau 1 en CDI à Vaison la romaine : Descriptif : Technicien support niveau 1, - Réception et traitement des appels - Gestion de la boîte mail du SVP GEA - Création et traitement des tickets d'incidents (escalade, résolution) - Rédaction et envoi des communications sur incidents et changements - Participation aux cellules de résolution des incidents. mode de travail : Hybride Concernant les horaires : 7h-14h /12h-19h une semaine sur deux.

Objectifs et enjeux du missionnement L'objectif est le maintien d'un SI stable, robuste, résilient tout en accompagnant les évolutions technologiques, qui reste un enjeux pour Lignes Produits qui se concentrent sur la livraisons des réponses aux besoins fonctionnels exprimés par le métier. Dans le contexte de transformation permanent de la DSI, l'AS accompagne ces Lignes Produits dans leurs prises de décision pour s'inscrire au bon niveau dans le respect du Cadre d'Architecture et la mise en oeuvre dans de bonnes condition pour la production. Il doit acquérir un point de vue solide sur le fonctionnel des LP qu'il accompagne, tout autant que sur le Cadre d'architecture de la DSI et faire le lien entre les deux. Il fera que la réponse technique apportée soit partagée au bon niveau. Dans le respect du contexte historique et des contraintes, tout en se permettant l'innovation il s'agit d'être à la fois un piller (sur lequel s'appuyer pour ne pas livrer d'élément déstabilisant le SI) qu'un moteur agile de transformation et de proposition de solutions innovantes. Pour ce faire il est en lien continu avec la LP (PO/PM, lead tech), les ATP (AF et AA), les AE. Il tient le rôle de courroie de transmission entre tous les acteurs contribuant aux prises de décision. Le profil de l'AS s'adresse naturellement à un Leader Technique, très à l'aise avec notre socle technologique, qui a du recul sur la fabrication et souhaite aller plus loin en prenant de la hauteur dans le challenge de nos architectures. L'élu aura la chance : d'acquérir un point de vue plus large sur le SI, ses enjeux, objectifs, son historique de s'extraire d'un timing de fabrication impératif, pour mettre son énergie sur des enjeux à longs termes tout en gardant les pieds sur terre. d'élargir son horizon en échangeant avec des interlocuteurs à profils multiples et riches et travailler ses softs skills à l'occasion. de développer ses capacités d'abstraction, modélisation, s'approprier les pratiques et outils de la communauté. de confronter ses points de vues dans un contexte tout autant non consensuel que bienveillant. de trouver des occasions de participer à l'exploration de solution nouvelles (POC...)