Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Nantes (44), TJM : "450 - 500€ / jour, Rythme : 2 jours de Télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans l’édition logiciel, un Consultant Intégration Teams RH H/F dans le cadre d’une mission Freelance de 3 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Au sein de la BU édition de logiciel et dans le cadre de l’implémentation de la solution Teams RH vos missions seront les suivantes : - Assurer le paramétrage de l’outil de Gestion des Temps et des Activités Teams RH (Cegedim) sur les sites client; - Répondre aux problématiques rencontrées dans le processus d’intégration de l’outil ; - Maitriser le fonctionnement et le paramétrage en mode projet de la solution - Faire monter en compétences l’équipe sur l’outil Teams RH VOUS : Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac+3/Ingénieur en informatique, vous avez plusieurs expériences indicatives et justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en tant que Consultant Intégration. La maîtrise de l’outil Teams RH est indispensable pour cette mission. Des déplacements ponctuels (2/3 jours par mois) sont à prévoir dans le cadre de l’implémentation sur site client de la solution. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable SIRH et le Responsable BU - Décision sous quelques jours Envoyez nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Qualité d’analyse et réactivité te définissent ? Tu es agile et force de proposition ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la tribu Ops afin de mettre en place de notre infrastructure type Cloud privé et de participer à la refonte de notre SI. Ton quotidien sera rythmé par : La mise en place d’infrastructure système et réseau L’installation et la configuration de systèmes d’exploitation serveur La mise en place et la gestion de l’automatisation La mise en place de systèmes de surveillance et la résolution des problèmes La mise en place de mesures de sécurité afin de protéger l’infrastructure (sauvegarde, antivirus, firewall, ) Le suivi et le traitement des incidents N3 La rédaction de procédures d’exploitation et de la documentation technique

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre équipe SI Interne en tant qu’ingénieur réseau et de participez à la conception, à l’implémentation et à la maintenance de solutions réseau innovantes pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et de demain. Ton quotidien sera rythmé par : La conception et l’implémentation des solutions de réseau adaptées aux besoins de l’entreprise La configuration de matériel réseau (routeurs, commutateurs, etc.) La résolution des problèmes techniques complexes allant de la défaillance matérielle aux problèmes de connectivité réseau La collaboration avec les autres équipes IT et les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement La création de documents techniques, de diagrammes réseau, des rapports d’analyse ou encore de procédures d’installation et de maintenance. La formation des collègues sur les nouvelles technologies La veille technologique

Responsabilités: Support Technique: Fournir un support technique de haut niveau pour les solutions d'identification RSA Secure ID. Déploiement et Configuration: Assurer le déploiement et la configuration correcte des solutions Secure ID chez les clients. Maintenance Préventive et Corrective: Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes Secure ID pour garantir un fonctionnement continu et sécurisé. Gestion des Incidents: Gérer les incidents liés aux identifications et résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Formation des Utilisateurs: Fournir des formations aux utilisateurs sur l'utilisation appropriée des solutions Secure ID. Documentation: Maintenir une documentation précise des procédures d'installation, de configuration et de dépannage

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Sens du service et satisfaction client vous définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l’acceptez, sera de rejoindre la Direction des opérations GED en tant que Team Leader afin de piloter l’une de nos équipes de Chefs de projets Intégration et d’assurer la gestion et le suivi de la relation clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de l’équipe Chefs de projets intégration La réalisation du staffing des chefs de projets Le pointage des chefs de projets Le suivi de la facturation des projets L’accompagnement des chefs de projets La capacité à être le point d’escalade Le pilotage des projets stratégiques Le suivi de la bonne complétude des chefs de projets de leur planning et plan de charge L’identification des dérives projets La mise en place des actions pour débloquer les sujets La réalisation des points de suivi projets La restitution à la direction les indicateurs de performances de l’équipe

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Cloud GCP (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Paris + Télétravail Les missions attendues par le Architecte Cloud GCP (H/F) : Prestations attendues (principales et secondaires) : Conception et spécifications techniques : - Participer à la définition et à la conception de l'architecture des solutions sur le cloud GCP. - Effectuer des études techniques approfondies pour évaluer les différentes options et proposer des architectures optimales, en tenant compte des exigences de performance, de sécurité et de coût. - Élaborer des High-Level Designs (HLD) et des Low-Level Designs (LLD) détaillés, décrivant l'architecture de la solution ainsi que les composants spécifiques et leur interaction, pour fournir un cadre technique clair et cohérent à la Devteam GCP - Réaliser des spécifications techniques détaillées, des maquettes de validation, et des procédures d’installation et d’exploitation des solutions. - Définir et documenter les meilleures pratiques d'architecture à suivre pour les solutions déployées sur GCP. - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir l'adéquation des solutions techniques avec les besoins métier. - Présenter les dossiers d'aide à la décision, les études techniques, les HLD et LLD lors des différentes instances décisionnelles pour obtenir les validations nécessaires et assurer l'alignement sur les objectifs métiers et les standards de l'entreprise. Sécurité et conformité : - Travailler en étroite collaboration avec les experts sécurités sur la mise en place des mécanismes de détection et de réponse aux menaces pour assurer la sécurité des ressources cloud.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client du monde de l'Assurance recherche un Directeur de projet MOE orienté Poste de travail. Directement rattaché au Directeur du Département, vous intervenez sur le pilotage d'un projet de déploiement du nouveau Poste de travail auprès des Caisses Régionales. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : échange avec les Caisses Régionales pour leur présenter le nouveau PDT et récupérer les spécificités : mise en place d'une démarche permettant d'aboutir sur la réalisation d'une proposition technique et financière planifier l'ensemble des actions nécessaires auprès du partenaire en charge de la préparation des PDT coordonner l'ensemble des interlocuteurs et des activités associés (planning, budget, technique, tech.) La mission comporte des enjeux forts autour des problématiques suivantes : enjeu budgétaire, sécurisation du PDT, architecture, enjeu de convergence et de rationalisation, complexités majeures, transformation organisationnelle.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Contract Manager (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Paris + Télétravail Les missions attendues par le Contract Manager (H/F) : L'équipe est constituée de 25 agents et une centaine de prestataires en charge de la gestion de l'identité et des habilitations, de solutions d'authentification, de la gestion des accès à privilèges, de la gestion du cycle de vie de certificats et de la délivrance de solution de chiffrement de données. A ce jour le groupe gère plus de 300 000 identités et une vingtaine de solutions techniques. Les solutions du groupe sont en plein renouveau avec des projets de modernisation de l'existant ainsi que des projets ambitieux de refonte avec des solutions modernes afin de préparer l'avenir et adresser de nouveaux besoins. Les méthodes de travail évoluent également par le passage à l'agile à l'échelle de l'entreprise (SAFE) et la verticalisation des solutions Dans ce contexte, les enjeux liés au renouvellement de contrats sont multiples : - S'assurer de la capacité à maintenir avec nos fournisseurs les solutions historiques jusqu'à leur décommisionnement - S'assurer de la capacité à mettre en place, piloter et faire évoluer les nouvelles solutions choisies - S'assurer de la capacité et de la compréhesion des fournisseurs à s'insérer dans notre modèle de delivery et de run - S'assurer de la pérenité du dispositif et de sa capacité à répondre aux enjeux d'un groupe majeur - Pilotage du renouvellement du Marché Être porteur et garant du renouvellement du marché et de sa stratégie Réalisation des livrables (planning, Cahier des charges, grilles de notations, stratégie d'achat, présentations…) en cohérence avec les porteurs de services, contract managers et le management Organisateur et porteur de la communication, de la comitologie et de ses livrables Prestations attendues : Communication et Coordination Contrôle de la Conformité des entrants et de la cohérence d'ensemble Rédaction des livrables Gestion des évolutions et des modifications Suivi des Engagements et de la comitologie Gestion des Risques Gestion de la réversibilité et Retour d’Expérience Compétences : Monde de l'IT Marchés publiques Agile IAM Appel d'Offre supérieur à 10M€

Missions Assurer l'onboarding et le déploiement de notre solution sur tablette ou smartphone auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives et le Product Owner pour garantir la meilleure expérience client. Gérer à distance ou in situ les aspects techniques et relationnels du déploiement. Contribuer activement à la formation et au support de nos utilisateurs pour faciliter l'adoption de la solution. Environnement technique Intégration de connecteurs et API. Connaissance des ERP. Logiciels de gestion de projet (la maîtrise de plusieurs outils est un plus).