Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Profil : Tech Lead / Architecte Solution Nous recherchons un un profil de Tech Lead Talend, qui combine une expérience d’architecte solution et une expérience de développeur confirmée sur la solution Talend. Teletravail: oui (2j:semaine) Contexte: Dans le cadre de l’enrichissement des capacités techniques pour le traitement de ses données, Le Client va mettre en oeuvre une capacité globale d’ETL, afin d’extraire et transmettre ses données depuis ses applications source et de les mettre à disposition des différents équipes data du groupe. La technologie choisie est basée sur la solution Talend. Activités : T1 Architecture / Design de la solution : - Co-définir l’architecture, la stratégie, et les patterns de modélisation de pipelines d’extraction et de transformation de la donnée, en collaboration avec les architectes (guidelines, standard & High Level Design) - Définition et mise en place des pratiques, des standards, des guidelines de l’ETL, des patterns de développement et de l’initialisation du catalogue de composants réutilisables sur étagère - Participer à la stratégie d’intégration de données (technique & gouvernance) - Définition de la stratégie de logging, de gestion des événements et participation à son intégration systématique dans le processus de développement T2 Déploiement de la solution Talend : - Définir les prérequis techniques et templates associés - Support au déploiement de la solution Talend Data Management, optimisation et paramétrage (expertise technique) - Validation des fonctionnalités d’extraction, de transformation et de chargement de données (INTG/PPROD/PROD) T3 Pilote - Participer au Poc/Pilote - Participation aux études de cadrage et design des solutions avec le business - Etude de l’existant et gap analysis de migration vers Talend T4 Pour les différents use cases business : - Support à la mise en oeuvre de projets de qualification, extraction, transformation et chargement de données - Réalisation du cadrage technique : étude de faisabilité, expression de besoin, estimation des charges et délais - Redaction de specifications techniques - Conception des connecteurs/jobs - Développement de jobs Talend, déploiement et recette d’interfaces, rédaction de la documentation associée - Création de composants réutisables à disposition des business T5 Merge request / Audit de jobs Definition de la gouvernance autour des développements en mode inner-source sur les composants de l’ETL Animation de communautés, sessions de craftmanship T6 Préparation et animation de sessions de transfert de connaissance

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur les architectures logicielles. Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), architecte logiciel, ingénieur(e) logiciel... et les architectures logicielles n'ont aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

Cherry Pick est à la recherche d'architecte de solutions pour l'un de ses clients. Missions : - Concevoir et définir l'architecture technique des solutions informatiques pour répondre aux besoins métiers des clients - Réaliser des études d'architecture détaillées en analysant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles - Proposer des architectures techniques optimales en termes de performance, sécurité, coûts, maintenabilité et évolutivité - Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la mise en œuvre des solutions - Assurer la gouvernance et le respect des normes, standards et bonnes pratiques architecturales ## Activités complémentaires - Réaliser des études de faisabilité et d'opportunité pour de nouveaux projets - Effectuer des revues techniques et valider les choix d'architecture avec les équipes projets - Accompagner les équipes de développement et assurer un support technique - Assurer une veille technologique active sur les nouvelles solutions et méthodologies - Participer à l'élaboration de la stratégie d'urbanisation du SI et des roadmaps techniques - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la documentation des architectures ## Compétences requises - Expertise solide en architecture d'entreprise, architecture technique et conception de solutions - Maîtrise des méthodologies d'architecture - Excellentes connaissances des technologies, frameworks et environnements de développement - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes - Aptitude à communiquer efficacement à différents niveaux (technique, fonctionnel, management)

Architecte Openshift au sein de l'équipe Conteneurs pour les sujets Cloud et Container et spécifiquement la construction d'une infrastructure Openshift L'équipe Conteneurs a pour mission d’intégrer les technologies de conteneurisation du Cloud au sein du système d’information du Groupe. Pour cela, l'éq uipe pilote la mise en œuvre des offres (Kubernetes, Openshift, etc) ainsi que la sécurisation des ces offres en respectant les standards du groupe.

Notre client dans le secteur Autre recherche un Chef de projet infrastructure H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client du secteur logiciel souhaite faire appel à un freelance pour accompagner le Manager SRE sur un projet autour de la supervision et des logs. Le projet « Supervision / Logs » est en cours et impacte des équipes localisées sur différents sites. Il s’agit d’un projet structurant pour la direction (refonte des outils et de l’architecture, révision des sondes et mise en place des process en lien ) qui se déroule en collaboration avec un Architecte Technique Les activités du quotidien impliquent la mise en place de tableaux de bord & d’indicateurs, participation à l’amélioration continue, au suivi de l’activité.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un Architecte Cloud H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre de l'accroissement de ses activités, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté sur la partie DevOps dans le domaine de la cybersécurité. Rattaché au Responsable de la discipline Cybersécurité Réseau du Centre de Compétence de notre client, vous avez pour mission de participer au : L'Intégration des solutions en participant et coordonnant la mise en place de celle-ci ; • Support aux intégrateurs et développeurs du système. • Écriture de documentation (design, installation, utilisation) • Assure la stabilité et la sécurité des systèmes, en coopérant avec l’équipe DevOps Vous avez des compétences reconnues sur les techno Cloud IaaS « Infrastructure as a Service », PaaS « Platform as a Service » et SaaS « Software as a Service » et notamment des expériences où vous avez désigné et conçu des architectures techniques. Expérience de plusieurs années dans les technologies de containerisation (Docker, Kubernetes) et services logiciels (Gitlab CI/CD, Artifactory/Nexus, Sonar).

En tant que membre de l'équipe d'architecture, mon client recherche son Architecte IT Transversal dédié à soutenir le carve-out IT. Contribuer activement à la stratégie d'architecture IT pour l'exécution du carve-out IT. Il/elle dirige les principales études techniques dans le contexte de l'initiative de carve-out. Doit être ouvert d'esprit, en interconnexion avec les équipes d'architecture globales et locales, les équipes de projet et les usines numériques. Soutenir la stratégie adoptée pour le carve-out IT (clone & clean, remplacement, migration, etc.). Responsable de la formalisation du document d'architecture et des directives pour le passage des solutions et infrastructures du groupe à celles de l'entreprise . Recommander et formaliser la conception architecturale et la conception de l'infrastructure (applicative, infrastructure, sécurité) et contribuer à l'exécution de la feuille de route des changements IT liés au contexte du carve-out IT. Guider et standardiser : Construire, communiquer, s'engager et appliquer des normes, des standards et des directives liés à l'architecture du carve-out IT. Choix technologiques : Diriger les principales études techniques pour identifier les impacts et les prérequis techniques pour la mise en œuvre des solutions de l'entreprise. Soutenir l'initiative de carve-out IT en : Fournissant des conseils sur la conception technique, en trouvant les composants les plus pertinents. Assurant une utilisation pertinente de la pile technologique, une cohérence à l'échelle du système et une intégrabilité de la mise en œuvre (surtout pendant la phase de livraison). Assister les parties prenantes du carve-out IT dans la conception technique et la mise en œuvre résultant de l'initiative de carve-out IT. Gouvernance : Principal contributeur de la communication technique (portant la voix IT globale à nos parties prenantes – fournisseurs, usines numériques, équipes régionales et locales, équipes de projet globales…).

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte Solution pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : piloter la conception de solutions techniques transverses et/ou complexes en soutien aux équipes produits et techniques, ainsi que de participer aux phases d'avant-vente et aux réponses à appel d'offres clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Apporter votre expertise dans la construction de l'offre et le dimensionnement du projet, en alignement avec les capacités produit et technique de la plateforme. - Accompagner les clients dans la définition / l’expression de leurs besoins et dans l'identification des solutions techniques. - Collaborer avec les équipes Produit dans l’analyse, la conception et la co-construction avec les équipes Techniques. - Soutenir les équipes Techniques dans leur phase de développement. - Rédiger les spécifications techniques de la plateforme. - Diriger et garantir l'architecture technique globale de la plateforme et des solutions techniques (en collaboration avec les parties prenantes). - Participer activement aux différentes étapes de conception, tests et déploiement. - Contribuer aux processus d'avant-vente et d'appels d’offres. - Assurer le bon fonctionnement de la solution en participant au Run. - Cultiver et maintenir la relation client, en assurant une collaboration étroite.

Contexte: Dans le cadre de l'évolution du SIEM d'une infrastructure on-premise QRadar vers une infrastructure Chronicle SIEM SaaS, nous recherchons un architecte technique SIEM afin de renforcer l'équipe projet. Missions : Au sein de l'équipe projet composée d'un chef de projet, d'un architecte cybersécurité référent et d'analystes SOC/CSIRT, vos objectifs seront les suivants : Spécifier et intégrer en production les forwarders Google Chronicle , en assurant la scalabilité et la maintenabilité de l'infrastructure, si possible sur un socle Openshift Analyser le contenu du SIEM existant (Qradar) pour définir une stratégie de collecte Paramétrer les logs forwarders / les APIs Chronicle et accompagner le paramétrage des logs sources pour l'ingestion des données de sécurité dans le nouveau SIEM Définir les processus de raccordement des nouvelles logs sources au SIEM en mode RUN et former le référent côté exploitation Livrables: Architecture technique : rédaction de spécifications techniques détaillées permettant l'intégration en production Recette : cahier de recette technique Intégration : paramétrage des forwarders et de Chronicle, accompagnement au paramétrage des logs sources Passage en exploitation : mise en supervision et formation de l'exploitant aux procédures de raccordement des nouvelles logs sources

PROFILS HABILIATABLES UNIQUEMENT – secteur sensible - Public L’équipe réseaux (5 personnes) recherche un profil pour gérer les sujets réseaux et assurer le backup de deux agents. Les compétences requises incluent une expertise en réseaux LAN/WAN, Alteons, équipements HP/ARUBA, TOIP et WIFI. Les missions sont la gestion du parc Altéon, la mise à jour des architectures réseau des data centers, la rédaction de documents techniques, le support de niveau 3 réseau, et la participation à des études techniques et à la résolution de problèmes réseau. Le rôle implique également la gestion de l’architecture WIFI, la TOIP, le suivi avec GRAFANA, et la gestion des tunnels GRE. Des réunions périodiques avec divers partenaires sont prévues. Le poste offre la possibilité de télétravail deux jours par semaine, est basé à Noisy le Grand et est pour une durée de plus de six mois.

IPANEMA est un cabinet d’accompagnement à la transformation numérique qui fédère des talents autour du développement web, de la Data, ainsi que du Cloud. Au sein d’IPANEMA, la révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Nous plaçons la technologie et l’humain au cœur de la transition numérique Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. Nous recherchons un Architecte Solution expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Architecte Solution, vous serez responsable de concevoir et de mettre en œuvre des solutions techniques répondant aux besoins métier de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la conception, le déploiement et la maintenance efficace des solutions.

CONTEXTE Le client souhaite améliorer la qualité de ses processus de fabrication de contenus. Sous la responsabilité de la direction de l’exploitation du réseau régional, vous intervenez auprès des utilisateurs en tant que support de solutions et processus de fabrication pour les replays. Vous deviendrez expert(e) fonctionnel de nos processus, des interactions de solutions afin d’identifier les problématiques et corrections associées. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et collaboratives vous permettront de transmettre et veiller à ce que les utilisateurs régionaux des workflows de fabrication et d’exposition aient la bonne compréhension des règles et actions à appliquer. MISSIONS Renfort auprès de la coordination des antennes et de la technique du réseau régional. Vous serez l’interface support fonctionnel de premier niveau sur les tickets remontés par les utilisateurs techniques et numériques du réseau régional. Vous serez amené à résoudre les problématiques simples ainsi que caractériser et réorienter vers les bons interlocuteurs les problématiques complexes dans un premier temps. Votre de compréhension fonctionnelle vous permettra dans un second temps de traiter en autonomie certaines de nos problématiques complexes. Vous apporterez au réseau régional pour le support de nos workflows un complément d’expertise fonctionnelle sur les outils spécifiques du numérique. Pour se faire, vous travaillerez en collaboration avec le support numérique de la direction numérique. Par ailleurs, vous serez acteur de l’amélioration de notre démarche qualité au travers de la mise en place reportings support (KPI) « Métadonnées » souhaités communément par la direction du réseau régional et la direction numérique.

Sur le Pilotage opérationnel de la GED : · Préparer et animer le comité de pilotage mensuel avec l'ensemble des acteurs · Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), Comité de Suivi de Recette (CSR), etc.) · Synthétiser et remonter les points structurants au responsable du Pôle (alertes, points à valider, etc.) · Animer les ateliers pour le recueil des besoins de tableau de bord · Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test · Assurer un support méthodologique · Identifier les difficultés rencontrées et aider à l'établissement des plans de remédiation · Réaliser les tests de recette Sur la Maintenance Lotie GED : · Préparer et animer le comité de pilotage mensuel · Préparer et animer le comité arbitrages communautaires mensuel · Contribuer au comité de suivi opérationnel mensuel · Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), etc.) · Instruire les demandes d'évolution (MOA) · Relire et valider les spécifications · Valider les plans de test de la Tierce Recette Applicative (TRA) et suivre l'avancement · Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test · Répondre aux incidents (MOA) · Répondre aux questions des différents interlocuteurs Pour les réponses aux demandes de contributions sur la GED : · Prendre en charge les demandes et les instruire · Accompagner les demandeurs dans la mise en œuvre · Accompagner les demandeurs dans la méthodologie de recette Livrables attendus Ø Cahier des charges pour les tableaux de bord attendus Ø Stratégie de recette Ø Reporting Ø Préparation des instances (COPROJ, COPIL, CODIR)

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance, Norgay recrute un chef de projet GED H/F, dont les différentes missions s'articuleront autour de 3 axes. Le pilotage du projet - Préparer et animer le comité de pilotage mensuel avec l'ensemble des acteurs - Animer les ateliers pour le recueil des besoins de tableau de bord - Suivi des travaux de conception - Réaliser les tests de recette - Identifier et synthétiser les points structurants ainsi que les difficultés rencontrées La maintenance - Préparer et animer le comité de pilotage et d'arbitrages communautaires mensuel - Contribuer au comité de suivi opérationnels mensuel - Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires - Instruire les demandes d'évolution - Valider les spécifications - Valider les plans de test (TRA) - Suivi des travaux de conception, de réalisation et de test - Répondre aux incidents et aux différents interlocuteurs La gestion des réponses aux demandes de contributions : - Prendre en charges les demandes et les instruire - Accompagner les demandeurs dans la mise en oeuvre et la méthodologie de recett

En tant que membre de l'équipe projet, vous travaillerez aux côtés du chef de projet ESS, de l'architecte cybersécurité référent et des analystes SOC/CSIRT pour atteindre les objectifs suivants : Spécifier et déployer en production les forwarders Google Chronicle, en mettant l'accent sur la scalabilité et la maintenabilité de l'infrastructure, idéalement sur une base Openshift. Étudier le contenu du SIEM existant (Qradar) afin de concevoir une stratégie efficace de collecte des données. Configurer les forwarders de logs / les APIs Chronicle et soutenir le processus de configuration des sources de logs pour l'intégration des données de sécurité dans le nouveau SIEM. Élaborer les procédures de connexion des nouvelles sources de logs au SIEM en mode opérationnel (RUN) et former le personnel côté exploitation.