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La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Support de l'application (notamment lors des clôtures mensuelles) - La maintenance évolutive - La conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités - La refonte technique - La migration de Talend vers Spark/scala Environnement anglophone Les livrables attendus sont : - Optimisation des performances - Le support de l'application et la documentation - La livraison des évolutions - La livraison des nouvelles fonctions demandées dans le cadre des projets

Nous sommes à la recherche d'un Système Architect Talend ETL pour l'un de nos clients finaux sur Paris. Démarrage dès que possible pour long terme. 3 jours sur site - 2 jours en télétravail. Nous cherchons expert sur la solution et son écosystème; quelqu’un de vraiment opérationnel force de proposition autonome. Une personne qui peut améliorer significativement notre service. Missions : Bâtir l’équipe interfaces (ETL, ELT, ESB, MDM, API) avec des développeurs Talend et Mulesoft Appliquer les cadres de cohérence et méthodologie crée pas l'équipe Integration central Être identifié comme référent Talend et être le point d’entrée pour l’ensemble des sujets techniques et stratégiques du domaine Accompagner les développeurs dans la réflexion sur l’architecture intégration. Valider et faire adopter aux développeur de la CT les Framework et les architectures délivré par l’équipe centrale Integration Faire partie de la communauté Integration L'accompagnement des équipes clientes IT dans la mise en œuvre des solutions Talend L’accompagnement de nos équipes sur leur montée en compétences L’écriture des spécifications techniques en amont de la réalisation La validation des chiffrage projets Gestion de back log utilisant la méthode adaptée Outils : ETL toolset (Talend Cloud v8.0) / Mulesoft Programmation et scripting (Java, PL/SQL, SQL, Unix, etc) Job Scheduling / Ordonnanceur (OpCon) Database (SQL Server) Gestion de la demande et service incident (JIRA / SNOW)

Vous travaillerez à la fois sur les aspects MCO/TMA mais également la partie projets pour les différentes directions du groupe en collaboration avec le reste de l’équipe Principales tâches : Participer à l’analyse du besoin avec la supervision du PPO ou Manager et à la conception du modèle de données permettant de répondre aux enjeux Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données pour l’acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données. Optimiser les performances des développements pour assurer une disponibilité et une fiabilité maximale Mettre en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données Réaliser la recette technique et animer la recette fonctionnelle avec les utilisateurs Rédiger des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d’exploitation) Être force de proposition sur l’amélioration de la stack Data

Nous sommes à la recherche d'un développeur PLSQL avec une expérience confirmée dans Oracle ERP Cloud et la gestion des flux sous Talend. Environnement technique : Oracle Fusion Cloud Applications 22D, Oracle database Cloud 19c Paas, YODA, Talend, SOA Modules OeBS : AR, AP, PO, GL, e-Tax § Mise en place des packages PLSQL au sein du middleware interne pour la transformation et l’intégration des différents flux métiers vers Oracle ERP Cloud via des FBDI et des appels REST (interfaces in/out), § Gestion du système de réplication ERP cloud vers une base interne Oracle, § Participer aux différentes réunions de gestion de projet : Dev, UAT, DryRun, Cutoff, GoNoGo, GoLive for multiple AUCHAN sites, § Maintenance corrective et préventive des différents flux métiers après Go-live.

Responsabilités et tâches : Gestion des collaborateurs : Encadrer les membres de l'équipage répartis au sein des Tribus. Recueillir les besoins en compétences des Tribus et proposer des profils adéquats, en tenant compte des appétences des collaborateurs. Réaliser des entretiens individuels en se basant sur les feedbacks collectifs des Tribus. Développement des collaborateurs : Entretenir une relation de proximité avec chaque collaborateur par des échanges réguliers pour favoriser leur progression. Définir les besoins de parcours de développement et les parcours de formation individualisés pour améliorer les compétences et l'employabilité des collaborateurs. Gestion des prestations : Contribuer à définir les choix de sourcing internes et externes. Piloter la recherche de prestations externes et assurer leur suivi qualité. Participer au projet de Pilotage des prestations réalisées pour les Tribus/squads avec la Direction Achats pour faire évoluer les modes de contractualisation. Gestion budgétaire : Assurer la gestion prévisionnelle et la maîtrise du budget de fonctionnement de l'équipage ainsi que du budget des prestations. Représentation et veille : Représenter les métiers de l’équipage auprès des différentes instances. Réaliser une veille sur les évolutions des métiers de l’équipage. Compétences requises : Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Capacité à identifier les besoins en compétences et à proposer des solutions adaptées. Aptitude à établir des relations de confiance avec les collaborateurs. Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Office 365 / SharePoint. Connaissance des outils RH comme Talent Soft. Familiarité avec les outils de provisionnement des habilitations et de planification tels que l'outil de provisionnement des habilitations MAIF et Sciforma pour la planification. Capacité à organiser des entretiens annuels et à préparer des comptes-rendus d'entretien individuel. Compétence dans la gestion budgétaire et le suivi financier. Modalités pratiques : Entretiens annuels. Comptes-rendus d'entretien individuel. Demandes et validation d'achat. Demandes d'habilitation et accueil des nouveaux arrivants. Validation des activités et de la facturation. Préparation et suivi budgétaire de l'équipage. Organisation et promotion des rituels guildes métiers.

L'un de nos clients grand compte assurantiel sur Poitiers, nous recherchons un Développeur JAVA Talend de minimum 4 ans d'expérience. Au sein d'une équipe Agile composée de plusieurs développeurs / BA, les activités seront : Assurer l'exploitation des différentes applications et flux dans votre périmètre (notamment les domaines e-commerce, logistique, mobilité) Administrer les flux de données (fichiers et web services) Rédiger de la documentation (documents de spécifications des flux) Mettre en place la supervision et la gestion de la qualité des données Intervenir en mode exploitation pour résoudre les problèmes

Nous recherchons un Développeur Talend Objectif global : Réaliser Développements Talend Contexte du projet: Migration d'Informatica vers Talend Les livrables sont: - Code des flux Talend de synchronisation des données - Packages de déploiement Compétences techniques: - Talend - Confirmé - Impératif - Informatica - Junior - Serait un plus Description détaillée: - Projet de migration d'Informatica vers Talend. - Le client a pour projet de migrer son ETL de la solution Informatica vers Talend. - Une partie de la migration sera réalisée par un expert indépendant des 2 solutions qui a mis en œuvre une solution permettant de migrer automatiquement une partie des traitements existants. - Les traitements les plus complexes seront à migrer manuellement. Pour ce faire, une équipe de 4 personnes sera mise en place : - Un architecte de chez Talend - Un chef de projet chez le client - 2 développeurs dont un actuellement sur place qui connait la solution actuelle Le second poste de développeur est à pourvoir. Nous recherchons un profil dont le développement avec Talend est le cœur de métier (3ans d'expérience minimum). Le fait d’avoir travaillé sur un projet de migration Informatica vers Talend ou de connaitre également Informatica serait un plus non négligeable. Contact: David MITRANI CS GROUP SOLUTIONS

Au sein du domaine Data BI nous recherchons un Data Engineer qui aura la capacité de gérer à la fois les aspects MCO/TMA mais également la partie projets pour les différentes directions du groupe en collaboration avec le reste de l’équipe. À la suite d’une passation avec notre centre de service, il devra également être en mesure d’innover et d’améliorer les processus existants pour perfectionner l’efficience de l’équipe au quotidien dans ses différentes tâches. DESCRIPTION DE LA MISSION • Participe à l’analyse du besoin avec la supervision du PPO ou Manager et à la conception du modèle de données permettant de répondre aux enjeux. • Utilise l’analyse des données pour fournir des éléments significatifs et éclairer la conception/mise en œuvre des projets • Conçois, développe et maintien les pipelines de données pour l’acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données. • Optimise les performances des développements pour assurer une disponibilité et une fiabilité maximale • Identifie et résout les goulots d’étranglement et les problèmes de performances dans les flux de données • Met en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données • Conçoit et met en œuvre des systèmes d’alerte, de monitoring et de reprise automatique efficaces. • Réalise la recette technique et anime la recette fonctionnelle avec les utilisateurs • Rédaction des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d’exploitation) • Être force de proposition sur l’amélioration de notre stack Data • Faire le reporting d’avancement des travaux • Support au déploiement • Assure la maintenance corrective ou évolutive • S’assure de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies au sein de l’équipe

_____________________________________________________________________________________________________________ la mission est d’assurer le rôle de développeur o Porter les fonctionnalités développées en TALEND en PHP ; o Faire du retro Engineering et documenter notre base de connaissance (Confluence) ; o Échanger avec les utilisateurs avec le PO pour identification des besoins et/ou marche à suivre pour résoudre un problème ; ______________________________________________________________________________________________________________

Je suis à la recherche d’un confirmé/senior Talend Talend/SQL avec connaissance API SAP/Salesforce si possible localisé à Paris (avec 60% présence) sinon en province (avec 25% de présence 1 semaine par mois) Participer aux analyses de besoins de mise en œuvre des interfaces/flux d’échanges de données en collaboration étroite avec les acteurs métiers, l’équipe Master Data Management (MDM) et les experts IT des domaines fonctionnels concernés. Formaliser les descriptions/spécifications fonctionnelles et techniques des interfaces à mettre en place. Concevoir et développer des jobs d'intégration de données, des webservices ou des routes à l'aide de Talend Studio en fonction des spécifications fonctionnelles. Assurer les mises à jour des bases de connaissance IT de son domaine d’expertise et diffuse ses connaissances au sein des autres équipes Participer à la modélisation et à la conception de l'architecture de données pour garantir la cohérence et l'efficacité des flux d'intégration. Contribuer activement à la résolution des problèmes (récurrence d’incidents) impactant le fonctionnement et la qualité de service des solutions de TALEND (ETL/ESB/MDM). Tout mettre en œuvre pour garantir la continuité, la cohérence, la fiabilité et la performance des flux TALEND dans un souci permanent d’optimisation de l’efficience des échanges de données. Assurer la documentation technique des développements réalisés et des procédures mises en place. Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration pour assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées.

En tant qu'Architecte applicatif spécialisé dans les référentiels de données et le Master Data Management (MDM), vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et la gestion des données au sein de notre organisation. Vous travaillerez sur des outils de pointe tels que Talend, Okta, etc., pour assurer une gestion efficace des données et éviter les redondances. Responsabilités principales - Analyse et conception : Analyser les systèmes d'information existants, identifier les besoins en matière de gestion des données et concevoir des architectures applicatives adaptées. - Gestion MDM : Mettre en place et gérer des référentiels de données centralisés pour assurer l'uniformité, l'exactitude et la disponibilité des données critiques à travers l'organisation. - Optimisation des données : Découper les applications pour optimiser la gestion des données, en veillant à éviter les doublons et à améliorer les performances et l'efficacité du système. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métier pour recueillir les besoins, fournir des conseils d'experts et assurer une mise en œuvre réussie des solutions. - Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et technologies en matière de gestion des données et d'architecture applicative.

Nos choix technologiques : - Talend - DataBricks - Snowflake - DBT - Starburst - Tableau / Power BI / Looker - AWS, Azure et GCP

Nos choix technologiques : - Talend - DataBricks - Snowflake - DBT - Starburst - Tableau / Power BI / Looker - AWS, Azure et GCP

Nos choix technologiques : - Talend - DataBricks - Snowflake - DBT - Starburst - Tableau / Power BI / Looker - AWS, Azure et GCP

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Developpeur BI TALEND / BIRT sur Ivry-sur-Seine 2 à 3 jours de télétravail Description: - Traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques sur les domaines métier SAV, Livraison, Relation Développer les composants techniques, Tester & déployer les composants techniques, Animer la recette avec les utilisateurs, Documenter le patrimoine développé, Reporter l?état d?avancement, les alertes auprès du chef de projet, Faire monter en compétences les ressources sur le patrimoine technique et fonctionnel, Etre le relai de notre Centre de Compétences Offshore. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Contribuer à la conception des solutions et garantir leur qualité Assurer l’intégration et l’expertise technique des évolutions de plusieurs applications Participer à la maintenance par la coordination des équipes techniques : éditeur solutions externes, équipes de développement et équipes en charge de la Production Contribuer au développement, à la maintenance et au support des interfaces Amélioration des méthodologies et plateformes de développement et aux migrations d’infrastructures (vers Cloud interne) Maintenir et assurer les déploiements des différents environnements hors production pour les activités de développement/intégration/recette Contribuer à la rédaction des documents d'installation et d'exploitation avant mise en production Contribuer à l'analyse des besoins de maintenance évolutive et corrective Assurer l'activité d’expertise et de support niveau 3 des applications et coordonner les autres niveaux d’expertise (support niveau 1 & 2, support niveau 4 développement) Garantir le respect des normes de sécurité, obsolescence et d'architecture technique applicables pour l'application et pour les environnements, Mettre à jour les documentations conformément à la méthodologie en vigueur