OCSI

Offre d'emploi DATA ENGINEER BI

Île-de-France

OCSI

Le poste

CDI
10k-62k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 10/04/2024

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Vous travaillerez à la fois sur les aspects MCO/TMA mais également la partie projets pour les différentes directions du groupe en collaboration avec le reste de l’équipe

Principales tâches :

Participer à l’analyse du besoin avec la supervision du PPO ou Manager et à la conception du modèle de données permettant de répondre aux enjeux

Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données pour l’acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données.

Optimiser les performances des développements pour assurer une disponibilité et une fiabilité maximale

Mettre en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données

Réaliser la recette technique et animer la recette fonctionnelle avec les utilisateurs

Rédiger des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d’exploitation)

Être force de proposition sur l’amélioration de la stack Data

Profil recherché

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans cette fonction

Vous avez une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

Compétences techniques demandées : Langages/Framework : SQL, BigQuery, Python, Java, Shell

Outils : Talend

Environnement de travail

Domaine du E/COMMERCE

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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