Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Nantes (44), TJM : 400 à 500 € / jour, Rythme : Sur site ou Full remote Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé en IT, un Consultant Intégration TMS H/F dans le cadre d’une mission freelance de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Le consultant devra apporter une expertise technico-fonctionnelle sur le déploiement d’un TMS. Les missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de travail avec le client • Recueillir et comprendre le besoin client • Rédiger la documentation fonctionnelle • Paramétrer et former les utilisateurs sur l’outil • Piloter la satisfaction client et produire les indicateurs de reporting • Gérer les besoins d’évolutions techniques en lien avec les équipes de développement VOUS : De formation au minimum Bac+3/4, vous avez déjà participé à des missions de déploiement / d’intégration d’outils TMS et possédez une réelle expertise à la fois technique et fonctionnelle sur le sujet. La connaissance et la mise en place d’outils TMS est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable opérationnel et le Responsable d’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu : Nantes (44), TJM : "450 - 500€ / jour, Rythme : 2 jours de Télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans l’édition logiciel, un Consultant Intégration Teams RH H/F dans le cadre d’une mission Freelance de 3 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Au sein de la BU édition de logiciel et dans le cadre de l’implémentation de la solution Teams RH vos missions seront les suivantes : - Assurer le paramétrage de l’outil de Gestion des Temps et des Activités Teams RH (Cegedim) sur les sites client; - Répondre aux problématiques rencontrées dans le processus d’intégration de l’outil ; - Maitriser le fonctionnement et le paramétrage en mode projet de la solution - Faire monter en compétences l’équipe sur l’outil Teams RH VOUS : Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac+3/Ingénieur en informatique, vous avez plusieurs expériences indicatives et justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en tant que Consultant Intégration. La maîtrise de l’outil Teams RH est indispensable pour cette mission. Des déplacements ponctuels (2/3 jours par mois) sont à prévoir dans le cadre de l’implémentation sur site client de la solution. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable SIRH et le Responsable BU - Décision sous quelques jours Envoyez nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Qualité d’analyse et réactivité te définissent ? Tu es agile et force de proposition ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la tribu Ops afin de mettre en place de notre infrastructure type Cloud privé et de participer à la refonte de notre SI. Ton quotidien sera rythmé par : La mise en place d’infrastructure système et réseau L’installation et la configuration de systèmes d’exploitation serveur La mise en place et la gestion de l’automatisation La mise en place de systèmes de surveillance et la résolution des problèmes La mise en place de mesures de sécurité afin de protéger l’infrastructure (sauvegarde, antivirus, firewall, ) Le suivi et le traitement des incidents N3 La rédaction de procédures d’exploitation et de la documentation technique

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre équipe SI Interne en tant qu’ingénieur réseau et de participez à la conception, à l’implémentation et à la maintenance de solutions réseau innovantes pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et de demain. Ton quotidien sera rythmé par : La conception et l’implémentation des solutions de réseau adaptées aux besoins de l’entreprise La configuration de matériel réseau (routeurs, commutateurs, etc.) La résolution des problèmes techniques complexes allant de la défaillance matérielle aux problèmes de connectivité réseau La collaboration avec les autres équipes IT et les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement La création de documents techniques, de diagrammes réseau, des rapports d’analyse ou encore de procédures d’installation et de maintenance. La formation des collègues sur les nouvelles technologies La veille technologique

Client final : éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et l'analyse de données de santé. Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le support technique et coordonnez le déploiement des solutions applicatives auprès des clients. Une partie de vos missions seront orientées sur le support : - Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs ou les collaborateurs - Assurer le support technique de niveau 1 et 2, ainsi que le support fonctionnel de niveau 1 - Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients - Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN - Améliorer régulièrement les procédures internes - Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients Egalement, vous interviendrez sur la partie déploiement : - Recueillir le périmètre auprès du commercial lors d'un premier point de cadrage interne (clarifier les attendus, les contacts, les aspects techniques, les modalités de facturation, etc.) - Organiser et animer le lancement du projet technique avec le client - Coordonner le déploiement (planifier des points de suivi, rédiger des CR, relancer) - Accompagner les clients dans leur communication auprès des utilisateurs finaux - Accompagner les clients dans l'organisation de leurs tests logiciels - Planifier et réaliser les opérations techniques - Assurer la phase post-déploiement (tests, support) - Faire signer les bons de livraison, transformer les commandes en livraisons dans l'ERP Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Lyon. Rémunération : à partir de 35K€ fixe. Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Prime sur objectifs

Responsabilités: Support Technique: Fournir un support technique de haut niveau pour les solutions d'identification RSA Secure ID. Déploiement et Configuration: Assurer le déploiement et la configuration correcte des solutions Secure ID chez les clients. Maintenance Préventive et Corrective: Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes Secure ID pour garantir un fonctionnement continu et sécurisé. Gestion des Incidents: Gérer les incidents liés aux identifications et résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Formation des Utilisateurs: Fournir des formations aux utilisateurs sur l'utilisation appropriée des solutions Secure ID. Documentation: Maintenir une documentation précise des procédures d'installation, de configuration et de dépannage

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Sens du service et satisfaction client vous définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l’acceptez, sera de rejoindre la Direction des opérations GED en tant que Team Leader afin de piloter l’une de nos équipes de Chefs de projets Intégration et d’assurer la gestion et le suivi de la relation clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de l’équipe Chefs de projets intégration La réalisation du staffing des chefs de projets Le pointage des chefs de projets Le suivi de la facturation des projets L’accompagnement des chefs de projets La capacité à être le point d’escalade Le pilotage des projets stratégiques Le suivi de la bonne complétude des chefs de projets de leur planning et plan de charge L’identification des dérives projets La mise en place des actions pour débloquer les sujets La réalisation des points de suivi projets La restitution à la direction les indicateurs de performances de l’équipe

La présente demande de prestation concerne les différentes activités suivantes : Mettre en œuvre la stratégie Gestion de Configuration du projet SAP 1. Cadrer et définir la stratégie gestion de configuration 2. Piloter la gestion de configuration du projet qui se découpe comme ci-dessous : Suivre et recenser les versions applicatives sur les environnements (Q/V/P) SAP en fonction de l’état d’avancement du projet. Suivre et recenser les versions applicatives (INT/VAL/PROD) des systèmes connectés à SAP (applications internes du client final) Suivre et recenser les versions applicatives du système Middleware (DEV/VAL/PROD) connecté à SAP et systèmes connectés Suivi des changements (transports d’OT) Piloter et maintenir la cartographie applicative du projet 2.4 Livrables Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : 1.Suivi jalons/livrables projet 1.1Liste complète des éléments pour chaque jalon 1.2. Tous documents nécessaires à la définition de la stratégie de gestion des environnements 1.33. Tous documents nécessaires au reporting hebdomadaire 2. Stratégie de gestion de configuration transverses 2.1. Définir, faire valider et documenter la stratégie 2.2. Mettre en place les process et les formaliser. 2.3. Mettre en place la gouvernance 3. Pilotage de la gestion de configuration 3.1. Développer des rapports de suivi des KPI, SLA 3.2. Faire le lien entre les différents équipes projet, DSI de la fialiale et DSI groupe 3.3. Proposer et mettre en place les outils nécessaires

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Dans le cadre d'un remplacement, notre client du monde de l'Assurance recherche un Directeur de projet MOE orienté Poste de travail. Directement rattaché au Directeur du Département, vous intervenez sur le pilotage d'un projet de déploiement du nouveau Poste de travail auprès des Caisses Régionales. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : échange avec les Caisses Régionales pour leur présenter le nouveau PDT et récupérer les spécificités : mise en place d'une démarche permettant d'aboutir sur la réalisation d'une proposition technique et financière planifier l'ensemble des actions nécessaires auprès du partenaire en charge de la préparation des PDT coordonner l'ensemble des interlocuteurs et des activités associés (planning, budget, technique, tech.) La mission comporte des enjeux forts autour des problématiques suivantes : enjeu budgétaire, sécurisation du PDT, architecture, enjeu de convergence et de rationalisation, complexités majeures, transformation organisationnelle.

Missions Assurer l'onboarding et le déploiement de notre solution sur tablette ou smartphone auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives et le Product Owner pour garantir la meilleure expérience client. Gérer à distance ou in situ les aspects techniques et relationnels du déploiement. Contribuer activement à la formation et au support de nos utilisateurs pour faciliter l'adoption de la solution. Environnement technique Intégration de connecteurs et API. Connaissance des ERP. Logiciels de gestion de projet (la maîtrise de plusieurs outils est un plus).