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Localisation: Lyon ou Saint-Étienne, France Description du poste: En tant qu'Expert en Base de Données PROSTGRES SQL, vous serez chargé de concevoir, de gérer et d'optimiser les bases de données SQL de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes de bases de données. Responsabilités: Conception et Gestion de Base de Données: Concevoir et mettre en œuvre des schémas de bases de données PROSTGRES SQL adaptés aux besoins de l'entreprise. Créer, modifier et supprimer des tables, des vues et d'autres objets de base de données selon les exigences. Optimisation des Performances: Surveiller les performances des bases de données PROSTGRES SQL et identifier les opportunités d'optimisation. Analyser les requêtes PROSTGRES SQL et proposer des améliorations pour améliorer l'efficacité et la vitesse d'exécution. Mettre en œuvre des index et d'autres techniques d'optimisation pour améliorer les performances. Sécurité des Données: Mettre en place et maintenir des mesures de sécurité robustes pour protéger les données sensibles. Contrôler l'accès aux données en définissant des permissions appropriées pour les utilisateurs. Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Support Technique: Fournir un support technique aux utilisateurs et aux équipes informatiques en cas de problèmes liés aux bases de données PROSTGRES SQL. Diagnostiquer et résoudre les incidents et les problèmes de manière proactive et efficace. Documentation et Formation: Tenir à jour la documentation technique concernant les bases de données PROSTGRES SQL et les procédures d'administration. Former les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'administration des bases de données PROSTGRES SQL.

En tant que Consultant DBA SQL Server, vos missions seront : Réaliser un bilan de santé des instances SQL Server de production sur les périmètres ROSA & GED Vérifier la bonne configuration des instances er des jobs de maintenance et d'optimisation des index Optimiser, dans le cadre de changements, les performances des instances Proposer des améliorations de la supervision des instances et bases de données Mise à jour de la documentation d'exploitation Livrables attendus : Rapport d'analyse et bilan de santé des instances MSSQL Mise à jour des dossiers techniques et procédures d'exploitation Document de recommandations et bonnes pratiques Scripts et documentations des outils d'optimisation et de supervision CR de réunion technique Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un même poste, et justifier : Expertise technique requise des technologies suivantes : SQL Server Windows Server Compétences de résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse, méthode, logique Connaissances techniques souhaitées sur les produits : EasyVista et Centreon Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé à Paris 2e Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 65k-70KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,... - Veille technologique DBA SQL Server N3 ANGLAIS COURANT Maitrise technique requise SQL Server 2014 -> 2019 T-SQL Haute disponibilité (Always On availability group/ Réplication transactionnelle) Optimisation (Analyse de plans d'exécution / Analyse de code T-SQL / Modification des plans d'indexation) Administration (Sauvegarde / Restauration / Configuration) Connaissances appréciées : MongoDB Azure SQL Databases Azure Devops PowerBI SSIS (développement et configuration) SSRS (configuration) PowerShell VBS Rubrik Certifications Microsoft Expérience et savoir être Minimum de 5 ans d'expérience significative sur les technologies attendues Anglais opérationnel écrit et oral Bon communiquant(e) Curieux (se)

& FR …. est à la recherche d'un projet, poste à temps partiel d'un consultant en bases de données MS SQL Azure, sur site dans le bureau de Paris ou à distance (pour aider à l'exploration, phase de preuve de concept) de déploiement de bases de données Azure SQL en suivant les meilleures pratiques et recommandations. Le candidat idéal doit savoir traduire les exigences des clients, tant fonctionnelles que non fonctionnelles, en spécifications techniques et en plans de travail Azure. L'objectif principal du projet est de réaliser le PoC pour Azure VM (Virtual Machine), Azure DB (base de données), Azure MI (Managed Instance) et de travailler avec AZ Architects pour la préparation de l'environnement pour la migration du site vers la migration vers AZ. Expérience professionnelle:  Solides connaissances et expérience avec le serveur Microsoft SQL  Maîtrise des technologies AZ SaaS et PaaS  Expérience dans le déploiement et la migration de charges de travail SQL DB vers AZ  Plus de 7 ans d'expérience et de suivi éprouvés avec la plateforme/les offres AZ DB  Connaissance des scripts de ligne de commande et de MS Powershell  Connaissance d'Azure Active Directory et des routes/protocoles express réseau  Fortes compétences analytiques  Excellentes compétences en communication, en collaboration et en documentation  Un niveau d'anglais écrit/parlé est obligatoire

\[NoESN/SSII\] Résumé : CDI - Développeur SQL C# .NET SQL Full Remote H/F - Éditeur logiciel - Sophia - 42/55KEUR - Télétravail 100%Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, spécialiste de la conception de Progiciels, un Développeur Microsoft .NET SQL H/F.Présentation du client : Expert en solutions métier, notre client privilégie la qualité et le télétravail total. Ton Poste Intègre une équipe chevronnée de 4 développeurs (2 front-end, 2 back-end), 1 Architecte et 1 Chef de projet, tous passionnés par la technologie. Tu interviendras sur des projets personnalisés et prêts à lemploi. Tes missions : Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités en .NET Core, SQL, Maintenance des API, Optimisation du code, Livraison et correctifs en Cycle en V ou Agile, Support client. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

💡 Contexte /Objectifs : Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches Audit régulier des bases de données MS-SQL (SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) Supervision des SGBDs de Production du périmètre ( sqlserver 2014 à sqlserver 2019, ASE 16 ) Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs Participation aux cellules de crise Contrôle et livraison des modifications de structure de base Prise en charge des demandes de Mise en Production, Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2019, Interfaçage Polybase - Hadoop) Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. Application de la politique générale de sécurité du groupe

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement. En temps que Développeur PL/SQL, vous avez pour mission : • La prise en main de l'environnement fonctionnel et technique du projet ; • Le développement des requêtes SQL qui permettront d'extraire les données nécessaires aux analyses internes ; • La manipulation des données. Référence de l'offre : l8nchy4cr8

Contexte de la mission : Intégrer une équipe de DBAs au sein de la squad GPIO ESI (Enterprise Solution Infrastructure) DATA dans la DSI pour administrer une vingtaine de bases de données SQL Server de manière automatisé. Début souhaité : 03/06/2024 Durée estimée de la mission : plus de 6 mois FULL REMOTE Votre rôle : Assurer le maintien opérationnel de bases de données existantes supportant des applications critiques pour l’entreprise (haute-disponibilité, PRA,..) Prise en charge et résolution des incidents Concevoir et implémenter des nouvelles bases de données au gré des besoins de l’entreprise. Participer au Change Management, notamment pour les mises en productions des évolutions techniques Automatiser la gestion des bases de données internes, avoir un impact sur les études de performances. Être proactif sur les erreurs, rédiger de la documentation technique et identifier les bonnes pratiques. Innover et proposer des évolutions sur l'infrastructure pour s'adapter aux besoins. Faire interface entre l’équipe technique (Esi) et les clients internes (CRM, BI, MDM, Finance, etc..) Vos atouts : Autonome et capable de travailler main dans la main avec son équipe ainsi que les autres équipes Capable de se concentrer sur les tâches techniques complexes Faire preuve d'humilité et communiquer sur le travail de l'équipe Curiosité et veille technologique Capacité d’adaptation et de gestion de changement Anglais technique Le scope principal sur lequel vous serez missionné(e) : Administration MS SQL SERVER Powershell scripting Des connaissances de l’outil SSIS seraient un réel atout Environnements Windows et Linux Documentation (outils SharePoint et Confluence) Gestion des incidents (ServiceNow) Gestion des changes (JIRA / ServiceNow) Post-Mortems sur les incidents / problèmes Compte-rendu d'activité journalier et hebdomadaire sous forme ABCD Le client insiste sur les points suivants : à l'aise sur le Build comme sur le RUN en capacité d'être force de proposition dans les nouveaux projets qui arriveront ouvert à l'automatisation des process et aux concepts Devops

EXPLOITATION Aider à l’exploitation N3 des plateformes Oracle, MS SQL, PostGre, MySQL Piloter, sur son périmètre, l’infogérant en place à travers un catalogue de service à définir et suivre des SLA Favoriser la montée en compétence du support N2 par la rédaction de procédure et le transfert de connaissance via de la formation. Assurer une veille technologique sur les environnements Oracle, MS SQL Etre le référent BDD Korian pour les autres services de la DSI et nos partenaires et éditeurs ADMINISTRATION Opérer un support technique de niveau 3 S’assurer de la conformité du périmètre d’un point de vue efficience, Sécurité, PRA/PCA et Licence Mettre en œuvre les plans d’amélioration continue, les plans de remédiations de la sécurité Rédiger des notes techniques et de tutoriels Sur la base de ces rapports et analyses, Proposer les évolutions des solutions IT. PROJETS Migration OratoPostgre de l’application la plus utilisée chez Korian Refonte des serveurs Oracle NON PROD Etude et planification des montées de versions Oracle : v11/12 vers v.18/19 Participation aux projets d’évolutions des infrastructures Evaluer/ les solutions proposées par les éditeurs/intégrateurs

Nous sommes à la recherche d'un Coach SAFE d'équipe pour accompagner certaines équipes à progresser dans leur pratique collaborative et agile. Le contexte particulier des activités d'infrastructures distribuées, workplace, outils collaboratifs, de services et support aux utilisateurs, de solutions de connectivité et de communication doit être prise en compte car potentiellement éloigné des applications habituelles de l'agilité dans les équipes de développement logiciel classiques. De plus, nous considérons la pratique de l'agilité et du Framework SAFe comme une conséquence naturelle d'une organisation en transformation et non pas comme un prérequis. En conséquence le bon fonctionnement et le coaching de l'équipe vont de pair avec la pratique et la facilitation de l'agilité.

Skills • 7-10 years Microsoft SQL knowledge • SQL (2005, 2008, 2012, 2014, 2016) • Good Windows skills Tasks • Microsoft SQL/Cluster run operation • Be the point of contact for external and internal communications • Standard database run operation • incident/problem/change/SR • alignment with client • doing health checks for the systems • align parameter changes • Identify automation opportunities • Ensure deliverables are up to quality standards Les astreints (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui Langue : Français, Anglais Niveau d'anglais : Professionnel / technique Market Sector : Manufacturing, Automotive and Life Sciences Autres contraintes (nationalité, habilitations électriques, habilitations nucléaires,...) Nationalité Francaise, espagnole ou Allemande.

Principales activités et responsabilités : Analyser, concevoir, définir les architectures d'application, développer et déployer des applications robustes et évolutives. Optimiser les performances des applications et assurer la compatibilité multiplateforme. Garantir la sécurité et la fiabilité des applications en mettant en œuvre de bonnes pratiques de développement. Intégrer et consommer des APIs externes pour enrichir les applications et intégrer de nouvelles sources de données. Mettre en œuvre des extracteurs et des processus de collecte de données. Analyser, concevoir et mettre en œuvre les processus d'assurance qualité et de contrôle qualité des données. Identifier les modèles et les opportunités de factorisation, construire des modèles appropriés pour l'infrastructure et la collecte de données. Définir la conception d'application entre la logique et la base de données. Mettre en œuvre la logique de base de données (modèles de données, procédures, fonctions, vues) pour soutenir la logique de l'application. Optimiser les requêtes et les performances de la base de données en identifiant et en définissant les modèles de données, les index et la structure de la base de données. Définir les besoins en solutions et en exploitation des applications et contribuer à les mettre en œuvre. Concevoir, développer, maintenir et identifier des outils pour les pipelines CI/CD afin d'automatiser le déploiement et les tests. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations pour gérer et optimiser les infrastructures cloud (Azure) ainsi que les environnements de conteneurs (Docker Swarm) qui soutiennent les applications. Mettre en œuvre des pratiques de surveillance et de journalisation pour garantir la disponibilité et les performances des applications. Collaborer, partager et intégrer les principes DevOps dans le processus de développement logiciel en tant que membre des équipes de développement. Documenter les applications et les processus.

- Développement de procédures stockées sur SQL Server - Optimisation de requêtes sur SQL Server - Contrôle de qualité du code - Mettre en place des normes de développement et diffuser les bonnes pratiques (code, versionning, livraison,…) - Être le référent des modèles de données SQL Server et PostGreSql - Optimiser les modèles de données du point de vue des performances (index) sur SQL Server et PostGreSql Développeur SQL Server, un plus si compétences PostGreSql Compétences techniques obligatoires : - Maîtrise de la base de données SQL Server (v2022+) - Maîtrise avancée du SQL et spécifiquement Transact SQL - Très bonnes compétences sur la gestion des performances et des index Compétences complémentaires appréciables : - Des compétences sur PostGreSql (v10+) - Des expériences sur PL SQL sont un plus - Des connaissances sur l’outil de modélisation PowerAMC sont appréciées

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Coach Agile H/F Vous devrez accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile de notre entité, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne de l’équipe transformation et au sein de la Squad "Agile", vous serez en échanges permanents pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Une expérience en tant que coach Agile de 5 ans à 7 ans est indispensable. Le candidat doit être intervenu dans un contexte agile depuis au moins 6 ans, idéalement dans un contexte de Transformation Agile, et de préférence dans un contexte IT. L’expertise, et la certification SAFe sont demandées, ainsi que l’intervention majeure dans des contextes SAFe. Le candidat doit avoir la capacité d’accompagner plusieurs Tribus en parallèle.Le coaching de coach Agile n’est pas dans le périmètre de la mission, ni le coaching professionnel. Le candidat n’aura pas à appliquer son modèle qu’il connait et ses idées préconçues, mais devra exploiter ses connaissances pour adapter ses méthodes au contexte culturel, et à la transformation Agile en cours.

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société. Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l'accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d'expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d'infrastructure hybride. Atos, leader international de la transformation digitale, recherche pour son agence de Toulouse un Coach Agile / DevOps expert pour travailler avec nos clients stratégiques du secteur Spatial. Vos principales responsabilités seront : * Présentation et promotion de la culture Agile et DevOps en interne et chez nos clients pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue. * Conception de modèles opérationnels Agile à grande échelle. * Adaptation des pratiques en fonction des contraintes clients. * Préparation et lancement d'initiatives Agile/DevOps (Équipe, Train, Portefeuille), animation de formations et cérémonies Agile. * Accompagnement et pilotage des équipes dans la mise en place des pratiques Agile/DevOps. * Contribution sur des propositions en avant-vente incluant de l'agilité. * Participation au lancement des projets par des ateliers d'acculturation et de sensibilisation pour poser les bases d'une compréhension commune. * Animation de workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit. * Coach des équipes jusqu'à la pleine possession de leur rôle. * Participation à l'amélioration continue des équipes, contribution à la communauté Agile Atos. Les compétences essentielles attendues pour ce poste sont : * Expérience en Agile/DevOps : Vous maîtrisez parfaitement ces méthodologies ainsi que leur mise en oeuvre dans des environnements complexes à grande échelle. * Capacités de formation : Vous devrez être capable de dispenser des formations et ateliers sur Agile et DevOps, des équipes projet techniques jusqu'à des niveaux direction. * Relation client : Vous serez l'interlocuteur principal pour toutes questions relatives à Agile/DevOps, et saurez construire et entretenir des relations de confiance dans le temps. Compétences techniques IT : Vous devrez avoir une bonne compréhension des technologies liées à Agile et DevOps, ainsi que des tendances actuelles et futures. Une expérience dans le secteur spatial ou aéronautique serait un plus. Ce que vous accomplirez : En tant que Coach Agile / DevOps, vous serez le pilier de la transformation Agile de nos clients du secteur Spatial. Votre rôle consistera principalement à conseiller et accompagner nos clients et nos équipes internes dans la mise en oeuvre de leurs programmes de transformation Agile et DevOps. Ce que nous recherchons : * Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5). * Expérience : Au moins 4 ans d'expérience sur des problématiques liées à la transformation Agile des organisations. * Certifications : Idéalement, vous possédez une ou plusieurs certifications SCRUM (PSM / CSM / PSPO/ CSPO) ou SAFe (SA / LPM / SPC) * Langues : La maîtrise de l'anglais technique et oral est indispensable. * Qualités : Capacité d'écoute, esprit collaboratif, curiosité, force de proposition

Pour rappel, nous cherchons un profil ayant les compétences ci-dessous : - De très bonnes connaissances SQL - Connaissance de l’outil Semarchy / Stambia - Connaissance de la suite BusinessObjects (module Designer et module WEBI) - Expérience en Finance des marchés écritures de procédures stockées, requêtes complexes... vous connaissez l'ETL STAMBIA ou la base VERTICA Migration de procédure SQL Modification des univers qui ont été conçus avec l'outil UniversDesignTools vers InfirmationDesignTools.