Le poste COACH AGILE SAFE
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Nous sommes à la recherche d'un Coach SAFE d'équipe pour accompagner certaines équipes à progresser dans leur pratique collaborative et agile.
Le contexte particulier des activités d'infrastructures distribuées, workplace, outils collaboratifs, de services et support aux utilisateurs, de solutions de connectivité et de communication doit être prise en compte car potentiellement éloigné des applications habituelles de l'agilité dans les équipes de développement logiciel classiques.
De plus, nous considérons la pratique de l'agilité et du Framework SAFe comme une conséquence naturelle d'une organisation en transformation et non pas comme un prérequis.
En conséquence le bon fonctionnement et le coaching de l'équipe vont de pair avec la pratique et la facilitation de l'agilité.
Profil recherché
COACH AGILE SAFE
Relationnel : être capable de développer une relation avec les rôles (PO, SM, RTE, ...), les membres de l’équipe, et l’ensemble de l’équipe. Comprendre et répondre à tous leurs besoins en tant qu'équipe.
Dynamique d’équipe : Comprendre et être capable de travailler avec la dynamique d’équipe et d’aider les équipes à résoudre les conflits. Nécessité d’avoir des approches différentes, en raison des différences entre les équipes.
Éthique : Être capable de comprendre ce dont une équipe a besoin et de l’aligner sur une intervention pour y répondre. Agir dans le meilleur intérêt de l’équipe !
ANGLAIS professionnel impératif : fort contexte multiculturel
Environnement de travail
Les rôles de RTE, PO, SM, PM sont maintenant bien connus et couverts, les équipes pour la plupart formées, la pratique de JIRA ou MIRO progresse et 5 PI Planning Events ont déjà été organisés.
Ce coach Agile sera intégré dans une core team Agile comprenant 3 sponsors, 4 RTE et plusieurs "champions" et aidera à mener la transformation et maturation Agile de la direction IT des Services Distribués.
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