Offre d'emploi Consultant DBA SQL Server H/F

En tant que Consultant DBA SQL Server, vos missions seront : 



Réaliser un bilan de santé des instances SQL Server de production sur les périmètres ROSA & GED
Vérifier la bonne configuration des instances er des jobs de maintenance et d'optimisation des index
Optimiser, dans le cadre de changements, les performances des instances
Proposer des améliorations de la supervision des instances et bases de données
Mise à jour de la documentation d'exploitation
 

Livrables attendus :


Rapport d'analyse et bilan de santé des instances MSSQL
Mise à jour des dossiers techniques et procédures d'exploitation
Document de recommandations et bonnes pratiques
Scripts et documentations des outils d'optimisation et de supervision
CR de réunion technique
 

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un même poste, et justifier :

Expertise technique requise des technologies suivantes :
SQL Server
Windows Server


Compétences de résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse, méthode, logique
Connaissances techniques souhaitées sur les produits : EasyVista et Centreon
 

Détail du poste : 



Type de contrat : CDI, 39h

Localisation : Basé à Paris 2e

Déplacements à prévoir : Non

Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)

Salaire : 65k-70KEUR, selon profil et expériences

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?



Prime de Participation
Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
Participation aux transports (50%)
Prime de vacances
Mutuelle
Comité d'entreprise
Prime de cooptation

Notre process de recrutement : 


Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?
Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
Entretien client (si besoin)
Embauche et Intégration du collaborateur ?