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Contexte Dans le cadre d’un projet international de migration de notre ERP Infor M3 , nous recherchons un Chef de projet expérimenté disposant d’une solide connaissance fonctionnelle et technique des versions 7.1 et 13.4 , et ayant déjà piloté des projets de migration similaires. Le poste implique une coordination entre les équipes locales et internationales, d’où la nécessité d’un anglais professionnel courant . Missions principales Piloter les projets de migration de l’ERP Infor M3, de la version 7.1 vers 13.4 (ou supérieure). Assurer la planification, le suivi et la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes. Analyser les écarts fonctionnels entre les versions, proposer et valider les solutions adaptées. Superviser les tests de migration , la recette fonctionnelle et la validation des données. Garantir la qualité, les délais et les coûts du projet. Participer à la conception et à l’optimisation des processus métiers dans M3. Assurer la communication et le reporting auprès du management et des équipes globales. Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement. Compétences techniques requises Maîtrise confirmée de Infor M3 , notamment les versions 7.1 et 13.4 . Expérience concrète en projets de migration de version M3. Bonne connaissance des modules principaux (supply chain, production, finance, etc.). Compréhension du fonctionnement des interfaces EDI (sans être nécessairement expert). Excellente connaissance des tables M3 et maîtrise du langage SQL pour les analyses et requêtes. Bonnes pratiques en gestion de projet (planification, risques, communication). Connaissance des environnements internationaux et multiculturels. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, gestion ou ingénierie . Expérience de 5 à 10 ans minimum sur Infor M3, dont au moins un projet de migration complet. Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques. Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens à l’international). Bon esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service. La certification CPIM (APICS) est un plus apprécié .

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Architecte : Niveau CCIE avec une longue expérience en tant qu’architecte (9 personnes) longue expérience en build et run sur des infrastructures étendues (13 personnes) Déploiement : Niveau CCNP avec une expérience confirmée (4 personnes) L’environnement technique : Maitrise des architecture Data Center and L2DCI. Implémentation/Opération/Migration sur des environnements critiques mutualisés. Capacité de résolution d’incident technique sur des infrastructures complexes. DevNet : Python, Netmiko. Adaptation aux process strictes : Documentation, gestion des incidents, gestion des changements, … Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 60000 - 75000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 3 jours 👉 Contexte client : Tu veux rejoindre un projet structurant au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe mutualiste ? Notre client poursuit la modernisation de ses canaux de relation et de communication clients .Au sein de la tribu “Canaux et Flux” , l’équipage “Intégrateurs & Experts Solutions” accompagne la mise en œuvre des solutions de gestion des interactions clients et l’évolution du centre de contact omnicanal. Dans ce cadre, nous recherchons un Expert Genesys expérimenté pour renforcer l’équipe technique et piloter les évolutions de la plateforme contact center. Tu auras pour missions de : Concevoir, intégrer et optimiser les solutions Genesys Cloud / Engage selon les besoins métiers. Accompagner les équipes internes dans l’industrialisation des flux de communication (voix, chat, e-mail, call back, bots…). Piloter les intégrations techniques avec les systèmes existants (CRM, outils internes, bases de données). Participer à la mise en œuvre des parcours utilisateurs et à l’amélioration de l’expérience client. Analyser les performances, identifier les axes d’optimisation et garantir la disponibilité des services. Assurer la veille technologique autour de Genesys et des outils associés (API, SDK, automation). Collaborer étroitement avec les développeurs, les intégrateurs et les experts du SI pour sécuriser les déploiements.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet F/H, pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situés au Luxembourg. Le chef de projet aura pour mission de piloter plusieurs projets stratégiques liés à l’énergie, aux systèmes d’information et à la transformation digitale. Il/elle interviendra sur des thématiques variées : conformité réglementaire, infrastructure IT, data governance, reporting, CRM, etc. Exemple de projets : Amélioration de l’infrastructure cloud Communication autour des évènements sur le réseau Adaptations nécessaires à la nouvelle loi électricité Analyse de nouvelles régulations Intégration des clients MT dans le CRM Mise à jour d’une solution de virtualisation Amélioration du reporting financier Projet relatif à la Data Governance

ACCROCHE SI TU PENSES SERPENTER SANS JAMAIS TE DECIDER, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE FAIRE LE BON CHOIX ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) en développement Python et ses frameworks majeurs Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Consultants Fonctionnels / Intégrateurs SAP S/4HANA Retail (MM/FICO & MM/SD) Localisation : Île-de-France (Châtillon / Tréville) – Mode hybride (2 jours télétravail / semaine) Durée : 6 à 12 mois renouvelables Démarrage : Dès que possible 🎯 Objectif global Dans le cadre de la stabilisation et de l’évolution du système SAP S/4HANA Retail , le client recherche deux consultants fonctionnels/intégrateurs SAP expérimentés , chacun intervenant sur un périmètre fonctionnel distinct mais complémentaire. Les missions se déroulent au sein du train SAP "Équipement de la Maison" , en mode Agile SAFe (factory SAP). 👥 Profils recherchésProfil 1 – Expert SAP MM/FICO (Valorisation des stocks) Objectif : Garantir la cohérence fonctionnelle entre la gestion des stocks (MM) et leur valorisation comptable (FI/CO) . Le consultant interviendra sur les processus d’achats, logistique et finance, afin de fiabiliser la traçabilité et la valorisation des stocks dans SAP S/4HANA Retail. Principales responsabilités : Accompagnement des métiers sur les impacts du changement de méthode de valorisation. Analyse d’intégration entre MM et FICO. Conception et paramétrage des flux d’achat, de réception et d’imputation financière. Support post go-live et stabilisation des flux logistiques/financiers. Profil 2 – Expert SAP MM/SD (Référentiel articles / Données de base) Objectif : Assurer la fiabilité, la cohérence et la gouvernance du référentiel articles et des données de base Retail dans SAP S/4HANA. Le consultant garantira la qualité des données et leur intégration au sein des processus Supply Chain et Retail. Principales responsabilités : Accompagnement des métiers dans la gestion et la gouvernance du référentiel articles. Analyse et conception fonctionnelle sur les processus MM/SD (achats, ventes, distribution). Amélioration de la qualité et de la traçabilité des données de base. Contribution à la cohérence inter-modules et avec les systèmes tiers (POS, e-commerce, EDI, etc.). 🧩 Missions communes aux deux profils Participer aux ateliers de conception fonctionnelle (Fit/Gap) et assurer l’interface métiers / IT. Proposer et formaliser les évolutions SAP S/4HANA avec une vision transverse. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS) et challenger les solutions. Paramétrer et documenter les évolutions dans SAP. Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et au support post go-live. Assurer la formation et le transfert de compétences aux équipes internes. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive (MCO, suivi des incidents, documentation).

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : un Développeur COBOL expérimenté pour renforcer une équipe projet. Le consultant interviendra sur le développement et la maintenance d'applications dans un environnement Mainframe. Missions principales : - Développer, maintenir et optimiser les applications existantes en COBOL. - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. - Concevoir et exécuter des tests unitaires et d'intégration. - Assurer la correction des anomalies et l'évolution des applications. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement agile ou cycle en V. - Participer aux mises en production et garantir la qualité et la pérennité des développements.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients Administrateur SAP (H/F) - PARIS 10 ans expérience requis. Site obligatoire. Votre mission : - Gestion des systèmes SAP : installation, migration et leur exploitation. - Installation, configuration et gestion des connecteurs cloud SAP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. - Conversion de SAP ECC vers S/4Hana et gestion de la BDD. - Administration technique et gestion des incidents en étant force de proposition : optimisation. - Assurer la stabilité et la sécurité. - Participer à un objectif de niveau de service sur ECC. - Documentation technique. Environnement : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4Hana, Solution Manager, routeur SAP, répartiteur Web SAP (exécutant SAP Hana et SQL Server) dans les clouds Azure et Rise. BTP obligatoire Connaissances des systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), de la sécurité (certificat, SSO, SAML2), des réseaux et de l'architecture (appréciées).

Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client, une grande institution bancaire française, conduit plusieurs projets majeurs au sein de sa sphère applicative. Ces applications, mises en production depuis 2014, assurent les fonctions suivantes : Tenue de comptes pour la clientèle institutionnelle, Services de banque à distance, Restitutions client et facturation. D’importantes évolutions fonctionnelles sont prévues, notamment dans le cadre de la migration ISO 20022 , de la mise en œuvre du virement instantané et de la modernisation du SI bancaire. Missions principales : En tant que Consultant(e) MOA en Tenue de Compte, vous intervenez sur les 3 applications de la sphère applicative et aurez pour responsabilités : Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (et, dans certains cas, clients finaux) sous forme d’ expressions de besoins détaillées Transcrire les besoins d’évolution liés à la migration ISO 20022 et au virement instantané dans le respect de la réglementation et des règles internes de l’établissement Valider les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) rédigées par la maîtrise d’œuvre Élaborer les scénarios de tests, jeux d’essais et cahiers de recette Participer aux recettes fonctionnelles et suivre les anomalies Contribuer à la définition et à la planification des nouvelles versions applicatives Participer aux réunions de coordination avec les équipes projet (ISO 20022, MOE, MOE, déléguée, métiers utilisateurs) Assurer le support fonctionnel, la formation et la documentation utilisateur Participer aux opérations de mise en production , parfois programmées le week-end Livrables attendus : Expressions de besoins détaillées Spécifications fonctionnelles validées Cahiers de tests et PV de recette Documentation fonctionnelle et manuels utilisateurs

AXA GO / Cyber Defense déploie une solution de proxy cloud sécurisée à l'échelle mondiale, basée sur la technologie Skyhigh Web Gateway. Ce programme de grande envergure implique la coordination de multiples projets dans les entités AXA internationales. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Chef de Projet Proxy Cyber, bras droit du responsable du programme, afin de piloter et structurer efficacement les déploiements. En tant que Chef de Projet Proxy Cyber, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs projets de migration vers la solution proxy cloud, en lien direct avec les entités locales, les équipes techniques et les partenaires internes. Votre rôle consistera à : * Structurer et planifier les déploiements proxy au sein des différentes entités AXA * Élaborer les plannings, roadmaps, jalons, livrables et reporting projet * Piloter les ressources projet (internes et externes), les mobiliser et les motiver * Anticiper et planifier les \"change managements\", en lien avec les process ITIL * Superviser les impacts techniques et métiers des mises en service (mise en production proxy) * Suivre le budget du programme, maîtriser les coûts et optimiser les ressources * Coordonner les différents acteurs : sécurité, réseau, workplace, proxy, management local * Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements projet * Remonter les risques, points de blocage, et arbitrer les priorités * Participer aux comités projet, arbitrages et réunions de gouvernance

Contexte du poste Au sein de l’équipe, en charge des systèmes liés à l’activité TPE & E-Commerce , à la facturation clients et à la production de reportings , vous participerez au pilotage et à l’évolution des outils de gestion du parc, des stocks, des offres et de l’assistance TPE. Missions principales Rattaché(e) à l’équipe IT Monétique Commerçant , vous interviendrez sur : La conception des cahiers de recette et des plans de test . Le suivi et la réalisation des tests fonctionnels . L’ animation et l’accompagnement des équipes métiers lors des phases de recette. La rédaction de la documentation associée (PV de recette, rapports de tests). La collaboration étroite avec les Product Owners , les chefs de projet et les équipes métiers pour déployer de nouvelles fonctionnalités, offres et process dans les outils SI.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Tech Lead Python expérimenté pour piloter techniquement une équipe de développement et concevoir des solutions backend robustes, performantes et évolutives. Le poste s'adresse à un profil passionné par le développement, l'architecture logicielle et le mentoring technique. Vos missions En tant que Tech Lead Python, vous serez responsable de : - Encadrer et accompagner l'équipe de développeurs Python dans leurs réalisations. - Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement et d'architecture. - Concevoir, développer et maintenir des API et services backend (REST ou GraphQL). - Participer à la planification des projets et garantir la qualité des livraisons. - Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité des applications. - Contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD et à l'industrialisation du code. Compétences techniques recherchées - Langages & Frameworks : Python 3, Django, Flask ou FastAPI. - Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB. - API : REST, GraphQL. - Tests : pytest, unittest. - CI/CD & Conteneurisation : Git, GitHub Actions, Docker, Kubernetes. - Cloud (un plus) : AWS, GCP ou Azure.

Ingénieur développement Hardware électronique (H/F) 3 ans d'expérience minimum + perspective d'internalisation Contexte : Rattaché(e) au Responsable Développement en tant qu’Ingénieur(e) développement hardware, vous participez au développement des systèmes durant tout le cycle de vie du produit. Tâches : - Rédiger les spécifications techniques des cartes électroniques ; - Réaliser les schémas électroniques ; - Suivre la prestation de routage et de fabrication des prototypes ; - Rédiger les plans de validation ; - Mettre au point et valider les cartes ; ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Compétences requises : - Expérience en développement en électronique numérique et analogique ; - Connaissance des outils de simulation électronique. Compétences appréciées : - CEM ; - CAO, routage. Autres informations : - Rémunération selon profil ; - Préavis de 3 mois gérable ; - Télétravail 2 jours par semaine ; - Avantages groupes (prime intéressement).

Métiers et Fonctions : Data Management Data Scientist Spécialités technologiques : Big Data genAI Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Dockergenai, Gitlab, FastAPI, Python, Gitflow, genai Méthodes / Normes : Agile Langues : Anglais Secteurs d'activités : Banque Description de la prestation : Dans le cadre d'une mission pour un client du secteur des assurances, recherche d'un Data Scientist pour soutenir une stratégie IA et participer à un projet clé visant à analyser les formulations et tendances. Objectifs principaux : Réviser et numériser le portefeuille de traités (contrats, polices), en assurant une gestion correcte des documents liés. Mettre en œuvre des jumeaux numériques selon le modèle de données défini, en garantissant cohérence et intégration parfaite des données. Mettre en place des contrôles qualité stricts pour l'assurance de la fiabilité des données saisies. Élaborer une documentation complète pour faciliter l'intégration des données dans les modèles analytiques. Livrables : Code et documentation conformes à la définition du travail terminé, couvrant un large scope de contrat.

🎯 Objectif du poste La mission s’inscrit dans un contexte de forte activité E-commerce , liée à l’évolution continue du site internet et à la montée en puissance des fonctionnalités digitales. L’objectif principal est de garantir la qualité fonctionnelle des développements avant mise en production, dans un environnement agile et collaboratif. 🛠️ Missions principales Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet pour : Participer à l’analyse des user stories et à la définition des critères d’acceptation. Concevoir et exécuter les tests fonctionnels à partir des user stories développées. Analyser les résultats des tests et identifier les écarts par rapport aux attentes métier. Rédiger les anomalies , suivre les corrections et valider les retours correctifs. Produire des rapports de tests et alimenter les indicateurs qualité (taux de réussite, couverture, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA et à la fiabilisation des livraisons. 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en test fonctionnel / QA sur des projets digitaux ou E-commerce. Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec développeurs, PO et UX. Rigueur, sens du détail et culture qualité prononcée. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse. 📅 Informations pratiques Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Lieu : Île de France ou télétravail partiel Langue : Français courant, anglais technique apprécié

Localisation : Télétravail partiel possible / Présentiel selon besoin Durée : Mission longue (6 à 12 mois) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution technologique de son écosystème mobile, notre client lance un projet stratégique de migration complète de son application actuelle développée sous Xamarin vers Flutter , afin d’améliorer les performances, l’ergonomie et la maintenabilité du produit. 🧩 Objectifs et responsabilités Le Développeur Mobile interviendra au sein de l’équipe technique pour : Participer à la conception et au développement de la nouvelle application Flutter. Assurer la migration fonctionnelle et technique depuis la base Xamarin existante. Collaborer étroitement avec les équipes backend, produit et design pour garantir la cohérence des interfaces et des performances. Participer aux phases de test, intégration continue et déploiement sur les stores (iOS / Android). Contribuer à la documentation technique et à la montée en compétence des équipes internes sur Flutter. 🤝 Soft skills & environnement de travail Capacité à travailler en équipe agile (Daily, Sprint Review, etc.). Esprit collaboratif, force de proposition sur les choix techniques et l’UX mobile. Autonomie, rigueur et goût du produit. 📅 Informations pratiques Durée : 6 à 12 mois renouvelables Lieu : Télétravail partiel Langue : Français courant, anglais technique apprécié