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Le besoin
ContexteLa fonction Business Development remplace son CRM actuel (Inova, fin de vie). L'outil suit le portefeuille d'opportunités M&A et de partenariats (croissance externe).
Objectif du client : 6 à 8 deals par an (acquisitions de sociétés ou partenariats avec des laboratoires détenant des actifs, de l'early development à la commercialisation). Le CRM centralise la donnée pour les décisions go / no-go.
Choix de la solution : RFP mené, short-list d'outils dédiés CRM BD (process standards « out of the box »). Les plateformes très configurables type Salesforce ont été écartées. Décision attendue mi-octobre 2026.
Intégrateur : l'éditeur de la solution retenue. Méthodologie proposée par l'éditeur.
Utilisateurs : une vingtaine (External Innovation et Global Partnering) + de nombreux experts métier (SME).
Poste rattaché à l'équipe qui porte les projets des fonctions corporate (HR, Legal, BD, Corporate Affairs).
Phase 1 – MVP (périmètre de la mission) : outil en stand-alone, intégration d'un agent IA développé en interne, SSO avec l'Active Directory.
Phase 2 : connexion à un autre projet en cours pour récupérer de la donnée.
Phase 3 : connexion à la data platform du client.
Garantir un MVP livré dans les délais, le budget et la qualité attendue :
Coordonner l'équipe projet : métier BD, éditeur, équipes Data & IA, IT.
Mettre en place et animer la gouvernance (réunions opérationnelles hebdo, COPIL mensuels).
Préparer les supports de COPIL (présentés au CIO et au responsable BD).
S'assurer que les livrables de la méthodologie de l'éditeur sont produits au niveau attendu.
Suivre le développement de l'agent IA avec les équipes Data & IA.
Coordonner avec l'IT les sujets ponctuels (SSO).
Faire circuler l'information et aller chercher les réponses auprès des bons interlocuteurs.
Lead projet côté BD : interlocuteur principal au quotidien
Équipe projet de l'éditeur : au quotidien
Équipes Data & IA : agent IA
IT : ponctuel (SSO, sujets techniques)
CIO et responsable BD : COPIL mensuels
SME : retours tout au long du projet
Profil recherché
Profil recherché
Profil recherchéChef de projet autonome et mature, capable de tenir la gouvernance face à un comité de direction.
Indispensable : 5 ans min en gestion de projet ; expérience d'implémentation de CRM (généraliste OK, solution pas encore choisie) ; anglais courant ; pilotage d'un éditeur/intégrateur, animation de gouvernance, préparation de COPIL ; autonomie, aisance relationnelle, capacité à aller chercher l'information.
Fortement apprécié : pharma / life sciences ; projet CRM Business Development ou suivi de deals M&A / partenariats.
Environnement de travail
Profil recherché
Profil recherchéChef de projet autonome et mature, capable de tenir la gouvernance face à un comité de direction.
Indispensable : 5 ans min en gestion de projet ; expérience d'implémentation de CRM (généraliste OK, solution pas encore choisie) ; anglais courant ; pilotage d'un éditeur/intégrateur, animation de gouvernance, préparation de COPIL ; autonomie, aisance relationnelle, capacité à aller chercher l'information.
Fortement apprécié : pharma / life sciences ; projet CRM Business Development ou suivi de deals M&A / partenariats.
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