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Environnement technique de la prestation À la suite d’une réorganisation interne ayant entraîné le départ de collaborateurs clés, le client fait face à une perte de maîtrise opérationnelle de sa plateforme Data. Cette dernière, incluant les services BI (Data Warehouse et Power BI), est désormais considérée comme un service critique, avec une exigence de disponibilité et de performance 24/7. Cette évolution s’accompagne d’une sollicitation accrue de la plateforme et d’une consommation continue des données, nécessitant une réactivité renforcée et une supervision proactive. Prestation attendue La mission consistera à travailler sur : Frameworks d’ingestion et restitution : Définir les standards pour ingestion (batch, streaming, CDC) et restitution (API, BI, data services). Vision AS IS > TO BE Framework « Observabilité & qualité des données » : Définir métriques et roadmap pour monitorer la qualité des données critiques, en lien avec une initiative déjà lancée avec SODA. Monitoring des flux & santé de la plateforme : Contribuer à la mise en place des indicateurs et outils pour surveiller la performance et la disponibilité des pipelines, service et ressources de la plateforme. (en lien avec le plan de robustification déjà lancé et les travaux menés en parallèle sur la partie FinOps) Plan de migration SSIS + SQL Server → Snowflake : Définir la méthodologie (phases, outils, patterns). Identifier les risques et dépendances. Stratégie d’Access Management : (priorité 2) Définir les rôles, politiques RBAC/ABAC. Garantir la conformité avec les standards de sécurité et gouvernance. Tous éléments de documentation jugés nécessaires pour sécuriser la gestion quotidienne et évolutive de la plateforme : des travaux de retro-documentations pourraient être réalisés afin d’illustrer les écarts VS état de l’art. Ces activités mèneront à la production des livrables ci-dessous : Documentation des frameworks ingestion & restitution(As is > To be). Plan d’observabilité & qualité des données (métriques, outils, roadmap). [CONTRIBUE]Tableau de bord pour monitoring des flux et santé plateforme. Plan de migration (méthodologie, roadmap, estimation effort). Stratégie d’Access Management (modèle de rôles, règles d’accès). Formaliser la feuille de route opérationnelle 2026+ avec le data architect déjà en place pour limiter les écarts avec l’état de l’art.

Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOA IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Il s’agit d’un nouveau projet d’intégration, dans une instance eBusiness Suite existante (périmètre AP/GL/FA), de la gestion immobilière d’une entité (ex : gestion des immeubles, bail, quittances, …) et des travaux sur immeubles (ex : avancement des travaux de remplacement de batteries d’ascenseurs sur un immeuble, …) Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. La mission sera, dans le cadre du projet d’intégration de la gestion immobilière dans Oracle eBusiness Suite R12.2 : - Elaborer et animer des ateliers de recueil de besoin et de conception, - Analyser/apprécier et challenger les besoins métier, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges de conception et de recette, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger les dossiers de spécifications et de paramétrages, - Rédiger la stratégie de recette, - Rédiger les cahiers de recette, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution.

Mission Principale : Vous êtes le garant de la posture de sécurité et de la connectivité des plateformes Cloud. Vous concevez et déclinez une architecture “Security by Design” et Zero Trust , en définissant les patterns de sécurité qui permettent aux équipes de développer et d’opérer des services fiables et sécurisés à grande échelle. Vous veillez à la déclinaison des exigences de Sécurité Fonctionnelle dans le SI. Responsabilités Clés : Conception d’architecture sécurisée sur IBM Cloud Rédiger les HLD (High-Level Design) et DAT (Dossier d’Architecture Technique). Définir les briques de sécurité (IAM, PKI, gestion des secrets, etc.) et réseau (segmentation, peering, firewalling, WAF). Gestion des Identités et des Accès (IAM) Définir et implémenter la stratégie IAM (utilisateurs humains et machines). Mettre en place les politiques de moindres privilèges et les processus de revue des accès sur IBM Cloud et Keycloak . Gestion et sécurisation des flux (Nord-Sud & Est-Ouest) Définir la stratégie des flux applicatifs inter-layers. Mettre en œuvre les standards (mTLS, VPN, etc.) et assurer le chiffrement des données au repos et en transit . Infrastructure à Clés Publiques (PKI) Piloter la stratégie de gestion du cycle de vie des certificats. S’appuyer sur Secret Manager ou Hashicorp Vault . Patterns & Automatisation Créer et maintenir des patterns d’architecture de sécurité réutilisables. Développer des modules IaC (Terraform) en collaboration avec l’architecte Infra. Test de Sécurité & Résilience Concevoir et superviser des campagnes de tests de sécurité. Collaborer avec les équipes SRE, Dev et l’Architecte Résilience IT & Chaos Engineering. Veille & Conseil Être un expert référent auprès des équipes d’architecture sécurité. Anticiper les menaces et proposer des stratégies de mitigation adaptées. Compétences Techniques Requises : Cloud & Sécurité : IBM Cloud, Hashicorp, HSM Thalès, Openshift, Istio, SPIRE, Secret Manager, KeyProtect, IBM Workload Protection. Sécurité Applicative & Réseau : F5, IPS/IDS, ALB, WAF, DirectLink, mTLS, VPN. IAM : Keycloak, stratégies Zero Trust, gestion des identités humaines & machines. Protocoles & Réseaux : TCP/IP, BGP, segmentation, filtrage avancé. Automatisation & IaC : Terraform, modules sécurité réutilisables. Cloud Providers : IBM Cloud (indispensable) + GCP ou Azure en complément.

Contexte : Ingénieur Réseau & Sécurité sur Paris pour assurer le RUN de l'infrastructure Réseau On Premise. Il est attendu : une bonne maîtrise des environnements Campus bureautiques (LAN/WLAN/NAC) et Firewalls (filtrage/VPN) la gestion des problématiques quotidiennes sur le réseau bureautique des interventions en baies (Campus et Datacenters en région parisienne) la maîtrise des outils d'automatisation et d'Infra as Code la participation à l'astreinte et aux opérations de l'équipe Réseau Description : L’OPS Network & Security Engineer Niveau a pour mission de contribuer à l’exploitation et à l’évolution de l’infrastructure Réseau On Premise de Production et Bureautique. Il contribue activement aux opérations de RUN et de BUILD de l’infrastructure Réseau en gardant à l’esprit les contraintes de sécurité. Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Il assure le RUN et le MCO des infrastructures. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise. L’expert système d’exploitation / réseau télécoms effectue une veille technologique, il participe aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes d'informations. Il répond à des demandes d’installations de serveurs et d’outils en vue de leur mise en exploitation dans notre datacenter. Livrables : Responsable de la cohérence des différentes briques du SI, de leur interopérabilité, et de leur évolution. MCO de l’infrastructure bureautique Intégration des applications bureautiques et métiers Réceptionner et valider toute nouvelle mise en production ou migration Garantir la qualité des livrables (procédures, documentation...) Participer aux cérémonies de l’équipe Contribuer à la veille technologique Compétences : Protocoles/technologies : OSPF, BGP, MPLS, VxLAN, SD-WAN, SASE Switching/routing : Juniper, Cisco, HPE Aruba ou équivalent Firewalling : Fortinet, CheckPoint, Palo Alto ou équivalent Cloud : AWS, Azure, Infrastructure as Code LAN, WiFi, fournisseurs Internet et Infrastructure, Zero Touch Provisioning Savoir utiliser les principaux outils réseau : IPAM/CMDB Supervision : PRTG, Datadog, LibreNMS, Grafana ou équivalent Outils d’administration : VMware ESXi, Proxmox, KVM Outils de Lab : EVE-NG, GNS3

Nous recherchons un Administrateur Jira expérimenté, capable d’assurer la gestion, la configuration et l’optimisation des environnements Jira Cloud et Jira Data Center . Missions principales : Administration quotidienne des instances Jira (gestion des utilisateurs, permissions, workflows, schémas de champs, écrans, notifications) Configuration et maintien des projets, tableaux, dashboards et filtres adaptés aux besoins métiers Support aux équipes (utilisateurs finaux, Product Owners, managers) Gestion des plugins et intégrations avec d’autres outils (Confluence, Bitbucket, outils CI/CD…) Veille et optimisation des performances, gestion des mises à jour et montée de versions Contribution à l’industrialisation et aux bonnes pratiques d’utilisation

Contexte Objectif global : Accompagner les projets INET MISSIONS : Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation d’infrastructures dans le domaine des réseaux, du cloud et de la sécurité (firewalls, load balancers, WAF, automatisation). Gestion de bout en bout de projets complexes, avec une forte dimension multi-acteurs (équipes internes, prestataires, clients internes, entités externes). Planification, coordination et suivi opérationnel des actions pour garantir la bonne exécution des projets. Animation de la communication auprès des équipes techniques, du management et des différentes instances de pilotage. Préparation et pilotage de la conduite du changement, en assurant la fluidité des transitions et la continuité de service. Projets types : Intégration d’entités dans le groupe : mise en place et harmonisation des services réseaux et sécurité pour les nouveaux clients issus d’un rachat. Projets de modernisation et d’automatisation des infrastructures (IaC, outillage, rationalisation des services). Évolutions et migrations d’infrastructures critiques impactant plusieurs métiers. Profil recherché Expérience significative en pilotage de projets de transformation d’infrastructures informatiques, idéalement dans des environnements réseaux et sécurité. Solides compétences en gestion de projet : planification, gouvernance, coordination d’équipes pluridisciplinaires. Capacité à comprendre les enjeux techniques (réseaux, sécurité, automatisation) et à dialoguer efficacement avec des experts sans forcément être un spécialiste. Excellentes aptitudes en communication, organisation et reporting auprès de multiples parties prenantes (techniques et non techniques). Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Le Centre d’Excellence (COE) DevOps accompagne les squads dans la mise en œuvre du cloud as code , en favorisant l’industrialisation, l’automatisation et la standardisation des pratiques. Dans le cadre de sa transformation et de la montée en maturité de ses pratiques agiles et DevOps, l’équipe recherche un expert Cloud capable d’intervenir à la fois sur le plan opérationnel et organisationnel. La mission proposée vise à soutenir les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail et à assurer la cohérence entre les principes agiles, les besoins opérationnels et les ambitions stratégiques du programme. Responsabilités attendues : Coaching et accompagnement des squads dans la mise en pratique des concepts cloud et DevOps, avec une attention particulière portée à l’intégration des bonnes pratiques d’ingénierie et d’automatisation. Force de proposition sur la définition des rôles, responsabilités et processus internes, afin de clarifier et fluidifier la collaboration entre les différentes parties prenantes. Animation d’ateliers d’amélioration continue (rétrospectives, ateliers de résolution de problèmes, partage de bonnes pratiques), pour ancrer une dynamique d’apprentissage collectif. Contribution à l’agilité à l’échelle : mise en place de rituels, structuration des interactions entre squads, alignement avec les priorités stratégiques. Appui à la gouvernance Cloud : participation à l’élaboration des standards, modèles et cadres de référence facilitant l’adoption homogène du cloud. Accompagnement au changement : sensibilisation, communication et soutien aux équipes dans la transition vers de nouvelles pratiques. Profil recherché : Solide expérience en environnement Cloud (Azure, AWS, GCP selon contexte), avec une compréhension approfondie du cloud as code (Terraform, Ansible, etc.). Maîtrise des approches DevOps et des pratiques CI/CD. Connaissance des cadres d’agilité à l’échelle (SAFe, LeSS, ou équivalent). Expérience confirmée en coaching d’équipes et animation d’ateliers collaboratifs. Capacité à interagir avec des profils variés : opérationnels, managers, product owners, architectes. Esprit d’initiative, leadership et sens pédagogique.

Description du poste Nous recherchons un Tech Lead Kubernetes confirmé , expert en administration de clusters et en intégration Tanzu Kubernetes Grid (TKG) au sein d’environnements VMware Cloud Foundation (VCF) . Vous interviendrez sur des infrastructures critiques, à la fois on-premise et AWS , au sein d’un grand groupe en pleine modernisation de ses plateformes. Vos principales missions : Administrer, maintenir et faire évoluer les clusters Kubernetes (Tanzu / EKS). Piloter la migration vers TKG 2.x / VCF 9 et garantir la disponibilité des socles techniques. Optimiser la sécurité, la performance et la résilience des environnements Kubernetes. Intégrer et fiabiliser les pipelines CI/CD (Jenkins, ArgoCD) dans une démarche IaC et GitOps . Automatiser le déploiement des environnements Kubernetes et définir les rôles RBAC. Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur Kubernetes et GitOps . Contribuer à la documentation technique et aux architectures Cloud .

Missions principales Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. Évaluer les risques (coûts, délais, charges) en phase de réalisation. Élaborer les plannings détaillés et la prévision budgétaire. Mettre en place les structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs de suivi. Définir les objectifs et jalons en collaboration avec les équipes. Piloter l’avancement, identifier et corriger les écarts. Organiser et animer les comités opérationnels auprès des décideurs. Coordonner les équipes internes et externes sur l’ensemble du cycle projet. Planifier et encadrer les phases de recette, suivi de la mise en production et du déploiement. Garantir la correction des anomalies lors de la phase de run. Compétences requises Maîtrise des outils collaboratifs (Suite Google, JIRA, Confluence). Connaissances de base en web services, SQL, fichiers et APIs. Expérience confirmée en gestion de projet : rédaction de specs, suivi budgétaire, planification, reporting. Excellente capacité de coordination et d’animation transverse. Connaissance des méthodes Cycle en V et Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog). Esprit analytique et de synthèse, sens des priorités, rigueur et pragmatisme. Capacité à fédérer, à convaincre et à porter une vision d’ensemble, avec une orientation forte vers les résultats et la satisfaction client.

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un consultant senior sécurité pour piloter et animer les projets d’infrastructure de son activité paiements. La mission du chef de projet couvrira les activités suivantes : - Piloter et coordonner les projets - Assurer la comitologie - Assurer la communication vers les parties prenantes - Suivre le planning ainsi que la qualité sur le projet - Suivre le budget du projet/programme (consommé, prévisionnel, report, engagement…) - Produire les livrables obligatoires selon la méthodologie du client - Suivre les dimensions du projet dans l’outil de gestion de projet triskell - Planifier et animer les comités, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des actions - Organiser le build to run 2.2.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information B2B, la prestation concerne le SI qui gère les offres de Plateformes Relation Client & Cloud (PR2C) . Il s'agit d'une dizaine d'applications et outils utilisés à la fois en interne et aux clients pour la gestion des services Cloud : VM, stockage, réseau, sauvegarde, etc... Notre client recherche une expertise permettant de l'accompagner sur la conduite des projets d'évolution de ces outils. Prestation de conduite de projet et de maîtrise d'oeuvre des développements, qui sont réalisés en mode agile à distance par une société externe. Analyse des besoins métier avec formalisation des priorités Rédaction des spécifications fonctionnelles et conception des solutions, en lien avec les architectes techniques Estimation des charges et planification Pilotage global des projets, avec participation aux phases de test et validation Analyse de risque et définition de plans d'actions associés Reporting opérationnel hebdo.

A la recherche d'un Cloud Engineer expérimenté ayant participé à des projets de modernisation d'outils / pratiques et de migration Cloud : - automatisation d'outils et de process, de création / évolution de pipelines CI/CD - déploiement d’environnements applicatifs complets dans le Cloud - accompagnement des équipes sur des sujets DevOps / techniques - formation/acculturation sur les bonnes pratiques. Environnement cloud GCP / Kubernetes GCP/Kubernetes - Confirmé - Impératif CI/CD - Confirmé - Impératif Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif)

Titre : Directeur de Programme ERP – Oracle Fusion Cloud Lieu : Bruxelles, Paris ou Londres (déplacements occasionnels requis entre ces villes) Durée : 2 ans Langue : Anglais et français (les deux sont obligatoires) À lire attentivement avant de postuler Il s'agit d'un projet de haut niveau avec une grande visibilité ; la personne devra être disposée à voyager en Europe. Étant donné qu’il s’agit d’un poste de directeur de programme de niveau C-level, il est préférable que la personne ne soit pas attachée au télétravail. L’ampleur de ce projet est trop importante pour cela. Ceci n’est pas négociable. Nous recherchons un Directeur de Programme ERP expérimenté pour piloter un projet de transformation internationale majeur portant sur la migration vers Oracle Fusion Cloud . Il s'agit d’un programme à fort enjeu stratégique et visibilité élevée, nécessitant un leadership confirmé et une expertise approfondie des ERP et des processus financiers. Profil recherché : Expérience avérée sur plusieurs projets de transformation ERP Oracle ( minimum deux missions de référence ), idéalement incluant Oracle Fusion et/ou Oracle 12 . Forte exposition internationale avec conduite de programmes couvrant plusieurs entités/pays . Excellente maîtrise des fonctions et processus Finance , notamment : Comptabilité (multi-normes) Procurement Contrôles internes Change management Capacité à fournir des références vérifiables sur des projets similaires. Bilingue anglais/français (oral et écrit) requis. Expérience antérieure en finance opérationnelle (ancien financier) est un atout fort. Disponibilité pour voyager entre Bruxelles, Paris et Londres selon les besoins. Contexte de la mission : Migration vers Oracle Fusion Cloud . Projet stratégique à fort niveau de risque. Démarrage prévu entre octobre et décembre 2025 . Durée estimée : 2 ans . Le périmètre pourrait couvrir la Finance et les RH ; une approche dissociée est envisagée pour limiter les risques.

Intitulé du poste Chef de projet Infrastructure / Coordinateur/Chef de projet continuité IT Missions principales Organisation et animation des exercices annuels DRP (Disaster Recovery Plan) ou de réelles bascules sur le Centre de secours Pilotage des exercices de DRP (PSI) Suivi des exercices de restauration d'applications Suivi des preuves et participation à la rédaction des PV d'exercice Pilotage du maintien en condition opérationnel du dispositif IT de continuité Vérification des procédures et des documentations qui doivent être écrites et à jour Sensibilisation, formation & information des acteurs opérationnels de la continuité

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Systèmes & Intégration (Linux / Cloud / DevOps) H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Intégration afin d’assurer l’intégration, le déploiement et le support d’applications critiques dans des environnements Linux et Windows . Vous interviendrez sur des projets stratégiques orientés Cloud, automatisation et CI/CD , en lien direct avec les équipes projet et de production. Mission Intégration et déploiement d’applications et solutions dans des environnements Linux et Windows Administration avancée des systèmes Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, etc.) : installation, configuration, optimisation Contribution à la mise en place et au suivi des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) Participation aux phases de tests, validation et mise en production Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d’exploitation Support de niveau 2/3 et accompagnement des équipes projet Environnement technique : Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Windows Server Cloud : AWS, Azure, GCP (IaaS, PaaS) Virtualisation / Conteneurs : VMware, Docker, Kubernetes, OpenShift Automatisation & IaaC : Ansible, Puppet, Terraform CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions Supervision / Monitoring : Nagios, Prometheus, ELK Scripting : Shell, Python Outils & Méthodologies : ITIL, Agile/Scrum, Jira Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 années et plus dans le domaine systèmes et de l’intégration applicative. Vous êtes un adepte de Linux et des environnements Cloud, vous possédez une première expérience dans le métier d'Administrateur Systèmes / DevOps, dans le secteur d’activité Banque, Assurance, ou Services numériques. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : AWS, CI/CD, Linux Connaissances métiers : Administration systèmes / Devops Vous êtes : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens du détail Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe et collaboration Capacité d’adaptation Communication claire et synthétique Orientation client / service Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 50 K€ à 65 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recturment EL BOUZIANI Soukaina Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

La mission s’inscrit dans un environnement en forte transformation autour de la donnée et de la conformité réglementaire. Dans ce contexte, la direction de mon client cherche un Chef de projet dédié à la coordination des audits et à la gestion des preuves de conformité . En ce sens, les objectifs de la mission sont les suivants : Analyser les demandes des auditeurs (internes ou externes) relatives aux contrôles de gestion, aux processus data, ou à la conformité IT. Identifier les interlocuteurs concernés dans les différentes équipes (référentiel, Big Data, décisionnel, conformité) et assurer la collecte des éléments de preuve. Consolider et structurer les preuves d’audit (procédures, extractions, logs, comptes rendus techniques, documents de conformité, etc.). Suivre les échanges entre les auditeurs et les équipes opérationnelles, en veillant à la complétude et la qualité des livrables. Produire un reporting régulier sur l’avancement des audits, les points de blocage et les risques de non-conformité. Contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion d’audit et de capitalisation documentaire. Livrable attendus : Tableau de suivi des demandes et des preuves. Dossier de preuves complet pour chaque audit. Reporting hebdomadaire sur l’avancement et les points de vigilance. Proposition d’amélioration du processus d’audit (capitalisation, automatisation, traçabilité).