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Notre client dans le secteur Autre recherche un Directeur de Programme - TSA - Expertise en fusion / carve-out H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre d'une récente acquisition, la Business Line Edenred Mobility a entamé la phase de préparation de l'intégration post-fusion. Cette acquisition est située en Italie et nécessitera des déplacements réguliers à Milan et à Rome. Le responsable TSA sera chargé de piloter l'ensemble des activités dans le cadre de la due diligence o.w. (non exhaustif) : - Assurer la continuité de l'activité lors de la conclusion de l'accord - Lancer et suivre toutes les activités identifiées - Créer une bonne gouvernance avec les deux parties - Rendre compte régulièrement au DPI et à l'équipe PMI. La phase de préparation comprend le découpage d'une partie du système d'information du vendeur au profit de notre client. Il s'agit d'un point d'attention majeur de l'opération que le responsable TSA devra suivre avec attention. Ce poste doit être basé à Paris (Issy-les-Moulineaux) ou en Italie (Milan ou Rome). Le travail à distance est possible avec des contacts réguliers sur place. Connaissance du système SAP Esprit d'équipe Gestion des parties prenantes Un leader fort Solides compétences en matière de communication Langue italienne (niveau moyen) Compétences / Qualités indispensables : Connaissance du systeme SAP,Experience en pilotage de fusion d'entreprise,anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Maitrise de l'italien

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

Nous recherchons pour notre client dans le domaine du transport un PO qui sera responsable de la gestion des évolutions des systèmes d'information (SI) back-office. Ce périmètre comprend la gestion des contrats, facturations, prélèvements, et reconstitutions de trajets. Il travaillera en méthodologie agile avec des sprints de 3 semaines et plusieurs versions multi-applicatives en parallèle. Instruction des demandes métiers : Compréhension des besoins, identification du périmètre et analyse des impacts sur les SI. Assistance à la maîtrise d'ouvrage : Aider à définir les besoins et les solutions, et les intégrer dans les différents SI. Élaboration des expressions de besoins (EB) : Rédaction des documents techniques et fonctionnels. Rédaction de User Stories (US) : Création et validation des US pour les évolutions demandées. Validation des évolutions : Assurer la conformité des solutions techniques et fonctionnelles proposées par les prestataires. Support et test : Conception et validation des scénarios de tests, support en phase de recette et diagnostic des anomalies. Gestion de documentation : Mise à jour continue de la documentation SI et support à l’équipe d’Exploitation et OPS. Gestion de projets : Participer aux projets en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, gestion des prestataires et garant des processus. Support de second niveau : Diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles. Rédaction des EB, US et UCs. Rapports de validation des évolutions. Documents de reporting hebdomadaires. CR de réunions et fiches de go/nogo. Documentation d’impacts sur les SI et macro-chiffrage/planning. Localisé Paris - Déplacement à prévoir en IDF - périodes d'astreinte possible - Un an de mission

Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des projets stratégiques liés aux systèmes d'information (SI) de l'entreprise. Il sera responsable de piloter les prestataires en charge du développement informatique, d'assurer le support de second niveau aux équipes d'exploitation, et de réaliser des analyses d'impacts sur les actifs SI. En tant que référent technique et fonctionnel, il participera activement aux projets en tant que Product Owner (PO), assurant la gestion des prestataires et le respect des processus dans son périmètre. Responsabilités pour l'Expert en Gestion des Systèmes d'Information (SI) : - Compréhension des besoins métiers, identification du périmètre et analyse des impacts sur les actifs SI. -Validation des évolutions rédigées en réponse aux expressions de besoin et aux US. --Conception et validation des scénarios de tests fonctionnels et techniques. -Gestion de projets : participation en tant que Product Owner (PO) fonctionnel et technique, -gestion des prestataires et garant des processus. -Support de second niveau : diagnostic des anomalies de production et astreintes possibles.

Nous recherchons un Chef de projet MOA - Santé /réseau de soins. Les missions sont les suivantes : Pilotage de projet : Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production Gérer le projet Animer et participer aux différents comités de pilotage / de projets. Participer à l’accompagnement du client dans la mise en œuvre des outils informatiques. Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes. Maîtrise d'ouvrage : Participer à la définition et l'analyse des besoins, l'évaluation de la faisabilité des demandes. Définir les objectifs du projet Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles. Vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins sur des projets MOA ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Contexte: Le Chef de projet aura pour mission principale de conduire avec succès la migration de notre système de Revue du personnel de Technomedia vers notre nouvelle plateforme Cegid Talentsoft. Cette responsabilité englobe la gestion rigoureuse du projet, l'animation des équipes, le suivi des activités et la communication proactive des risques et des avancées. La migration vers Cegid Talentsoft se fera en cohérence avec les prérequis groupe tout en prenant soin à ce que les spécificités déjà identifiées soient prises en compte. Également cette migration est à effectuer en collaboration avec les équipes groupes. Par ailleurs, le chef de projet collaborera étroitement avec les équipes métiers pour réaliser une analyse comparative approfondie entre les outils de gestion des CV existants et d’autres potentiels, en vue de restituer un dossier d’analyse complet et d’accompagner le métier dans sa prise de décision afin d’aboutir sur un seul outil CV. Enfin, il sera chargé de mener une étude comparative des outils de revue salariale disponibles sur le marché, afin de déterminer la solution la plus adaptée aux besoins spécifiques Ces missions nécessiteront une approche méthodique, une communication efficace et un engagement envers l'excellence opérationnelle. MISSIONS : Piloter de bout en bout les projets de migration vers Cegid Talentsoft Élaborer et suivre les plannings de projet, l’identification de préconisations, et l'atténuation des risques. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers pour comprendre et évaluer les besoins en changement, en apportant un soutien consultatif et en proposant des solutions innovantes Examiner et analyser les processus existants, identifier les opportunités d'amélioration et rédiger des documents de cadrage précis pour les besoins des utilisateurs Accompagner les équipe RH afin d’identifier et communiquer les avantages du nouveau SIRH, tout en répondant à aux attentes et en formant les équipes aux nouvelles fonctionnalités et processus pour assurer une transition en douceur Développer et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement du changement personnalisées pour faciliter l'adoption de nouvelles technologies et processus par les utilisateurs finaux. Cela inclut l'évaluation des besoins spécifiques des différentes parties prenantes, la planification et l'exécution de sessions de formation ciblées, la création de matériel de communication et de documentation explicative, ainsi que la fourniture d'un soutien continu pour résoudre les problèmes et répondre aux préoccupations Assurer un suivi rigoureux des projets en responsabilité, en produisant des rapports détaillés sur l'avancement et en alertant proactivement sur les éventuels obstacles

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Chef de projet Kubernetes/VMWare/Vsphere H/F Descriptif de la mission : Notre client, leader dans le secteur du transport de gaz, cherche à renforcer le pôle Ingénierie de sa DSI : Le Prestataire complètera l’équipe de Chefs de Projet de l’ingénierie serveur pour répondre aux nouveaux besoins et continuer des projets déjà lancés. Il sera amené à organiser et planifier la réalisation des projets techniques qui lui seront confiés. Le Prestataire interviendra sur toutes les étapes de la vie de projets dans les contextes suivants : · K8S Pilotage des évolutions d’une nouvelle infrastructure Kubernetes onPremise et sur AWS · Serveur bureautique région Projet de réorganisation de la gestion des serveurs bureautiques sur les sites en région · Sortie de VMware Pilotage de l’étude pour de sortir de la virtualisation VMware (alternative, stratégie migration, budget) · VSphere 8 Pilotage de la montée de version VSphere Le Prestataire interviendra sur toutes les étapes de la vie de projets. Dans ce contexte, il devra : · Cadrer le périmètre du projet · Evaluer les différentes alternatives · Suivre le design technique · Participer à la conception du service · Mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet. · Assurer la communication auprès des parties prenantes. · Remonter les alertes. · Suivre et être garant de l’avancement du projet. · Construire et suivre le planning. · Rédiger le Reporting d’avancement. · Anticiper (en cas de glissement de délai), alerter et proposer des scénarios de solutions à arbitrer. · Organiser et animer les différentes réunions et comités projet. · Piloter et/ou réaliser la préparation et le déroulement de la recette technique. · Assurer un passage en exploitation de qualité, respectant les critères d’exploitabilité. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet ,Montée de version VSphere,Etude de sortie WMware,Réorganisation serveurs,Cadrage de projet,Design de solution,suivi de jalons,Kubernetes onPremise,Kubernetes AWS Compétences / Qualités qui seraient un + : Clarté d'expression : Communication et reporting clairs / concis Bon relationnel Ecoute, transparence

Business analyst pharmaceutique obligatoire (H/F) Contexte : Mission longue durée Equipe in vitro Sur outil pharmaceutique Echange avec des équipes à l'étranger Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Recueil des besoins auprès des différentes parties prenantes Rédaction du cahier des charges Réalisation des test/recettes Support/formation Rédaction documentation KPI Environnement technique : outil pharmaceutique / SQL / PowerBI / GCP... Mission à pourvoir rapidement, préavis gérable Paris + 2 jours de télétravail

Client : PUBLIC Poste : Chef de projet Infrastructure / Poste de travail Expérience : +5 ans Localisation : Essonne Démarrage : ASAP -Au titre du pôle « postes de travail » (PDT) : Définir les standards du poste de travail (master, configurations, etc.) et des infrastructures bureautiques contenant les socles techniques des systèmes d'exploitation, les matériels, les applications tierces et les politiques de sécurité - Mettre en œuvre les projets liés au poste de travail - Au titre du pôle « applications bureautiques et informatiques » (ABC) : Définir et réaliser les projets applicatifs destinées à l'ensemble des utilisateurs (bureautique et collaboratif), et participer au développement interne des applications le cas échéant ; Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications ; Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres Faire évoluer les produits de l'environnement de travail proposés par la direction du numérique en tenant compte des nouveaux besoins des utilisateurs et de l'émergence de méthodes de travail collaboratives. -Au titre du pôle « Outils IT » (OIT) : Piloter la construction des applicatifs destinés spécifiquement aux agents de la direction du numérique et des AIG (outil ITSM, outil de gestion des demandes projets, La Forge, CMDB...) Réaliser les projets applicatifs destinés à l’ensemble des utilisateurs des outils IT (IAM) Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications IT for IT. Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres. Le chef de projet assure : L'intérim du chef de domaine en son absence ; La vérification du bon cadrage initial des projets, et si besoin leur pilotage direct L'outillage de suivi des projets et le processus de conception, développement, test et de maintenance des applications du domaine ; L'élaboration et le contrôle de l'application de méthodes de travail pertinentes du domaine, en lien avec son plan d'amélioration de service La veille technologique sur les solutions progicielles du marché visant à répondre aux besoins du client, optimiser les performances, la sécurité et les services de son réseau d’entreprise ; La production des indicateurs de performance mesurant l'activité et les résultats du domaine du point de vue du Secrétariat Général du client Contacts réguliers avec la direction et l'ensemble des domaines de DNUM. Collaboration forte avec les chefs de divisions informatiques dans les SIR et le domaine SPS Capacité à piloter des projets techniques d'envergure faisant intervenir plusieurs acteurs et entités

Vous animerez une équipe de 10 personnes, composée de développeurs, responsable du développement des services et composants en lien avec les parcours digitaux de vente du site du client. Constitution et gestion du backlog : Recueillir, décrire et prioriser les demandes (stories) provenant des utilisateurs et des architectes pour constituer le product backlog. Attribution de la valeur métier : Collaborer avec les différentes parties prenantes pour attribuer une valeur métier relative à chaque story. Élaboration de la feuille de route : Définir la feuille de route pour la réalisation du produit et organiser les itérations. Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés au produit (impacts applicatif/utilisateur, adhérences projets, budget, capacité à faire, etc.). Supervision des actions : Piloter et superviser l'ensemble des actions tout au long du cycle de vie du produit ou de son évolution (storyboard, définition, mise en œuvre des fonctionnalités, recettes, déploiement, accompagnement au changement). Conformité aux besoins : S'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis et cadrer les besoins avec les métiers et l'UX. Communication : Communiquer sur le produit auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, etc.). Contrôle de la qualité : Définir et mettre en œuvre des indicateurs pour contrôler la qualité du produit et s'assurer de la valeur client délivrée. Partenariat avec l'équipe : Être l'interlocuteur principal pour l'équipe (assister, renseigner, arbitrer) et participer aux cérémoniaux (Daily, Engagement, Démo, Rétros, etc.). Collaboration avec le Scrum Master et le Product Management : Créer un partenariat solide avec le Scrum Master et le Product Management au sein du « train ».

Vos missions : Diriger et gérer des projets complexes en veillant au respect des délais, de la qualité et des exigences ; Développer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, en tenant compte des besoins et des contraintes de chaque entité ; Gérer les ressources en définissant la délégation des tâches, le suivi des performances, la résolution des conflits et la gestion des risques ; Suivre l'avancement du projet en prenant en compte la collecte de données, la préparation de rapports et la communication des informations aux parties prenantes ; Identifier et gérer les risques potentiels : analyser des risques, élaborer des plans d'atténuation et mettre en œuvre des mesures correctives ; Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet en rédigeant des rapports clairs et concis, faire la présentation d'informations lors de réunions et répondre aux questions et aux préoccupations ; Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques pour les projets futurs. Cela implique la rédaction de rapports de fin de projet, la participation à des sessions de rétroaction et la mise à jour des processus et procédures.

Bonjour à tous, Je recherche un PMO ayant une experience clienteling obligatoire ! Voici quelques informations sur la mission en question : Superviser les mises en place de l'application de clientèle groupe par les partenaires au sein des Maisons Assurer la conformité des développements et le respect des processus établis Faciliter une communication efficace entre l’entreprise et le partenaire de mise en œuvre Fournir des rapports clairs au responsable du programme informatique Clienteling et au responsable client informatique. Étendue des travaux: Suivi de la mise en œuvre Suivre l'état de mise en œuvre des applications clienteling par nos partenaires dans toutes les Maisons Informer le Delivery Manager de l'application clienteling de l'entreprise des nouvelles implémentations et des éventuels défis Consultez les devis de tous les partenaires Conformité et accompagnement du développement Assurer l’avancement et la conformité des développements avec les processus établis Garantir le respect des processus de mise en œuvre et de contribution Comprendre les aspects techniques, notamment le SDK, pour challenger les implémentations et accompagner les Maisons Documentation et communication Identifier les besoins potentiels, les besoins des Maisons Assurer la réception et l'accusé de réception des actifs de la demande de clientèle du groupe LVMH (documents, processus, directives de communication) Mise en place de la gestion de portefeuille de projets Sélectionnez et configurez un outil de gestion de projet (par exemple, MS Project) Gérer quotidiennement le PPM et établir des processus efficaces

Le Expert PO réalise les travaux suivants dans le cadre de la maintenance évolutive des assets SI : Instruire des demandes métiers : compréhension des besoins, identification du périmètre et analyse des impacts sur les assets SI. Assister la maitrise d’ouvrage dans la définition des besoins, des solutions à mettre en œuvre et leur intégration dans les différents assets SI. Ce premier niveau d’instruction permet à la TMA ( Tierce Maintenance Applicative ) des assets SI de réaliser un macro-chiffrage. Elaborer des Expressions de Besoins ( EB ) techniques et fonctionnelles : rédaction du document comprenant une analyse de l’existant, une description de l’évolution, une analyse d’impact (SI externes et procédures métiers) et les scénarios techniques et fonctionnels de mise en œuvre de l’évolution métier demandée. Rédiger de User Story ( US ) techniques et fonctionnelles. Valider des évolutions rédigées par la TMA, en réponse à l’expression de besoin et aux US : validation des solutions techniques et fonctionnelles et du chiffrage de l’évolution. Relire de la mise à jour des spécifications détaillées des assets SI. Rédiger des Uses Cases techniques et fonctionnelles associées aux EBs/US . Conception et validations des scénarios de tests fonctionnels et techniques et support aux équipes réalisant les tests en phase de recette. Support à l’équipe d’Exploitation et OPS pour préparation des déploiements en production. Maintien de la mise à jour de la documentation de l’équipe SI suite aux sessions agiles de rétro ou selon besoin de l’équipe SI. Assurer un support de second niveau aux équipes d’Exploitation pour le diagnostic des anomalies de production, astreinte possible pendant les mises en production des assets GIE . Réaliser des analyses d’impacts sur les assets SI dans le cadre d’études ou lors de la phase de cadrage de certains projets métiers. Participer aux projets de l’entreprise comme PO fonctionnel et technique des assets du pôle et devient l’expert référent sur ses projets. Piloter les prestataires en charge du développement informatique pour la mise en œuvre des composants gérés par le pôle SI et des différents SI tout au long de la conception et de la réalisation, dans l’intérêt de l’entreprise et des utilisateurs finaux. Challenger l’équipe de développement sur les solutions proposées ( techniques et fonctionnelles ).

Au sein d'un grand groupe du secteur assurance, nous recherchons un Chef de projet Technique expérimenté en pilotage de projet (7 à 10 ans) pour gérer le projet sécurisation réseau Immobilier et finaliser le projet de déploiement smartphone. Vous devrez fournir les prestations suivantes: • La prise en charge du pilotage du projet • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. • Rédaction des comptes rendus • Animation copil/coproj Cette mission est en relation avec les équipes techniques, les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur informatique, nous recrutons un chef de projet. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région du Nord. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : o Coordonner les projets transverses avec l'ensemble des parties prenantes internes et externe et aussi garantir leur bon déroulement dans le respect des délais et du budget o Définir le périmètre du projet et les facteurs clés de succès avec le Porfolio Manager et être responsable du suivi des évolutions de votre périmètre o Être aligné avec les besoins business o Mettre au point les plannings projets avec le Portfolio Manager, en intégrant le découpage en livrable des travaux à effectuer o Garantir le respect des contraintes budgétaires et, si besoin, solliciter du budget supplémentaire. o Être le garant de la livraison des projets dans le respect du planning o Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d'identifier les risques et de mettre en place les plans d'atténuation. o Piloter les projets de leur lancement jusqu'à leur clôture. o Assurer la production de livrables à remettre aux parties prenantes. o Être garant de la qualité des livrables des projets. o Assurer la communication sur l'état d'avancement des projets et des principaux évènements o Mener le plan de communication pour vos projets au sein de l'entreprise. o Assurer un reporting sur l'état d'avancement des projets et des principales réalisations o Participer aux comités de pilotage avec la direction des programmes o Gérer et animer les comités de pilotage en interne o Préparer le reporting financier pour le suivi budgétaire des projets. o Assurer la coordination journalière des différents projets o Organiser et animer des réunions régulières avec les équipes projets. o Gérer les éventuelles divergences entre les équipes et porter le projet jusqu'à ce qu'il aboutisse Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Responsable Suivi Financier de Projet pour renforcer notre équipe. Voici les détails de la mission : Principales missions : Suivi financier : Analyse des coûts et comparaison des dépenses pour l’ensemble du projet. Animation des revues de lots : Coordination et gestion des différentes revues de lots. Mise à jour de Primavera : Mise à jour des données dans Primavera (hors périmètre installation). Consolidation et préparation des reportings : Préparation et consolidation des rapports de coûts et de charges. Animation des revues de risques et opportunités : Gestion des revues de risques et opportunités pour le périmètre France et global. Coordination des activités : Collaboration avec la gestion documentaire, la gestion de configuration et la planification. Préparation des reportings Business Unit : Élaboration des rapports pour la Business Unit. Compétences requises : Maîtrise de Primavera Maîtrise du Pack Office Utilisation de l'outil MSP Compétences en anglais (écrit et oral, y compris présentation et interaction) Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons vous compter bientôt parmi nous pour mener à bien ce projet ambitieux!