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Offre d'emploi Chef de projet Infrastructure / Poste de travail

Athis-Mons (91)

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Le poste

CDI
CDD
Freelance
3 ans
10k-105k €⁄an, 100-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Athis-Mons, Île-de-France
Publiée le 24/05/2024

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Client : PUBLIC
Poste : Chef de projet Infrastructure / Poste de travail
Expérience : +5 ans
Localisation : Essonne
Démarrage : ASAP

-Au titre du pôle « postes de travail » (PDT) :

 

Définir les standards du poste de travail (master, configurations, etc.) et des infrastructures bureautiques contenant les socles techniques des systèmes d'exploitation, les matériels, les applications tierces et les politiques de sécurité

- Mettre en œuvre les projets liés au poste de travail

- Au titre du pôle « applications bureautiques et informatiques » (ABC) :

Définir et réaliser les projets applicatifs destinées à l'ensemble des utilisateurs (bureautique et collaboratif), et participer au développement interne des applications le cas échéant ;

Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications ;

Effectuer le support applicatif de niveaux  supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres

Faire évoluer les produits de l'environnement de travail proposés par la direction du numérique en tenant compte des nouveaux besoins des utilisateurs et de l'émergence de méthodes de travail collaboratives.

-Au titre du pôle « Outils IT » (OIT) :

Piloter la construction des applicatifs destinés spécifiquement aux agents de la direction du numérique et des AIG (outil ITSM, outil de gestion des demandes projets, La Forge, CMDB...)

Réaliser les projets applicatifs destinés à l’ensemble des utilisateurs des outils IT (IAM)

Assurer en interne ou externe la maintenance corrective, curative, perfective, adaptative, préventive et évolutive des applications IT for IT.

Effectuer le support applicatif de niveaux supérieurs et apporter l'expertise concernant ces périmètres.

 

Le chef de projet assure :

L'intérim du chef de domaine en son absence ;

La vérification du bon cadrage initial des projets, et si besoin leur pilotage direct

L'outillage de suivi des projets et le processus de conception, développement, test et de maintenance des applications du domaine ;

L'élaboration et le contrôle de l'application de méthodes de travail pertinentes du domaine, en lien avec son plan d'amélioration de service

La veille technologique sur les solutions progicielles du marché visant à répondre aux besoins du client, optimiser les performances, la sécurité et les services de son réseau d’entreprise ;


La production des indicateurs de performance mesurant l'activité et les résultats du domaine du point de vue du Secrétariat Général du client Contacts réguliers avec la direction et l'ensemble des domaines de DNUM.

Collaboration forte avec les chefs de divisions informatiques dans les SIR et le domaine SPS Capacité à piloter des projets techniques d'envergure faisant intervenir plusieurs acteurs et entités

Profil recherché

Anglais : comprendre, parler, écrire

Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service

Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités

Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/ accompagner le changement

Action : être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie

Qualité / prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises, prendre des responsabilités au nom de l'Etat

Environnement de travail

Savoir-être :

Sens de l'analyse Esprit de synthèse

Faire preuve de discrétion Sens critique

Être rigoureux

Faire preuve d'autorité Capacité d'adaptation Etre autonome

Sens de l'initiative

Sens des relations humaines Sens de l'organisation

Sens des responsabilités Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute

Sens de la pédagogie

Faire preuve de diplomatie Sens du service public Maîtrise de soi

Réactivité

Connaissance générale du secteur Public

Connaissance en conduite de projets opérationnels complexes Management et gestion de projet

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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