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Freelance

Mission freelance
Scrum Master (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Agile Scrum
Méthode Agile
Sprint Planning

2 ans
480-580 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Dans le cadre de la refonte de son SI Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : Accompagner l'équipe produit dans l'application du cadre Agile Scrum et des pratiques associées afin de favoriser la livraison régulière de valeur, la qualité des réalisations et l'amélioration continue des processus de développement. Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe, les Product Owners, les parties prenantes métier et techniques, afin de garantir une compréhension partagée des objectifs, des priorités et des contraintes du produit. Veiller à la bonne tenue des cérémonies Agile, à la transparence de l'avancement, à l'identification et au traitement des obstacles impactant la réalisation des travaux. Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques Agile Suivre la performance Agile Pilotage opérationnel & Gestion des obstacles Accompagnement de l'équipe Démarche d'amélioration continue
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CDI

Offre d'emploi
Scrum Master (bon niveau en anglais)

DEV AND CONNECT
Publiée le
Agile Scrum

40k-60k €
Paris, France
👉 Contexte Dans un contexte de forte croissance des activités digitales et omnicanales, notre partenaire renforce ses équipes agiles afin d'accompagner le développement de ses plateformes e-commerce, applications mobiles, services omnicanaux et outils dédiés aux opérations retail. Le Scrum Master intervient auprès d'une ou plusieurs équipes agiles pour favoriser la collaboration, l'amélioration continue et la livraison de valeur métier dans des cycles courts. 🚀 Missions principalesAccompagnement des équipes agiles Animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective. Garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques agiles. Accompagner l'équipe dans son auto-organisation et sa montée en maturité agile. Identifier et lever les obstacles susceptibles d'impacter la performance de l'équipe. Facilitation et amélioration continue Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes métiers, produit et techniques. Mettre en place des actions d'amélioration continue et suivre leur mise en œuvre. Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques Agile, Lean et DevOps. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes (vélocité, capacité, qualité, prédictibilité, time-to-market). Collaboration avec les parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners afin d'optimiser la gestion du backlog produit. Faciliter les échanges entre les équipes de développement et les équipes métiers Retail, Marketing, CRM, Supply Chain ou Logistique. Contribuer à la coordination entre plusieurs équipes dans un environnement multi-produits ou à l'échelle (SAFe, LeSS ou modèle équivalent). Contribution à la transformation agile Participer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation. Accompagner les managers et les parties prenantes dans l'évolution des modes de fonctionnement. Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques agiles. Environnement fonctionnel Le Scrum Master intervient sur des sujets tels que : Site e-commerce et parcours client digital. Omnicanalité (Click & Collect, Ship from Store, Retour magasin). Catalogue produit et gestion des stocks. Paiement, fidélité et CRM. Marketplace et gestion des vendeurs tiers. Applications mobiles et expérience client.
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Freelance

Mission freelance
Scrum master - Nantes 44

Signe +
Publiée le
Agile Scrum
Méthode Agile

100 jours
360-390 €
Nantes, Pays de la Loire
Activité principales attendues : 1. Facilitation des Cérémonies Agiles - Daily Stand-ups : Animer les réunions quotidiennes pour assurer une communication efficace et un suivi des progrès - Sprint Planning : Faciliter la planification des sprints pour définir les objectifs et les tâches à accomplir. - Sprint Review : Organiser les revues de sprint pour présenter les résultats et recueillir les feedbacks. - Sprint Retrospective : Animer les rétrospectives pour identifier les améliorations et les actions correctives. - Faciliter les sessions de raffinement du backlog pour clarifier et prioriser les éléments du backlog. 2. Gestion du Backlog - Travailler avec le Product Owner pour prioriser le backlog du produit. - Aider à clarifier les éléments du backlog pour s'assurer qu'ils sont prêts pour le sprint. - Suivre l'avancement des éléments du backlog et s'assurer qu'ils sont à jour. 3. Élimination des Obstacles - Identifier les obstacles qui entravent la progression de l'équipe. - Travailler à éliminer ces obstacles en collaborant avec les parties prenantes internes et externes. - Suivre les obstacles jusqu'à leur résolution pour s'assurer qu'ils ne réapparaissent pas. 4. Coaching et Mentorat - Coacher l'équipe sur les pratiques Agiles et les aider à s'améliorer continuellement. - Servir de mentor pour les membres de l'équipe, en les aidant à développer leurs compétences et leur compréhension des méthodologies Agiles. 5. Collaboration avec le PO et le PM - Alignement : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owner pour s'assurer que les objectifs du produit sont alignés avec les capacités de l'équipe. - Support : Soutenir les Product Owner dans la gestion du backlog et la prise de décision. - Faciliter la communication entre les Product Owner et l'équipe pour s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde. 6. Amélioration Continue - Recueillir et analyser les feedbacks pour identifier les domaines d'amélioration. - Encourager l'innovation et l'expérimentation pour trouver de nouvelles façons de travailler plus efficacement. - Utiliser des métriques et des indicateurs pour mesurer les progrès et identifier les tendances. 7. Communication et Transparence - Assurer la transparence des processus et des décisions pour maintenir la confiance et la collaboration. - Communiquer : avancement de l'équipe
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