Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant SIRH HR Access V9 afin d'accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie dans l'évolution et la maintenance de son Système d'Information RH. Vous interviendrez au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement sur des projets stratégiques liés à la Gestion Administrative et à la Paie. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des évolutions réglementaires, l'accompagnement des équipes métier et la sécurisation des mises en production. Missions principales : Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires autour de la Gestion Administrative et de la Paie. Analyser les besoins métiers et réaliser les études de faisabilité. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG). Concevoir les solutions technico-fonctionnelles sous HR Access V9. Coordonner les travaux réalisés par les équipes de TMA et de Recette Applicative. Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle et métier. Assurer le support de niveau 3 sur les dossiers complexes. Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et participer à la conduite du changement. Produire le reporting projet et garantir la qualité des livrables.
Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.
Vos missions ? - Concevoir, développer et optimiser des requêtes et des scripts PL/SQL sur des bases de données Oracle. - Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés. - Assurer la performance et l'optimisation des requêtes SQL. - Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les bases de données. - Effectuer des tests et valider les développements. La stack technique : Maîtrise du langage PL/SQL et des bases de données Oracle. Connaissance des performances et de l'optimisation des bases de données. Connaissance des outils ETL et reporting
Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, engage un projet stratégique de fusion de systèmes d'information suite au rapprochement de deux entités du groupe. Ce chantier implique la convergence des SI existants, avec des enjeux forts de reprise de données, de continuité métier et de fiabilisation des traitements. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur PL/SQL Oracle pour intégrer les équipes techniques sur ce projet. Missions principales : Développement et maintenance de procédures stockées, packages et triggers en PL/SQL Gestion, restructuration et optimisation de tables Oracle dans le cadre de la convergence des deux SI Participation aux travaux de reprise et de migration de données entre les systèmes existants Analyse et correction des anomalies liées aux traitements de données Optimisation des performances (tuning, indexation, plans d'exécution) Rédaction de spécifications techniques et documentation d'exploitation Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de recette Collaboration avec les équipes fonctionnelles/MOA pour le cadrage des besoins Environnement technique : Oracle , PL/SQL, [outils : Toad / SQL Developer / PL-SQL Developer], Git, Jira/Confluence,
Notre client, un large employeur de la région lémanique avec plus de 10K employé, recherche actuellement à s'adjoindre les services d'un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un CDI. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles
Description détaillée : Incorporer dans l'équipe Argos étoile le prestataire sera emmené à réaliser des développements importants en JAVA et PL/SQL et à moindre échelle des développements avec l'ETL TradeXpress. D'où l'importance de la connaissance très approfondie du PL/SQL, une connaissance du développement JAVA ainsi que le principe de fonctionnement d'un ETL. Le prestataire devra être expert dans du PL/SQL, confirmer dans le développement JAVA avec au moins 10 ans d'expériences professionnel. une connaissance du développement ETL et particulièrement de TradeXpress serait très appréciée. ANALYSE : Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION : Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production
Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un développeur pl/sql /Java / TradeXpress expert (plus de 10 ans d'expérience). Contrainte forte du projet Domaine Retail et Evolution dans un environnement Agile Le livrable est Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation Compétences techniques PL/SQL - Expert - Impératif Java - Confirmé - Impératif ARGOS - Confirmé - Appréciable RETAIL - Confirmé - Appréciable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Incorporer dans l'équipe Argos étoile le prestataire sera emmené à réaliser des développements importants en JAVA et PL/SQL et à moindre échelle des développements avec l'ETL TradeXpress. D'où l'importance de la connaissance très approfondie du PL/SQL, une connaissance du développement JAVA ainsi que le principe de fonctionnement d'un ETL. Le prestataire devra être expert dans du PL/SQL, confirmer dans le développement JAVA avec au moins 10 ans d'expériences professionnel. une connaissance du développement ETL et particulièrement de TradeXpress serait très appréciée. Date de démarrage 03/09/2026 Lieu de réalisation Châtillon (92) Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?
Nous cherchons un développeur PL/SQL maitrisant Oracle e-Business Suite sur la partie ERP facturation/comptabilité (modules AR, AX et GL notamment). Notre système générant 2,5M de factures à l'année pour plus de 700M€ de collecte est stable, mais nécessite une maintenance en condition opérationnelle et quelques évolutions liés à des projets en attendant une reprise à accompagner dans le futur ERP Microsoft Dynamics 365. Une maîtrise de la comptabilité cliente et générale dans l'EBS est nécessaire. Une connaissance complémentaire des modules CRM (contrat) sera appréciée. Des activités de Product Owner seront à réaliser (cadrage, chriffrage, planification des besoins),
Lieu : Vannes (56) Salaire : 36 - 45k€ par an + avantages Rythme : 2j de TT par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le développement de solutions logicielles (pour la gestion de production et la gestion commerciale), un Développeur Oracle PL/SQL H/F, au sein d'une équipe de 6 personnes, dans le cadre d'un CDI. Démarrage : dès que possible. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe spécialisée dans le logiciel de gestion commerciale, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications métiers et à ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à la conception et au développement des applications - Réaliser les analyses techniques détaillées - Développer et maintenir les bases de données Oracle - Participer à l'intégration et aux tests des solutions - Assurer le support technique et la maintenance corrective/évolutive - Collaborer avec les équipes projets et les utilisateurs métiers - Respecter les délais et garantir la qualité des livrables Environnement technique : Oracle Database, PL/SQL, Oracle APEX, Forms & Reports, SQL, VOUS : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en développement OraclePL/SQL. Vous maîtrisez les bases de données Oracle ainsi que le langage PL/SQL bien sûr mais la connaissance d'Oracle APEX en plus, constitue un réel atout. Vous appréciez les environnements techniques orientés industrie + commerciales et souhaitez évoluer sur des projets concrets et variés. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions. Un niveau d'anglais technique serait apprécié. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l'équipe. Au plaisir d'échanger autour de votre projet, S-quaar
Dans le cadre de l'évolution d'un système d'information dans le secteur du Retail, nous recherchons un Développeur PL/SQL / Java / TradeXpress Expert H/F pour rejoindre une équipe évoluant dans un environnement Agile. Intégré(e) à l'équipe en charge de la solution Argos, vous interviendrez principalement sur des développements en PL/SQL et Java, ainsi que, de manière plus ponctuelle, sur des développements liés à l'ETL TradeXpress. Ce poste s'adresse à un profil senior disposant d'une expertise approfondie en PL/SQL, d'une solide expérience en développement Java et d'une bonne compréhension des mécanismes d'intégration et d'ETL. Vos principales missions Analyse et conceptionParticiper à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. Contribuer aux ateliers de définition des spécifications générales. Étudier les opportunités et la faisabilité des solutions technologiques. Réaliser les analyses techniques et les études détaillées. Contribuer à l'estimation des charges de développement. Participer à la conception technique des solutions et des frameworks utilisés. DéveloppementConcevoir et développer des composants logiciels principalement en PL/SQL et Java. Réaliser des développements sur les bases de données et contribuer à leur structuration. Participer, selon les besoins, aux développements et aux flux d'intégration avec l'ETL TradeXpress. Adapter et appliquer les paramètres techniques des progiciels et middlewares. Réaliser des prototypes et des études techniques. Harmoniser et industrialiser les composants et applications développés. Utiliser les composants logiciels réutilisables et maintenir la documentation technique associée. Participer aux revues de code et aux revues croisées des développements. Tests et intégrationÉlaborer les jeux de tests et réaliser les tests unitaires. Identifier et corriger les dysfonctionnements rencontrés. Vérifier la conformité des développements avec les besoins exprimés. Participer à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration. Analyser les résultats des tests et rédiger les rapports associés. Assembler les composants unitaires dans des packages applicatifs cohérents. Contribuer à l'intégration des composants dans la gestion de configuration. Documentation et mise en productionDocumenter les applications afin de faciliter les évolutions et la maintenance. Initialiser et mettre à jour les dossiers d'exploitation. Préparer les éléments nécessaires à la mise en production. Contribuer à l'industrialisation et à la standardisation des composants applicatifs. Maintenance et supportRéaliser les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de production. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la robustesse des applications.
Notre client une industrie de 100 salariés implantée proche de Neufchâteau (88) en travail posté recherche un-e RRH Industriel-le ayant impérativement une expérience dans l'univers de l'industrie pour : - gérer de façon opérationnelle au quotidien la fonction RH, - gérer l'Administration du personnel, contrat de travail... - mener des recrutements de A à Z y compris pour les catégories ouvrier, technicien, agent de maitrise, cadre, commerciale…, - gérer l'on et l'off boarding, - gérer le plan de formation et exploiter les entretiens professionnels - créer des relations de confiance avec les salariées, les managers et le CSE, - mettre en place des conditions de travail et de collaboration favorables, - mener une veille juridique
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La plateforme ESG Data Manager permet de monitorer des produits financiers suivantes des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les données sont intégrées dans GM DWH (base Oracle Exadata). Intégration de données ESG de fournisseurs externes (fichiers, APIs) Calculs d'indicateurs dérivés de ces données Diffusion des données à d'autres systèmes internes De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.
Contexte du poste Nous sommes un éditeur français reconnu pour nos solutions métiers intégrées dédiées au secteur du bâtiment et des travaux publics. Avec plus de trente-cinq ans d'expertise, nous avons entamé un ambitieux projet de modernisation de notre ERP historique, passant d'Oracle Forms à la technologie Oracle Apex. Basée à Aix-en-Provence avec une équipe technique principale en Corse, notre entreprise recherche un Développeur PL/SQL Senior pour renforcer notre équipe. Ce profil participera activement à la migration de nos applications et à l'évolution de notre ERP. Ce poste est crucial pour assurer la transformation digitale de nos produits et garantir notre compétitivité dans le domaine. Missions - Développer et maintenir le PL/SQL intégré dans notre ERP. - Participer activement à la migration d'Oracle Forms vers Oracle Apex. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules Oracle Forms existants. - Garantir la qualité et la robustesse du code produit. - Collaborer étroitement avec le Product Owner pour comprendre et implémenter les besoins fonctionnels. - Participer aux cérémonies Agile pour assurer un développement cohérent et efficace. - Contribuer à la documentation technique de nos projets. Stack technique - Bases de données Oracle, SQL/PLSQL. - Langages XML, JSON - Oracle Apex (avantage considérable). - Oracle Forms. - Technologies web : HTML5, CSS, JavaScript, API REST. - Outils : Postman, GitLab, SQL Developer, VSCode. - Gestion de projet avec Jira, méthodes Agile.
Nous recherchons un profil très technique spécialisé HR Access Suite 9 pour intervenir au sein du SIRH de la DSI. Le candidat devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur la solution et être en mesure de gérer des problématiques techniques complexes, incluant maintenance, évolutions et support de niveau expert. Le besoin est à pourvoir ASAP. Poste à temps plein avec organisation flexible : 1 jour sur site par semaine, le reste en télétravail. Excellentes compétences techniques indispensables.
Dans le cadre d'une mission de support applicatif chez un de nos clients grand compte en Île-de-France, IT-Explorer recrute un Consultant SIRH HR Access Confirmé pour renforcer l'équipe support sur le progiciel HR Access, en binôme avec un consultant sénior. Le consultant prend en charge : - Le support applicatif N1/N2 sur les modules HR Access (Paie, GA, GTA, DSN) - Le traitement des tickets d'incidents et leur suivi via outil de ticketing (Jira, ServiceNow) - L'exécution des tests fonctionnels et de non régression - Le paramétrage de base des évolutions, sous supervision du sénior - La rédaction des cahiers de tests et modes opératoires utilisateurs - La documentation des procédures et anomalies - L'assistance aux utilisateurs finaux (niveau 1) - Les livraisons entre environnements (exécution) - La montée en compétence progressive sur les modules avancés HR Access
Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de sa plateforme SIRH, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une squad dédiée aux solutions RH et collaborerez avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des différents modules TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de fiabilisation des données RH, d'intégration des applications SIRH et d'amélioration continue des processus sont au cœur des projets. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel, vous assurez le lien entre les équipes RH et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions SIRH avec les besoins métiers. Vous participez aussi bien aux activités BUILD qu'au RUN : recueil des besoins, paramétrage, recette, gestion des interfaces, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la plateforme. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes RH dans l'évolution de leur système d'information : Recueillir et analyser les besoins des métiers RH Accompagner le déploiement des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review) Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et procédures utilisateurs Paramétrer les modules TalentSoft en fonction des besoins exprimés Participer aux ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ⚙️ Gestion des interfaces & intégration SIRH Vous contribuez à la fiabilité des échanges entre les différentes applications RH : Superviser les interfaces entre TalentSoft, HR Access, 365 Talents et DataHub Diagnostiquer les anomalies de flux ou de données Suivre leur résolution avec les équipes techniques Participer aux travaux d'intégration autour des API et des flux d'échanges Contribuer à l'amélioration continue des interfaces SIRH ✅ Recette & qualité des données Vous garantissez la qualité des évolutions mises en production : Préparer et exécuter les campagnes de recette Valider les évolutions fonctionnelles, correctifs et montées de version Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données RH Vérifier le bon fonctionnement des traitements et interfaces Participer au suivi des anomalies jusqu'à leur résolution 📊 Reporting & exploitation des données Vous accompagnez les équipes RH dans l'exploitation des données : Produire des reportings RH à l'aide d'Excel et des outils SIRH Réaliser des contrôles de cohérence des données Contribuer à l'amélioration des indicateurs et tableaux de bord Participer aux travaux de fiabilisation des données RH 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Système d'Information RH Recrutement Gestion des talents Performance Administration du personnel Gestion des données RH 🛠 Environnement technique TalentSoft HR Access 365 Talents DataHub API REST SQL XML, CSV, JSON Excel avancé (Power Query, Power Pivot) ETL (Talend, Boomi ou équivalent) Jira Scrum
