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Tu es passionné(e) par la qualité logicielle et l’amélioration continue ? On cherche un(e) Testeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe agile et garantir la fiabilité d’applications critiques à forte valeur métier. 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹Éthique 🎯 Tes missions Tu interviendras sur tout le cycle de vie des projets, de la conception des plans de tests à la validation finale des livrables : Concevoir, exécuter et automatiser les tests fonctionnels et techniques. Détecter les anomalies, y compris au-delà des scénarios prévus, et suivre leur correction. Participer aux rituels agiles (planning, revues, rétrospectives) et collaborer étroitement avec les développeurs et Product Owners. Rédiger et maintenir une documentation claire et structurée (plans de tests, cahiers de recette, rapports). Être force de proposition pour améliorer les processus de tests et renforcer la qualité globale du produit. 💼 L'environnement de travail sur lequel tu évolueras: Gestion de projet et suivi : Jira, Xray, Confluence Méthodologie : Agile / Scrum Certification attendue : ISTQB Fondation minimum

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous serez l’interlocuteur privilégié d’utilisateurs VIP et vous interviendrez sur un périmètre large et varié : Support & assistance utilisateurs Répondre aux appels entrants des utilisateurs. Accueillir et traiter directement les demandes des utilisateurs qui se présentent au support. Assurer un accompagnement personnalisé et anticiper les besoins. Un dress code spécifique est à respecter pour cette mission fourni par le client ( chemise, panton et chaussures de ville) Gestion des tickets & incidents Prendre en compte les tickets créés automatiquement (mails entrants) ou par les utilisateurs via la plateforme dédiée. Traiter le backlog et suivre l’avancement. Signaler les incidents généraux (alerte + communication aux utilisateurs). Remonter et documenter les solutions pour les incidents nouveaux afin d’enrichir la base de connaissances. Opérations récurrentes & suivi Effectuer le check d’ouverture une semaine sur deux (vérifications techniques et disponibilité des services). Surveiller et signaler les informations obsolètes dans l’outil de gestion du stock. L’environnement technique : VIP Service Now GED (outil de dématérialisation de docs) SAP SecureShare (platforme de partage de données) Airwatch Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28 000 - 32 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Les modalités : Démarrage : ASAP Horaires : 8h00 - 20h00 : Vous évoluerez sur une base hebdomadaire fixe, avec deux plages horaires possibles Matin : 8h00 – 16h00 Après-midi : 13h00 – 20h00 Il est important d’être à l’aise avec cette amplitude horaire, qui peut varier selon l’organisation de l’équipe et les besoins opérationnels. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Client dans le domaine des retraites Notre client recherche, au sein de sa Direction des Systèmes d’Information, un Intégrateur Fonctionnel intervenant à l’interface entre les équipes métiers, la maîtrise d’œuvre et la production. Véritable pivot entre les différentes parties prenantes, il veille à la bonne intégration des évolutions applicatives et à la cohérence fonctionnelle des solutions déployées. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Merci de bien respecter le budget !

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil basé à Paris, spécialisé dans l’accompagnement des transformations technologiques et organisationnelles. Nous intervenons auprès de grands comptes dans les domaines de la finance, de l’IT, des télécommunications et de l’énergie , sur des projets à fort impact stratégique. Nos expertises couvrent le Cloud, le DevOps, la Data, la sécurité , et la conduite du changement . Dans le cadre d’un projet de modernisation d’infrastructures Cloud et Data, nous recherchons un(e) Architecte Solutions Cloud AWS expérimenté(e) . Vous interviendrez sur la conception, l’implémentation et la gouvernance de solutions Cloud, tout en accompagnant les équipes internes dans l’adoption des bonnes pratiques AWS et Data Management. Votre rôle combinera expertise technique, accompagnement au changement et acculturation Cloud auprès d’équipes d’architectes et de développement. Vos missions principales Concevoir et faire évoluer des architectures Cloud AWS sécurisées, performantes et évolutives. Participer à la conception de solutions hybrides permettant la réversibilité et la consommation de données entre cloud et on-premise. Déployer et accompagner des solutions Data Management sur AWS (Snowflake, Starburst, Minio, Apache Spark). Fournir expertise et conseil sur les bonnes pratiques AWS et l’optimisation des investissements cloud. Réaliser et présenter les dossiers d’architecture auprès des instances de gouvernance. Acculturer et former les équipes internes sur les services et principes fondamentaux d’AWS. Participer à l’ implémentation et au déploiement des solutions conçues. Promouvoir les principes d’ architecture résiliente , la culture DevOps et les méthodes Agile

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Support Analyst Monétique (H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine d'hôtellerie. Description ☁️ Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe Paiement , nous recherchons un Support Analyst confirmé spécialisé en monétique TPE . La mission consiste à assurer le support, la maintenance et l’évolution du périmètre paiement, en binôme avec un Product Owner. Le périmètre couvrira dans un premier temps la France , puis sera étendu à l’ international . 🧭 Missions principales & rôle Gérer et résoudre les incidents monétiques de production en lien avec les prestataires. Participer à des projets réglementaires et techniques (migration CB 5.5, préparation FRV6, mises à jour du parc TPE et logiciels, etc.). Assurer le suivi des prestataires monétiques (Worldline, JDC, Planet, etc.). Mettre à jour et améliorer les procédures et documentations monétiques. Apporter du support fonctionnel et technique sur la monétique de proximité (TPE). Former et accompagner les équipes internes sur les process de paiement in-Hotel. 🎯 Objectifs de la mission Garantir la disponibilité et la fiabilité du système de paiement hôtelier. Sécuriser la conformité des solutions aux normes et réglementations en vigueur. Assurer un suivi opérationnel fluide avec les prestataires et partenaires techniques.

Nous recherchons un P roduct Owner Technique r xpérimenté pour rejoindre l’un de nos clients du secteur bancaire, au sein de son service Production Data Métiers. Votre rôle sera clé dans le pilotage de la backlog de la production applicative , la coordination des équipes techniques , et la garantie de la qualité et de la fiabilité des solutions déployées en production dans un environnement Cloud moderne (GCP / Azure). Vos missions principales: Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs et les traduire en actions concrètes pour les équipes techniques. Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les capacités et les objectifs de l’équipe. Préparer et animer les rituels agiles en collaboration avec le Scrum Master. Garantir la vision produit et la qualité des livrables à chaque sprint. Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX, techniques et métiers. Définir et planifier les releases / versions produit . Élaborer et affiner les user stories (incluant critères d’acceptation) et comprendre les technical stories et defect stories . Participer activement aux réunions agiles et faciliter la communication entre toutes les parties prenantes. Animer la conduite du changement et coordonner les phases de tests utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue des produits et des process de production applicative. Compétences techniques requises Solide expérience en environnement de production applicative (MCO, administration, architecture technique). Expertise DevOps confirmée. Maîtrise des environnements Cloud GCP et/ou Azure (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, Composer, etc.). Bonne connaissance des outils de supervision et d’exploitation . Bonne culture ITIL (gestion des incidents, problèmes, changements, escalades…). Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…) et des rituels associés. 🇬🇧 Anglais professionnel impératif .

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Développeur senior back java kubernetes (H/F) - Nantes Missions principales Concevoir, développer et améliorer les composants de la solution d’encaissement. Travailler sur une stack microservices et événementielle. Garantir la qualité logicielle (TDD/BDD, code review, tests unitaires et fonctionnels). Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité du système. Déployer les applications sans interruption de service (Docker, Kubernetes). Contribuer à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue. Participer aux démarches R&D et être force de proposition. Stack & pratiques techniques Langage principal : Java 21 Architecture : Domain-Driven Design (DDD), architecture hexagonale, Behavior-Driven Development (BDD) Streaming / Messaging : Kafka Base de données : PostgreSQL Conteneurisation / orchestration : Docker, Kubernetes CI/CD : GitHub Actions Monitoring / observabilité : Datadog, outils de supervision et alerting Tests : TDD, BDD, Gatling Front-end (bonus) : React Cloud : multi-provider

Au sein de l'équipe SI, vous jouerez un rôle clé dans les projets d'industrialisation et de reconstruction applicative, en contribuant activement à l'amélioration continue des environnements et des outils de production. Vous interviendrez à la fois sur la gestion opérationnelle et sur des projets d'évolution technologique, dans un contexte technique stimulant et collaboratif. En tant qu'Administrateur(trice) SI, vos responsabilités seront les suivantes : - Automatisation & Industrialisation : participer à l'automatisation des processus de déploiement et d'intégration continue via des outils tels que Jenkins, Bitbucket, Artifactory, XL Release et XL Deploy - Exploitation & Production : assurer la gestion du run en production applicative, en veillant à la stabilité, la disponibilité et la qualité de service des applications - Modernisation & Obsolescence : contribuer à la gestion de l'obsolescence technique et à la modernisation des composants applicatifs, dans une logique d'évolution continue - Supervision & Performance : participer à la supervision, à la mise en place de métriques et à l'optimisation des performances à l'aide d'outils tels que ELK, Zabbix, AppDynamics... Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en Informatique ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée en administration de systèmes ou production applicative. Vous maîtrisez les outils d'intégration et de déploiement continu (CI/CD), les environnements Linux/Windows et des solutions de supervision. Esprit d'équipe, rigueur et curiosité technique seront les maîtres mots de votre mission. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou via Teams - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite !

Nous recherchons un (e) Lead Devops SAP Basis pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients grands comptes, dans le cadre d’un projet d’envergure stratégique. Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle, votre mission consister à piloter les activités SAP Basis au sein d’un environnement agile. Vous reporterez votre activité au Product Owner (PO) de la Core team Le poste s’inscrit dans une dynamique produit autour d’une application SAP S/4HANA déployée sur plusieurs centaines de sites.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans la reprise de maîtrise technique et fonctionnelle d’une application métier critique utilisée pour la planification et la gestion des opérations sur le terminal. Cette mission stratégique vise à sécuriser la connaissance, structurer le code existant et poser les bases d’une évolution technologique durable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Phase 1 – Diagnostic et montée en compétence Analyser le fonctionnement de l’application existante (métier et technique). Cartographier les modules et identifier les interfaces critiques. Évaluer la dette technique et les points de fragilité. Conseiller la DSI sur les orientations d’évolution et les priorités à traiter. Phase 2 – Refonte et accompagnement technique Implémenter les premières évolutions fonctionnelles. Participer à la réécriture progressive de certaines briques applicatives. Documenter le code, les interfaces et les règles de gestion. Accompagner la montée en compétences de l’équipe interne sur site. L’environnement technique : Langages : C++, Python, Ruby (existants) – Cible : C# + SQL Server. Bases de données : GOODS (propriétaire) + PostgreSQL (miroir), migration envisagée vers SQL Server. Architecture : Application critique métier (gestion d’escales, planification RH, contraintes syndicales). Collaboration étroite avec la DSI, les équipes de développement et les métiers opérationnels. Vous, notre perle rare : 8 à 10 ans d’expérience en développement applicatif ou architecture logicielle. Bonne maîtrise des environnements C++ / C# / SQL Server. Capacité à auditer un existant complexe et à construire une trajectoire d’évolution pragmatique. Esprit analytique, rigueur et pédagogie dans la transmission de savoirs. Aisance relationnelle et goût pour le travail en proximité avec les métiers. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Scrum master (H/F) Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, améliorer la cohésion d’équipe - Développer l'usage de Scrum et suivre de son application - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de leur efficacité - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis - Participer à la préparation des incréments de programme à l'échelle avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation Point d’attention : Sur la plateforme du client, une grande partie du travail se fait en mode produit, cependant des projets transverses, qui ont un impact sur la plateforme et d’autres composants du SI sont réalisés en mode projet. La mission demande à savoir faire coexister les deux approches.

Tu as envie de participer à la modernisation d’un environnement technique critique tout en contribuant à la gestion de données sensibles ? On te propose une mission riche, au cœur d’un projet de migration de serveurs Windows et d’ automatisation des opérations . Ce que tu feras au quotidien Participer activement à la migration de serveurs Windows (2008 → 2022, majorité 2012) Gérer les flux réseau : ouverture, suivi, récupération d’adresses IP, configuration HTTP/HTTPS Administrer des serveurs 2is et contribuer à leur automatisation Intervenir sur des environnements GED (ex : Filenet, Lex Persona — un plus si tu connais déjà) Développer et maintenir des scripts Powershell pour automatiser des tâches récurrentes Réaliser des requêtes SQL pour la gestion et l’exploitation des données Travailler sur des données sensibles (comme des pièces d’identité), dans un cadre sécurisé et conforme aux bonnes pratiques

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire spécialisé dans le crédit à la consommation , recherche un Business Analyst technique disposant d’un background développeur pour renforcer ses équipes IT dans un environnement stimulant et exigeant. Le poste se situe à l’intersection du fonctionnel et du technique , au cœur des systèmes d’information bancaires et des plateformes Mainframe . Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS, DS) Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de test Effectuer des requêtes SQL / Oracle / PL-SQL pour l’analyse et la validation des données Contribuer à la qualification et la conduite des campagnes de tests (SIT, UAT, non-régression) Assurer le suivi des anomalies et la qualité des livrables Participer à la maintenance évolutive sur les systèmes Mainframe (un atout fort)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Process Manager (PCA/PRA) H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion des risques IT et la continuité d’activité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Process Manager (PCA/PRA) , ous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi des processus de gestion des risques et de crise au sein du département DSI. Côté build : Participer à la mise en œuvre du processus de gestion des risques TSI/EMS , incluant la rédaction et l’élaboration de logigrammes. Collaborer à l’ analyse des risques techniques des infrastructures et systèmes de télécommunication. Élaborer et rédiger les Plans de Reprise d’Activité (PRA) par système, site critique et site d’exploitation. Contribuer à l’intégration de la composante PCA/PRA dans l’outil ITSM ServiceNow . Côté run : Assurer le suivi du processus de gestion des risques et de crise au sein du département DSI. Garantir la mise à jour des PCA/PRA en coordination avec les interlocuteurs support. Agir en correspondant DSI au sein du PPRI (PCA inondation) et maintenir l’instruction départementale associée. Superviser la communication et la gestion documentaire liées à la gestion de crise. C’est votre parcours Vous disposez d’une expérience significative en gestion des risques IT et en rédaction de PCA/PRA . Vous aimez structurer, documenter et piloter les processus critiques, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques. C’est votre expertise : Connaissance approfondie des processus ITIL (certification ITIL3 ou ITIL4 Foundation requise) Maîtrise des méthodes de gestion des risques et de crise IT Bonnes connaissances des systèmes d’information, infrastructures et télécommunications Compétence dans les outils de gestion documentaire et ITSM (ServiceNow est un plus) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à collaborer avec des interlocuteurs multiples Excellentes qualités rédactionnelles et de communication C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisy le Grand Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 51 K€ brut annuel Famille métier : Risques IT / Continuité d’activité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons pour notre client grands compte dans le secteur bancaire un Ingénieur Test & Validation expérimenté pour intervenir sur des activités de tests de non-régression , de tests de patches , ainsi que sur des tests fonctionnels et tests de sécurité . Le consultant contribuera à la validation des procédures et des installations , et accompagnera les équipes internes et externes lors du déploiement des patches (fonctionnels et de sécurité). Dans le cadre de cette mission, le consultant évoluera dans un environnement orienté ingénierie système , s’appuyant sur les référentiels de l’ AFIS (Association Française d’Ingénierie Système) et la méthode MBIS (Méthode Basée sur l’Ingénierie Système) . Ces approches garantissent la cohérence entre besoins, conception et validation des systèmes complexes. Une bonne connaissance du monde AFIS et du référentiel MBIS est donc indispensable. Vos principales missions Préparer, exécuter et analyser les tests de non-régression . Réaliser les tests de patches (fonctionnels et de sécurité). Effectuer les tests fonctionnels et contribuer à l’analyse des vulnérabilités . Valider les procédures d’installation et les environnements associés. Rédiger les rapports de tests et assurer le suivi des anomalies . Accompagner les équipes internes et externes dans l’application et la validation des correctifs.

Missions Principales Accompagner les PDV dans le paramétrage et le lancement de leur première paie sur ADP Pégase. Gérer les relations et réclamations avec les organismes sociaux et les PDV, y compris la rédaction de réponses formelles. Superviser l’intégration et la création de dossiers paie dans l’application Pégase. Annexes Rédiger des supports de présentation de la chronologie de démarrage de la paie. Assurer le suivi des avancées par un tableau de bord. Proposer des améliorations continues à travers l'identification de sujets de webinars et la mise à jour de solutions.