Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Almatek recherche pour l'un des ses cliehnts, un Chef de projet SI EPM sur Paris 13. Objectif : La mission du chef de projet SDSI est de développer, faire évoluer et maintenir la liaison entre les besoins formulés par l’AMAO, l’Editeur / Intégrateur et la DSI. • Comprendre les enjeux du projet et les problématiques « métier », avoir une vision cohérente avec l’ecoSystème IT. • Avoir une « solide » connaissance des sujets Finance afin de bien comprendre les besoins et les enjeux « metier ». • Comprendre les besoins et définir avec l’AMOA « métier » la situation cible souhaitée • Challenger le besoin métier et le mettre sous contrainte Outil au regard de la solution et du budget envisagé. • Animer les ateliers avec différents interlocuteurs SI pour organiser, coordonner les actions DSI pour le bon déroulement du projet, notamment avec les urbanistes et les architectes pour être en cohérence avec le schéma directeur du SI dans sa globalité. • Piloter la maitrise d’œuvre SI, l’intégrateur retenu pour le déploiement des outils. • Assurer le suivi du projet dans les différentes instances DSI (Comité Emergence, Urbanisme, Architecture, RSSI, Flux réseau…) • Assurer le suivi du projet dans les différentes instances Métier • Contribuer à la définition de la roadmap détaillée du ou des projets. • Piloter la roadmap coté DSI et informer l’AMOA Métier de l’avancement des sujets. • Planifier les différentes étapes du projet. • Définir la matrice des risques et le plan d’actions pour les réduire. • Assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet. Le Chef de Projet SI est un interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes des projets allants des fiches d’opportunités à la réalisation.

Contexte & objectifs Dans un contexte international et une organisation Agile orientée produit, la plateforme Identity and Access Management renforce son équipe IGA afin d’assurer le développement, l’évolution et le support de la solution SailPoint IIQ. L’objectif est de faire évoluer les services de gouvernance des identités et des accès tout en garantissant la stabilité, la sécurité et l’amélioration continue de la plateforme. Périmètre fonctionnel IAM La plateforme IAM couvre 5 domaines principaux : Identity Lifecycle : gestion du cycle de vie des identités (internes, externes, humaines, techniques) Access Lifecycle : gestion des rôles et des accès Authentication : fédération, MFA, gestion des mots de passe Certificate Management : PKI, chiffrement des données DevOps Access Rights : gestion des droits Sudo sur les serveurs Missions principales Concevoir et faire évoluer les services IGA (conception fonctionnelle et technique) Développer et personnaliser des solutions IAM basées sur SailPoint IIQ Implémenter des fonctionnalités telles que la recertification des accès et des APIs Intégrer SailPoint IIQ avec les systèmes et applications de l’entreprise Participer à la résolution des incidents et des problèmes en production Analyser les causes racines et mettre en place des corrections durables Assurer la maintenance, le patching et le maintien en condition opérationnelle (evergreen) Mettre en place et faire évoluer le monitoring de la solution Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes sécurité, conformité et infrastructure Méthodologie & pratiques Travail en mode Agile / Scrum Application des pratiques DevOps : Git / GitLab Revue de code Intégration et déploiement continus Tests automatisés Sécurité et documentation Compétences techniques requises SailPoint IdentityIQ (IIQ) Concepts et principes IAM Développement Front-end : HTML, JavaScript, CSS, Angular Développement Back-end : Java, Spring Boot, frameworks MVC CI/CD : GitLab APIs et Kafka Compétences techniques appréciées (nice to have) LDAP / Active Directory Maven RedHat Linux Tomcat Ansible XML, DTD, XML Schema SQL REST Web Services BeanShell Compétences comportementales Bonne communication Autonomie et rigueur Capacité à travailler en environnement international Sens du service et de l’amélioration continue Méthodologies & référentiels Agile / Scrum ITIL Langues Français : courant Anglais : impératif (collaboration avec équipes US et Inde) Environnement technique SailPoint IIQ LDAP Active Directory

📌 Poste : Chef de projet MOA Summit / Valorisation📍 Localisation : Paris 13e💼 Type : Mission / Freelance🎯 Séniorité : +9 ans d’expérience 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de la MOA Front Office d’une plateforme financière de premier plan, nous recherchons un Chef de projet MOA expérimenté sur le progiciel SUMMIT et les problématiques de valorisation des produits financiers . Vous interviendrez sur des projets structurants autour de : la modélisation de produits dans SUMMIT, la valorisation financière, les données de marché, l’évolution des reportings risques. Un excellent niveau d’expertise sur SUMMIT est indispensable. 🛠️ Missions principalesMOA / Chef de projet Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination des projets autour de SUMMIT Suivi des développements avec la MOE Reporting projet et suivi des jalons Animation des comités projet Valorisation & Paramétrage SUMMIT Modélisation dans SUMMIT des produits traités Paramétrage des modèles de pricing Participation à l’intégration de nouveaux produits financiers Contribution aux travaux sur les données de marché Recette & Mise en production Élaboration des plans de tests Exécution des recettes fonctionnelles Préparation des PV de recette Organisation des migrations Accompagnement à la mise en production Suivi post-MEP Support fonctionnel Support applicatif niveau 2 Analyse des incidents fonctionnels Assistance aux équipes Front Office et Risques Mise à jour de la documentation

CONTEXTE Nous recherchons une expertise technique DevSecOps/LLMOps afin de maintenir et faire évoluer le Portail Multi-IAG face aux besoins croissants d’industrialisation, de sécurité, de conformité et de performance, et de contribuer à la montée en compétence de l’équipe sur les pratiques propres aux modèles génératifs. La mission s’exécute dans un contexte multi-environnements (Landing Zone GCP, On-Prem, cloud de confiance/ SecNumCloud à venir) et s’interface avec les briques internes du groupe (API Gateway, observabilité, etc.). La prestation s'articule autour de cinq missions clés : Fiabilisation et accélération du Portail V1 • Objectif : Améliorer et industrialiser les pratiques opérationnelles pour sécuriser et optimiser les services existants. • Périmètre : Mise en œuvre de la CI/CD, renforcement de la sécurité (IAM, secrets), structuration de l'observabilité (traces, métriques, logs) et des pratiques FinOps. Conception et préparation du Portail V2 (cible 2026) • Objectif : Définir et construire les fondations techniques de la future version du portail. • Périmètre : Conception de l'architecture DevSecOps cible, production des artefacts documentaires (HLD/LLD), développement de l'Infrastructure as Code (IaC) et des pipelines, et pilotage de la migration. Structuration de la filière LLMOps • Objectif : Définir et mettre en œuvre les standards, outils et processus pour industrialiser le cycle de vie des modèles génératifs. • Périmètre : Intégration des évaluations continues (qualité, sécurité, coûts) dans la CI, mise en place de "guardrails" et de politiques de sécurité (Policies as Code), et garantie de la conformité (RGPD / AI Act). Anticipation de l'IA Agentique • Objectif : Préparer la plateforme à l'intégration future des technologies d'agents IA. • Périmètre : Veille technologique, prototypage des briques d'orchestration et de contrôle (HITL, guardrails spécifiques), et contribution à l'architecture cible. Accompagnement et transfert de compétences • Objectif : Assurer la montée en compétence et l'autonomie des équipes internes (Portail et Plateforme Data). • Périmètre : Acculturation, production de documentation (playbooks, runbooks), formation et support méthodologique. Activités détaillées Pour réaliser ces missions, le prestataire mènera les activités suivantes : • Ingénierie et industrialisation : Développement de pipelines CI/CD (GitLab), de scripts d'automatisation, d'Infrastructure as Code (Terraform), et de charts Helm. • Qualité et sécurité : Mise en œuvre des tests (unitaires, performance, SAST/SCA/SBOM), intégration des évaluations de LLM et des "guardrails" (input/output, LLMGuard) comme étapes bloquantes dans la CI. • Déploiement : o Gestion et déploiement des modèles d’IA génératif o Gestion et déploiement applicatif (solutions open source : LangFlow, LangFuse, OpenWebUI, n8n, LiteLLM, etc…) à l’échelle de l’entreprise. • Support et MCO : Résolution d'incidents de niveau 2/3, optimisation des performances et des coûts, assistance technique aux équipes. Exigences transverses • Respect du référentiel technique et méthodologique de l’Entreprise, des procédures en vigueur (tests/validation), des contraintes & délais du présent document et du cadre contractuel associé. • Respect des exigences sécurité & conformité (IAM, Vault/KMS, réseau privé, DPIA, RGPD/AI Act, journalisation/audit, résidence des données). PERIMETRE/COMPETENCES : • Jenkins (périmètre à harmoniser) Stack d'observabilité et d'évaluation LLM : • Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry… • LangSmith, Langfuse Environnements d'hébergement : • Google Cloud Platform (Landing Zone, Vertex AI, GKE) • Infrastructures On-Premise

CONTEXTE vidéos Factory (Flux Live, Replay, Extraits vidéo, événements, réseaux sociaux, FAI...). MISSIONS Participer au développement et/ou à la maintenance des briques de la Vidéo-Factory dans un environnement « usine de développement ». Expertises attendues : ▪ Références professionnelles avérées en développement Symfony >= 6.4, ▪ Références professionnelles en développement PHP 8.3, ▪ Références professionnelles d'optimisation / tests de performance, ▪ Maitrise des api REST ▪ Maitrise des principes SOLID, Design Patterns, POO, DDD. ▪ Maitrise des problématiques de tests unitaires / fonctionnels, ▪ Bonnes expertises des outils d'intégration (Git, Jenkins, Docker), ▪ Expertise en microservices / workflow, architecture événementielle. ▪ Expertise dans la méthodologie de projet Agile (Scrum / Kanban).

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation Data & IA d’un grand groupe bancaire français, acteur majeur de la banque coopérative et universelle ? Rejoignez un environnement stimulant, au cœur des enjeux Cloud, Data, IA et innovation à l’échelle d’un grand groupe. 🎯 Contexte Dans le cadre de la création d’une plateforme Data Groupe sur GCP et de la migration d’une plateforme Hadoop historique vers le Cloud, vous interviendrez au sein du Pôle Innovation, Data & Digital, en charge du Product Management des assets Data & IA Groupe. 🧩 Vos missions En lien étroit avec le Product Manager Datalake Groupe, vous serez responsable de : La contribution à la roadmap globale Move to Cloud Data & IA La définition, la promotion et le pilotage de l’offre Produit Data Platform, incluant : Suivi des KPI Qualité de Service Le déploiement et l’enrichissement de la plateforme dans une logique Data Mesh / Data Products La mise en œuvre de la gouvernance Data (sécurité, conformité, neutralité entre métiers) La définition et le respect des règles transverses de la plateforme Le pilotage économique de la plateforme (FinOps) et le suivi de son impact carbone Un focus fort sur le déploiement auprès des établissements dans un environnement multi-acteurs et complexe

Consultant Data - Gestion de Projets Un gestionnaire d'actifs recherche un consultant disposant d'une solide expertise dans la gestion de projets Data (au sein d'un gestionnaire d'actifs), ainsi que d'une bonne connaissance des données référentielles (instruments financiers et benchmarks). Le profil sélectionné jouera un rôle clé dans la transition des données et des processus vers la plateforme Data du groupe — une solution de gestion intégrée. Ses responsabilités incluront notamment : Soutenir la migration et l'intégration des données référentielles du Security Master et des benchmarks dans la plateforme. Collaborer avec les équipes internes afin de définir et valider les besoins en données, les mappings et les standards de gouvernance. Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. Participer aux activités de tests, de rapprochement et de validation des processus.

Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).

Nous recherchons un Chef de Projet IT OPS expérimenté pour accompagner un grand acteur du secteur événementiel dans la modernisation et la sécurisation de son système d’information. Intégré(e) à la Direction IT, vous piloterez plusieurs projets stratégiques en lien avec les équipes techniques internes (Infrastructure, Réseaux, Cyber, Helpdesk) ainsi qu’avec les prestataires externes. Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de la coordination, du reporting et du respect des jalons des projets avec une exigence forte de qualité, de rigueur et d’engagement. Les missions comprennent : Pilotage de projets IT Infra & Sécurité (planning, coordination, budget, reporting) Animation des comités de pilotage et ateliers techniques Rédaction et suivi des livrables (CR, plans projet, gestion des risques, documents contractuels) Participation aux phases d’achat (RFI/RFP, analyse, choix des prestataires) Coordination des équipes internes & externes Supervision de la recette, mise en production et bascule Accompagnement au changement et montée en compétence des équipes Passage en run et transfert vers les équipes opérations / ITSM

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

Objectifs de la mission Piloter la mise en conformité d’une entreprise avec une directive réglementaire sur la transparence des salaires. Assurer le cadrage, la gouvernance et la coordination des parties prenantes (RH, rémunération, juridique, IT, data, communication). Mettre en place un dispositif de pilotage (KPI, reporting, tableaux de bord) pour garantir le bon déroulement du projet. Cartographier les impacts entre exigences réglementaires, impacts métier et solutions techniques. Définir un plan de conduite du changement : communication interne, formation, accompagnement des managers et des équipes RH sur les nouveaux processus. Périmètre Analyse de l’existant (processus, outils, grilles de rémunération, suivi des recrutements). Définition de la cible : processus, rôles, responsabilités, outils, et déclinaison en feuille de route. Coordination avec les équipes digitales et métiers sur les jalons du projet. Communication et conduite du changement. Participation à la gouvernance : comités pilotes, ateliers métier/IT, suivi des risques, pilotage budget et planning.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de projet H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) Freelance Chef(fe) de projet pour accompagner notre client spécialisé en B2B bancaire. Les missions sont les suivantes: Pilote différents types de projets pour le compte de l’entreprise comme : La mise en place de prestations pour de nouveaux clients ; La mise en oeuvre de nouvelles prestations ou évolutions majeures pour les clients B2B. La mise en oeuvre de solutions techniques et leurs supervisions Participe, en collaboration avec le client (ou le prospect) et les structures du Groupe, à la rédaction de l’expression de besoin. Est force de proposition sur les évolutions et les solutions à déployer. Formalise le contenu des devis et contribue à la construction du business model pour l’entreprise en collaboration avec les Directions concernées en consolidant les chiffrages du Groupe. Coordonne et anime l’équipe de projet (Entreprise, Groupe, partenaires). Veille au respect du périmètre défini lors du cadrage, au respect du planning et des charges ainsi qu’à la qualité des livrables et en rapporte à l’équipe et au manager. S’assure du respect des SLA sur son activité Anime des ateliers Métiers. Anime et/ou participe aux comités de pilotage. Veille à la qualité des livrables et peut contribuer à l’homologation. Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais. Fait circuler et diffuse l’information. Accompagne le projet jusqu’à la fin de la période garantie ou jusqu’à sa prise en charge complète par une autre équipe.

Je recherche un Middleware / EDI Integration Lead orienté Supply Chain pour un projet stratégique chez mon client final, basé à Marseille (TSF). Objectif : piloter et développer les flux B2B supply (approvisionnement, commandes, stocks, facture) via les plateformes Axway B2Bi / Sentinel et OpenText ECS. Missions clés : Gérer et faire évoluer les plateformes Axway (B2Bi, Sentinel) et OpenText ECS, Définir et challenger l’architecture d’intégration B2B, Superviser les projets de flux EDI / AS2 / XML Manager une équipe basée à Marseille ainsi qu’un centre offshore

CONTEXTE Objectif global : Accompagner Sécurité des applications (AppSec), promotion du DevSecOps et sécurité des API MISSIONS Dans le cadre des activités de l'équipe responsable de la sécurité des applications, nous souhaitons renforcer notre expertise en sécurité des applications (AppSec), en DevSecOps et en sécurité des API. Nous recherchons un expert technique pour nous aider à identifier et évaluer les risques Cyber, ainsi qu'à mettre en place des solutions de sécurité adaptées à nos besoins et aux contextes de l'entreprise. L'expert devra être capable de fournir un ensemble de services dans les domaines de la sécurité des applications (AppSec) et du DevSecOps - Réalisation d'un audit complet de sécurité des applications développées en interne et des solutions tierces utilisées et Identification des vulnérabilités connues (ex. : OWASP Top Ten) et l'évaluation des risques associés. - Analyser et les interpréter des résultats issus des outils SAST, SCA, DAST… - Fournir des rapports détaillés présentant les vulnérabilités identifiées, leur gravité, et des recommandations claires pour la remédiation. - Présenter des résultats à des équipes techniques de développement, ainsi des synthèse claires aux responsables de la sécurité. - Analyser les processus de développement et les pratiques DevOps en place pour identifier les lacunes en matière de sécurité et proposer et mettre en place des plans de remédiation. L'expert devra être capable de fournir un ensemble de services dans les domaines de la sécurité des API : - Participer à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de sécurisation des API (Sensibilisation, protection, contrôle, détection et monitoring). - Réaliser des analyses approfondies des API existantes, en vérifiant les mécanismes d’authentification et d'autorisation, ainsi que la protection contre des attaques telles que l'injection SQL, la falsification de requêtes intersites (CSRF), et d'autres vulnérabilités. - Accompagnement les équipes de développement dans la résolution des vulnérabilités identifiées, avec un focus sur le renforcement de la sécurité par conception. - Rédiger les guides de sécurité des APIs, incluant des politiques d'accès, des protocoles de sécurité, et des processus de gestion des incidents. - Reporting régulier sur l'état de la sécurité des APIs et mise à jour de la documentation en fonction des évolutions. Compétences techniques Sécurité des API - Expert - Impératif Sécurité des applications - Expert - Impératif Analyse et gestion de vulnérabilités - Confirmé - Impératif SAST & DAST, SCA - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil Assister, conseiller, former les développeurs aux pratiques de développements sécurisés, afin de limiter les risques d'introduction de vulnérabilité dans le code mis en production. Participer à la veille en vulnérabilité et à la maintenance les outils en place, auditer le code produit par les développeurs Assister, sensibiliser, former et conseiller les développeurs sur les pratiques de développement sécurisé Participer aux travaux de veille en vulnérabilité sur les outils, librairies tièces etc mis en oeuvre par les développeurs Assister les développeurs dans les travaux de remédiation des vulnérabilités Effectuer des audits de code, manuel et/ou outillé Participer à la maintenance des outils en place Outils de SAST, SCA, RASP, DAST… mais également des agrégateurs de vulnérabilités

on cherche pour notre client un profil qui Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Il travaillera en binôme avec les ingénieurs de production du Centre Ops pour leur apporter son expérience et pour leur permettre de monter en compétence sur les technologies OPS. Mission : Construction des environnements (Terraform) sur un cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils (Ansible) Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus) Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki) Échanges réguliers avec les développeurs des applications compétences demandées : important : Linux (système et réseau), Cloud public ou privé, Ansible, Terraform, Grafana, Jenkins Souhaitables : Prometheus, GitLab Appréciées : Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP, Openstack, Loki, Promtail, AirFlow

Attention au respect du TJM Missions principales : Concevoir, développer et faire évoluer des applications web et mobile dans un environnement e-commerce Développer de nouvelles fonctionnalités au sein d’architectures microservices Assurer la qualité du code via la rédaction de documentation et la mise en place de tests unitaires Intégrer les développements dans des chaînes d’intégration continue Déployer les applications sur différents environnements (intégration, qualification, production) Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications (BUILD & RUN) Contribuer à l’amélioration des outils, des processus et des pratiques DevOps