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Chef de projet monétique commerçant (terminaux de paiement). Nantes (2 à 3 jours de télétravail) 06/10/2025 +1 an Nantes (2 à 3 jours de télétravail) monétique commerçant, informatique embarquée, réseaux mobiles, protocoles de sécurisation (TLS, SSL) Mission : -Piloter l’activité build / run monétique commerçant et paiement en points de contact, en lien avec la MOA et les différentes MOE -Pilotage de la mise en production d’une nouvelle norme (FRV6 (paiement par carte)) -Pilotage de l'intégration d'une application de paiement sans contact dans une application mobile -Gestion des plannings et des budgets La mission nécessite une expérience confirmée en pilotage de projets techniques. Nous recherchons un profil qui a idéalement de l'expérience sur la monétique commerçant (terminaux de paiement). Les profils ayant travaillé sur du matériel (type automates, imprimantes) et qui ont des compétences sur du logiciel embarqué pourront être étudiés également.

L’agence DSI Group recherche actuellement un Business Analyst IT H/F, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Vos missions : Analyser les besoins des utilisateurs afin de trouver des solutions adaptées à leurs attentes ; Organiser des ateliers avec les utilisateurs clés ; Préconiser des améliorations en termes de processus et/ou de solutions logicielles ; Elaborer la solution en collaboration avec les acteurs du projet ; Concevoir et modéliser l’architecture fonctionnelle des applications ; Définir la stratégie de test, de l'élaboration du plan de test jusqu'à l'exécution des cas de tests ; Supporter l’exécution des tests et rédiger des rapports de synthèse et tableaux de bord.

🌍 Contexte L’entreprise mène un projet paneuropéen ambitieux visant à construire une infrastructure de paiement souveraine et innovante. Encore jeune mais en forte croissance, elle compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs pays européens (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Pays-Bas). L’équipe RH, récemment constituée, a d’abord concentré ses efforts sur la fiabilisation des fondamentaux (paie, contrats, benefits). Elle souhaite désormais structurer ses politiques RH et élever son niveau de maturité pour répondre à des standards de gouvernance comparables à ceux de grands groupes. Les projets 2025-2026 visent à harmoniser la politique de rémunération, à poser les bases du design organisationnel et à préparer la mise en conformité avec la directive européenne sur la transparence salariale prévue pour 2026. 🧩 Enjeux et objectifs de la mission Sous la responsabilité directe de la HR Operations Director, le/la consultant.e interviendra sur deux chantiers majeurs : la structuration de la politique de Total Rewards et la mise en place d’un cadre de job architecture et de leveling à l’échelle européenne. 1. Harmonisation de la politique de Total Rewards Analyser les dispositifs actuels de rémunération et d’avantages sociaux dans chaque entité Identifier les écarts et définir une philosophie commune de Total Rewards, adaptée aux réalités locales et à la culture de l’entreprise Proposer les modèles de coûts et scénarios d’implémentation, tout en assurant la conformité légale et la soutenabilité financière Accompagner le changement auprès des équipes RH et managériales, en facilitant la communication et l’adhésion 2. Job Leveling & Design Organisationnel Concevoir une job architecture claire et scalable, intégrant familles de métiers, niveaux de classification et critères d’évaluation. Coanimer des workshops avec les HRBP et managers pour calibrer le référentiel. Élaborer les salary ranges à partir de données internes et de benchmarks externes. Définir les principes de gouvernance et d’application du framework. Préparer les bases du career path framework, en lien avec le cycle de performance et les futures exigences de transparence salariale. Piloter la mise en œuvre progressive via un POC sur un département pilote, avant extension aux autres équipes. 🛠️ Livrables attendus Diagnostic multi-pays des pratiques de rémunération et benefits Recommandations et gouvernance Total Rewards Framework de job architecture et job leveling Salary ranges consolidés et guidelines d’utilisation Outils de communication managériale et supports d’accompagnement Roadmap d’implémentation par phase et par entité

Nous recherchons un Senior LLM Architect / Expert LangGraph chargé de concevoir, développer et industrialiser des agents autonomes avancés basés sur des modèles de langage. Le rôle consiste à architecturer des workflows complexes, optimiser un RAG à grande échelle, structurer des pipelines de données, intégrer des modèles internes, et assurer la robustesse ainsi que le monitoring complet des agents en production. Le poste implique la reprise et l’amélioration d’un environnement déjà opérationnel, avec des exigences élevées de cohérence, de scalabilité, de qualité et de performance.

We have a current opportunity for a Senior Business Analyst IT on a contract basis. The position will be based in Paris. For further information about this position please apply. Responsabilités : Gestion des dépendances intra/inter-équipes, y compris avec des partenaires externes ; Communication et gestion des priorités ; Aide à la priorisation avec le Product Owner ; Suivi des développements et des livraisons. Missions : Prise en charge d'un ou plusieurs processus fonctionnels ; Modélisation des demandes commerciales et de gestion des risques ; Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées ; Maintien de la documentation liée aux applications ; Participation à la rédaction des plans de test ; Référent fonctionnel pour l'équipe projet ; Reporting régulier sur les sujets suivis. Compétences requises Expérience de 7 à 15 ans en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire ou des marchés financiers ; Maîtrise de SQL ; Capacité à travailler en autonomie et à monter rapidement en compétence ; Anglais courant indispensable (langue de travail) ; Très bonnes capacités relationnelles et de négociation avec les utilisateurs clés ; Excellentes compétences rédactionnelles orientées Agile (User Stories, Acceptance Criteria).

L’agence DSI Group recherche actuellement un Consultant Fonctionnel / AMOA (projets Data, Décisionnel & IA) H/F pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Vos missions : Analyser les besoins et rédiger les dossiers de conception Conduire les ateliers et entretiens de réflexion, d’analyse et de validation du champs d’étude/projet ; Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client ; Etudier les solutions et processus métier existants ; Participer à la rédaction du cahier des charges qui formalise les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client ; Concevoir les nouvelles solutions logicielles et/ou applicatives et rédiger le dossier de conception ; Identifier la meilleure solution applicative pouvant répondre aux besoins et contraintes recensés ; Participer à l’évaluation des soumissions (dans le contexte de procédures de marchés publics). Gérer la communication ainsi que la gestion du changement Anticiper, coordonner et gérer la communication envers toutes les parties prenantes ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier ; S’assurer que les exigences du client soient traduites en objectifs techniques ou informatiques. Participer à la planification, au suivi et à la coordination du projet sur une base quotidienne Assister le chef de projet informatique pour la gestion opérationnelle des projets ; Assister le chef de projet informatique pour la coordination générale des différents acteurs du projet. Assurer le suivi des solutions mises en place Définir les tests, assurer la documentation fonctionnelle et valider la documentation technique ; Participer à l’exécution du plan de test et accompagner le client dans sa recette ; Assurer la formation des utilisateurs ; Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des clients et coordonner les équipes techniques ; Assurer la réalisation et la mise à jour de la documentation des solutions mises en place.

Mettre en place des plans d'action pour fiabiliser l'exploitation Garantir la fiabilité du plan Batch de nuit Être l'interlocuteur des différentes équipes de la DSI impactées par la mise en exploitation Garantir le suivi régulier de l'exploitation par l'équipe de supervision 24/7 Piloter la relation avec notre Centre de Service externe de supervision Définir les plans de secours et de sauvegarde et s'assurer de leur application Organiser, planifier et contrôler les activités du service d'exploitation Etablir et suivre des tableaux de bord Animer le personnel en charge de l'exploitation (2 pilotes d'exploitation) Analyser et proposer des solutions pour l'amélioration continue de la productivité Organiser l'information en cas de situation perturbée, diffuser l'information nécessaire à l'exercice du métier d'Alptis Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur l'environnement de production

CONTEXTE Contexte et détails de la mission Définition du besoin Nous cherchons un expert data analytics sénior pour concevoir, maintenir, déployer et recetter la collecte des données de navigation des utilisateurs sur web, app et tv, pour fournir les indicateurs nécessaires au pilotage et la bonne compréhension des usages et la consommation des offres numériques. Cella consistera également à assurer la bonne communication des informations au sein de la cellule, piloter des projets opérationnels et à accompagner les experts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes en collaboration étroite avec le responsable analytics. Il a également la charge d’opérer l’outil de monitoring automatisé et de vérifier la pertinence des alertes afin de s’assurer que la collecte s’effectue correctement (en respect avec le plan de marquage) sur ses offres et ses environnements MISSIONS: La prestation consistera à participer à : - Pilotage et gestion de projet : - Cadrage et accompagnement des équipes dans l’implémentation des outils data dans l’univers du client : identification des pré-requis, risques, parties prenantes, facteurs clés de succès du projet et des indicateurs de performance, - Pilotage des projets de fond (déploiement et suivi de l’outil de monitoring automatisé, enrichissement du tracking site centric) en adhérence avec le marquage des environnements. - Suivi des roadmaps projets et les plans de déploiement - Coordination et communication des actions entre les parties prenantes : Data, Technique, Offres numériques, Croissance des offres, Stratégie éditoriale, Equipe RGPD - Partage des alertes tracking (quali/quanti) et projet aux différentes parties prenantes, - L'avancée des projets et de la qualité des livrables, - La création et l’évolution de la documentation projet en collaboration avec l’équipe - Le suivi et la réalisation des recettes en collaboration avec l’équipe - La diffusion des bonnes pratiques et process de la cellule EAD (Expert Analytics) - Reporting et suivi : - Suivre et communiquer les performances des projets et des outils, - Monitorer les outils - Prendre en charge, dans une démarche d’amélioration continue, les actions nécessaires pour améliorer les performances tout au long du cycle de vie des projets Le candidat devra apporter dans sa réponse des propositions pour suivre et améliorer la gestion et les performances du projet et le monitoring des outils.

Description du poste Le développeur Java interviendra au sein d’un acteur du service public sur un périmètre d’environ dix applications, dans le cadre de la TMA et de montées d’évolutions . Le rôle implique une forte autonomie, une expertise technique confirmée et une capacité à encadrer des profils plus juniors. Missions principales Concevoir et développer des applications backend évolutives et performantes en Java . Analyser, estimer et concevoir les solutions techniques à partir des besoins métiers, en collaboration avec les architectes et chefs de projet. Garantir la qualité du code via la mise en place de bonnes pratiques : Revue de code Tests unitaires Intégration continue Documentation technique Encadrer et accompagner les développeurs juniors pour assurer la bonne application des standards de développement. Assurer la maintenance et l’ évolution des applications existantes en garantissant la stabilité , la sécurité et la performance du système. Compétences requises Langage : Java Solide expérience en conception d’applications backend Pratique des environnements de développement collaboratifs (CI/CD, tests automatisés, Git, etc.) Bonne connaissance des architectures logicielles modernes Esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe Profil recherché Minimum 8 ans d’expérience en développement Java Expérience confirmée en TMA et sur des environnements complexes du secteur public ou parapublic Capacité à encadrer techniquement une petite équipe de développeurs

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) PMO Monétique Acquéreur (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’à fin janvier 2026 minimum (contrat potentiellement renouvelable) dans le cadre d’un contrat CDD / Freelance , et est situé à Paris . Contexte Mission au sein du département en charge de la monétique commerçant. Le groupe détient une part de marché acquisition de l’ordre de 20% en France et a pour ambition d’accroitre celle-ci et se développer en Europe. Dans cet objectif, les équipes Monétique ont lancé plusieurs projets structurants pour accroitre l’attractivité de l’offre, notamment un programme qui a été lancé dans en 2024 suite à la création d’une joint-venture en charge du processing futur des opérations monétiques. En accompagnement de la Directrice de projet acquisition et au sein des équipes métier acquisition de la Filière Cash Management , la mission consistera à piloter/organiser/structurer le volet métier acquisition du programme , aussi bien pour l’arrimage (dont la migration) que pour la modernisation du SID BNPP, lors de la finalisation du cadrage puis de la mise en œuvre opérationnelle du projet, des test et de la mise en production technique et clients. Responsabilités : Les principales activités à prendre en charge sont : 1) Au sein du métier acquisition : · Accompagner le chef de projet opérationnel dans l’organisation des ateliers de travail, le choix des contributeurs, les objectifs à atteindre et la démarche de travail à mettre en place · Préparation de supports et animation d’atelier (méthodologie et garant du temps + du suivi des objectifs) · Contribuer à la vision globale et transverse du programme et faire le lien entre les différents métiers pour s’assurer d’un bon alignement et de la couverture la plus exhaustive du projet · Designer des process métier macro · Piloter et assurer le suivi des actions transverses métier et IT · Définir le planning et l’orchestration des activités métier acquisition avec l’IT · Recueillir les points saillants ou de risque pour alimenter la comitologie Rise (alignement cross business, Opco, Copro et synchro IT/business) 2) Au sein du programme : · Contribuer aux différents Comités dans le cadre du programme en recueillant la voix du métier acquisition alignée avec celle de l’IT · Contribuer et coordonner les parties prenantes acquisition et transverses si besoin dans le cas de points de décision Une connaissance de la monétique acquéreur et des attendus des clients est nécessaire.

Appel d’Offres – Program Manager Privacy Senior (H/F) Client : Direct Lieu : Paris nord Démarrage : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelables 🧭 Profil recherché – Points clés (à lire avant toute candidature) Nous recherchons un(e) Program Manager confirmé(e) disposant d’une expérience solide en Privacy / Protection des données et d’une expertise avérée en pilotage de programmes internationaux . Les trois critères incontournables pour cette mission sont : 🔒 Expertise Privacy / RGPD : expérience significative (DPO, consultant Privacy senior, responsable conformité) – certification IAPP (CIPP/E, CIPM…) fortement appréciée. 🎯 Chefferie de programme : expérience prouvée dans la conduite de programmes complexes, multiculturels et transverses (certification PMP ou Prince2 souhaitée). 🌍 Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C2) : anglais opérationnel quotidien, reporting et pilotage en contexte international. ⚠️ Les profils orientés IT Project Management sans expérience notable en Privacy ne correspondent pas au besoin. Séniorité attendue : 20 ans d’expérience minimum . 🧩 Contexte de la mission À la suite d’un audit externe, le groupe a lancé en 2024 son Programme de Maturité Privacy . Ce programme vise à : renforcer la conformité au RGPD et aux réglementations internationales, réduire les risques liés aux traitements de données, harmoniser la gouvernance, les politiques et les outils Privacy au niveau du groupe. Le périmètre inclut 2 entités majeures ainsi que leurs activités respectives . Le programme comporte 20 projets : 2 finalisés, 11 en cours et 7 à lancer. 🏗️ Objectif de la mission Le consultant interviendra comme Program Manager Privacy et prendra la responsabilité du pilotage global du PMP, ainsi que la gestion directe de certains sous-projets. Missions principalesEn tant que Program Manager : Définir et piloter la feuille de route stratégique du programme PMP. Mettre en place la gouvernance (SteerCo, comités, reporting, outils). Suivre l’exécution globale, la qualité , les dépendances et les risques . Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement consolidés. Coordonner les parties prenantes métiers, DPO, juridiques et techniques. Animer la communauté projet et favoriser la synergie transverse . En tant que Chef de projet (sur certains volets) : Définir objectifs, périmètre, budget et planning. Constituer et piloter les équipes projet. Suivre la progression, la qualité et les livrables. Identifier et gérer les risques / changements . Assurer la communication et la satisfaction des parties prenantes.

Contexte de la Mission Pour le compte de l'un de nos clients finaux nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP CO pour accompagner un projet S/4 HANA en cours dans un environnement industriel en transformation. Vous intégrerez une équipe produit en mode Agile. La mission vise à apporter une expertise SAP CO et à accompagner les projets de transformation, en optimisant les processus industriels et en renforçant la performance des outils SAP CO. Cette mission, d’une longue durée, se déroulera dans les Hauts-de-Seine (92).

En bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile

Nous sommes plus à la recherche d'un Top PMO dans l'accompagnement du Pilotage d'un Programme. Une expérience en gestion de projet serait un plus mais pas indispensable. La partie technique / réseau serait un plus évidemment mais pas discriminant. PS : nous recherchons un vrai PMO Projet/Programme et non pas un Assistantance Chef de projet ou un chefferie de projet • MISSIONS : En tant que PMO, doit être en charge du suivi et de la préparation des différentes instances en appui du Directeur du Projet (Comités Projets avec le fournisseur, Comités Projets internes, Point de synchro avec l'équipe DAM/Automatisation, COPIL avec fournisseur et COPIL avec Lead DE Réseaux, Point financier, Point d'étape, etc...), le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. Doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....) A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet réalisé pour le compte de notre client , vous intégrerez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’une application critique dédiée à la gestion des protocoles d’acquisition et de restitution de données . Cette application assure des échanges de fichiers sécurisés via les protocoles SFTP , PESIT et EBICS , dans un environnement nécessitant rigueur, réactivité et un bon niveau de coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles. Missions principales Participer à la gestion courante et à l’évolution de l’application. Administrer et superviser la solution Axway Secure Transport . Suivre les échanges via les protocoles SFTP, PESIT, EBICS et résoudre les incidents associés. Gérer les aspects liés à la sécurité : certificats, clés de chiffrement, SSL/TLS . Communiquer avec les équipes internes et les interlocuteurs externes, notamment dans un contexte international. Documenter les procédures, contribuer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des flux.

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique visant à équiper un réseau bancaire d'un nouveau poste de travail, nous recherchons un Consultant expérimenté en pilotage de projets complexes pour accompagner la mise en œuvre des impacts liés aux parcours d'épargne financière. Vos missions : Piloter un programme multi-acteurs / multi-chantiers . Gérer le portefeuille de risques , la planification et la coordination des chantiers . Contribuer à la migration informatique et à l'intégration des parcours d'épargne financière. Préparer les supports pour les comités de projet et rédiger les comptes rendus / plans d'action . Suivre et analyser l'activité (KPI, croissance des primes, collecte nette, taux de chute…). Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires en pilotage de projets complexes. Expertise en migration informatique et coordination multi-chantiers. Bonne connaissance des produits d'épargne financière (Assurance Vie, CTO, PEA…). Maîtrise du pilotage budgétaire et des outils de suivi KPI. Excellentes compétences rédactionnelles et communication. Compétences clés : Pilotage de projets complexes Gestion des risques et planification Connaissance Finance / Assurances Migration informatique