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En bref : Responsable Sécurité des Systèmes d'informations (H/F) - CDI - Agde - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Agde, recherche son futur Responsable Sécurité des Systèmes d'informations (H/F). Vos missions : - Élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI - Piloter la feuille de route vers la certification ISO 27001 - Assurer la conformité avec la directive NIS 2 - Superviser la documentation SSI (procédures, chartes, analyses de risques) - Appuyer les équipes techniques dans la sécurisation des systèmes IT - Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Développeur C#.Net H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé en périphérie de Mulhouse Secteur de l'édition de logiciel Les conditions : Fourchette salariale : 45 à 60k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : présentiel/hybride (2 jours de télétravail / semaine au bout de 6 mois) Titres restaurant Primes (intéressement,) CE Les missions : En tant que Tech Lead d'une équipe de 3 développeurs, vos interventions seront à la fois technique et managériale En amont du projet : En étroite collaboration avec le product manager et product owner, étudier les users story et définir techniquement les évolutions demandées par les clients finaux et définir la roadmap Etudier et choisir les solutions techniques, valider l'architecture Réaliser des POC Lors de la mise en place: Superviser les développeurs dans la conception en apportant une aide et formation nécessaire Superviser la qualité du code et la bonne mise en place Participer aux sprints de développement Les compétences techniques nécessaires : Visual Studio Entreprise et Visual Studio Code Git Azure Dev Ops .Net Framework 4.8​ à 7 et plus EF6 Code first​ et EF Core Code first HTML 5, CSS 3 JQuery, Ajax ​Angular 15 et supérieur MSSQL PostgreSQL

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable projet en contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe 3 jours par semaine dans un premier temps puis temps plein

Rejoignez nos équipes supports en tant que Technicien Helpdesk F/H. Au sein d'une belle équipe dynamique nous souhaitons vous confier les missions suivantes : - Prise en en charge des demandes et incidents - Qualification et priorisation des demandes - Gestion des tickets - Traitement et résolutions des sollicitations - Mise à jour des bases de connaissance Parlons de vous ! Titulaire d'un Bac+2, vous maitrisez les techniques de prises d'appels. Vous disposez d'un très bon sens du service client. Votre empathie et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour ce poste ! 4 étapes pour un processus de recrutement réussi : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! ITSM Suite Office WINDOWS 10 WINDOWS 7

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Développeur COBOL/Pacbase Mainframe pour l’un de nos client à Aix-en-Provence. Contexte : En collaboration avec les analystes fonctionnels et les autres membres de l’équipe projet, vous interviendrez sur : Vos principales missions : La participation aux ateliers de cadrage et d’analyse des besoins La conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées Le développement et la maintenance des programmes en COBOL La gestion des données via DB2 / SQL L’ écriture des JCL et l’exploitation sur l’environnement TSO/ISPF La réalisation des tests unitaires , participation aux recettes, correction d’anomalies Le suivi des mises en production et le support applicatif

En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront : Gestion et mise à jour des plannings de travail Organisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnelles Suivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMR Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Réalisation des DPAE Tenue et mise à jour du registre du personnel Collecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heures Suivi des demandes de congés et absences Gestion et suivi des conventions de stage Participation aux recrutements en binôme avec la direction Collaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RH Réalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH. Interface confidentielle et directe avec la Directrice Gestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst pour un de nos clients dans le secteur bancaire. Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe Agile composée d'un Product Owner, de développeurs et de testeurs. Ce premier projet est de longue durée, au moins 18 mois. Viveris privilégie des missions longues, pour vous permettre de vous intégrer dans l'équipe, de monter en compétences et d'avoir un impact réel sur le projet. Responsabilités : - Recueillir les besoins en échangeant avec les utilisateurs ; - Traduire les besoins métier en solutions techniques à l'aide des développeurs ; - Participer à l'élaboration de la stratégie de test.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge des évolutions et du maintien en condition opérationnelle de plateformes cloud internes critiques , nous recherchons un·e Administrateur·rice Kubernetes , avec idéalement une expertise OpenShift . Objectifs de la mission Tu interviens sur des environnements Kubernetes/OpenShift à forts enjeux et participes activement à leur fiabilité et à leur évolution : Administrer, exploiter et assurer le maintien en conditions opérationnelles des clusters Kubernetes/OpenShift Contribuer aux activités de déploiement applicatif via des approches CI/CD et GitOps Participer aux activités de support auprès des projets Accompagner les équipes projets et contribuer à l’amélioration continue des plateformes

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire de stock informatique H/F. Le site de rattachement principal sera Senlis mais des déplacements réguliers, avec le véhicule de service fourni, sont à prévoir sur les 3 autres sites principaux. | Distance depuis Senlis | Temps de trajet approximatif ---|---|--- Issy-les-Moulineaux | 58 kms | 1h Tinqueux (Reims) | 123 kms | 1h30 Les Essarts (Rouen) | 160 kms | 2h Missions principales : * Réception des livraisons de matériel informatique * Etiquetage des nouveaux équipements * Préparation des postes (masters) * Gestion du matériel obsolète * Mise à jour de l’outil ITSM suite à des mouvements de matériel * S’assurer de la bonne tenue des différents stocks * Gestion du SAV des équipements sous garantie * Inventaires physiques * Transferts de matériel entre les 4 sites principaux * Gestion des seuils d’alerte * Préparation et animation des comités de stock avec le client Compétences requises : * Très bonne organisation * Autonomie * Dynamisme * Rigueur * Bonne communication * Esprit d’équipe Attentes : * Expérience significative d’au moins 2 ans * Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et du pack Office, notamment Excel * Permis B

Contexte Au sein de la Tribe Distribution API et sous la responsabilité du Product Director, le Product Owner Senior pilotera la feature team responsable de la couche business des services API Basket & Order . Cette brique est stratégique : elle centralise et standardise le processus de réservation de chambres et de produits annexes selon le contexte client et les canaux de distribution (, App, sites marques…). Missions principales Pilotage produit : Définir et maintenir la roadmap de la couche business Basket & Order en tant qu’orchestrateur central des réservations. Management agile : Encadrer la feature team en méthodologie Scrum et garantir la livraison des objectifs. Spécifications techniques : Rédiger des spécifications d’APIs REST et des user stories détaillées. Coordination écosystème : Assurer l’alignement avec l’ensemble des consommateurs, systèmes back-end et autres feature teams. Backlog management : Prioriser les développements selon la stratégie définie par le Product Director et le VP Product. Profil recherché Expertise technique (indispensable) Maîtrise avancée des APIs REST et des patterns d’orchestration. Capacité à rédiger des spécifications techniques précises et user stories exploitables. Forte appétence technique , idéalement avec une expérience développement. Expérience management et communication Leadership agile confirmé (expérience Scrum). Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métier. Capacité à faciliter ateliers et aligner plusieurs équipes . Adaptabilité rapide aux méthodes de travail de la Tribe. Atouts (Nice to have) Expérience secteur retail ou gestion de commandes/réservations. Compréhension des enjeux d’ orchestration de services et de gestion contextuelle. Environnement Feature team dédiée au sein de la Tribe Distribution API. Projet stratégique d’orchestration des réservations de chambres et produits annexes. Collaboration avec multiples canaux de distribution et systèmes back-end. Méthodologie Agile/Scrum, culture DevOps. Compétences linguistiques Anglais professionnel requis (impératif).

Contexte Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) Business Analyst IT pour faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories Participer aux ateliers métiers et comités projet Accompagner les équipes de développement et de test Contribuer à la conduite du changement et à la recette fonctionnelle Assurer la traçabilité des exigences tout au long du projet

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur.se front-end et vous aimez quand les lignes de code riment avec impact concret ? Vous maîtrisez Angular 16 sur le bout des doigts, et vous êtes curieux.se d’explorer un environnement stimulant mêlant refonte d’outil, agilité et DevOps ? Alors cette mission pourrait bien vous plaire. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Angular 16+ pour intervenir chez un de nos clients. Pourquoi ce poste existe ? Notre client a lancé un chantier de refonte de son outil éditique interne. L’objectif est clair : moderniser, fiabiliser et faire évoluer une application critique, utilisée au quotidien par les équipes métiers. Pour y parvenir, l’équipe projet s’étoffe. Vous rejoignez une équipe déjà en place, composée de développeurs front, back et d’experts métier. Ce que vous ferez concrètement : Au quotidien, vous utiliserez Angular (v18 aujourd’hui, v16+ accepté) pour : - Développer et faire évoluer des interfaces front sur un projet à fort enjeu métier - Contribuer à la refonte d’un outil éditique central pour l’organisation - Travailler avec des API REST pour faire le lien avec le back (et parfois un environnement mainframe) - Participer à une chaîne DevOps existante : Git / Bitbucket, Jenkins, XL-Deploy / XL-Release - Travailler en méthodologie agile, avec Jira et Confluence - Challenger l’existant et proposer des améliorations, techniques comme fonctionnelles

Tu veux rejoindre un projet d’envergure ? Tu aimes travailler au croisement du développement, du cloud et de la production ? Aubay Solutec Grand Ouest cherche un(e) Ingénieur DevOps / Intégration Applicative pour accompagner la transformation digitale d’un client grand compte. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ta mission : garantir la fiabilité, la performance et l’exploitabilité de solutions critiques. Intégré(e) à une squad Agile, tu joueras un rôle clé sur l’ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception au run, en intervenant sur des infrastructures Cloud Native. Tes responsabilités : Prendre en charge des projets de bout en bout : études, conception, automatisation, déploiement et suivi post-mise en production. Concevoir, déployer et maintenir des architectures Cloud (AWS / GCP selon les projets). Mettre en place, fiabiliser et automatiser les environnements via Terraform , Ansible et les outils IaC Cloud Natif. Définir et industrialiser les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins, Digital AI, Nexus/Artifactory). Assurer l’intégration et la gestion des images Docker au sein des écosystèmes Kubernetes / Helm . Garantir la stabilité, la résilience et la sécurité des produits en production ; contribuer activement à la résolution d’incidents. Déployer et améliorer les outils de supervision / monitoring : Dynatrace, ServiceNow, ELK, SonarQube . Rédiger une documentation claire et fiable pour les équipes métiers et les équipes d’exploitation. Participer à la montée en compétences des squads métier (présentations, démonstrations, bonnes pratiques). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps (automatisation, observabilité, fiabilité, tooling). 🧰 Ton environnement technique · Docker, Kubernetes (GKE / Cloud), Helm · Terraform, Ansible, GitLab Ops · GitLab CI/CD, Jenkins, Digital AI, Artifactory, Nexus, SonarQube · AWS, GCP (selon projets) · Python, Shell · Spark3 / Hadoop, pipelines IA / LLM (selon contexte) · Agile (Scrum / SAFe)

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular : Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge et la formation des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La gestion des sprints en collaboration avec le product owner - La réalisation et la maintenance de la documentation technique La stack technique : - Front End : Angular - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez prendre part à un projet de modernisation ambitieux au sein d’un grand groupe industriel ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons plusieurs Projeteur Schéma Électrique HTB/HTA (H/F). 👉 Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de projets de distribution électrique, le projeteur schéma intervient sur la conception des armoires de contrôle commande des postes Haute Tension HTB / HTA. Vous serez intégré à une équipe technique aux compétences pluridisciplinaires et travaillerez en lien direct avec les usines, les sous-traitants et les clients internes/externes.​ 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Réaliser les schémas électriques unifilaires HT et BT pour les auxiliaires du poste HTB 🔸 Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA.​ 🔸 Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande pour les postes HTB/HTA, dans le respect des normes techniques et des spécifications du client.​ 🔸 Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle commande et des TGBT AC et DC 🔸 Être en capacité de lire et interpréter les listes des entrées / sorties des automates et calculateur 🔸 Participer à la validation technique des schémas et documents auprès des parties prenantes (usines, sous-traitants, équipes internes) 🔸 Soutenir l’équipe chantier lors de la phase d’exécution et veiller à la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale du projet 🔸 Jouer un rôle de référent technique en matière de schémas électriques et transmission documentaire au sein de l’équipe d’ingénierie

Objectifs principaux Piloter de bout en bout la ligne de service cybersécurité offensive . Gérer, prioriser et planifier les demandes d’audits techniques et de tests offensifs . Coordonner experts internes et prestataires externes. Garantir la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité des activités menées. Sensibiliser les équipes internes aux approches offensives et à leur intégration dans la stratégie de défense. Missions clés Pilotage des demandes : qualification, priorisation, cadrage, planification et suivi administratif des audits et tests offensifs. Coordination des ressources : allocation des experts selon compétences, disponibilités, indépendance et habilitations. Supervision des tests offensifs : respect des règles d’engagement, des plannings et protection des intérêts opérationnels du groupe. Communication et gouvernance : animation des échanges entre équipes métiers, techniques et experts. Sensibilisation et accompagnement : diffusion des bonnes pratiques, explication des méthodologies offensives et accompagnement des clients internes. Livrables attendus Tableaux de bord de suivi des demandes et des ressources. Statut consolidé des audits/tests (priorités, échéances, ressources). Indicateurs de performance de la ligne de service. Documentation structurée (SharePoint, Confluence, Jira, Teams). Modèles et supports de communication à destination des clients internes. Mode de fonctionnement Travail en mode Agile , avec participation aux rituels de coordination. Collaboration étroite entre équipes internes et prestataires externes. Expertise et compétences requises Forte expertise en cybersécurité offensive (pentest, reverse engineering, cryptanalyse, forensics). Expérience confirmée en gestion de projets cybersécurité . Maîtrise des référentiels et cadres : PASSI, ISO 17025, PTES, OSSTMM, PCI-DSS . Connaissance des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers. Certifications et références reconnues appréciées (publications, travaux, labels).