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La prestation consistera à participer à : - Pilotage et gestion de projet : - Cadrage et accompagnement des équipes dans l’implémentation des outils data dans l’univers de télévision : identification des pré-requis, risques, parties prenantes, facteurs clés de succès du projet et des indicateurs de performance, - Pilotage des projets de fond (déploiement et suivi de l’outil de monitoring automatisé, enrichissement du tracking site centric) en adhérence avec le marquage des environnements Télévisions. - Suivi des roadmaps projets et les plans de déploiement - Coordination et communication des actions entre les parties prenantes : Data, Technique, Offres numériques, Croissance des offres, Stratégie éditoriale, Equipe RGPD - Partage des alertes tracking (quali/quanti) et projet aux différentes parties prenantes, - L'avancée des projets et de la qualité des livrables, - La création et l’évolution de la documentation projet en collaboration avec l’équipe - Le suivi et la réalisation des recettes en collaboration avec l’équipe - La diffusion des bonnes pratiques et process de la cellule EAD (Expert Analytics) Reporting et suivi : - Suivre et communiquer les performances des projets et des outils, - Monitorer les outils - Prendre en charge, dans une démarche d’amélioration continue, les actions nécessaires pour améliorer les performances tout au long du cycle de vie des projets Le candidat devra apporter dans sa réponse des propositions pour suivre et améliorer la gestion et les performances du projet et le monitoring des outils.

Rejoignez un programme stratégique visant à transformer en profondeur la relation client grâce à un CRM Salesforce unifié. Vous intégrerez une équipe agile SAFe structurée, impliquée dans des projets à fort impact : déploiement multi-marques, optimisation du socle client, amélioration continue des parcours et mise en place de nouvelles fonctionnalités CRM. Interventions en mode hybride, collaboration rapprochée avec les équipes métiers, techniques et produits, participation aux rituels agiles, contribution à des livrables clés et accompagnement des phases de démo, MEV et PI Planning. Une mission longue et engageante, au cœur d’un écosystème technologique riche (Apex, LWC, SOQL, Copado, Git, Python), avec un périmètre évolutif et une vraie contribution aux décisions techniques.

En tant que Senior FullStack developer, participer au développement de la refonte d'une application. Vos missions seront : Maîtrise du développement frontend avec Angular (TypeScript, composants, services, gestion des formulaires, etc.) Expérience dans la création d’interfaces utilisateur (ex : Angular Material) Solide expérience en développement backend avec Java et Spring Boot (création d’API REST, gestion des dépendances, etc.) Connaissance des principes d’architecture RESTful et des échanges de données via HTTP (JSON, multipart/form-data) Maîtrise de la gestion des fichiers en Java, notamment le traitement et le parsing de fichiers Excel (Apache POI ou équivalent) Compétences en modélisation de base de données relationnelle (PostgreSQL, MySQL, etc.) Maîtrise de Spring Data JPA pour l’accès et la manipulation des données en base Expérience dans la conception et la consommation d’API (côté frontend et backend) Connaissance des bonnes pratiques de sécurité (gestion des droits, validation des données, protection des endpoints) Capacité à écrire des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Jasmine/Karma pour Angular) Utilisation de systèmes de gestion de version (Git) Bonne compréhension du cycle de vie d’une application web (déploiement, maintenance, évolutions) Capacité à documenter le code et les API (Swagger/OpenAPI, commentaires, README)

Contexte du poste Le client recherche un Chef de Projet Paiement & Émission pour accompagner le Responsable Émission dans la gestion des projets d’émission, des opérations associées et du suivi réglementaire des schémas de paiement (Visa, Mastercard). Le rôle vise à garantir la bonne livraison des projets d’émission, la conformité réglementaire et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Missions principales1. Gestion de projets d’émission Piloter le volet “Issuing” au sein de programmes et projets globaux (rôle de stream leader ). Collaborer avec les Product Owners Paiement pour assurer la configuration correcte des produits en conformité avec les règles des schémas (Visa, Mastercard) et les exigences de conformité. Coordonner au quotidien avec les équipes Imagor (émetteur) sur les volets projet et opérationnel. Participer à la définition, la priorisation et la livraison des mandats de schémas et demandes de changement (Change Requests). Assurer la prise en charge des sujets Légaux & Conformité , en lien étroit avec les équipes concernées. Gérer la configuration des schémas : BINs, ICAs, profils, etc. Superviser et valider la conception des cartes (designs) en conformité avec les politiques et les exigences réglementaires. Apporter expertise et accompagnement sur les sujets d’émission auprès des équipes internes. 2. Opérations d’émission Fournir un support opérationnel quotidien aux distributeurs Imagor. Gérer la création, la mise à jour et la validation des documents légaux et de conformité (Card Programme Documents, Manuels d’Opérations, etc.). Participer aux échanges réguliers avec les schémas (Visa/Mastercard), suivi des incidents et escalades si nécessaire. Garantir le respect des politiques Groupe en matière de paiements. Analyser, prioriser et piloter la mise en œuvre des mandats et changements émanant des schémas (bulletins, VBN, etc.). Maîtriser les outils schémas : VISA Access / Mastercard Connect . 3. Gestion documentaire Réviser et mettre à jour les documents légaux et de conformité relatifs à l’émission (Card Programme Documents, contrats distributeurs, etc.). Coordonner les processus de validation et de signature. 4. Gestion des parties prenantes Développer et entretenir des relations solides avec les principaux interlocuteurs : Product Owners, chefs de projets, équipes conformité, juridiques et opérationnelles. Agir comme point de contact central pour toutes les questions relatives à l’émission dans le périmètre de livraison. Fournir des reportings réguliers à la direction sur l’avancement, les risques et les problématiques projets. Profil recherchéFormation et expérience 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur bancaire ou des services financiers. Expérience confirmée dans les produits prépayés régulés et les projets cartes ou paiements mobiles . Connaissance approfondie des réseaux de paiement (Visa, Mastercard) et de la coordination multi-interlocuteurs (Produit, IT, Juridique, Conformité). Expérience réussie dans la gestion de projets d’émission (Issuing). Maîtrise des réglementations PSD , AMLD , et des processus de mise en œuvre des programmes Visa/Mastercard. Connaissance des mécanismes d’émission de cartes prépayées (physiques et mobiles) en Europe. Anglais courant requis. Compétences clés Excellentes capacités de communication écrite et orale , aptitude à vulgariser des sujets complexes. Solides compétences en gestion de projet stratégique : planification, priorisation, respect des délais. Esprit collaboratif , capable de travailler transversalement avec les équipes techniques, juridiques, conformité et produit. Forte réactivité et capacité à gérer des situations imprévues. Leadership, capacité à fédérer et motiver les équipes. Bonne résistance à la pression , rigueur et sens du détail. Compétences analytiques pour interpréter les données et améliorer les processus. Maîtrise des outils : Confluence, , Microsoft Office .

Oracle PL SQL - Junior - Impératif scripting linux - Junior - Souhaitable GCP (google cloud platform) - Junior - Serait un plus Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Description détaillée L'administrateur N3 sur le produit MBA (métier de bouche Auchan) prendra en charge : - le traitement des incidents sous EasyVista concernant son produit - le traitement des problèmes en relation avec l'éditeur Stef IT - une partie des sujets de la backlog du produit sous la responsabilité du PO Il contribuera aux projets impliquant le produit "Frais MBA"

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; Diriger des programmes ou projets d’envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; Définir un cadre de travail favorisant l’efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d’experts, amélioration continue) ; Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; Contribuer au développement de l’activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation).

En tant que Chef des Ventes Automobile H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le développement commercial de notre activité véhicules neufs. Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Piloter la stratégie commerciale liée aux ventes de véhicules neufs. • Animer et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. • Développer et entretenir les relations clients et partenaires. • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. • Assurer la coordination avec les autres départements (marketing, après-vente, logistique). • Suivre les tendances du marché et la concurrence afin d’adapter l’offre commerciale.

Dans le cadre d’une transformation SAP d’envergure , nous recherchons un Architecte d’Intégration Senior pour intervenir sur un Integration Hub centralisé , permettant de piloter et d’industrialiser les flux d’intégration entre les systèmes. Le consultant interviendra en High Level Design , en collaboration directe avec les architectes d’entreprise, afin de garantir la cohérence, la robustesse et la réutilisabilité des flux dans un environnement hybride et event-driven . Environnement technique : SAP BTP Integration Suite Azure Integration Services Solace Event Mesh Architecture orientée événements (EDA) Responsabilités : Concevoir les modèles d’architecture d’intégration et les patterns. Proposer des designs robustes, scalables et réutilisables. Assurer un rôle d’expert sur les technologies d’intégration hybrides. Coordonner avec les équipes d’architecture, de développement et les parties prenantes. Maintenir la documentation d’architecture et des flux.

Contexte de la mission L’équipe Architecture d’Entreprise D&IT pilote la stratégie et la gouvernance d’architecture du groupe Engie. Elle s’appuie sur un réseau d’architectes répartis dans les différentes entités du groupe (fonctions support, GBU, géographies, programmes de transformation) pour assurer : • La visibilité des études d’architecture transverses, • La maîtrise du paysage applicatif, • L’animation de la communauté d’architectes. Dans ce cadre, l’équipe souhaite concevoir un catalogue de standards de solutions IT à destination de la filière architecture du groupe. Ce livrable, à la fois pédagogique et synthétique, vise à : • Faciliter et accélérer les décisions d’architecture dans les projets IT, • Harmoniser et rationaliser les solutions IT utilisées au sein du groupe. Ce catalogue devra capitaliser sur les standards existants (infrastructure, poste de travail, data, cybersécurité, etc.) et intégrer les résultats d’études complémentaires à mener. Profil recherché Nous recherchons un Architecte d’Entreprise senior, disposant d’une solide expérience en architecture de solutions, capable de piloter la formalisation du catalogue de standards IT à l’échelle du groupe. Il projette, définit et pilote le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assure qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l'architecture existante du SI STRATÉGIE : • Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI • Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. • Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. CONCEPTION DU SI : • Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI • À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. • Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l'entreprise et le catalogue de services. • Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE : • Participe à la sélection et à l'évaluation des projets • Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement. AMÉLIORATION CONTINUE : • Promeut les orientations liées à l'architecture du SI • Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI GESTION DE LA CONNAISSANCE : • Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts SI Contexte

Nous recherchons un Développeur SAP confirmé spécialisé sur OpenText VIM pour intervenir dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA en cours. Le poste est centré sur le développement technique et la personnalisation de la solution VIM, en lien avec les équipes fonctionnelles et les architectes SAP. Missions principales : Concevoir et développer des solutions VIM custom sous ABAP . Intégrer VIM à l’environnement SAP S/4HANA . Assurer le support technique sur les flux de facturation fournisseurs. Contribuer à la correction, l’optimisation et la documentation technique. Collaborer avec les équipes projet pour garantir la stabilité de la solution.

Je recherche un DevOps Senior AWS pour rejoindre une équipe software dynamique et travailler sur le développement d’une nouvelle plateforme logicielle. Tu seras au cœur de la conception et du déploiement de l’architecture cloud, en collaboration avec les développeurs et l’équipe produit. Tes missions : - Définir et mettre en place l’architecture cible sur AWS : gestion des instances, déploiement de VM, services PaaS, bases de données, configuration des interfaces, sécurité, et microservices. - Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour accompagner toutes les étapes du développement. - Déployer et configurer les outils de monitoring et de supervision pour assurer la performance et la fiabilité de la plateforme. - Être force de proposition, challenger les choix techniques et contribuer activement aux décisions de l’équipe.

Nous recherchons un Business Analyst/Expert fonctionnel CRM DYNAMICS pour gérer et optimiser les déploiements de CRM DYNAMICS à l'échelle internationale. Le candidat idéal possédera au moins 7 ans d'expérience dans ce domaine, avec une expertise dans les outils DYNAMICS CRM, PBI ou Adaptive Work, ainsi qu'une capacité à former et soutenir les utilisateurs métiers. Responsabilités Principales Responsable du déploiement et de l'animation des ateliers fonctionnels pour la mise en œuvre de CRM DYNAMICS. Responsable fonctionnel DYNAMICS. Gestion et animation d'ateliers fonctionnels. Suivi des développements avec l'équipe technique et phase de recette. Formation des utilisateurs métiers. Exigences Clés Expérience de 5 à 7 ans sur CRM DYNAMICS. Participation à des déploiements internationaux à grande échelle. Expérience en gestion d'ateliers fonctionnels. Maîtrise des outils DYNAMICS CRM, PBI, ou Adaptive Work. Anglais courant. Atouts Expérience antérieure dans l'industrie ou le bâtiment. Connaissance du fonctionnement des services clients et techniques. Détails Supplémentaires Implication prévue jusqu'en 2026 pour les évolutions d'équipe CRM. Permis B obligatoire, chaussures de sécurité requises. Télétravail est possible, Fréquence : mi-temps Lieu : Région Lyonnaise

Description Responsabilités Gestion des systèmes SAP dans le cadre de projets (installation, migration) et en mode run : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4HANA, Solution Manager, SAP Router, SAP Web Dispatcher fonctionnant sur SAP HANA et SQL Server, hébergés sur les clouds Azure et Rise. Installation, configuration et gestion des connecteurs SAP Cloud et de la plateforme BTP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. Conversion de SAP ECC vers S/4HANA. Gestion de la base de données SAP HANA. Administration technique incluant les correctifs et les montées de version. Garantie de la stabilité et de la sécurité via un Plan de Reprise d'Activité (PRA). Participation à une opération SLO sur ECC avec définition du sizing et de l'architecture du serveur SAP. Optimisation de la plateforme et proposition de solutions d'amélioration (performance, supervision, automatisation, sécurité). Rédaction de la documentation technique. Profil recherché Idéalement au moins 10 ans d'expérience en administration SAP. Maîtrise de la plateforme BTP indispensable. Capacité à travailler de manière transverse. Rigueur dans l'exécution des tâches. Sensibilité aux problématiques de sécurité. Connaissances appréciées en systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), sécurité (certificats, SSO, SAML2), réseau et architecture. Connaissance des solutions SuccessFactors, Concur et EnableNow appréciée.

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Build – Modernisation & migrations Data Participer au design et à la construction de nouvelles plateformes Data (on-prem Cloudera / Spark / Kafka & cloud AWS/GCP). Configurer, optimiser et sécuriser les environnements Big Data (Spark tuning, Kafka connecteurs…). Travailler avec les architectes et les CloudOps sur les architectures distribuées. Mettre en place des bonnes pratiques : backup, restauration, performance, haute dispo, PCA/PRA . Intégrer pipelines & automatisations (Terraform, GitOps, ArgoCD). Animer ateliers, documentation et transfert de compétences. Run – Support N2/N3 & performance Résolution d’incidents techniques Big Data (HDFS, Spark, Kafka, Flink…). Support aux projets : création de topics Kafka, scheduling Airflow, jobs Spark, optimisation. Montée de version, patching, maintenance préventive. Participation aux astreintes (rotation). Amélioration continue & fiabilisation des environnements critiques. Application stricte du cadre ITIL V4 (incidents / problèmes / demandes).

Dans le cadre d'un projet e-commerce à fort traffic, nous cherchons un·e Développeur Frontend senior spécialisé Angular . Votre rôle sera de définir les fondations techniques du projet et d’apporter une expertise solide, autant sur les phases de conception que sur celles de réalisation. Missions Concevoir et développer des fonctionnalités complètes, en garantissant un haut niveau de qualité, de performance et d’accessibilité. Participer aux problématiques de SEO & optimisation Contribuer activement aux décisions techniques : proposer, challenger, partager vos retours d’expérience. Réaliser des revues de code et assurer la sécurité, la maintenabilité et la robustesse du code livré. Participer à l’amélioration continue de l’équipe : diffusion de bonnes pratiques, méthodologies, veille technologique.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Fonctionnel Support CEGID XRP (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en production d’un nouvel outil de comptabilité générale, au sein de la Direction de la Production Centrale Entreprise, en collaboration avec un collaborateur déjà en place. Rattaché au Responsable de la Production Centrale Entreprise, vous aurez pour missions : ✅ Suivre le bon déroulement des traitements planifiés et produire un reporting quotidien ; 🗓️ Planifier et coordonner les actions liées aux nouvelles versions, correctifs ou patchs ; 🧩 Gérer le stock de tickets (incidents, demandes de service) : prise en charge, traitement, suivi jusqu’à la résolution ; 💬 Assurer le support fonctionnel N1 et N2 sur la solution CEGID XRP Ultimate et son écosystème ; 🧾 Produire les livrables associés : météo quotidienne, bilans hebdomadaires, comptes rendus, plannings d’actions. Livrables attendus Météo quotidienne des traitements réguliers Planning des actions (versions, paramétrages, patchs) Suivi hebdomadaire des tickets ouverts/résolus Comptes rendus des réunions et points d’avancement