Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Besoin Nous sommes à la recherche d'un développeur free RPG senior Nous avons besoin d'un développeur senior : Plus de 7 ans d'XP sur du développement Free RPG La connaissance de l'Assurance de Personne et notamment de la Santé est un plus appréciable Contexte Les développements sont réalisés en Free RPG et en SQL Feature Team TP&Flux Santé composée d'un PO, 1 PPO, 2 BA, 1 tech leader RPG, 6 développeurs RPG et 3 développeurs JAVA Méthodologie Projet = Scrum Conception et Développement : Rédaction des spécifications techniques et développement de nouveaux flux de gestion Santé (Tiers-Payant, télétransmission Noémie/B2). Optimisation : Analyse de la performance des requêtes SQL et modernisation du code legacy. Qualité & Mentorat : Participation aux revues de code et accompagnement technique des développeurs moins expérimentés de la Feature Team. Agilité : Participation active aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Retro).

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil QA OMS pour projet de lancement du Click and Collect sur la plaque EMEA. Objectifs et livrables Compétences techniques : Connaissance des systèmes eCommerce et OMS : Compréhension des processus de eCommerce et de gestion des commandes et idéalement des spécificités de Fluent Commerce Exécution des tests : Expérience dans l'exécution de tests manuels et automatisés, en suivant des plans de test détaillés. Connaissance des outils de test : Familiarité avec les outils de tests API (Postman et Bruno), de gestion des tests comme JIRA, Zephyr et les outils d'automatisation de test (proche de la logique playwright) Tests fonctionnels (en majorité) et techniques : Compétences en tests d'API (REST, GraphQL, SOAP), en réalisation de tests fonctionnels, de tests de non-régression mais surtout en tests de bout en bout

Au sein du pôle Big Data d'un grand groupe, l'objectif principal de ce poste est de réaliser et de maintenir les développements nécessaires à l'alimentation du Datalake sur une plateforme Cloudera Hadoop, de mettre en place des extractions de données et d'accompagner les utilisateurs. Rattaché(e) au responsable Big Data, vous évoluerez dans un contexte de production à fortes attentes où la tenue des délais de livraison et le pilotage opérationnel sont primordiaux. Vos principales missions seront les suivantes : Développement et intégration : Prendre en charge les évolutions des données à intégrer et reprendre les développements existants pour l'alimentation du Datalake. Vous développerez également des extractions avec un niveau d'expertise en SQL et créerez des scripts Shell avancés pour l'automatisation. Expertise technique et mentorat : Spécifier techniquement les tâches, fournir des requêtes de référence, effectuer des revues de code et accompagner les collaborateurs juniors, stagiaires ou alternants. Support et accompagnement : Assurer le support de niveau 2, faire appliquer les bonnes pratiques et consignes aux utilisateurs, et rédiger la documentation requise (guides, description de processus). Optimisation et maintenance : Garantir la maintenabilité, les performances et l'exploitabilité de la plateforme en respectant l'utilisation des modèles référencés par la Gouvernance de la Donnée. Vous optimiserez les traitements de la plateforme et ceux des utilisateurs, et mènerez des investigations (reverse engineering) dans une architecture héritée complexe

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Testeur Senior / Ancien Développeur à Paris Nous recherchons un testeur confirmé/senior, doté d’une solide expertise technique, capable de challenger les développeurs et de contribuer activement à la qualité des livrables. Vous interviendrez au sein d’une équipe passionnée par la technologie, où l’exigence et l’innovation sont au cœur des projets. Il faut que le profil soit un ex développeur. L'équipe utilise principalement les technologies JAVA et Python, il est donc fortement conseillé de maîtriser ces langages dans un environnement cloud Azure et AWS. Responsabilités principales : Concevoir, exécuter et automatiser des scénarios de tests complexes. Identifier les anomalies dans le code, analyser les causes et proposer des solutions. Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la robustesse et la performance des applications. Participer à la définition des bonnes pratiques de test et à l’amélioration continue des processus qualité. Être force de proposition pour anticiper les risques et optimiser la couverture de tests. Profil recherché : Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d’intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (ex. : Selenium, Cypress, JMeter, etc.). un + : compétences en langages de programmation (Java, Python, ou équivalent). Capacité à challenger les choix techniques et à dialoguer avec des équipes de développement exigeantes. Esprit critique, rigueur et sens du détail. Environnement : Équipe dynamique et technophile, orientée innovation et qualité. Méthodologie Agile / DevOps

Nous recherchons un Consultant Senior en Cybersécurité / Chef de projet pour piloter un projet NDR (Network Detection & Response) de bout en bout. Missions : Piloter le projet NDR depuis le cadrage jusqu’à la mise en production. Définir l’architecture cible et les cas d’usage de détection réseau. Coordonner les équipes internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) et les éditeurs/intégrateurs. Assurer le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages projet. Contribuer à la mise en conformité SSI et à la gestion des menaces réseau. Capitaliser et documenter les processus et retours d’expérience. Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité. Expertise sur NDR, SOC, SIEM et sécurité réseau. Maîtrise des normes ISO 27001, NIST et référentiels de sécurité. Expérience dans des environnements complexes et réglementés. Autonomie, rigueur et capacités de coordination avérées. Modalités : Régie, démarrage ASAP , mission initiale 1 mois , renouvelable. Présence sur site minimum 3 jours par semaine . Français et anglais.

L’entreprise porte une ambition forte : centraliser et fluidifier l’accès à plusieurs services digitaux depuis une plateforme unique, avec des enjeux importants de personnalisation, de performance, de qualité de service et de passage à l’échelle. Dans ce contexte, la direction Produit & Tech s’est structurée autour de plusieurs équipes autonomes, chacune responsable d’un périmètre fonctionnel clé : plateformes utilisateurs, services digitaux, applications mobiles, outils internes et solutions métiers. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, composée de profils tech, produit, design et métier. L’objectif est de faire évoluer plusieurs applications web et mobiles utilisées à la fois par des utilisateurs finaux, des partenaires externes et des équipes internes. Missions Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, favorisant leur développement professionnel et l'adhésion aux meilleures pratiques techniques. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Métier pour concevoir des solutions performantes et pérennes. Développer et faire évoluer les différentes plateformes membres, outils CRM et applications mobiles associées à notre offre. Participer à la conception de l'architecture des systèmes et garantir l'alignement technique avec les objectifs stratégiques. Assurer une veille technologique pour identifier et tester de nouvelles technologies pertinentes pour nos projets. Améliorer en continu le process de développement agile, en intégrant les retours d'expérience des développeurs et autres parties prenantes.

Nos équipes recherchent un Concepteur / Développeur expérimenté pour intervenir sur des projets applicatifs critiques dans le secteur de la santé et de l’assurance de personnes . Vous participerez à l’évolution et au maintien d’applications cœur de métier dédiées à la gestion de prestations (calculs, remboursements, paiements). L’environnement se caractérise par de forts volumes de données où performance, fiabilité et précision des traitements sont essentielles. Vos missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez notamment sur : L’analyse et la conception des solutions techniques La modélisation et la conception de bases de données L’analyse et l’évaluation des demandes de maintenance évolutive et corrective La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et le chiffrage des développements Le développement et la maintenance d’applications La réalisation des tests unitaires et d’intégration Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications La participation aux déploiements

Dans le cadre du départ d’un Software Engineer Senior au sein de l’équipe Produit Crédit, nous ouvrons un poste afin d’assurer la continuité des développements et accompagner les projets en cours. Le futur collaborateur rejoindra une équipe produit en charge du développement et de l’évolution des solutions liées aux produits crédit. Ses principales responsabilités seront : Concevoir, développer et maintenir les composants backend et les couches d’orchestration du système d’information Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités Contribuer à la définition et à l’évolution des architectures backend Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code Mettre en place et superviser les outils d’observabilité et de monitoring de la plateforme Participer à la résolution des incidents de production et à l’amélioration continue des systèmes Documenter les solutions techniques et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Contribuer aux réflexions techniques collectives et aux initiatives d’innovation

Description de l'offre d'emploi Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT. Votre rôle au sein de NSI Dans le cadre du renforcement d’une feature team API, nous recherchons un Développeur Java Backend API Senior H/F afin d’assurer la conception, le développement et la maintenance d’API backend au sein d’un environnement technique moderne et structuré. La mission s’inscrit dans un contexte de remplacement de prestataire, avec un besoin fort de séniorité, d’autonomie et de fiabilité. Missions principales Développer et maintenir des API backend Java robustes et performantes Participer à la conception technique et aux choix d’architecture API Garantir la qualité du code , la maintenabilité et la performance des services exposés Collaborer étroitement avec le PO, les Business Analystes, l’équipe de développeurs Travailler en interaction avec les experts techniques externes à l’équipe Contribuer aux rituels Agile (Scrum) et à l’amélioration continue de l’équipe

Au sein de la Direction Finance du Groupe, le/la titulaire du poste contribue à la fiabilité et à l'optimisation des processus financiers en s'appuyant sur l'écosystème d'outils du Groupe : Salesforce, Frisbee, Kancur et les intégrations API entre systèmes. MISSIONS PRINCIPALES Analyse et pilotage financier – Produire et analyser les reportings financiers périodiques à destination du Comité de Direction – Contribuer aux exercices de clôture, budget et forecast dans le respect des normes IFRS – Assurer le suivi de la performance financière des entités du Groupe et formuler des recommandations – Participer à l'élaboration des états financiers consolidés du Groupe AXA Salesforce – CRM & données financières – Administrer et exploiter Salesforce pour le suivi des revenus, pipelines et facturation inter-entités – Concevoir et maintenir les tableaux de bord et rapports Salesforce à destination de la Direction Finance – Garantir la qualité et la cohérence des données financières dans le CRM à l'échelle Groupe Frisbee – Gestion financière opérationnelle – Piloter les processus financiers automatisés via Frisbee et assurer leur bon fonctionnement – Paramétrer et maintenir les flux entre Frisbee et les autres systèmes du Groupe – Former et accompagner les équipes Finance locales sur l'utilisation de l'outil Kancur – Consolidation & reporting Groupe – Utiliser Kancur pour la consolidation et le reporting financier multi-entités au niveau Groupe – Assurer la cohérence des données entre Kancur et les référentiels financiers du Groupe – Optimiser les modèles de consolidation et contribuer aux projets d'évolution de l'outil Intégrations API & architecture des données financières – Concevoir et maintenir les flux d'intégration entre Salesforce, Frisbee, Kancur et les ERP du Groupe via API – Collaborer étroitement avec AXA Group Operations (IT) pour les développements d'interfaces – Documenter les flux de données et garantir leur fiabilité dans un contexte multi-entités et international COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques – Salesforce (niveau avancé) – Frisbee – Kancur – API REST / SOAP / JSON – Normes IFRS – Excel avancé / Power BI / SQL (atout) Soft skills & valeurs AXA – Rigueur et fiabilité dans la gestion des données – Esprit analytique et sens des priorités – Autonomie et leadership en environnement complexe – Aisance dans un contexte multiculturel (60+ nationalités au GIE) – Capacité à vulgariser des sujets techniques – Anglais courant indispensable

Mission au sein de la Tribe Workforce Management, dans le cadre de la transformation digitale RH. L'environnement est centré sur le déploiement et l'intégration de Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) dans plus de 60 pays. L'équipe est composée de développeurs front/back, Product Managers, Support et DevOps, niveaux Confirmé à Senior. MISSION Définir, porter et garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe. Le consultant intervient en tant que référent technique transverse, sans rattachement au delivery quotidien d'une feature team. Il assure la scalabilité, la résilience et la cohérence des intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème (paie, identité, temps). RESPONSABILITES Vision et Urbanisation : définir la trajectoire architecturale et garantir la cohérence des échanges de données à l'échelle mondiale. Gouvernance Technique : définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer aux décisions d'architecture, maintenir la conformité avec le Tech Radar. Sponsoring et Anticipation : auditer l'existant, investiguer les nouvelles technologies, remonter les alertes de manière proactive. Mentoring et Influence : monter en compétence l'ensemble des équipes sans devenir un point de blocage. ACTIVITES PRINCIPALES Conception et design de systèmes distribués pour des intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs) Redaction d'ADR (Architecture Decision Records) et creation de templates/outils internes Animation de Design Reviews avec les Tech Leads des différentes équipes Synchronisation continue avec les autres Staffs (Infrastructure / Architecture / Code) Representation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique interne

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PHP Senior (Migration PHP 5.4 vers PHP 8.4 / Slim Framework) pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Participer à la modernisation d’une application legacy en assurant la migration de PHP 5.4 vers PHP 8.4 Mettre à niveau le framework Slim vers une version récente et maintenir sa cohérence globale Réaliser un audit du code existant afin d’identifier les incompatibilités avec PHP 8 Corriger et refactorer les fonctions deprecated, les extensions, les librairies ainsi que les dépendances Composer Migrer ou réécrire les routes, middlewares et containers Slim Renforcer la sécurité, la performance et la qualité globale du code Développer les fonctionnalités web (front et back-end) en respectant les spécifications techniques et fonctionnelles Assurer le support technique et la correction des anomalies tout au long du cycle de vie de l’application

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accélération de sa transformation Data à l’échelle Groupe, notre client recherche un(e) Senior Data Product Manager pour piloter de manière stratégique et très opérationnelle la conception, la mise en œuvre et le déploiement de sa plateforme Data Self-Service Groupe , fondée sur les principes du Data Mesh . Il s’agit d’un rôle clé, orienté build et exécution , avec une forte responsabilité sur la livraison concrète , l’ industrialisation et l’ adoption à grande échelle de la plateforme au sein des différents domaines métiers. Le/la candidat(e) devra être capable de définir une vision produit claire tout en la traduisant en une plateforme robuste, scalable et prête pour la production , utilisée à l’échelle de l’entreprise. Mission principale Concevoir, construire, déployer et opérer la plateforme Data Mesh Groupe (appelée Group Data Platform – GDP ) comme un produit interne , en garantissant : sa livraison technique son adoption à l’échelle de l’entreprise son excellence opérationnelle son amélioration continue Responsabilités principales 1. Product Management orienté usage & amélioration continue Vos missions Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs ainsi que les exigences plateforme Définir la vision produit , la proposition de valeur et la roadmap Mesurer l’usage de la plateforme et la valeur créée Améliorer en continu l’ expérience développeur et l’ expérience utilisateur Structurer les boucles de feedback et piloter le backlog d’amélioration Livrables attendus Vision produit et proposition de valeur de la plateforme KPIs de performance, d’usage et d’adoption Mécanismes de feedback utilisateurs et backlog d’amélioration continue Roadmap d’évolution de la plateforme 2. Delivery de la plateforme (responsabilité centrale) Vos missions Définir les capacités de la plateforme : data products pipelines de données gouvernance observabilité accès self-service Définir et faire appliquer les standards techniques et les patterns d’architecture Prendre des décisions techniques concrètes et valider les solutions de manière opérationnelle Garantir une plateforme industrialisée, réutilisable et scalable Livrables attendus Architecture Decision Records (ADR) Patterns d’architecture de référence et templates réutilisables Roadmap des capacités de la plateforme Standards techniques de la plateforme 3. Architecture Cloud & Infrastructure Vos missions Coordonner la conception et l’exploitation de l’architecture cloud et hybride avec le Group Data Architect Coordonner avec la Group Data Delivery Team l’implémentation sur AWS et Microsoft Azure Piloter l’intégration des systèmes on-premise Garantir les exigences de sécurité , de conformité et de gouvernance Livrables attendus Blueprint d’architecture cloud (en collaboration avec le Group Data Architect) Cadre de sécurité et de gestion des accès Principes d’intégration hybride / on-premise 4. Pilotage de la delivery & exécution Vos missions Piloter l’ensemble du cycle de delivery de la plateforme Définir le backlog produit et le processus de priorisation Organiser les releases et les déploiements en production Suivre la performance, la fiabilité et la disponibilité de la plateforme Identifier et gérer les risques, incidents et sujets techniques critiques Livrables attendus Roadmap plateforme (court / moyen / long terme) Backlog produit et framework de priorisation Plan de release et processus de gestion de versions Tableaux de bord de suivi de delivery SLA / indicateurs de fiabilité et de performance de la plateforme 5. Déploiement & adoption dans les domaines métiers Vos missions Déployer la plateforme dans les différents domaines métiers Accompagner les équipes domaines dans la création de data products Mettre en œuvre le modèle opérationnel Data Mesh Structurer et accompagner l’onboarding des équipes Lever les freins opérationnels à l’adoption Livrables attendus Framework et processus d’onboarding des domaines Guidelines sur le cycle de vie des data products Playbooks d’accompagnement des équipes métiers / domaines KPIs d’adoption et d’usage Supports de formation et documentation d’onboarding 6. Documentation, standardisation & gouvernance Vos missions Documenter les capacités, standards et processus de la plateforme Garantir l’alignement avec la Federated Computational Data Governance du Groupe Structurer les bonnes pratiques de mise en œuvre Livrables attendus Référentiel de documentation de la plateforme Standards techniques et guidelines d’implémentation Framework de gouvernance et de conformité Playbooks de bonnes pratiques 7. Communication opérationnelle & reporting exécutif Vos missions Communiquer sur l’avancement, l’impact et la valeur de la plateforme Produire un reporting régulier à destination des instances de gouvernance et du management Aligner les parties prenantes métier, IT et Data Livrables attendus Executive Project Dashboard Tableaux de bord de performance de la plateforme Présentations pour les comités de pilotage / steering committees Suivi des décisions, risques et points bloquants 8. Promotion interne & évangélisation Vos missions Promouvoir la valeur de la plateforme à l’échelle de l’organisation Soutenir les initiatives d’adoption interne Fédérer une communauté autour de la plateforme Livrables attendus Supports de communication interne Stratégie d’adoption et plan de déploiement Démonstrations de la plateforme et portefeuille de cas d’usage

En tant que membre de notre équipe des opérations (20+ spécialistes), vous jouerez un rôle clé dans la réduction des risques opérationnels, la promotion de l’automatisation et l’optimisation des coûts de trading et de financement. Votre mission : Gérer les flux de trésorerie et de garanties dans un environnement à forte croissance, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Recherche, Trading et Développement Commercial. Pourquoi ce rôle est essentiel : • Vous dirigerez des projets transformationnels — du lancement de fonds à l’intégration de nouvelles classes d’actifs et de contreparties. • Votre expertise en optimisation des garanties renforcera nos relations avec les courtiers principaux et les régulateurs. • Vous aurez un impact direct sur la performance financière et l’évolutivité opérationnelle de l'entreprise.

Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la gestion et migration de fluxs sur environnement Mainframe , nous recherchons un Développeur Mainframe Senior / Lead Tech . Poste basé à Nantes – démarrage rapide (avril / début mai). Vous interviendrez au sein d’une équipe technique sur des sujets critiques, avec un rôle clé à la fois en développement, conception et leadership technique . Missions : Participation aux activités de conception et spécifications techniques Développement et évolution d’applications Mainframe Intervention sur des projets de migration de fluxs Rôle de référent technique / Lead au sein de l’équipe Accompagnement des développeurs et support technique Analyse des besoins et rédaction de documentation Contribution à la qualité et aux bonnes pratiques de développement

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead Front-End pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous évoluerez dans un environnement complexe et structuré, reposant sur une architecture front multi-frameworks et multi-marques, avec des enjeux forts de cohérence, de scalabilité et d’industrialisation des pratiques. Vous rejoindrez une équipe qui structure les standards front d’un groupe industriel. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Définir et porter l’architecture front et les standards du Design System - Garantir la qualité du code et des implémentations multi-framework - Maintenir les design tokens et les systèmes de tests automatisés - Structurer et industrialiser les pipelines CI/CD (GitLab, Docker, tests, releases) - Accompagner les équipes projets dans l’usage et la contribution au Design System - Participer à la gouvernance technique (versionning, compatibilité, migrations)