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Offre d'emploi Analyste Senior Finance & Systèmes d'Information

Paris

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Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
3 ans
40k-45k €⁄an, 110 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/03/2026

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Au sein de la Direction Finance du Groupe, le/la titulaire du poste contribue à la fiabilité et à l'optimisation des processus financiers en s'appuyant sur l'écosystème d'outils du Groupe : Salesforce, Frisbee, Kancur et les intégrations API entre systèmes.
MISSIONS PRINCIPALES
Analyse et pilotage financier
– Produire et analyser les reportings financiers périodiques à destination du Comité de Direction
– Contribuer aux exercices de clôture, budget et forecast dans le respect des normes IFRS
– Assurer le suivi de la performance financière des entités du Groupe et formuler des recommandations
– Participer à l'élaboration des états financiers consolidés du Groupe AXA
Salesforce – CRM & données financières
– Administrer et exploiter Salesforce pour le suivi des revenus, pipelines et facturation inter-entités
– Concevoir et maintenir les tableaux de bord et rapports Salesforce à destination de la Direction Finance
– Garantir la qualité et la cohérence des données financières dans le CRM à l'échelle Groupe
Frisbee – Gestion financière opérationnelle
– Piloter les processus financiers automatisés via Frisbee et assurer leur bon fonctionnement
– Paramétrer et maintenir les flux entre Frisbee et les autres systèmes du Groupe
– Former et accompagner les équipes Finance locales sur l'utilisation de l'outil
Kancur – Consolidation & reporting Groupe
– Utiliser Kancur pour la consolidation et le reporting financier multi-entités au niveau Groupe
– Assurer la cohérence des données entre Kancur et les référentiels financiers du Groupe
– Optimiser les modèles de consolidation et contribuer aux projets d'évolution de l'outil
Intégrations API & architecture des données financières
– Concevoir et maintenir les flux d'intégration entre Salesforce, Frisbee, Kancur et les ERP du Groupe via API
– Collaborer étroitement avec AXA Group Operations (IT) pour les développements d'interfaces
– Documenter les flux de données et garantir leur fiabilité dans un contexte multi-entités et international
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
– Salesforce (niveau avancé)
– Frisbee
– Kancur
– API REST / SOAP / JSON
– Normes IFRS
– Excel avancé / Power BI / SQL (atout) Soft skills & valeurs AXA
– Rigueur et fiabilité dans la gestion des données
– Esprit analytique et sens des priorités
– Autonomie et leadership en environnement complexe
– Aisance dans un contexte multiculturel (60+ nationalités au GIE)
– Capacité à vulgariser des sujets techniques
– Anglais courant indispensable

Profil recherché

ROFIL RECHERCHÉ
– Bac+5 – Grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP…), école d'ingénieur ou université avec spécialisation Finance / SI
– Minimum 5 ans d'expérience en finance d'entreprise, contrôle de gestion ou cabinet, idéalement dans le secteur assurance / services financiers
– Expérience confirmée sur Salesforce et pratique des intégrations API
– Connaissance de Frisbee et/ou Kancur fortement appréciée
– Expérience en environnement Groupe international exigée
– Anglais courant obligatoire (environnement de travail bilingue FR/EN)

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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