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Il gère et administre les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise. ADMINISTRATION : • Effectue le choix d'implémentation des bases de données • Crée les bases en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés • Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels • Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes…) • Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation EXPLOITATION : • Assure l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès) • Met en œuvre les outils de surveillance • Règle les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale. SUPPORT : • Assiste les utilisateurs (formation, requêtes techniques…) • Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données • Possède un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs ÉTUDES ET CONTRÔLES : • Assure une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l'entreprise • Suit et contrôle les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l'entreprise • Teste, valide, pour les aspects techniques, tous les logiciels et progiciels • Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD Ce sont les points clés auquel le candidat doit répondre à minima. • Référent PostgreSQL • Administration N3 des environnements PostgreSQL (IaaS & PaaS : Azure PostgreSQL Flexible Server) • Définition et mise en œuvre de standards d’exploitation : sécurité, reloads, supervision, PRA • Automatisation des déploiements et des opérations via Ansible, Git, scripting • Intégration avec les outils Azure : Bicep, Log Analytics, Azure Monitor • Participation à la mise en place de dashboards techniques (Grafana) • Contribution au support, à la documentation, et à la démarche DevOps DBA • Expérience sur du réseau Azure > 4 ans • Expérience sur du réseau AWS > 2 ans • Astreinte 1 semaine/2 ou 3 • Niveau d'anglais B2 minimum obligatoire • Télétravail : tous les lundi et mardi, un vendredi sur 2 • Certification Azure DP300 Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate

Recherche d'un architecte Data expérimenté pour renforcer la maîtrise technique d’un projet DataCloud. Contexte : Un interne partira le 1er avril 2026, nécessitant son remplacement pour assurer la continuité du projet. Mission : Analyser les besoins et usages en données des différentes unités métier de l’entreprise. Recommander des solutions adaptées de stockage et de gestion de Big Data. Participer à la conception de l’architecture de la plateforme DataCloud. Contribuer à l’amélioration de l’observabilité de la plateforme. Implémenter la plateforme ainsi que les outils associés. Assurer la maintenance opérationnelle continue de la plateforme. Garantir la sécurité des accès et de l’ensemble de la plateforme. Définir et mettre en place une stratégie de monitoring des coûts et d’optimisation des ressources Azure. Activités : Participer aux décisions de design technique (Design Authority). Contribuer aux travaux du Comité d’Architecture. Rédiger et relire la documentation technique ainsi que les présentations d’architecture. Animer et contribuer aux ateliers d’instruction, notamment pour la construction et la maintenance du socle technique (infrastructure, FinOps, habilitations, conformité, CI/CD). Contribuer à l’automatisation des déploiements et à la gestion du cycle de vie de la plateforme. Surveiller le comportement et la performance de la plateforme. Participer à la résolution des incidents opérationnels. Produire des KPI pour suivre la performance et la consommation des ressources. Informations complémentaires clients : Localisation idéale : Dijon, Châlons-en-Champagne, Paris, Nantes ou Limoges. Expérience requise : minimum 5 ans dans le domaine de la Data. Budget prestataire : TJM de 500€, à négocier selon profil. Début souhaité : dès que possible, en veillant à effectuer un transfert de compétences avec le précédent avant le 1er avril 2026. Profil recherché : Un architecte opérationnel, capable de réaliser concrètement les actions, avec une forte implication technique. Les soft skills (esprit d’équipe, autonomie, sens de la communication) sont également essentiels pour réussir cette mission.

Missions : • Vous intervenez sous la responsabilité d’un Chef de projet • Vous réalisez les Tests d'Intégration selon le plan de tests prévu (utilisation de SQUASH et MANTIS) • Réalisation et validation des tests de non-régression globaux pour chacun des paliers (versions) • Gestion et suivi des anomalies d’intégration • Gestion de la liste des composants par version Ce que nous proposons : Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C’est avec enthousiasme et écoute que nous t’accompagnerons vers ce projet ! Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ?

Contexte Une institution financière majeure est sous le contrôle des autorités européennes et doit être en conformité avec le règlement européen DORA, en vigueur à partir de janvier 2025. DORA introduit un ensemble de règles organisationnelles et techniques pour assurance de la résilience et la cybersécurité des actifs TIC soutenant les services vitaux. DORA met l'accent sur une approche intégrée de la gestion des risques liés aux TIC. Description du poste Au sein du département, vous ferez partie de l'équipe de gouvernance de DORA. La mission principale sera le pilotage d'un projet DORA et la participation aux activités globales de l'équipe en tant que gouvernance. Missions Assurance du déploiement du projet DORA (mise en œuvre technique et communications) Coordination des actions entre les différentes parties prenantes Intégration de l'ensemble des parties prenantes dans les différentes étapes du projet par le biais du comité et de la communication

Descriptif du poste Au sein de la division IT Production, l'équipe assure la production informatique pour le métier Sécurité Services. L'organisation a besoin de renforcer son activité FinOps et expertise infrastructure. La ressource aura pour mission essentielle le pilotage consolidé de l'ensemble du portefeuille des projets IT Production en garantissant un reporting fiable et commenté à l'attention du Top Management. Aide nécessaire à la prise de décision à l'ensemble des acteurs impliqués (Management, chef de projet, directeur de programme). Responsabilités principales Pilotage du budget Infrastructure et suivi des consommés mensuels Pilotage de la partie financière d'un programme lié à l'optimisation des coûts d'infrastructure Animation du comité FinOps et suivi des actions/risques/alertes Travail en collaboration avec toutes les parties prenantes, suivi de l'optimisation des ressources (dépenses inutiles, ressources inutilisées) Surveillance et analyse de toute augmentation/diminution significative des coûts et des volumes sur une base mensuelle Partage et conseil sur la consommation des coûts de production Reportings des coûts par application/service utilisé Travail avec les équipes opérationnelles/FinOps, suivi des estimations des coûts (budget, prévisions) Participation à l'exercice budgétaire annuelle : piloter/consolider les budgets/Forecasts Aide les équipes à mieux comprendre/contrôler les coûts de l'infrastructure Pilotage et élaboration des nouveaux KPIs Suivi avec l'équipe financière et les fournisseurs toutes les factures associées / suivi des provisions Suivi et mise à jour les clés d'allocation des ressources Pilotage et suivi financier des sujets transverses (Direct expenses, forfaits, soft/hard, ...)

Dans le cadre du déploiement du module SAP QM (Quality Management) , nous recherchons un Chef de Projet senior pour piloter opérationnellement un stream métier Qualité dans un environnement complexe et fortement normé . Le besoin est prioritairement orienté pilotage projet . La connaissance SAP est un plus, mais ne remplace pas une solide posture de Chef de Projet. Contexte Programme SAP à forte criticité métier Environnement réglementé exigeant (processus, conformité, traçabilité) Collaboration avec des équipes locales et internationales Attente forte sur la structuration, la coordination et la prise de décision Responsabilités Pilotage complet du stream Qualité côté métier Organisation des travaux, planning, livrables et jalons Coordination des équipes Qualité multi-sites et internationales Interface clé entre métiers, DSI et sites internationaux Structuration des besoins métiers et validation des priorités Validation des spécifications fonctionnelles et des designs Suivi de l’avancement, des risques et des plans d’actions Contribution aux phases de tests, formation et accompagnement au changement

Fluent english! Piloter la mise en place et l’architecture de la plateforme Microsoft Fabric , garantir la cohérence technique, la sécurité et la performance des environnements Data, en alignement avec les bonnes pratiques Cloud et DevOps . Responsabilités Définir et implémenter l’architecture cible Microsoft Fabric (Data Factory, Data Engineering, Data Science, Real-Time, OneLake). Mettre en place les standards, patterns et bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performances, optimisation des coûts). Encadrer et accompagner l’équipe projet (Data Engineer, Cloud Engineer, Data Scientist, Purview Expert). Industrialiser la configuration via scripts IaC / DevOps (ARM/Bicep, Terraform, GitHub Actions, Azure DevOps). Assurer le lien avec les parties prenantes (métier, IT, sécurité) et garantir la conformité (RGPD, gouvernance). Suivre l’avancement technique, challenger les choix et valider les livrables.

Contexte du projet Les équipes utilisent l’outil FBIT (CACIB TI+) pour l’émission de garanties et la perception des commissions. La migration de l’outil est prévue en 2024, avec des difficultés actuelles liées à la mauvaise maîtrise de l’outil et au non-respect des bonnes pratiques. Une task force est prévue en 2026 pour apurer les retards et corriger les erreurs passées. Principaux problèmes à résoudre Manque de compréhension du fonctionnement de FBIT par les équipes. Doublons dans l’enregistrement des commissions. Fonds virés mais remboursements jamais reçus. Retards et processus non conformes aux bonnes pratiques. Missions principales Analyser les dossiers existants et identifier les problèmes financiers et opérationnels. Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour corriger les erreurs et optimiser les processus. Assurer la bonne utilisation de FBIT par les équipes. Suivre et valider les flux financiers liés aux garanties et aux commissions. Assurer le reporting des problèmes, des actions correctives et de l’avancement. Participer à la migration de l’outil tout en garantissant la continuité des opérations. Profil recherché Expérience en comptabilité, finance ou back office. Profil opérationnel et analytique, capable de comprendre et résoudre des problèmes fonctionnels et financiers. Connaissance des outils financiers et idéalement de FBIT. Rigueur, organisation et esprit méthodique. Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec la responsable technique.

Poste en CDI à Avignon : (Profil de la région d'Avignon seront privilégié par le client) Notre client, une entreprise innovante, souhaite étendre son offre à l'internationale et recherche un développeurs Frontend pour rejoindre une équipe dynamique un bienveillante. Mission : En tant que Développeur Frontend, tu interviendras sur les interfaces web et mobile du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Lead Front, le Product Owner et les développeurs backend afin de garantir une expérience utilisateur de haute qualité. Ton rôle sera de concevoir, développer et faire évoluer des interfaces pensées pour le long terme, en anticipant les enjeux de scalabilité et d’internationalisation du produit. Missions principales : Développement Frontend • Développer et maintenir des interfaces web en React.js et mobile en React Native. • Implémenter des écrans et parcours utilisateurs à partir des maquettes Figma. • Travailler avec le Lead Front sur l’architecture frontend et les standards de développement. • Consommer les APIs backend et participer à la définition des contrats d’échange. • Garantir la cohérence UI/UX sur l’ensemble des plateformes. • Concevoir des interfaces prêtes pour un déploiement international (i18n, modularité, évolutivité). Qualité & Performance • Écrire un code lisible, maintenable et testé. • Appliquer les bonnes pratiques et guidelines définies avec le Lead Front. • Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, composants, e2e). • Optimiser les performances et la fluidité des applications. • Corriger bugs et crashs avec une forte orientation expérience client. • Contribuer activement à la réduction de la dette technique. Collaboration produit & équipe • Collaborer quotidiennement avec le Lead Front sur les choix techniques. • Travailler étroitement avec le Product Owner sur les parcours utilisateurs. • Participer aux rituels agiles (planning, daily, rétrospective). • Échanger avec les équipes backend et mobile pour anticiper les besoins futurs. • Être force de proposition sur l’UX, l’ergonomie et les parcours dans une logique scalable et internationale. Environnement technique Frontend • React.js • React Native Outils & qualité • Git • CI/CD • Monitoring crash & erreurs (Firebase Crashlytics) • Figma Responsabilités & impact • Garantir la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur web et mobile. • Contribuer activement à la préparation du produit pour l’ouverture internationale. • Faire vivre et améliorer les standards frontend définis avec le Lead Front. • Assurer la stabilité, la performance et l’évolutivité des applications. • Avoir un impact direct sur la satisfaction client et la scalabilité du produit.

🎯 Missions principales : 📌 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞 & 𝐞𝐱𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et métiers Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique Formaliser les processus RH et GTA existants et cibles 📌 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 Élaborer et suivre le planning, les jalons et les livrables Piloter les éditeurs / intégrateurs KELIO Animer les comités projet et comités de suivi Gérer les risques, alertes et arbitrages 📌 𝐑𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Participer au paramétrage fonctionnel de KELIO Valider les spécifications et les recettes Organiser et suivre les phases de tests Accompagner le déploiement et la conduite du changement 📌 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐑𝐇 Former et assister les équipes RH dans l’appropriation de l’outil Adapter la solution aux contraintes réglementaires et conventionnelles Être l’interlocuteur privilégié des RH sur tous les sujets SIRH / GTA 📌 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Rédiger la documentation IT et fonctionnelle Produire les guides utilisateurs et procédures d’exploitation

Contexte de la mission : Nous recherchons un Senior Tech Lead pour concevoir, déployer et maintenir des solutions technologiques avancées dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS, Azure, on-premise). Le rôle est fortement orienté R&I / environnements de laboratoires, avec des interactions étroites entre applications scientifiques, postes de travail connectés à des instruments, data centers locaux et plateformes cloud. Le consultant travaillera en binôme avec le Domain Solutions Architect et jouera un rôle de référent technique global pour plusieurs sites internationaux. Tâches à réaliser : Piloter la conception et le déploiement de solutions hybrides et multi-cloud (AWS, Azure, on-prem) Être le référent technique global pour les environnements de laboratoires R&I Aligner les solutions avec les stratégies d’architecture d’entreprise et les roadmaps IT Intégrer des briques IA et HPC dans les solutions de recherche Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la cybersécurité (en lien avec les équipes dédiées) Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur des systèmes distribués Encadrer et faire monter en compétences les équipes d’ingénierie Compétences recherchées : Obligatoires : Cloud Computing (AWS & Azure) – niveau Expert Computer Networking – niveau Avancé Security Architecture – niveau Avancé DevOps – niveau Avancé Architectures hybrides (multi-cloud + on-premise) Solutions Architecture (conception de solutions techniques complexes) Alignement avec les standards d’architecture d’entreprise Intégration des exigences de cybersécurité et conformité réglementaire Production de livrables sécurité et documentation associée Interaction avec équipes scientifiques et techniques Expérience nécessaire : 3 années minimum d'expérience Langues : Français et Anglais (Courant)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) DevOps pour intégrer la Digital Factory de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur services à la personne / santé . Vous évoluerez dans un environnement cloud moderne basé sur Azure , avec des enjeux importants de performance, fiabilité et industrialisation des déploiements . Votre mission consistera à : Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des environnements cloud. Optimiser et maintenir les pipelines CI/CD . Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps. Contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’infrastructure. Cette mission vous permettra de travailler sur des technologies avancées et de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

La Régionalisation de l'entreprise est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement qui rejoint par vague l'union de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. Nous recherchons donc un/e chef de projet junior pour la remise des livrables suivants : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier

Pour le besoin de mon client, je suis a la recherche d'un Chef de projet MOE /Scrum Master .... ... ... ... ... ... ... .... .... .... .... .... ... Garant de la méthodologie Agile et des bonnes pratiques Scrum Organisation des cérémonies (planification, démo, rétrospective) Initialise et maintien la définition of ready et définition of done Garant de l'engagement de l'équipe (contenu, délai & qualité) Background technique (Web et/ou Mainframe) Maîtrise Agilité / Scrum / Kanban Compétences pilotage MOE

Contexte du besoin Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et du pilotage opérationnel de ses projets / activités RUN, le client recherche un PMO Junior / Confirmé disposant de 3 à 5 ans d’expérience , capable de structurer, suivre et communiquer efficacement auprès des différentes parties prenantes (direction client, responsables internes, intégrateurs). Profil recherché : tête bien faite , structuré, rigoureux, orienté delivery et communication. Objectifs de la mission Assurer un pilotage opérationnel et structuré des activités Mettre en place et animer la gouvernance projet / RUN Fournir une vision claire et synthétique à la direction Faciliter la coordination entre le client, les équipes internes et les intégrateurs Missions principales Gouvernance & Pilotage Mise en place et animation des instances de gouvernance (comités, COPIL, comités RUN) Préparation des supports de gouvernance (ordres du jour, supports, comptes rendus) Suivi des décisions et plans d’actions Suivi & Indicateurs Définition, suivi et consolidation des KPI / indicateurs de pilotage Mise à jour des tableaux de bord (avancement, risques, incidents, actions) Analyse des écarts et propositions d’actions correctives Communication & Coordination Interface avec la direction client , les responsables internes et les intégrateurs Communication claire, structurée et orientée métier Capacité à présenter des sujets complexes de manière synthétique RUN & Gestion des incidents Suivi des activités RUN Gestion et coordination des incidents Suivi des escalades, RCA, plans d’actions correctifs Contribution à l’amélioration continue des processus RUN Compétences & outils Outils Excellente maîtrise d’Excel (tableaux de bord, suivi, consolidation) Très bonne maîtrise de PowerPoint (supports de gouvernance, synthèse exécutive) À l’aise avec les outils de suivi et de reporting Compétences clés Forte capacité de synthèse Profil structuré, organisé et rigoureux Très bonnes compétences en communication orale et écrite Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, IT et intégrateurs Posture PMO orientée service et efficacité

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Product Owner – Chef de projet N3 expérimenté F/H. Le Product Owner est un membre clé de la squad, jouant un rôle central dans la planification, le pilotage et l'amélioration continue du produit, tout en garantissant une collaboration fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Missions principales : • Animer la squad afin de fédérer et mobiliser les compétences autour des objectifs communs. • Porter et garantir la vision fonctionnelle des applications gérées, en cohérence avec les besoins utilisateurs et les objectifs stratégiques. • Chiffrer et planifier les demandes d'évolutions pour assurer leur faisabilité et leur intégration harmonieuse. • Gérer le backlog produit, en priorisant les tâches selon les enjeux business. • Assurer l'interface avec les autres squads et les équipes externes pour garantir une collaboration fluide et efficace. • Rédiger la documentation fonctionnelle et réaliser les tests de qualification afin de garantir la qualité des livrables. • Piloter le projet dans le respect du budget alloué, en assurant une gestion rigoureuse des ressources financières et humaines. • Contribuer activement au succès des projets en respectant les exigences de qualité, de délais et de coûts. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : verd2hri03