Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Dans le cadre de l’équipe des Architectes de domaine, l’ équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel). Accompagnement de la montée en compétence de l’équipe des architectes de domaine pour travailler sur le plan métier (processus, objet métier, fonctions..) en vue d’urbaniser leur domaine. A date les Architectes domaine intervenant plus en accompagnement des projets sur des plans fonctionnel, applicatif et technique. MISSIONS L'urbaniste coach a pour missions principales - d’accompagner les architectes dans leur montée en compétence sur le plan métier, sur la partie démarche et concepts du plan métier : processus, objets métier, … en lien avec le référentiel capacitaire et en lien avec la démarche Data Domain Driven en vue d’APIser le SI. - de pouvoir coacher les architectes de domaine dans des ateliers avec leur domaine pour travailler sur le plan métier en vue d’urbaniser leur domaine - de formaliser des supports sur les démarches et les concepts à manipuler - d’animer des séances d’acculturation auprès des architectes de domaine, et potentiellement autres populations concernées - faire évoluer les livrables d’urbanisation et d’architecture (dossier architecture) en lien avec ces nouveaux concepts et livrables. Cette mission s’appuiera sur des éléments déjà posés au niveau architecture au niveau du client - Le nouveau cadre d’architecture, porté par le projet ECAR, visant à poser les différents concepts du cadre, leur modélisation et les cartographies de référence - Les référentiels d’entreprise, notamment le référentiel capacitaire, le référentiel des macro processus du client, … - Les inputs posés par la design authority API notamment sur la démarche DDD La mission requière - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités pédagogiques pour acculturer et coacher les architectes, - des qualités d’animateurs pour délivrer les séances d’acculturation et des ateliers avec l’architecte et leur domaine - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports d’acculturation à la démarche et aux concepts, pour modélisation processus, objets métier, … - des capacités à travailler en collaboratif, Justifier d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’une équipe d’architecture dans la transformation de ses pratiques en vue d’urbaniser un système d’informations.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez en soutien de la livraison de produits de données au sein d'une plateforme data basée sur Snowflake. Le PO devra avoir le rôle de lien opérationnel entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques, en veillant à ce que les solutions data soient alignées avec les besoins métier et livrées efficacement. Le détail de vos missions sera le suivant : - Assister le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog - Assurer la documentation et traiter les demandes - Traduire les besoins métier en user stories détaillées et en critères d'acceptation - Travailler en étroite collaboration avec les data engineers et analystes sur des solutions basées sur Snowflake - Garantir la clarté des exigences liées aux modèles de données, aux transformations et au reporting - Participer aux rituels Agile et soutenir l'exécution des sprints - Suivre l'avancement des livraisons et lever les blocages fonctionnels - Agir comme point de coordination clé entre les parties prenantes et les équipes techniques Environnement à maîtriser : - Plateformes data modernes, notamment Snowflake - Concepts data : ETL/ELT, modélisation des données, qualité des données - Architecture Snowflake (schémas, entrepôts de données, partage de données) - Notions en SQL (capacité à lire et comprendre des requêtes) - Outils de transformation de données (ex : DBT ou équivalent) - Outils de BI - Jira, Confluence - Méthodologie Agile - Langues : Anglais (Courant)

EN tant qu'Analyste Fonctionnel, vous interviendrez au sein des équipes projets afin d’assurer le lien entre les besoins métiers et leur mise en œuvre fonctionnelle et applicative. Vous analysez de manière détaillée les besoins exprimés par les métiers Vous êtes capable de décomposer les chaînes de traitements métiers en lien avec les différents domaines applicatifs Vous identifiez les impacts métiers et multi-applicatifs liés aux évolutions ou projets Vous identifiez les besoins data ainsi que les flux et parcours de données entre les différents systèmes, et concevez des solutions répondant aux enjeux business, réglementaires et fiscaux Vous étudiez les impacts des besoins sur les activités de l’entreprise et accompagnez les métiers Finance dans l’adaptation de leurs processus Vous pilotez ou réalisez les tests fonctionnels afin de garantir la conformité des solutions mises en œuvre Vous assurez le support fonctionnel auprès des métiers durant la phase de VSR Vous veillez à la bonne prise en charge des actions de formation à destination des utilisateurs métiers

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Lead CEM / Test & Validation pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Votre rôle : En tant que Leader Test & Validation, vous prenez la responsabilité du périmètre validation sur un projet et intervenez comme référent auprès des équipes internes et du client. Concrètement, vous serez amené à : Analyser les spécifications client afin de définir une stratégie de validation adaptée Construire et piloter les plans de validation (CEM, électrique, environnemental) Coordonner les campagnes de tests, en interne (multi-sites européens) comme avec des laboratoires externes Gérer les activités d’outsourcing liées aux essais Être l’interlocuteur du client pour présenter, expliquer et ajuster les plans de tests et les résultats Animer le périmètre validation en interne (réunions projet, coordination des acteurs) Contribuer activement à la résolution des problèmes en lien étroit avec les équipes R&D Piloter et animer les revues techniques (design reviews environnementales et fonctionnelles)

Nous recherchons un Chef de Projet H/F expérimenté pour intervenir en régie sur plusieurs missions liées à l’évolution et à l’optimisation de nos infrastructures Data Center. Mission Le prestataire interviendra sur différents projets structurants, notamment : * Transformation d’infrastructures racks • Pilotage de projets de transformation et de réorganisation de racks en data center • Coordination de multiples parties prenantes internes (équipes IT, équipes DC Operations, équipes de gestion de capacité) • Planification des interventions et gestion des dépendances techniques • Suivi de l’avancement et gestion des risques * Optimisation des infrastructures Data Center • Pilotage de projets de migration de serveurs (avec ou sans impact client) • Planification des migrations en coordination avec les lignes de produits et les équipes opérationnelles en data center • Optimisation de l’utilisation des capacités et des infrastructures * Renfort sur des projets de transformation et de livraison Le Chef de Projet pourra également intervenir en renfort sur tout projet de livraison, transformation ou évolution de data center nécessitant : • de la structuration de projet, • de la coordination d’équipes techniques et opérationnelles, • et un pilotage rigoureux de l’exécution. * Responsabilités transverses Dans le cadre de ces missions, le Chef de Projet sera responsable de : • La planification et l’organisation des projets • La coordination des équipes techniques et opérationnelles • Le suivi budgétaire • Le reporting projet et le suivi des indicateurs • La gestion des risques et des dépendances • La communication avec les différentes parties prenantes * Objectifs et livrables * Structuration et gouvernance de projet • Mise en place de la gouvernance projet (instances, rituels, comités, participants) • Matrice RACI définissant les rôles et responsabilités des parties prenantes • Définition des processus de validation et de prise de décision * Organisation documentaire • Mise en place et structuration des espaces de partage documentaire (type Nextcloud / Confluence ou équivalent) • Centralisation et mise à jour de la documentation projet (planning, comptes rendus, décisions, livrables techniques) * Planification et suivi d’exécution • Élaboration et maintenance du planning projet détaillé • Suivi des jalons et dépendances • Reporting régulier sur l’avancement du planning * Suivi budgétaire • Mise en place d’un suivi budgétaire du projet • Reporting sur les dépenses, engagements et écarts éventuels en lien avec le contrôle de gestion * Reporting et pilotage • Mise en place d’un reporting projet en mode ABC (Avancement, Bloquants, Changements) • Production de reportings réguliers pour les parties prenantes et la direction • Suivi des risques, actions et décisions 6. Capitalisation et amélioration continue • Production d’un REX (retour d’expérience) à l’issue de chaque projet ou phase majeure • Identification des axes d’amélioration et bonnes pratiques pour les projets futurs

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead tech Python Spark (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le Groupe réalise des études et des produits data innovants sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique, les charges sur le réseau. Les missions attendues par le Lead tech Python Spark (H/F) : Activité principale Développement d’applications et de traitements orientés data en Python : Création et maintenance d'API, de dashboards et de pipelines pour analyser et visualiser les données. Maintien de la qualité logicielle : Effectuer des revues de code régulières, promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. Appui aux projets : Fournir une aide ponctuelle et des conseils techniques aux différents projets en cours. Cadrage technique des sujets : Participer à la définition des besoins techniques et à la planification des solutions à mettre en place. Échanges transverses avec les autres équipes : Collaborer avec les équipes transverses pour remonter les besoins et implémenter un cadre commun de travail. Activité secondaire Cadrage, accompagnement technique des différents projets Accompagnement des PO Industrialisation de projets Etudes data Stack technique de l'équipe Python : FastAPI, Dash, Pandas, parallélisation, packaging, PyTest Spark (PySpark / Scala) SQL : PostgreSQL, Teradata Hadoop Git Gitlab CI/CD Jira / Confluence / Bitbucket

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead technique sénior H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les architectures logicielles robustes, les environnements DevOps et le développement à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Technique , vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique de notre écosystème applicatif. Côté build : Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir un backlog technique structuré et priorisé Piloter et accompagner les équipes de développement dans leurs choix techniques Encadrer les développeurs et garantir les bonnes pratiques de développement Participer aux développements sur des sujets complexes Réaliser des revues de code et assurer un haut niveau de qualité logicielle Modéliser les données et définir les architectures applicatives Être force de proposition sur l’amélioration des processus de développement Côté run : Garantir la disponibilité, la performance et la robustesse d’une application critique Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production Assurer le support technique de dernier niveau Analyser les logs et les données pour anticiper et corriger les anomalies Coordonner et piloter les exercices de PRA et PT2R Collaborer avec les équipes pour résoudre les problématiques techniques complexes Veiller à la qualité continue des livrables et des mises en production Animer des ateliers techniques avec les équipes internes et partenaires C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements exigeants, dont 4 ans en tant que Lead Technique . Vous aimez relever des défis techniques complexes et structurer des solutions durables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. 👉 Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 C’est votre expertise : Environnement : Linux, Windows Langages & frameworks : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), TypeScript, Angular Data : PostgreSQL, Hibernate, ElasticSearch Outils & CI/CD : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Liquibase Méthodologie : Agile, DevOps Compétences complémentaires : analyse de logs, modélisation de données, gestion d’applications critiques C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer une équipe Excellentes compétences en communication et pédagogie Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations Collaboration et esprit d’équipe Rigueur et exigence sur la qualité des livrables C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 58 000€ à 65 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Organisation & localisation Localisation : Lille - 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage : ASAP Modèle : Freelance ou portage (pas de sous-traitance) Durée : Mission avec une très longue visibilité Contexte de la mission Acteur majeur du paiement et des services digitaux, en forte croissance, nous accompagnons une plateforme stratégique au cœur d'un vaste programme de transformation. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Opérations, nous recherchons un·e SRE expérimenté·e pour intervenir sur la run, la production et l'amélioration continue de la qualité de service. La mission s'inscrit dans une dynamique de collaboration forte, de partage de connaissances et de montée en compétences collective. Missions principales En tant que SRE, vous interviendrez sur des sujets clés liés à l'exploitation et à la fiabilité des systèmes : Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité de la plateforme Piloter la gestion des incidents de bout en bout : analyse des causes racines mise en place de correctifs actions de prévention Assurer le SRE Run : suivi de la production, supervision des exploitations, anticipation des incidents Améliorer l'observabilité et la qualité de service Automatiser les opérations et le support (software, usages IA pour l'Ops) Collaborer étroitement avec les équipes dev, devops et sécurité Être moteur dans le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes Stack & environnement technique Cloud : GCP Conteneurisation / Orchestration : Kubernetes Infra & scripting : Linux, Python, Terraform Observabilité : Datadog CI/CD : GitHub, GitHub Actions Sécurité & réseau : WAF, DDoS Environnement critique, orienté service et clients Profil recherché Solide expérience en production et gestion d'incidents À l'aise dans des environnements critiques et à fort enjeu business Capacité à communiquer clairement, y compris en situation de stress Sens aigu du travail en équipe, de la collaboration et du partage Envie de s'inscrire dans une mission longue durée, structurante et structurée Une connaissance du paiement / identité / IAM est un vrai plus Nous cherchons une personne collaborative, pédagogue, fédératrice, capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et de créer une vraie dynamique collective. Le client est accompagné par des partenaires experts, et porte une attention particulière à la qualité des recrutements : l'objectif est de construire une équipe solide et durable.

La mission consiste à : - Concevoir et développer les API priorisés et engagés - Favoriser la capitalisation et le transfert de compétences - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes - Mettre en place d'une plateforme de composition et d'orchestration de services en java angular - Intégrer la lecture de fil Kafka - Monter en compétence sur l'utilisation de la solution GCP APIGEE Intégration - Documenter, animern, onboarder les nouveaux développeurs Compétences demandées : - 5 ans minimum comme Tech Lead - Compétences sur Java, Angular, Kafka, API (build, orchestration, exposition), Oracle, GCP, APIGEE intégration, Git - Méthodologie Agile - Qualités attendues : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie et rigueur ... - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit sur une plateforme à forte criticité, nous recherchons un Développeur Fullstack Senior Java / Angular disposant d’une forte expertise Front-End , capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de développement dans un environnement Agile. Missions principales Prendre connaissance de l’architecture technico-fonctionnelle existante Participer aux rituels Agile (Daily meeting, backlog refinement, sprint planning) Contribuer à l’estimation et à la priorisation des User Stories Réaliser les études, la conception et l’évolution de l’architecture applicative Participer aux ateliers UX/UI et à la roadmap produit Prendre en charge le développement des User Stories Développer les fonctionnalités métier et les améliorations techniques Réaliser les revues de code, merge requests et assurer la qualité du code Développer et maintenir les tests : unitaires fonctionnels d’intégration de performance Participer aux démonstrations des livrables en fin d’itération Rédiger la documentation technique Réaliser des actions de refactoring et d’optimisation Diagnostiquer et corriger les incidents en production Assurer le support aux équipes tierces Garantir la performance et la haute disponibilité des applications Accompagner les équipes (partage de connaissances, formation)

[En Bref] CDI - Développeur Back End Node SQL H/F - Sophia-Antipolis - 55/60K€ - 3 jours de TT/sem Je recrute pour une Fintech sur Sophia qui travaille avec les plus grandes banques internationales, un Lead pour accompagner une petite équipe de 3 développeurs. Tu souhaites travailler sur des plateformes data à forte valeur ajoutée utilisées partout dans le monde par des pointures ? Tu aimes concevoir des systèmes robustes, manipuler de grands volumes de données et intervenir sur toute la chaîne technique ? Tu recherches un environnement exigeant et stimulant ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Rejoins les 3 Développeurs Back, chargée de la gestion et la qualité des données financières, de la conception, au développement en passant par la maintenance sur des sujets back-end, APIs, bases de données, pipelines de données, Cloud, ... Tu es attendu pour : - Accompagner techniquement l'équipe sur des sujets complexes (main dans la main avec le CTO), - Partager les bonnes pratiques de développement et d’architecture, - Développer et maintenir la plateforme, - Intégrer et superviser des flux et la qualité de données, - Concevoir et faire évoluer des solutions de web scraping, - Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Compliance Coordinator H/F Description de la mission: Administrateur fonctionnel Ivalua Source-to-Contract Pour le compte d’un grand groupe international dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Administrateur fonctionnel Ivalua Source-to-Contract afin d’intervenir en renfort auprès de l’équipe en charge de la plateforme. La mission s’inscrit dans un contexte de reprise rapide d’un périmètre applicatif existant. Le consultant interviendra principalement sur des sujets de support utilisateurs, administration fonctionnelle, formation et accompagnement métier autour de la solution Ivalua. Le rôle est très orienté utilisateurs : le consultant sera en contact régulier avec une large population d’utilisateurs internes et devra faire preuve d’un excellent relationnel, d’une forte pédagogie et d’une vraie rigueur dans le traitement des demandes. Missions principales Assurer le support fonctionnel N1/N2 auprès des utilisateurs internes de la plateforme Ivalua. Répondre aux demandes utilisateurs, qualifier les anomalies et suivre leur résolution. Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation de la solution. Participer à la formation des utilisateurs , notamment en anglais. Contribuer aux travaux liés à l’upgrade technique d’Ivalua, notamment sur la préparation, l’aide aux utilisateurs et le suivi des UAT. Participer au suivi des corrections d’anomalies avec les équipes IT, l’intégrateur et l’éditeur. Contribuer à la mise à jour ou à la refonte des supports de formation. Participer à la préparation de procédures opérationnelles et de supports de transfert de connaissances. Intervenir sur des sujets de data cleaning liés aux contrats. Participer à la préparation de la migration de contrats vers une solution d’archivage. Réaliser quelques actions simples d’administration ou de paramétrage fonctionnel dans Ivalua. Compétences / Qualités indispensables : Ivalua, Anglais, Support utilisateurs, Support applicatif N1/N2, Administration fonctionnelle, Formation utilisateurs, Anglais courant, Excel, Recette / UAT, Suivi de tickets, Rigueur, Fiabilité, Sérieux, Ponctualité Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification Ivalua Admin L2. Expérience sur le module Source-to-Contract / S2C. Connaissance des processus achats / procurement. Expérience sur les contrats ou la gestion documentaire. Expérience sur des campagnes de data cleaning. Expérience en UAT / recette fonctionnelle. Expérience dans un grand groupe international. Expérience de formation utilisateurs en anglais. Certification Ivalua Admin L3, uniquement si le consultant accepte une mission peu technique. Informations concernant le télétravail : 2j / semaine de TT

Il faut avoir la nationalité FR ou UE pour cette mission ( Ne pas postuler si vous n'avez pas la nationalité FR ou UE ) 📍 Localisation : Malakoff / Massy 📅 Démarrage : Mai 2026 🕒 Durée : Mai → Octobre 2026 (Part-Time) 🌍 Contexte international : US / UK / Inde 🛡️ Nationalité fR ou UE obligatoire (secteur défense) Dans le cadre d’un carve-out SI stratégique suite à une acquisition, un grand acteur industriel du secteur défense recherche un profil très senior pour piloter un RFP global de sélection d’un futur partenaire TMA / AMS autour d’un écosystème SAP complexe. 🎯 Objectif de la mission : Piloter de bout en bout un appel d’offres stratégique afin d’assurer l’autonomie IT rapide d’une nouvelle entité avant la fin du TSA. 💼 Vos missions : ✅ Cadrage du besoin & définition du périmètre ✅ Rédaction du cahier des charges / RFP ✅ Définition des critères de sélection ✅ Pilotage de l’appel d’offres & coordination des parties prenantes ✅ Gestion des échanges fournisseurs (Q&A) ✅ Analyse comparative & scoring des offres ✅ Recommandations stratégiques & aide à la décision ✅ Support à la contractualisation et négociation ✅ Accompagnement de la phase de transition (option) 🛠️ Environnement : 🔹 SAP + écosystème étendu 🔹 SAP HANA 🔹 SAP BTP 🔹 SAP GRC 🔹 SAP GTS 🔹 Middleware / Interfaces / EDI 🔹 Applications non SAP

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur d'Exploitation & Control-M H/F C’est votre mission Dans un environnement infogéré au sein d’un équipe d’une dizaine d’intégrateurs, administrateurs systèmes, administrateurs réseaux, etc. L'Ingénieur d'exploitation & Control-M aura la charge de la MCO/MCS & gestion des changements sur le SI client et notamment l’infrastructure Control-M : Mission : Gérer les plans de production et le suivi de sa bonne exécution Adresser la MCO & MCS de l’infrastructure système client Adresser la gestion des changements Mise en œuvre et maintien des solutions d'ordonnancement – Control-M. Participation aux projets de migration et de modernisation des outils d’ordonnancement. Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Rédaction de la documentation C’est votre parcours Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années sur un poste d’Administrateur d’Exploitation, avec une maîtrise de l’ordonnancement et du suivi des traitements sous Control-M. Passionné(e) par l’optimisation et l’automatisation des opérations informatiques, vous avez développé une solide expertise dans l’administration et la supervision des environnements de production. C’est votre expertise : Outils: Control M, Netbackup, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios Système : Windows, Linux, Solaris SGBD : PostGre, Oracle, SQL Serveur C’est votre manière de faire équipe : Rigoureux.se Doté.e d’un bon sens de l’analyse et du diagnostic Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes/Exploitation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Assurer le support expert N3 sur la plateforme Dynatrace : OneAgent ActiveGate Cluster / Managed Synthetic Monitoring Real User Monitoring (RUM) Log Management & Analytics Davis AI Gérer les incidents critiques, réaliser les analyses de causes racines (RCA) et optimiser les performances applicatives et infrastructures. Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures Dynatrace dans des environnements : distribués conteneurisés cloud et hybrides Définir les standards d’observabilité : instrumentation alerting dashboards SLO/SLI Participer aux audits d’observabilité, benchmarks et projets d’amélioration continue. Contribuer aux stratégies d’automatisation et d’AIOps autour de Dynatrace.