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Nous recherchons un Project Manager confirmé pour piloter le stream Upgrade IFS au sein du programme de migration. Ce rôle est clé pour assurer une transition fluide entre les versions IFS APPS 10.9 vers 10.28 , en coordonnant les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes client. Responsabilités principales Piloter la planification et l’exécution de l’upgrade IFS, en garantissant la continuité des opérations métiers. Coordonner les activités des consultants fonctionnels, équipes techniques et stakeholders côté client. Gérer le périmètre, les délais, les risques et les ressources en respectant les engagements contractuels. Superviser la migration de données, la validation des intégrations et les tests de non-régression . Assurer le respect des standards de gouvernance et la bonne tenue de la documentation projet. Produire des reportings réguliers , incluant l’avancement, les risques et les plans de mitigation. Contribuer au change management et au transfert de connaissances post-upgrade. Compétences requises Expérience avérée sur des projets d’ upgrade ERP , idéalement sur IFS (APPS 10.x) . Bonne compréhension de l’architecture IFS, de la migration de données et des principes d’intégration . Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project…). Excellentes compétences en pilotage, communication et gestion des parties prenantes . Expérience confirmée dans des environnements multiculturels et distribués. Anglais courant obligatoire , le français est un plus.

Au sein d'un grand groupe bancaire, la recherche porte sur un consultant technico fonctionnel ayant pour pré-requis une compétence forte technique sur du développement PL/SQL ainsi que d'être capable de challenger et clarifier les besoins métier Comptabilité, Le poste se déroule au sein de la direction Comptabilité & Achat vous aurez en charge les activités de MOE IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. Objectifs de la mission : - Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, - Développer des spécifiques en s’appuyant sur le standard, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges du développement, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution. - Participer à l’établissement des plannings et des feuilles de route détaillées - Participer à l’élaboration du Reporting projet - Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (JIRA : callitrack) Les compétences techniques requises pour cette mission sont : Indispensable et expérience significative : - Oracle eBusiness Suite R12 : General Ledger (GL) Utilisation des interfaces et API standard GL et FND, - SQL, PL/SQL - UNIX Les compétences techniques facultatives pour cette mission sont : - Outils bureautiques (Excel, PowerPoint, …) - BI Publisher / XML Publisher / Oracle Analytics Publisher - Forms / Reports Builder - GitLab Les compétences fonctionnelles requises pour cette mission sont : - Gestion de la comptabilité générale sur Oracle eBusiness Suite R12 (GL), - Bonnes notions comptables et taxes souhaitées, - Notions bancaires. - Bonne communication orale/écrite, - Curiosité, - Proactivité, - Dynamisme, - Autonomie, - Esprit d'équipe/Coopération, - Adaptabilité aux méthodologies de travail client.

Missions principales Le Product Owner est responsable de la définition, de la priorisation et du suivi de la mise en œuvre des évolutions d’un ou plusieurs produits digitaux ou applicatifs bancaires. Il agit comme l’interface entre les équipes métiers, les parties prenantes internes (risques, conformité, juridique, etc.) et les équipes techniques (IT, développeurs, QA). Ses missions s’articulent autour de : Définition de la vision produit : comprendre les besoins métiers (banque de détail, financement, moyens de paiement, conformité, etc.) et les transformer en une vision claire et partagée. Gestion du backlog : créer, maintenir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur business, des contraintes réglementaires et des risques. Rédaction des User Stories : traduire les besoins métiers en user stories claires et détaillées, avec des critères d’acceptation précis. Pilotage des sprints : collaborer avec le Scrum Master et l’équipe de développement, participer aux cérémonies Agile (planning, daily, revue, rétrospective). Suivi et reporting : suivre l’avancement des développements, arbitrer les priorités, communiquer régulièrement auprès des parties prenantes (métier, IT, direction). Conformité & Sécurité : intégrer les contraintes liées à la réglementation bancaire (KYC, LCB-FT, RGPD, audit interne, sécurité des systèmes d’information). Amélioration continue : analyser la performance produit (KPIs, feedback utilisateurs, taux d’adoption) et proposer des axes d’optimisation.

Contexte Dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyste confirmé . L’environnement de travail est Agile (Scrum/Kanban, SAFe). Missions principales Recueillir, challenger, analyser et formaliser les besoins métiers puis les traduire en spécifications fonctionnelles claires et exploitables Préparer et animer des ateliers avec les équipes métiers Conception et maquettage des solutions fonctionnelles Analyser l’impact des solutions proposées sur les systèmes existants et les processus métiers Organiser et participer aux réunions de planification des sprints Alimenter et maintenir le backlog produit Assurer le suivi d’avancement des tickets en relation constante avec l’équipe de développement. Participer à la recette fonctionnelle des livrables Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs Compétences techniques et environnement Gestion de projet et collaboration : Jira, Confluence, Trello, Bitbucket, Git, Azure DevOps Cloud et DevOps : Amazon Web Services (AWS), Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible Systèmes de messagerie et traitement de données : Kafka, Flume, Zookeeper Bases de données et moteurs de recherche : Oracle, PostgreSQL, ElasticSearch, MySQL Monitoring et analyse : Splunk, Datadog, Kibana, Zipkin, Grafana, Gatling Outils de modélisation et documentation : UML, BPMN, Visio, Balsamiq, Figma Tests et qualité : Postman, SoapUI, Selenium, JUnit, Xray

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Isneauville (76) 💻 2,5 jours de TT / semaine 📅 CDD 3 mois renouvelable 💰 23K€ – 25K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Assurer le support applicatif de niveau 1 sur les logiciels métiers. Suivre et analyser les tickets/demandes d’assistance des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels non traités en niveau 1. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les processus fonctionnels et accompagner les utilisateurs. Escalader les anomalies aux équipes de développement, à la DSI ou aux éditeurs si nécessaire. Identifier les opportunités d’amélioration et d’évolution des applications, proposer des recommandations et participer aux arbitrages. Assurer le rôle de backup du référent applicatif si nécessaire Participer aux phases de tests fonctionnels, recettes et validation des correctifs. Rédiger, mettre à jour et partager la documentation (procédures internes, guides utilisateurs, base de connaissances). Former et accompagner les utilisateurs clés ou référents, notamment via des sessions de formation ou d’assistance directe. Réaliser des appels avec les utilisateurs pour préciser ou clarifier les demandes. Supervision et exploitation applicative Réagir rapidement aux incidents signalés par les utilisateurs ou détectés par les outils de supervision. Participer à la gestion des incidents techniques et rédiger les rapports d’intervention. Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à l’optimisation du service. Être force de proposition pour l’organisation, les processus et les bonnes pratiques. Contribution transversale Partager les connaissances au sein de l’équipe et contribuer à la formation continue (intégration des nouveaux arrivants, ateliers internes). Mettre à jour et réaliser la documentation. Environnement technique Outils ITSM (gestion des tickets et incidents). SQL pour l’analyse et le diagnostic. Outils de supervision et monitoring applicatif. Environnements Windows et applications client-serveur. Analyse de logs (ex. Datadog). Être sensibiliser aux enjeux financiers et comptables liés aux applications métiers. Vous, notre perle rare : Vous avez 1 expérience d'un an minimum sur un environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 23 000€ - 25 000 € annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Proxy Product Owner pour accompagner une équipe Data dans un contexte de forte croissance digitale. Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (PM, PO, Analytics Engineer, Data Engineer, QA...) en charge de l’ensemble du cycle de vie de la donnée, de sa création à son activation pour différents usages métiers. Votre rôle consistera à : Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels (techniques et métiers) en support du PO. Assurer le suivi des projets et garantir la visibilité des avancées auprès des parties prenantes. Participer au déploiement technique des produits data sur des assets web, applications mobiles, IPTV et TV connectée. Contribuer à la mise en place et au paramétrage des outils tiers (Tag Commander, Piano Analytics, DMP, CMP...).

Missions : - Recueillir et analyser les besoins métier des utilisateurs finaux en lien avec les experts métier. - Participer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route projets du programme. - Rédiger et documenter les User Stories, spécifications fonctionnelles, règles métiers et cas de tests. - Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrables IT pour les équipes techniques. - Contribuer aux stratégies de tests, de migration de données et d’intégration du système cible. - Participer aux tests fonctionnels (rédaction, exécution, formalisation des résultats). - Gérer et prioriser le Product Backlog en lien avec le Product Owner et les équipes IT, selon la méthodologie Agile. - Suivre les KPI projet et remonter les alertes. - Rédiger la documentation fonctionnelle, supports de formation et manuels utilisateurs. - Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. - Gérer le déploiement et le suivi post-déploiement des solutions. Livrables : - User Stories et spécifications fonctionnelles validées. - Stratégies de tests, migration et intégration. - Cas de tests et résultats. - Documentation fonctionnelle et manuels utilisateurs. - Reporting sur l’avancement et les KPI projet.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : - Participer à l'installation, à la configuration et au maintien des serveurs, espaces disques et baies de stockage - Administrer des plateformes de virtualisation - Apprendre à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements - Définir des procédures d'intégration, des solutions en collaboration avec les experts infrastructures - Prendre en charge la résolution des incidents relatifs aux infrastructures - Gérer et mettre en place des scripts d'automatisation - Participer à l'automatisation du déploiement des plateformes dans le contexte Cloud - Elaborer et suivre les procédures d'exploitation - Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure L'environnement technique : Microsoft Poste de travail, Windows Serveurs 2012-2019, Hyper-V, SCCM, SCOM, Exchange, O365, Linux RedHat/ HPC, PowerShell, politique de sécurité, pare-feu, outils de test et détection. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : hbxhmm8hez

Dans le cadre d’un programme de digitalisation de l’administration d’un de nos clients étatiques, le Release Manager (F/H) encadre et sécurise l’ensemble des changements jusqu’à la production. Il est garant de la sécurisation du cycle de release des applications et des sujets transverses aux côtés des équipes de delivery projets. Tâches à réaliser : Planification, Pilotage et Suivi des versions : - Planifie les installations hors productions (Intégration, Pré-production) jusqu’à la Production - Coordonne les releases et les déploiements sur les différents environnements. - Sécurise l’ensemble des prérequis (tests, contraintes techniques, état des plateformes, dépendances externes) nécessaires à une version ou à un patch - Pilote, prépare et suit les mises en production ainsi que le post mise en production - Documenter l’ensemble des processus liés aux versions et aux déploiements - Participe à l’amélioration des processus de release - Rédige ou participe aux REX. Suivi des nouvelles fonctionnalités et des interventions techniques: - Planifie les interventions liées aux nouvelles fonctionnalités et aux interventions techniques - Prépare les activations et les interventions techniques - Sécurise l’ensemble des prérequis nécessaires à l’activation - Accompagne la préparation du RUN - Suit l’activation et l’après activation. Suivi de la relation avec les partenaires et clients: - Recueille les besoins, contraintes du client - Planifie les interventions en relation avec le clients - Supervise l’ensemble des prérequis nécessaires à l’intervention - Supervise l’intervention sur site client et communique sur le déroulé. Reporting et Suivi indicateurs métier: - Participe à la définition des indicateurs métiers et techniques à récupérer et communiquer - Récupère et analyse les métriques - Diffuse les indicateurs - Fait circuler et diffuse l’information relative aux différentes interventions - Assure le reporting autour de ces interventions. Travail en équipe - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'assurance qualité (QA), d'architecture, de production, ainsi qu'avec les parties prenantes métiers. - Communiquer régulièrement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour définir les priorités et s'assurer que les releases répondent aux exigences fonctionnelles et techniques. - Organiser et animer des comités de suivi des versions (Release Boards), ainsi que des réunions de post-mortem pour analyser les éventuels incidents en production.

Dans le cadre de la Direction Technique du Numérique d'un grand groupe média, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe développant des produits web et mobile dans un environnement technique à fort trafic. Cette mission stratégique consiste à garantir l'efficacité des méthodes agiles au sein d'équipes techniques travaillant sur des produits numériques à haute visibilité et fort enjeu de performance. Missions principales : 🎯 Accompagnement agile Accompagner les équipes dans toutes les étapes des projets agiles Cadrage et planification des projets selon les méthodologies agiles Animation des sprints et rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Rétro, Review) Mise en place de processus d'amélioration continue Garantir la qualité, performance et respect des engagements 📊 Suivi et reporting Suivre les indicateurs agiles et projets (vélocité, burndown, etc.) Communiquer les métriques aux parties prenantes Alerter en cas de difficultés ou dérives Animer les comités de pilotage et comités projets 🤝 Facilitation et coordination Faciliter les échanges entre intervenants techniques et fonctionnels Coordonner avec les équipes internes et externes (marketing, exploitation, experts) Animation de réunions et rituels agiles Résolution des blocages et amélioration des flux de travail

En bref : Technicien systèmes de sûreté itinérant (F/H) – CDI – Nice - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien systèmes de sûreté (alarme, vidéo, contrôle d’accès) itinérant (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

Dans un environnement Agile, vous interviendrez en tant que Product Owner au sein d’une équipe produit. Missions principales : Piloter les projets et animer les rituels Scrum (Daily, Planning, Revue, Rétro). Gérer et prioriser le backlog en lien avec les clients et les équipes de développement. Rédiger les User Stories et critères d’acceptation. Organiser les ateliers d’affinage et estimer les charges avec les développeurs. Suivre les développements, tests d’acceptation, anomalies et mises en production. Contribuer à la roadmap et au reporting projet. Environnement technique & fonctionnel : AS400, Jira, Confluence. Connaissance des processus adhésion, affiliation, cotisations en assurance de personnes. Méthodologies Agile / Scrum. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Chef de projet Agile. Bonne maîtrise de la gestion de backlog et de la relation avec les parties prenantes. Esprit d’équipe, rigueur, sens du résultat et capacité à communiquer efficacement.

Description détaillée Gestion de Projet : Piloter les projets ETL et BI depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, budgets et ressources. Élaborer et suivre les plannings, les livrables et les indicateurs de performance des projets. Coordination et Communication : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une bonne collaboration. Organiser des réunions de suivi de projet et des comités de pilotage, et rédiger les comptes-rendus associés. Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte ETL/BI, avec une connaissance approfondie des technologies utilisées par le service. 15 services ETL et BI managés : PowerBI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea Connaissance des outils DevOps et des pratiques Agile, avec une expérience des logiciels tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. La pratique de l’anglais courant est indispensable (à l’oral comme à l’écrit) en raison des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et avec nos fournisseurs. Compétences techniques ETL - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif powerBI - Confirmé - Important informatica - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Dans le cadre d’un programme stratégique de refonte des outils de suivi de la relation client, une opération de décommissionnement d’un CRM Siebel est menée au profit d’une nouvelle solution basée sur PEGA . Ce projet implique une migration progressive des fonctionnalités existantes et une coordination étroite entre les équipes métiers et techniques. Mission En tant que Business Analyst , vous jouerez un rôle clé dans le projet de décommissionnement de la GRC. Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation en exigences métiers claires et exploitables , et de garantir la cohérence des travaux en facilitant la communication entre le Product Owner et les équipes de développement. Responsabilités Rédaction et suivi du backlog de User Stories dans JIRA Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration, migration) Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique Interface entre les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité et l’avancement du projet

🎯 Contexte Au sein de la DSI, dans le département Études d’architecture , vous interviendrez en tant qu’ Architecte fonctionnel transverse sur plusieurs périmètres clés : Vie Client, Service Après-Vente (SAV), Gestion financière, sécurisation des API et gestion des identités. Votre rôle principal sera de définir les solutions d’architecture fonctionnelle transverses et d’analyser leurs impacts sur les applications et systèmes techniques existants. 📌 Objectifs et tâches principales Réaliser les cadrages des projets. Co-construire la solution avec les métiers : challenger les besoins, proposer des lotissements. Préparer et suivre l’ engagement des études fonctionnelles . Animer des ateliers de co-construction avec les équipes de développement et les métiers. Rédiger les spécifications d’architecture et les exigences fonctionnelles . Assurer le support fonctionnel tout au long de la réalisation. 📑 Livrables attendus Documents de cadrage. Fiches d’engagement d’étude. Spécifications fonctionnelles rédigées (sous Confluence). Liste des processus et use cases impactés ou créés. Diagrammes d’activité. Schémas d’architecture. Diagrammes de séquence. 📍 Lieu de la mission La mission est basée en Île-de-France

Dans le cadre d’un projet de modernisation au sein d’un organisme de Protection Sociale, nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour accompagner les équipes métier dans l’évolution et l’optimisation des processus liés à la gestion des droits et des cotisations. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier via des ateliers Rédiger les livrables fonctionnels (SFG, SFD, user stories, cas d’usage...) Participer au cadrage des projets et contribuer à l’élaboration des solutions cibles Préparer et piloter la recette fonctionnelle (stratégie, cas de tests, anomalies) Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques (MOE / SI) Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux Contribuer à l’amélioration continue des processus métier