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Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'un système d'information stratégique, nous recherchons un Lead Développeur Mainframe COBOL capable d'assurer un rôle de référent technique tout en participant activement aux développements. Vous évoluerez au sein d'une équipe de développement Mainframe intervenant sur des applications critiques à forts enjeux métier. Vos missions : Coordonner et accompagner techniquement les développeurs Mainframe. Participer aux analyses d'impact, aux estimations de charge et aux choix techniques. Garantir la qualité des développements et des livrables. Concevoir, développer et maintenir les applications en environnement IBM Mainframe Rédiger les spécifications techniques et réaliser les tests unitaires. Contribuer aux phases de recette, de mise en production et au traitement des incidents. Assurer le lien avec les équipes fonctionnelles et les différents interlocuteurs du projet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands compte un(e) "Chargé(e) de tests H/F". Prestation destinée à concevoir et réaliser des tests usines (fonctionnels) des applications du Domaine “Transport Data Solutions” du groupe. Principales tâches : Validation de la chaine de eFacturation : facturation des clients réguliers, des clients occasionnels, facturation des droits et taxes Aide à la recette métier sur cette chaine de eFacturation Evaluation des risques et sélection de ceux couverts par les tests Conception et rédaction en autonomie des plans de test, Expertise en conception et exécution de tests assistée par l'IA Construction des tests assisté par l'IA (environnement, jeux de données, automatisation des tests), Exécution des tests, suivi des anomalies, reporting, suivi de leur correction Interactions principales avec : - l'équipe de développement - l'équipe de test d'intégration

Nous recherchons un développeur fullstack H/F pour une mission à Nantes. Développer et maintenir les applications front-end avec Angular. Concevoir et faire évoluer les fonctionnalités back-end avec Symfony (PHP). Développer et intégrer des API REST. Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code. Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive des applications. Participer aux cérémonies Agile (Scrum) et contribuer à l'amélioration continue.

Au sein de xxx, le projet vise au PoC, au design, au setup et au tuning de solutions avancées OnPremises de données innovantes à très haute performance et très grosses volumétries avec des sous-jacents système exigents nécessitant des connaissances hardware, système et réseau approfondies. Le prestataire sera intégré au stream "Observability as Data" et travaillera dans une petite équipe d'experts correspondant aux différents aspects nécessaires à la construction de la solution. L'intervenant attendu doit donc être très sénior en termes de compétences avec une très bonne culture IT sur matériel OnPremises en contexte de grande entreprise. De ce fait le profil souhaité de se rapprocher de ceci : - Expérience >= 10 ans en gestion de parcs informatiques Linux on-prem. - Expérience avec le déploiement et la gestion de solutions S3 on-prem (Minio/AIStor, Scality, Garage, Ceph, etc.) à l'échelle (> 1PB). - Connaissances avancées en administration systèmes Linux et des sous systèmes de stockage (lvm, dm-crypt, iSCSI, etc.) - Connaissances avancées en réseaux Linux (TCP/IP, VLAN, LBs, Firewall, etc.) - Connaissances avancées en automatisation (Ansible, Python, AWX/Tower, etc.) - Capacité à mener des sous-projets en autonomie, et en collaboration avec plusieurs acteurs dans un environnement multi-responsabilités. Description du profil : Expérience dans l'environnement de la prestation : 3-5 ans inclus Designer technique pouvant démontrer une expérience tangible sur des projets d'IA : - Compréhension des besoins utilisateur afin de concevoir des expériences adaptées. - Conception d'interfaces intuitives et compréhensibles des utilisateurs. - Conception de systèmes transparents, expliquant leurs décisions et réduisant la "boîte noire" des modèles IA. - Intégrer des principes de design responsables et évitant les biais pour garantir une IA équitable. - Adaptation des designs en fonction des retours utilisateurs et des performances des modèles. -Collaboration avec les équipes IA et Produit. - Personnalisation et adaptation des interfaces. NB : la séniorité doit s'entendre sur la base du temps passé sur des projets et missions specifiquement sur l'IA. .

Contexte de la mission Assurer l'expertise technique du SOC, conduire les investigations avancées et maintenir une capacité interne de réponse aux incidents. Objectifs et livrables Analyse et investigation o Traiter les escalades N3 o Réaliser les investigations avancées o Analyser les compromissions potentielles o Effectuer des activités de threat hunting Réponse à incident o Piloter les actions techniques de remédiation o Participer aux cellules de crise cyber o Produire les rapports d'investigation o Maintenir les procédures IR Contrôle du MSSP o Valider les détections critiques o Contrôler la pertinence des alertes o Challenger les analyses MSSP o Produire ou faire produire les KPI de pilotage Maintien des capacités internes o Maintenir les playbooks SOC o Conserver une capacité de monitoring autonome o Participer aux exercices de continuité SOC Architecture et administration du SI SOC o Améliorer l'architecture du SI SOC et la documenter o Manager les firewall Stormshield o Administration et MCO/MCS de Splunk* Compétences techniques : SIEM (Splunk) • EDR/XDR (Harfanglab) • SOAR (Shuffle ou autre) • Protection mail (Proofpoint) • Analyse malware • Investigation Windows/Linux/Cloud • Réseau et protocoles • MITRE ATT&CK • Threat hunting • Forensic de premier niveau Compétences comportementales : Analyse • Sang-froid • Rigueur • Réactivité • Transmission de connaissances Expérience souhaitée : 5 à 10 ans en SOC/IR ou sécurité informatique Profil Expertise consulting sécurité (Expert) Expérience incidents majeurs Expertise technique sécurité opérationnelle

BPM002803 - Concepteur Développeur Dev Java Open squad NOC chez CATS à Lyon Tâches . Conception technique, échanges avec le tech lead et l'équipe de Dev autour de la conception proposée . Développement et tests unitaires des évolutions en respectant la conception . Respect des normes de l'entreprise Contexte Dans le cadre du programme LOAN'IT de modernisation du SI Crédit des travaux ont été engagés pour refondre le parcours avant-vente habitat. Une dizaine de squads fonctionne en mode safe avec un objectif de livraison d'un PMV début 2027 . La squad NOC (Négociation Octroi Crédit) travaille sur l'implémentation d'un outil permettant de tracer la négociation ainsi que la prise de décision sur l'octroi d'un dossier Crédit Habitat. . La squad possède trois enjeux majeurs : fin des développements et déploiement de l'octroi sur l'ancien parcours sur septembre 2026, développement et livraison de l'octroi sur le nouveau parcours début 2027 et cadrage, fabrication et livraison de l'outil de négociation sur le nouveau parcours début 2027. . L'équipe est formée de PO, SM, 1 BA, 1 testeuse, 1 Expert solution et 2 devs. Le but est de venir renforcer l'équipe avec 2 développeurs afin de sécuriser la fabrication du nouveau parcours et la livraison de celui-ci. Attendu Fait preuve d'autonomie dans la réalisation de ses taches . Peut prendre en charge des travaux de conception avec le support du référent technique de son équipe agile . Prend en charge l'analyse afin d'apporter une réponse/solution aux incidents ou dysfonctionnements . Prend en charge l'analyse (analyse de l'existant, identification des écarts et de leur origine par rapport aux attendus) afin d'apporter une réponse/solution aux incidents ou dysfonctionnements . Met à jour la documentation technique et fonctionnelle lorsque nécessaire . Identifie les carences et peut proposer les actions nécessaires pour y remédier . Propose et met en œuvre des solutions permettant d'améliorer la qualité, la fiabilité et la sobriété de son code . Au même titre que tout autre équipier de sa squad, contribue à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l'effort requis) sur tous les aspects touchant au Cycle de Vie Produit (exploration continue, fabrication continue, déploiement continu) Stack Maitrise de l'éco système Java . Maitrise des outils DEVOPS GITLAB . Expériences significatives dans un environnement similaire Bonne communication Capacité à travailler dans une équipe Agile en mode SAFE

A propos de Zen Conseil Basée à proximité de Strasbourg depuis 2004, Zen Conseil accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs bases de données. Nos experts reconnus conçoivent et déploient des solutions sur mesure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données. Nous mettons à votre service notre savoir-faire en conseil, infogérance, expertise technique, développement et supervision. Notre objectif est d'apporter le bon conseil, les bons outils et un accompagnement DBA sur mesure à nos clients. En tant qu'administrateur / administratrice de bases de données Sénior chez Zen Conseil, vous serez garant(e) de la performance, de la sécurité et de la haute disponibilité des environnements de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les technologies Oracle, Microsoft SQL Server et contribuerez à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Vous serez l'un des principaux point d'entrée technique des clients auprès de l'équipe d'administrateurs de bases de données de Zen Conseil. Vos missions : Contrôler, qualifier et acquitter les alertes remontées via notre outil de supervision ZenGuard. Apporter une première analyse technique sur les bases de données des clients. Respecter les processus internes et contribuer à la résolution des anomalies. Contrôler les rapports journaliers. Réaliser des astreintes. Participer à la qualification technique des projets client. Conseiller les clients grâce à votre expertise et à notre retour d'expérience. Réaliser des missions projet : audit, migration de bases de données, montée de version, application de patch, optimisation… Rédiger des documentations client : comptes rendus d'intervention, de réunion, etc. Rédiger des procédures internes dans une démarche d'amélioration continue. Participer aux projets internes : ZenGuard, MyDBSafe Maîtrise impérative de : Oracle : installation, configuration, administration et supervision de niveaux 2 et 3, tuning de requêtes, migrations depuis d'autres SGBD (PostgreSQL, SQL Server…). Microsoft SQL Server : installation, configuration, administration, optimisation des performances, haute disponibilité (AlwaysOn, clustering), sauvegardes/restaurations, sécurité et gestion des droits. Compétences techniques appréciées : SGBD : PostgreSQL MySQL, MariaDB, MongoDB OS : Windows et/ou Linux Développement de scripts : Bash, Shell Outils de monitoring : Nagios, Cacti, PRTG, Skylight, Grafana Virtualisation : VMware

A propos de Zen Conseil Basée à proximité de Strasbourg depuis 2004, Zen Conseil accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs bases de données. Nos experts reconnus conçoivent et déploient des solutions sur mesure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données. Nous mettons à votre service notre savoir-faire en conseil, infogérance, expertise technique, développement et supervision. Notre objectif est d'apporter le bon conseil, les bons outils et un accompagnement DBA sur mesure à nos clients. En tant qu'administrateur / administratrice de bases de données Junior chez Zen Conseil, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des bases de données de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les technologies Oracle, Microsoft SQL Server et contribuerez à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Vous serez l'un des principaux point d'entrée technique des clients auprès de l'équipe d'administrateurs de bases de données de Zen Conseil. Vos missions : Contrôler, qualifier et acquitter les alertes remontées via notre outil de supervision ZenGuard. Apporter une première analyse technique sur les bases de données des clients. Respecter les processus internes et contribuer à la résolution des anomalies. Contrôler les rapports journaliers. Réaliser des astreintes. Participer à la qualification technique des projets client. Conseiller les clients grâce à votre expertise et à notre retour d'expérience. Réaliser des missions projet : audit, migration de bases de données, montée de version, application de patch, optimisation… Rédiger des documentations client : comptes rendus d'intervention, de réunion, etc. Rédiger des procédures internes dans une démarche d'amélioration continue. Participer aux projets internes : ZenGuard, MyDBSafe Maîtrise impérative de : Oracle : installation, configuration, mise en place des sauvegardes, administration et supervision de niveau 1. Microsoft SQL Server : installation, configuration, administration, sauvegardes/restaurations, sécurité et gestion des droits. Compétences techniques appréciées : SGBD : PostgreSQL MySQL, MariaDB, MongoDB OS : Windows et/ou Linux Développement de scripts : Bash, Shell Outils de monitoring : Nagios, Cacti, PRTG, Skylight, Grafana Virtualisation : VMware

Contexte Suite à l'absence prolongée pour maladie de la personne actuellement en charge de notre environnement Microsoft 365, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Microsoft 365 expérimenté afin d'assurer la continuité des opérations et d'apporter un soutien à court terme. Le consultant sera chargé de maintenir les activités opérationnelles, d'accompagner l'équipe support IT, et de contribuer à un projet de migration lié à une acquisition en cours. Principales responsabilités Administration et exploitation Microsoft 365 Administrer et maintenir les services Microsoft 365, notamment : Exchange Online Microsoft Teams SharePoint Online OneDrive for Business Power BI Power Apps Assurer le suivi de la disponibilité, de la sécurité et des performances de la plateforme. Gérer le cycle de vie des utilisateurs et les habilitations. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à Microsoft 365. Gestion des identités et des accès Administrer Microsoft Entra ID (Azure AD). Gérer les politiques d'authentification et d'accès conditionnel. Mettre en œuvre et maintenir les intégrations SSO (Single Sign-On) avec les applications métiers. Contribuer aux sujets de gouvernance des identités et des accès. Administration Azure Gérer les abonnements Azure et les ressources associées. Assurer les activités d'administration, de gouvernance et de gestion des droits au sein des environnements Azure. Projet de migration Piloter et accompagner la migration des boîtes aux lettres depuis un serveur de messagerie Kerio vers Exchange Online. Évaluer les prérequis, contraintes et risques liés à la migration. Coordonner les activités avec les équipes IT internes. Garantir une transition fluide avec un impact minimal pour les utilisateurs. Support et transfert de compétences Accompagner et conseiller l'équipe support IT existante. Prendre en charge les escalades techniques complexes. Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques d'exploitation. Assurer un transfert de compétences en fin de mission. Compétences et expérience requises Compétences techniques Solide expérience dans l'administration d'environnements Microsoft 365. Excellente maîtrise de : Exchange Online Microsoft Teams SharePoint Online OneDrive Microsoft Entra ID (Azure AD) Administration Azure Expérience sur l'administration de Power BI et Power Apps. Bonne maîtrise du scripting et de l'automatisation via PowerShell. Expérience dans la mise en œuvre et l'administration de solutions SSO. Expérience avérée sur des projets de migration Microsoft 365. Compétences comportementales Autonomie et proactivité. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aisance dans un environnement international. Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Capacité à accompagner et faire monter en compétence les équipes support. Langues Anglais professionnel intermédiaire minimum (obligatoire). Toute autre langue européenne est un plus. Profil recherché Expérience dans des environnements internationaux. Expérience sur des projets de migration liés à des acquisitions ou fusions d'entreprises. Disponibilité immédiate. Présence dans la région lyonnaise appréciée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur l'Ouest de Paris (92) un-e Gestionnaire de Paie expérimenté-e pour gérer un périmètre de paie sur le logiciel SAGE. Le-la Gestionnaire de paie aura à : - Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en charge d'établir les bulletins de paie - Réceptionner les bulletins de paie (établis par la société en charge d'établir les bulletins de paie) et contrôler leur conformité - Saisir, contrôler et analyser les données temps et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement etc.) - Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…), de la gestion des temps ou de l'administration du personnel - S'assurer du paiement en temps et heures des salaires, conformément aux procédures en vigueur. - Etre force de proposition sur les modifications ou améliorations des pratiques RH locales, sur l'ensemble des sujets confiés. - Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (arrivée, départ,..) - Faire le calcul de la répartition de l'épargne salariale, conformément aux accords en vigueur et coordonner avec l'organisme en charge de leur gestion la communication des données auprès des salariés - Faire les demandes de paramétrages si nécessaire auprès des différents prestataires (Gestion de Temps, Paie,..) et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais impartis - Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc.) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle - Gérer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance avec les différents organismes compétents - Participer aux audits (mensuels ou annuels) ainsi qu'aux enquêtes rattachées à son périmètre - Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail)

o Évalue les besoins attendus sur la base de données : plan de ressources (volumétrie, nombre d'accès), plan de maintenance (maintien des performances, fréquence des sauvegardes, …) o Applique les guides de sécurité o Documente / spécifie ses livrables o Livre et déploie ses livrables o Documente les procédures de maintenance afin que d'autres acteurs puissent intervenir en son absence o Définit les standards, préconisations et bonnes pratiques que les développeurs devront suivre o Participe à la modélisation de la base et s'assure la bonne application des principes de modélisation pour éviter la dégradation de la performance (respects des principes de modélisation et d'intégrité, etc.) o Assure le maintien en conditions opérationnelles de la base et monitore la performance Activité secondaire : o Participe aux revues de code faisant intervenir la base de données (modification de modèle, livraison de traitements PL SQL) o Aide aux tests en fournissant des jeux de données anonymisées o Intervient dans la stratégie d'alimentation de la base de données.

Intégration DeVOps, PostgreSQL et Kubernetes Nantes Intégration DeVOps qui consiste à mettre à disposition auprès des lignes produits des socles de bases de données PostgreSQL conteneurisés sous Kubernetes, accompagnés de processus d'intégration et déploiement automatisés (CI/CD), et d'en assurer leur support. Activités confiées : • Partie Build : o Ajout de fonctionnalités/corrections de bugs sur l'opérateur PostgreSQL K8S et sur la charte Helm des bases PostgreSQL. o Pour l'observabilité, création/amélioration de Dashboard Grafana o Gestion des alertes avec Alert Manager sur K8S o Outil de pipeline : Gitlab CI et ArgoCD • Partie Run : o Déploiement de l'opérateur PostgreSQL + Cluster PostgreSQL o Mise à jour de l'opérateur o Administration cluster PostgreSQL o Support aux équipes utilisant du produit PostgreSQL (K8S) • Transverse : o Documentation (Cookbook, documents interne) o Création d'outils d'aide à l'administration Afin d'être au niveau attendu par le client : • Avant tout une maîtrise de PostgreSQL et de Kubernetes. • Maîtrise et pratique DevOps et CI/CD o Idéalement Gitlab CI et ArgoCD • Expérience de scripting et d'automatisation • Et Un plus : une connaissance et une pratique de Helm, Kustomize , Grafana, Prometheus/Thanos, Alert Manager La mission se déroule à Nantes avec 3j de présence sur site.

Nous recherchons pour l'un de nos clients avec une activité Retail sur Strasbourg un-e RRH généraliste et très opérationnel-le de 7 à 10 ans d'expérience. Rattaché-e à un DRH Europe, il/elle accompagnera au quotidien les deux HRBP sur les sujets RH pour gérer les 250 salariés et appliquer la politique du Groupe. Maitrise du droit social, expérience du recrutement et des relations sociales et pratique de l'anglais basic avec des homologues européens. Expérience du retail ou de la grande distribution appréciée. Poste à pourvoir début juillet avec des vacances au mois d'Aout. Mission de 7 mois à raison de 3 jours par semaine. Domiciliation impérative à 1 heure de Strasbourg maximum.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une PME du secteur industriel de 100 salariés en forte croissance et implantée sur Le Havre (76), un-e DRH généraliste expérimenté-e connaissant le monde industriel et ayant également des qualités de Coach/Mentor. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir et accompagner la direction dans l'évolution de l'organisation ; • développer les compétences des salariés Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures industrielles. • Capacité d'intervention opérationnelle. • Présence sur le terrain. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements.

MISSIONS & RESPONSABILITÉS 1. Gestion des identités et des droits d'accès ▸ Administrer les droits d'accès conformément aux meilleures pratiques de sécurité – Périmètre : 70+ applications, tous pays, 36 filiales internationales – En délégation pour les utilisateurs métiers et l'informatique ▸ Gérer les habilitations et les revues de droits associées ▸ Coordonner et assurer les contrôles de premier niveau (SoD — Séparation des tâches) ▸ Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité et de gouvernance des accès 2. Assistance utilisateurs & coordination ▸ Assurer la coordination avec les équipes IT internes (Messagerie, Sécurité SI, Poste de travail, Renault Net…) ▸ Gérer les incidents et demandes d'habilitations en respectant les SLA ▸ Prioriser la satisfaction utilisateur tout en garantissant conformité et sécurité des systèmes ▸ Interfacer avec les équipes Renault Group sur les sujets transverses 3. Livrables attendus ▸ Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires ▸ Production des contrôles et reporting associés (tableaux de bord, KPI) ▸ Traçabilité des tests et résultats ▸ Référentiel documentaire structuré et auditable (versioning, archivage, RACI) ▸ Contrôle qualité et conformité des livrables dans le cadre du plan BCE COMPÉTENCES REQUISES Must-have — Critères éliminatoires ▸ Expérience run IAM opérationnel +8 ans (gestion des accès, pas uniquement projet/architecture) ▸ Maîtrise Active Directory, Azure AD (Entra ID) / outils IAM (MIM, SailPoint ou équivalent) ▸ Expérience revues d'habilitations et contrôles SoD (Séparation des Duties) ▸ Secteur bancaire ou financier réglementé (idéalement environnement groupe/holding) ▸ Excel avancé : tableaux de bord, reporting, analyses d'accès ▸ Anglais courant et technique — coordination avec filiales internationales

ContexteAu sein d'une DSI en charge des chaînes communicantes et des systèmes de comptage intelligents, comprenant notamment : Les chaînes communicantes du marché de masse (compteurs communicants). Les chaînes communicantes du marché d'affaires. Les solutions IoT permettant la remontée d'informations clés sur le réseau. Les infrastructures industrielles et postes de supervision. L'équipe en charge de la stratégie et de la trajectoire des systèmes de comptage et chaînes communicantes pilote les activités et grands projets du domaine, assure la performance des plateformes, recueille et cadre les besoins métiers et coordonne les différents acteurs IT, OT et cybersécurité. Description de l'équipeAu cœur des enjeux de modernisation des infrastructures industrielles, le département en charge des systèmes de comptage et des chaînes communicantes conçoit, déploie, maintient et fait évoluer : Les compteurs communicants. Les solutions de comptage du marché d'affaires. Les solutions IoT et les produits de valorisation de données associés. Ces activités contribuent directement à la performance, à la résilience et à la sécurité des infrastructures exploitées. Au sein de ce département, le service Stratégie & Architecture pilote les projets d'avenir et assure : La définition des trajectoires technologiques et architecturales à moyen et long terme. L'accompagnement des demandes de services des différents partenaires métiers et techniques. La cohérence globale des architectures et des dispositifs de cybersécurité. Dans un contexte marqué par : La complexification croissante des architectures IT/OT. Le renforcement des exigences réglementaires et normatives en cybersécurité. La multiplication des projets et des chaînes communicantes. La nécessité de maintenir une cohérence globale et une maîtrise des risques cyber. Le département doit garantir une intégration cohérente, anticipée et pilotée de la cybersécurité tout au long du cycle de vie des systèmes et des chaînes communicantes. À cette fin, le Référent Cyber MOA du périmètre assure les responsabilités d'arbitrage, de validation et de pilotage cybersécurité conformément aux référentiels en vigueur. L'ampleur du périmètre et la volumétrie des projets nécessitent un appui AMOA dédié. Cette mission vise à : Appuyer le Référent Cyber MOA dans l'exercice de ses missions. Sécuriser le pilotage des enjeux cybersécurité sur l'ensemble des projets et patrimoines. Structurer et consolider les travaux cyber (analyses de risques, plans d'actions, homologations, conformité). Fluidifier la coordination entre les acteurs MOA, MOE IT, MOE OT et cybersécurité. Garantir la traçabilité, la cohérence et la qualité des décisions cyber dans un contexte multi-projets. Description du profilConsultant AMOA Cybersécurité confirmé intervenant en appui du Référent Cyber MOA dans un environnement industriel complexe et multi-projets. Le consultant accompagne la MOA dans la structuration, le suivi et la gouvernance des sujets cybersécurité sans se substituer aux fonctions de décision ni aux équipes techniques. Activités principalesAppui au Référent Cyber MOA sur les sujets de cadrage, conformité réglementaire et pilotage cybersécurité. Suivi des projets de réduction des risques cyber et de leurs besoins budgétaires. Pilotage et suivi des feuilles de route cybersécurité. Analyse et priorisation des demandes cybersécurité dans JIRA. Suivi des plans de réduction des risques et des budgets associés. Préparation des instances de gouvernance et rédaction des comptes-rendus. Réalisation d'études cybersécurité et rédaction de notes d'arbitrage stratégique. Livrables attendusNotes de cadrage MOA. Synthèses de pilotage des analyses de risques. Supports d'aide à la décision. Avis MOA et suivi des tickets JIRA. Tableaux de suivi et de priorisation des plans de traitement des risques. Feuilles de route cybersécurité. Supports de gouvernance et dossiers de comité. Comptes rendus et relevés de décisions. Tableaux de bord et reporting cybersécurité. Environnement techniqueEBIOS RM ISO 27001 / ISO 27K IEC 62443 NIS / NIS2 JIRA IT / OT / IoT Homologation et conformité réglementaire Compétences attenduesExpérience significative en gouvernance cybersécurité (GRC). Expérience AMOA Cybersécurité. Pilotage de sujets cybersécurité transverses. Analyse des risques et conformité réglementaire. Gouvernance, reporting et suivi de plans d'actions. Bonne compréhension des environnements IT, OT et IoT. Animation d'ateliers et coordination multi-acteurs. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Autonomie et capacité d'adaptation à des environnements complexes. ImpératifsExpérience significative en gouvernance cybersécurité (GRC). Expérience en AMOA Cybersécurité. Obtention ou capacité à obtenir une homologation NIS/SIE. Plus de 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires.