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Offre d'emploi Consultant IAM G.estion des Habilitations & Identity Access Management

Fontenay-sous-Bois (94)

virtualbrains

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
6 ans renouvelable
40k-45k €⁄an, 370-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
Publiée le 09/06/2026 - Mise à jour le 09/06/2026

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MISSIONS & RESPONSABILITÉS

1. Gestion des identités et des droits d'accès

▸ Administrer les droits d'accès conformément aux meilleures pratiques de sécurité

– Périmètre : 70+ applications, tous pays, 36 filiales internationales

– En délégation pour les utilisateurs métiers et l'informatique

▸ Gérer les habilitations et les revues de droits associées

▸ Coordonner et assurer les contrôles de premier niveau (SoD — Séparation des tâches)

▸ Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité et de gouvernance des accès

2. Assistance utilisateurs & coordination

▸ Assurer la coordination avec les équipes IT internes (Messagerie, Sécurité SI, Poste de travail, Renault Net…)

▸ Gérer les incidents et demandes d'habilitations en respectant les SLA

▸ Prioriser la satisfaction utilisateur tout en garantissant conformité et sécurité des systèmes

▸ Interfacer avec les équipes Renault Group sur les sujets transverses

3. Livrables attendus

▸ Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires

▸ Production des contrôles et reporting associés (tableaux de bord, KPI)

▸ Traçabilité des tests et résultats

▸ Référentiel documentaire structuré et auditable (versioning, archivage, RACI)

▸ Contrôle qualité et conformité des livrables dans le cadre du plan BCE

COMPÉTENCES REQUISES

Must-have — Critères éliminatoires

Expérience run IAM opérationnel +8 ans (gestion des accès, pas uniquement projet/architecture)

Maîtrise Active Directory, Azure AD (Entra ID) / outils IAM (MIM, SailPoint ou équivalent)

Expérience revues d'habilitations et contrôles SoD (Séparation des Duties)

Secteur bancaire ou financier réglementé (idéalement environnement groupe/holding)

Excel avancé : tableaux de bord, reporting, analyses d'accès

Anglais courant et technique — coordination avec filiales internationales

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE & QUALITÉS ATTENDUES

▸ Capacité à définir, formaliser et déployer des processus et procédures transverses

▸ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans un environnement réglementé

▸ Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des interlocuteurs multi-pays

▸ Force de proposition pour l'amélioration continue des processus IAM

▸ Communication écrite et orale en français et en anglais

▸ Orientation résultat et respect des délais dans un contexte projet BCE

Environnement de travail

Grand compte dans le secteur Bancaire.

IAM / Annuaires

Active Directory  •  Azure AD / Entra ID  •  Microsoft Identity Manager (MIM)  •  SailPoint IGA

Systèmes critiques

SAP ERP  •  Mainframe RACF  •  AS400  •  Vivastation

ITSM & Ticketing

Île-de-France, France
< 20 salariés
ESN
Chez VirtualBrains, nous intervenons là où les enjeux technologiques deviennent critiques. Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité : nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle sur des environnements complexes, sensibles et à fort impact business. Nous accompagnons des organisations qui ne recherchent pas simplement des ressources supplémentaires, mais des équipes capables de porter des responsabilités techniques réelles, de sécuriser des architectures stratégiques et d’accélérer des feuilles de route exigeantes. Notre modèle repose sur une exigence forte : mettre la technique, la fiabilité et la qualité d’exécution au centre de chaque collaboration. Les équipes VirtualBrains sont composées de profils seniors sélectionnés pour leur capacité à évoluer dans des contextes complexes, à produire rapidement et à s’intégrer naturellement aux équipes internes de nos clients. Nous intervenons sur des sujets à haute criticité : - plateformes Data & IA de nouvelle génération, - architectures Cloud & systèmes distribués, - infrastructures critiques, - automatisation & industrialisation, - cybersécurité & résilience des environnements, - performance, scalabilité et gouvernance technologique. Dans un marché saturé par les modèles de staffing impersonnels, VirtualBrains défend une approche différente : --> des équipes engagées, techniquement solides et pleinement alignées avec les enjeux stratégiques de ses clients. Parce qu’aujourd’hui, la capacité à exécuter vite, sécuriser ses systèmes et attirer les bons talents technologiques est devenue un avantage concurrentiel majeur.

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