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Je recherche un Business Analyst Retail - Cegid Y2 (H/F) pour une mission Freelance Déploiement international Piloter le déploiement de Cegid Y2 dans de nouveaux pays Accompagner l’implémentation dans les magasins Participer à l’activation de nouveaux modules et fonctionnalités Coordonner les différentes parties prenantes IT et métier Analyse fonctionnelle Recueillir les besoins métiers Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes Retail Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Participer aux phases de test et validation Amélioration continue Identifier des axes d’optimisation des outils Retail Participer à l’évolution de la solution POS Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités Support et monitoring Suivre les incidents et analyser les tickets remontés par le support Identifier les problématiques récurrentes Collaborer avec les équipes support basées en France et à l’international Transmission et collaboration Partager l’expertise Cegid Y2 au sein de l’équipe Accompagner des profils plus juniors Contribuer à la documentation et au transfert de connaissances Environnement technique POS : Cegid Y2 Connaissance de Manhattan POS appréciée Environnement Retail international

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI – 2 jours de télétravail /semaine Toulouse – Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la santé à Toulouse . Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation autour d’une application existante, avec un rôle central de pilotage et de coordination Voici un aperçu détaillé de vos missions : Pilotage global de la nouvelle application de soins et garantie de la continuité de l’existant Encadrement et coordination d’une équipe d’environ 6 développeurs (priorisation, gestion des lots fonctionnels) Conception des maquettes et rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et pilotage des phases de recette fonctionnelle (rédaction des cas de tests, suivi des anomalies) Planification des environnements (recette, pilotes) et coordination des déploiements Gestion et suivi des tickets via Jira (priorisation, validation, suivi) Animation d’ateliers avec les utilisateurs (recueil des besoins, accompagnement au changement) Support de l’application existante (gestion des incidents, accompagnement métier) Compétences nécessaires : Gestion de projet IT (cycle en V ou Agile) Rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage de recette et gestion des anomalies Outils de suivi type Jira Animation d’ateliers métiers Bonne compréhension des environnements applicatifs

Nous recherchons pour notre client situé près de Tricastin (26) un Technicien réseau H/F. Missions : Au sein de l’équipe IT, vous intervenez sur l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau : · Administration et supervision des équipements réseau (switchs, routeurs, bornes Wi-Fi) · Configuration et gestion des VLAN · Mise en œuvre et maintenance des solutions MCS · Diagnostic et résolution des incidents réseau (niveau 1 & 2) · Participation aux projets d’évolution des infrastructures · Rédaction et mise à jour de la documentation technique · Application des procédures de sécurité informatique · Support aux utilisateurs sur les problématiques réseau Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Prime de Partage de la Valeur (PPV).

Nous recherchons notre futur.e technicien.ne support backoffice sur Clermont-Ferrand ! Allez, on vous en dit plus… Voici les missions que nous souhaitons vous confier : 1. Gestion des tickets (tous périmètres) Réception et traitement des sollicitations téléphoniques Diagnostic, qualification et résolution des incidents et demandes via GLPI Escalade vers les équipes DSI pour les cas hors périmètre Gestion des priorités de la backlog Respect des SLA définis sur incidents et demandes 2. Périmètre HQ (Head Quarter) Gestion des droits d'accès et des licences (Active Directory on-premise + Azure AD / Entra) Support de niveau N1 via GLPI 3. Périmètre Filiales Onboarding / Offboarding des utilisateurs Création des comptes utilisateurs et boîtes mail Gestion des licences Microsoft et Adobe Support de niveau N2 auprès des prestataires informatiques des filiales 4. Livrables documentaires (transversal) Rédaction de documentation technique et fonctionnelle Rédaction de rapports d'incidents Rédaction de communications d'incident Reporting et alerting vers le manager sur les sujets critiques

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Business Central expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel au sein de notre équipe. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine , avec un rôle central : apporter votre expertise, sécuriser les projets et accompagner des profils plus juniors . Vous intervenez directement dans la réalisation des projets : Vous prenez des besoins parfois flous côté client et vous les structurez en ateliers (vous cadrez et recadrez si nécessaire) Vous challengez les pratiques métiers quand elles s’éloignent du standard Business Central Vous réalisez vous-même le paramétrage , notamment sur les sujets Supply (articles, approvisionnement, stocks, flux…) Vous rédigez des spécifications réellement exploitables par les équipes techniques Vous arbitrez entre standard et spécifique, en évitant les développements inutiles Vous construisez des recettes orientées flux métiers , pas seulement des tests unitaires Vous êtes présent(e) dans les moments clés : go-live, démarrage, gestion des incidents Vous intervenez en post go-live , pour stabiliser et ajuster Votre rôle de référent Vous êtes le point d’appui Business Central de l’équipe : Les consultants juniors viennent vers vous pour valider leurs choix ou débloquer des situations Vous relisez et corrigez leurs livrables quand nécessaire Vous expliquez vos raisonnements , pas juste des solutions Vous aidez à éviter les erreurs classiques (sur-paramétrage, spécifique inutile, mauvaise compréhension métier…) Votre expertise Vous êtes à l’aise sur les sujets Supply Chain , notamment : achats, approvisionnement gestion des stocks et des flux paramétrage des articles logistique et planification Vous savez adapter votre approche selon la maturité du client (du très structuré… au beaucoup moins).

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation numérique dans le but de gagner en agilité, améliorer la coordination transverse et accélérer l'innovation. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et fluidifier les activités de l'équipe technique - Donner de la visibilité sur les priorités, charges et échéances - Garantir la cohérence des solutions techniques entre les périmètres - Sécuriser les engagements (qualité, délais, risques) - Optimiser les processus et contribuer à l'amélioration continue Environnement technique : - CI/CD (intégration et déploiement continu) - Outils d'intégration et serveurs de build - Automatisation et pipelines - Environnements systèmes & infrastructure

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant AMOA SAP P2P (Procure to Pay) H/F. L’équipe AMOA interviendra en coordination avec l’intégrateur pour : Participer à la construction du Core Model Challenger les propositions de l’intégrateur Animer les ateliers métiers Valider les processus cibles Contribuer à la reprise de données Participer aux tests fonctionnels (UAT) Préparer les roll-outs internationaux Missions : Analyse des processus P2P existants Animation des ateliers Achats / Finance Contribution à la définition du Core Model P2P Challenge de l’intégrateur dans l’approche Fit-to-Standard Préparation des tests fonctionnels Support à la conduite du changement Livrables : Document de cadrage Règles de gestion Flowcharts P2P cibles RACI et organisation cible

Grafton recrute un Ingénieur Système UNIX/Linux (F/H) Localisation : Seclin – Métropole lilloise Début de mission : à définir selon disponibilité Fin de mission : selon besoin, reconduction attendue Télétravail : 60 % de présentiel minimum (à ajuster avec l’équipe) Qui sommes-nous ? Grafton accompagne un acteur international majeur dans les technologies de paiement et les services numériques. Présent sur cinq continents, ce groupe conçoit des solutions critiques utilisées par des millions d’entreprises et de citoyens. Nous recherchons aujourd’hui un Ingénieur Système pour renforcer l’équipe en charge des environnements UNIX/Linux au sein d’un domaine stratégique. L’opportunité Vous intégrerez l’équipe Messaging, responsable de l’exploitation, de la stabilité, de la sécurité et de la performance des environnements UNIX, ainsi que de la gestion de services applicatifs. Vous travaillerez au sein d’une équipe aux profils variés, en lien direct avec les équipes réseau, sécurité, applicatives et support. Votre rôle couvrira : l’architecture système, le déploiement et l’automatisation, les évolutions techniques, la gestion des incidents et des performances. Vos responsabilités Administration systèmes UNIX/Linux Gestion opérationnelle des serveurs UNIX/Linux (RHEL/CentOS). Installation, configuration, mises à jour, durabilité des environnements. Gestion des comptes, politiques et droits. Conception et maintien de scripts d’automatisation et d’orchestration. Déploiement & automatisation Déploiements et migrations via des outils IaC et d’automatisation (Ansible, Puppet, Chef, Terraform selon contexte). Développement de scripts Bash/Python pour automatiser les tâches opérationnelles et les déploiements. Supervision & performance Mise en place et gestion du monitoring (Zabbix, Nagios, Prometheus/Grafana). Analyse des incidents et optimisation des performances (CPU, mémoire, I/O, réseau). Tuning des systèmes et suivi de la capacité. Support & collaboration Support N2/N3 sur les incidents. Coordination avec les équipes réseau, sécurité, développement et support. Rédaction de documentation technique et partage de connaissances. Votre profil Compétences techniques requises Maîtrise des environnements UNIX/Linux (RHEL/CentOS). Expérience en automatisation : Ansible, Puppet ou Chef ; Terraform apprécié. Connaissances en monitoring : Zabbix, Nagios, Prometheus/Grafana. Compétences en scripting : Bash, Python. Connaissance des environnements cloud/hybrides (GCP) appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens du service et capacité à prioriser. Bon niveau d’analyse et autonomie. Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe. Capacité à documenter et à transmettre les bonnes pratiques.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire deux Développeurs .NET H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vous intervenez au sein d’une équipe Agile et participez activement à la conception, au développement et à l’évolution des applications métiers. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications en .NET (C# / ) Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles Rédiger les spécifications techniques et participer aux choix d’architecture Assurer les développements, les tests unitaires et les corrections d’anomalies Participer aux phases de recette et accompagner les utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue des applications existantes Participer aux déploiements et à l’intégration continue via Azure DevOps Collaborer avec les différentes équipes IT (développeurs, analystes, production) Assurer la maintenance évolutive et corrective des systèmes

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. SCRUM MASTER H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'agilité ? Ce poste est fait pour vous :) En tant que SCRUM MASTER , vous êtes responsable de l'agilité, facilitateur et garant de la méthode Scrum . Dans l'écosystème de notre client. Missions principales Apporter une expertise autour des pratiques Agile, en particulier Scrum, en accompagnant l’équipe projet dans la compréhension, l’appropriation et la mise en œuvre des principes afin de maximiser la valeur délivrée. Veiller à la bonne utilisation et à l’application des méthodologies Agile, en les adaptant si nécessaire au contexte du projet. Faciliter les échanges et assurer une coordination fluide entre l’équipe projet et l’ensemble des parties prenantes. Garantir le respect des principes et rituels Scrum : planification des sprints, définition des itérations, animation des daily meetings, etc. Organiser et animer les différentes cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) en définissant leur cadre, leurs modalités et leurs ordres du jour. Accompagner l’équipe projet lors des livraisons, des revues d’avancement (Definition of Done) et dans la gestion du Sprint Backlog. Assurer le suivi des indicateurs de performance Agile (KPI Scrum) et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de la performance de l’équipe. C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements Mainframe . Vous aimez l'agilté sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maitriser le Scrum Guide : l'avoir mis en pratique Maitriser les artefacts, les événements, rôles Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils) Savoir coacher l'organisation et les parties prenantes Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes d'un projet Connaitre d'autres cadres de travail/outils/méthodes (ex: Mainframe, devops, kanban, XP, intégration continue, …) Maitriser et faire connaitre le mindset Agile C’est votre manière de faire équipe : Agiliste Facilitateur Leadership C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 55 0000 K€ à 60 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Mainframe /DevOps / Intégration continue ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre de notre croissance sur notre agence parisienne, nous recrutons un Ingénieur d'affaires ESN (H/F). Vos missions : -Prospecter de nouveaux clients, ou faire connaître l'entreprise auprès de votre réseau déjà acquis ; -Participer au développement des comptes existants et amener des actions de fidélisation ; -Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques ; -Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations ; -Assurer le suivi de missions des collaborateurs / Participation au recrutement des collaborateurs.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Outils / Systèmes / Réseaux H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine (selon conditions U Tech) 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins la DSI d’un grand acteur de la distribution , au sein de la plateforme Postes de Travail . L’équipe (environ 15 personnes) est structurée en deux pôles : Socles et Outils , et mène actuellement une transformation d’envergure vers des environnements Modern Management et Digital Workplace . La mission consiste à renforcer l’équipe avec un Administrateur capable d’intervenir en exploitation avancée , industrialisation , packaging , automatisation , et pouvant contribuer aux deux plateformes selon son niveau d’expertise. Tu auras pour missions de : Participer à l’administration du parc Windows : télédistribution, remédiations, patching, intégration de composants . Réaliser et participer à des POC (ex. : comparaison de solutions d’écrans collaboratifs). Définir et mettre en œuvre un plan de MCO sur les équipements de visioconférence. Créer, maintenir et structurer la documentation technique : architectures, procédures, configurations. Assurer le support niveau 3 : résolution d’incidents complexes non traités par les niveaux 1 & 2. Diagnostiquer les incidents complexes : performance, compatibilité, sécurité. Collaborer avec les éditeurs et partenaires pour résoudre les problématiques techniques. Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des processus. Maintenir les actions dans le backlog Jira et la documentation dans Confluence . 🧰 Stack technique : Systèmes : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu Outils de gestion & Modern Management : Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM ITSM / Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Méthodes & pratiques : télédistribution, packaging d’applications, automatisation / scripting, MCO, documentation structurée

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Ingénieur Intégration ERP H/F, pour accompagner sa croissance, en création de poste. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service Business Support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager travaillez en binôme avec un PO. A ce titre, vous : -Intervenez spécifiquement sur l'activité industrielle et de réparation du groupe, -Réalisez le recueil des besoins auprès des utilisateurs sur le terrain (ouvriers et techniciens), -Arbitrez et priorisez les besoins d'implémentation et nouveaux développements d'ERP et autres applications, -Pilotez les développements et intégrations applicatives ainsi que les prestataires, -Assurez le support applicatif et le paramétrage des différents outils, -Suivez les migrations et flux entrants et sortants vers Sage X3 (modules supply et industrie), Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience), statut cadre + RTT.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Angular Sénior H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe Frontend intervenant sur un produit web B2B stratégique, au cœur des enjeux digitaux. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l’échelle (SAFe), avec une organisation structurée et des projets multiples, où la qualité du code, la performance et l’expérience utilisateur sont au centre des priorités. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Développer et maintenir les fonctionnalités Frontend d’applications web - Concevoir des interfaces performantes, robustes et orientées expérience utilisateur - Participer aux choix techniques et aux décisions d’architecture Frontend - Piloter certains sujets techniques en collaboration avec les Tech Leads - Contribuer à la maintenance et à l’évolution d’un écosystème de projets Front (applications & librairies) - Collaborer étroitement avec les équipes backend et les équipes techniques transverses

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Consultant décisionnel BI H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data et la valorisation des données ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant décisionnel BI, vous êtes responsable de la conception et de l’évolution des solutions de reporting ainsi que de la valorisation des données au sein de notre écosystème décisionnel : Vous intervenez dans un contexte applicatif mature (plus de 6 ans), actuellement en phase de refonte des dashboards afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la pertinence des analyses. Vous évoluez au sein d’une équipe Agile d’une dizaine de personnes (Chef de projet / Scrum Master, PO, développeurs BI, DevOps, Lead Tech). Côté build : Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels et techniques des métiers Identifier et exploiter les sources de données pertinentes Concevoir et faire évoluer l’architecture décisionnelle Modéliser et enrichir les Datawarehouses et Datamarts Développer les processus d’intégration de données (ETL) Concevoir, améliorer et refondre des dashboards orientés utilisateurs Produire des rapports et tableaux de bord fiables, lisibles et performants Accompagner les métiers dans la compréhension et l’exploitation des données Côté run : Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des livrables Tester et valider les développements (recette technique et fonctionnelle) Optimiser les performances des traitements et des dashboards Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) Assurer le support aux utilisateurs et la prise en compte des retours métiers Maintenir et faire évoluer la documentation applicative Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme décisionnelle C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements Data exigeants. Vous aimez analyser, structurer et valoriser la donnée tout en restant proche des enjeux métiers. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des environnements BI : modélisation de données, ETL, reporting Solide expérience sur des outils de datavisualisation (Tableau et/ou Power BI) Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) Expérience sur Informatica ou équivalent Connaissances en langages de programmation (notamment Python – 2 ans minimum) Familiarité avec les outils DevOps et d’intégration continue (Git, Jenkins, Ansible) Connaissances en streaming de données (Kafka, RabbitMQ) appréciées Compréhension des architectures décisionnelles complexes Maîtrise des principes Agile C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Force de proposition et capacité à challenger l’existant Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe Agile Adaptabilité et proactivité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 37000 € à 42000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.